全科醫師崗位職責（通用5篇）

全科醫師崗位職責 篇1

　　一、在科主任領導和指導教師的指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。“規培生”實行一—三年的24小時住院醫師負責制。每周周1—周5為工作日，每天晚上8點可離開病區回醫院寢室休息，所管病人需處理時再到病房，周六上午交班后可離開醫院，周一上班時間到醫院。（參加科室值班人員，由科主任安排2天休息。）

　　二、依法執業，對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。

　　三、認真書寫病歷。新病員的病歷，在入院后24小時內完成大病歷或入院記錄(每個專業大病歷≥2份)，8小時內完成首次病程記錄（有執業醫師資格的）。及時完成出院病案小結，一般要求于病員出院當天完成。

　　四、參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，夜間跟隨住院總查房。上級醫師查房或巡診時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，請他科會診時應陪同診視。

　　五、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重要病員，用口頭方式向值班醫師交班。

　　六、主動向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難及病員病情變化，提出需要會診轉院或出院的意見。

　　七、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故除進行應急處理外，要及時向指導教師、科主任匯報。

　　八、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

　　九、及時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的溝通工作。

全科醫師崗位職責 篇2

　　（一）在社區衛生服務中心（站）有關負責人員領導下和上級醫師指導下，開展門診、巡診、出診、家庭病床、預防、保健、健康教育、康復等工作。

　　（二）經常深入社區居民住戶，及時了解掌握社區人口動態、居民健康狀況，建立健康檔案，提供多種形式衛生服務，滿足群眾基本衛生需求。

　　（三）開展一般常見病、多發病診療，對病人進行體格檢查和相應輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。

　　（四）進行急、重、危病人的現場搶救，并及時向上級領導匯報。確定病人的轉診，應要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。

　　（五）認真、及時完成有關醫療文件書寫。認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行相應的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　（六）開展流行病、傳染病的預防、監測與處理。開展社區婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教育與心理衛生咨詢。

　　（七）建立家庭衛生保健合同制及家庭病床，主動提供醫療保健服務。

　　（八）參加在職全科醫學學習和社區專項技術服務培訓，不斷拓寬知識面，提高社區衛生服務技能。

　　（九）做好社區衛生服務各項登記、統計、分析總結工作，完善社區衛生服務。

全科醫師崗位職責 篇3

　　醫療管理是醫院管理的核心，臨床科室管理又是醫療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫療質量和醫院管理水平是至關重要的前提，作為一名科主任，應做到以下幾點：

　　1、科主任全面負責科室工作，科副主任協助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術職務的崗位職責。

　　2、規范醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。

　　3、領導和組織全科人員運用國內外先進經驗開展新技術、新項目，培養技術骨干及新生力量，形成本科的醫療特色。

　　4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業務工作。

　　5、負責對大學生、住院醫生、輪轉醫生、進修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，并定期考核。

　　6、及時完成院部各項指令性任務。

　　7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關職能處室請假。

　　8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內進

　　行未經醫院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業務工作。

全科醫師崗位職責 篇4

　　1.負責保健站的整體規劃、日常診療及管理工作；

　　2.嚴格執行保健站各項規章制度與操作標準、流程；

　　3.嚴格按照制度管控醫藥用品，對耗材、器械等物資進行日常的維護和保養；

　　4.及時處理員工應急傷療，如外傷包扎等；

　　5.嚴格執行消毒隔離制度，醫療廢棄物分類放置，定期給處理廠商回收處置，同時做好交接記錄；

　　6.建立員工職業健康檔案，定期組織開展常見病、職業病等講座；

　　7.收集資訊，組織開展當季養生、社會健康生活等日常健康防護的宣導；

　　8.分析員工健康情況，提出合理建議，做好各項預防性體檢和其他防病工作；

　　9.完成公司分派的其他與醫療相關的工作。

全科醫師崗位職責 篇5

　　1. 接聽客戶電話咨詢；并根據會員個人健康檔案或體檢報告等為居民提供健康咨詢與指導、健康促進干預方案；

　　2. 獨立完成中心客戶預約的健康咨詢工作；

　　3. 獨立完成會員檢測報告的解讀及給與相關的調理建議；

　　4. 準確完成客戶轉診專科名醫的推薦工作；

　　5. 帶領健康管理師，做好客戶隨訪與復診調理提醒工作；

　　6. 根據臨床診療經驗，進行醫學與健康管理的相關設計及培訓工作；

　　7. 對疑難病歷客戶，及時聯系轉診工作。