結(jié)算部門崗位職責(zé)（精選25篇）

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算部日常管理工作，完善財(cái)務(wù)管理制度和流程;

　　二、指導(dǎo)部門人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和金融產(chǎn)品的資金結(jié)算工作，按時(shí)出具報(bào)表，保證數(shù)據(jù)的'及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　三、組織、審核公司全面預(yù)算的編制，并組織分析預(yù)算完成情況;

　　四、根據(jù)公司要求組織好資金規(guī)劃工作;

　　五、主導(dǎo)并協(xié)調(diào)各部門研究制定各類業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策;

　　六、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究、跟蹤和落實(shí)各類補(bǔ)貼政策;

　　七、指導(dǎo)部門人員按照要求報(bào)送各類材料數(shù)據(jù);

　　八、協(xié)調(diào)相關(guān)人員配合公司的審計(jì)工作;

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格

　　一、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　二、具有5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　三、熟悉國家稅務(wù)政策、企業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程、財(cái)務(wù)分析、成本和預(yù)算管理、稅務(wù)分析和籌劃，以及熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;

　　四、具有良好的企業(yè)管理、融資相關(guān)業(yè)務(wù)和知識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，財(cái)務(wù)分析能力，執(zhí)行能力，溝通能力，管理能力和協(xié)調(diào)能力;

　　五、具備極強(qiáng)的保密意識(shí)、工作原則、適應(yīng)力、責(zé)任心和職業(yè)操守;

　　六、具有大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者以及大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　七、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源,對(duì)高端私人客戶的維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

　　3.負(fù)責(zé)管理理財(cái)經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　4.完成上級(jí)制定的銷售目標(biāo);

　　任職資格:

　　1.大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),3人以上團(tuán)隊(duì)的'經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛;

　　5.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;

　　6.有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇3

　　旅游部計(jì)調(diào)崗位職責(zé)

　　1、 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、 服從部門經(jīng)理的工作安排與調(diào)配。

　　3、 負(fù)責(zé)操作線路的行程更改與完善。

　　4、 負(fù)責(zé)調(diào)整報(bào)價(jià)，做到報(bào)價(jià)準(zhǔn)確，及時(shí)了解其他同業(yè)的價(jià)格。

　　5、 各種支款票據(jù)要填寫準(zhǔn)確清楚。

　　6、 負(fù)責(zé)及時(shí)催收?qǐng)F(tuán)款及各種欠款。

　　7、 收發(fā)傳真要及時(shí)，傳真確認(rèn)真要準(zhǔn)確，回復(fù)Q要及時(shí)。

　　8、 出票前要核對(duì)確認(rèn)游客姓名證件號(hào)等信息。

　　9、 認(rèn)真處理投訴及相關(guān)的突發(fā)事件。

　　10、 對(duì)于行程結(jié)束的團(tuán)隊(duì)要做回訪工作。

　　11、 保持24小時(shí)通訊暢通。

　　12、 老員工對(duì)新員工要做到傳、幫、帶，同事間要團(tuán)結(jié)互助，相互尊重。

　　13、 保證高質(zhì)、高效的工作。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇4

　　1、在采購部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資的采購工作；

　　2、熟悉采購流程和采購基本知識(shí)，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；

　　3、對(duì)采購的相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，提供最佳采購方案；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查；

　　5、按照公司制訂的采購計(jì)劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購工作；

　　6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇5

　　分析部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.客戶需求分析，制定檢索分析方案，推動(dòng)項(xiàng)目合同的簽署;

　　2.帶隊(duì)獨(dú)立完成專利檢索分析項(xiàng)目(查新/無效檢索、防侵權(quán)檢索、專利導(dǎo)航、分析評(píng)議等);

　　3.檢索分析報(bào)告的交付，完成項(xiàng)目驗(yàn)收和匯報(bào)工作;

　　4.負(fù)責(zé)檢索分析項(xiàng)目的客戶溝通和項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目順利完成;

　　5.對(duì)客戶人員開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與項(xiàng)目交流(包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)、專利挖掘、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與運(yùn)用咨詢等)。

