酒店安全部經理崗位職責（精選3篇）
酒店安全部經理崗位職責 篇1
工作職責：
1、協助保安部經理處理部門事務，向安全部經理負責；
2、堅決執行和落實酒店及部門所做出的一切決定；
3、協助部門經理監督檢查屬下工作，做好分管工作，工作作出計劃、安排；
4、處理當值期間的客人投訴，并及時報告部門經理；
5、熟悉酒店內的所有消防器材及安全設施，編排、調動當值警衛的出勤及工作崗位；
6、配合大堂經理處理當值期間的突發事件；
7、巡邏檢查各崗位的工作情況，檢查當值警衛的儀表儀容、禮貌服務和工作狀態等，講究工作效率；
8、部門經理部不在期間，經授權行使部門經理職權；
9、定期向部門經理呈報酒店內安全情況；
10、完成上級布置的其他工作。
素質技能要求：
1、心理素質：有較強的毅力，能吃苦耐勞，能連續工作，有較強的事業心、進取心，工作責任心強，辦事公正，反應靈敏；
2、自然條件：22—45周歲，身體健康，精力旺盛，儀表端莊
3、文化程度：中專以上或受過中等教育，有一定的語言文字表達能力；有一定的法律知識，懂得一般心理學、行為科學、犯罪心理學以及現場保護、安全、保衛、偵破等有關知識，
4、外語水平：有一定英語會話能力，能用外語同國外客人就有關安全問題進行一般性對話；
5、工作經驗：具有中、高級酒店安全管理工作三年以上經驗，接受過酒店安全管理培訓，有一定的管理經驗；有一定的'理解和判斷能力和處理突發事件的能力；受過公安、保安培訓、兵役訓練者；
6、特殊要求：略懂辦公電腦操作，了解有關酒店安全工作的相關政策、法規；了解《治安管理處罰條例》；有一定的語言文字表達能力；有一定的組織、領導能力；
酒店安全部經理崗位職責 篇2
工作職責：
1、在上級領導和公安部門的指導下，全面負責飯店安全工作，維護內部治安秩序，防火、防盜、防各類事故和事件的發生；保障客人和飯店職工的人身及財產安全；
2、貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針政策和有關條例。根據飯店的特點和實際情況，協助上級制定和實施飯店的各項安全管理規章制度及員工宿舍、員工更衣室的規章制度；
3、主持安全部的日常工作，組織、布置、協調酒店安全工作；
4、指導和督促各部門的安全管理工作，協助各部門建立健全各項安全規章制度；
5、接待、解決、處理客人有關安全方面的投訴；
6、及時、公正地處理在飯店內發生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故保護現場，迅速組織調查，并上報領導和公安機關；
7、對酒店員工進行安全知識教育、組織防火演習、安全素質考核；
8、對外代表酒店負責與有關政府機構、國家安全部門，公安部門、消防部門等進行業務聯系，配合、協調有關工作與業務來往；
9、負責招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業務培訓，部署、檢查下屬的工作，對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權力，有知才、育才、用才的管理方法；
10、負責制定、部署重要人物的.警衛方案和工作任務；
11、制定本部門全年費用預算，并監督實施；
12、定期向總經理呈報酒店內安全情況；
13、完成上級布置的其他工作。
素質技能要求：
1、心理素質：有較強的毅力，能吃苦耐勞，富有獻身精神，有較強的事業心、進取心，工作責任心強，辦事公正，反應靈敏；
2、自然條件：25—45周歲，身體健康，精力旺盛，儀表端莊
3、文化程度：大專文化程度或接受過（公安、司法）專業學習、培訓，懂得心理學、行為科學、犯罪心理學以及現場保護、安全、保衛、偵破等有關知識，
4、外語水平：英語達到中級水平，能用外語同國外客人就有關安全問題進行對話；
5、工作經驗：具有三年以上高級酒店安全管理工作經歷，接受過高級酒店安全管理培訓，有較強的管理經驗；有較強的理解和判斷能力和處理突發事件的能力；受過公安、保安培訓、兵役訓練者；
6、特殊要求：會辦公電腦操作，了解有關酒店安全工作的政策、法規；了解《治安管理處罰條例》；有較強的語言文字表達能力；有較強的組織、領導能力；
酒店安全部經理崗位職責 篇3
1、貫徹執行國家有關的安全工作方針、政策及有關法律、法令。全面負責酒店安全工作，維護內部治安秩序，防火、防盜、防各類事故和事件的發生；保護客人、酒店、和員工的人身及財產安全。
2、根據酒店特點和實際情況，制定適合酒店的各項安全管理規章制度。
3、負責指導和督促各部門的安全管理工作，協助各部門建立健全各項規章制度。
4、經常與上級主管單位（公安部門、消防部門等）聯系，做好酒店的安全協調工作。
5、對酒店發生的.一般性安全事故和事件及時的進行處理，對重大安全事故，要及時迅速保護現場，組織調查，并上報領導和有關單位。
6、落實好上級主管單位（xx煤炭股份有限公司安監部總部）做出的各項安全工作的指導和指示。
7、制定本部門的全年預算，并監督實施。