　　任職要求:

　　1.學(xué)歷:本科及以上

　　2.專業(yè):電學(xué)(通信、計(jì)算機(jī)、電子);機(jī)械;

　　3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4.持有代理人職業(yè)證;

　　5.較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力;優(yōu)秀的口頭演講及書面表達(dá)能力。

　　分析部門經(jīng)理崗位

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇6

　　項(xiàng)目經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；主持項(xiàng)目部工作。

　　2.全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　3.參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

　　4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

　　5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

　　6.合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

　　9.定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”小組活動(dòng)。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2.組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底。

　　3.負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì)，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。

　　4.組織項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃的制定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的成本、安全、工期及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等日常管理工作。

　　5.組織項(xiàng)目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)。

　　6.負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及索賠資料。

　　7.參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會(huì)，編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù)。

　　9.負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗(yàn)收。

　　預(yù)算員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率;

　　2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集)，參加圖紙會(huì)審，參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制;

　　3.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場(chǎng)情況，了解采用的施工工藝和方法;

　　4.掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法。

　　5.根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序，編制施工預(yù)算;

　　6.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)工程施工方法更改材料價(jià)差，以及施工圖預(yù)算中的錯(cuò)算、漏算、重算等問題，能及時(shí)做好調(diào)整方案;

　　7.根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，進(jìn)行兩算對(duì)比，協(xié)助工程項(xiàng)目部搞好經(jīng)濟(jì)核算;

　　8.在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算;

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　安全員崗位職責(zé)

　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　2.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。

　　3.貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章冒險(xiǎn)作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見并向項(xiàng)目經(jīng)理、施工員反映。

　　6.負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動(dòng)，并對(duì)重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。

　　8.按時(shí)填寫安全臺(tái)帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　施工員崗位職責(zé)

　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工組織安排和施工管理工作

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)工作。

　　3.作好現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。

　　4.隨時(shí)掌握作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴(yán)格過程控制。

　　5.按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時(shí)糾正或向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

　　6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工準(zhǔn)備，保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志。

　　7.嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

　　8.按時(shí)填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準(zhǔn)確無誤。

　　9.積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和試驗(yàn)工作計(jì)劃。

　　2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3.負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求。

　　4.檢查、指導(dǎo)試驗(yàn)人員的工作。

　　5.認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

　　6.對(duì)測(cè)量原始記錄、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項(xiàng)試驗(yàn)資料是否齊全等進(jìn)行認(rèn)真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。

　　7.負(fù)責(zé)例外放行物的標(biāo)識(shí)和記錄。負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)，并對(duì)設(shè)置情況驗(yàn)證、記錄。

　　8.參加分項(xiàng)、分部工程驗(yàn)標(biāo)評(píng)定，按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)報(bào)送工程質(zhì)量等統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　9.加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗(yàn)與質(zhì)量檢測(cè)工作。

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　材料員崗位職責(zé)

　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門編制好施工材料計(jì)劃，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的材料供應(yīng)。

　　3.把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)。做好現(xiàn)場(chǎng)材料的堆放、保管工作。

　　4.掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況，向項(xiàng)目經(jīng)理提供分析資料。

　　5.配合現(xiàn)場(chǎng)施工員負(fù)責(zé)材料到場(chǎng)的計(jì)量收方工作。

　　6.搞好對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算，建立各種臺(tái)帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

　　7.負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊(cè)，專項(xiàng)保管。

　　8.忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地收方、結(jié)算、報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　資料員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)做好工程文件、資料的收發(fā)和歸檔工作;

　　二、嚴(yán)格遵守國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規(guī)定，對(duì)所有管轄范圍內(nèi)的工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系運(yùn)行證據(jù)進(jìn)行收集整理;

　　三、按公司質(zhì)量體系要求，對(duì)文件和資料進(jìn)行管理，編制在用有效文件清單;對(duì)文件的發(fā)放進(jìn)行控制，形成文件發(fā)放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應(yīng)記錄;

　　四、各種資料的編制整理要做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，對(duì)提供資料的真實(shí)、完整負(fù)責(zé);

　　五、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、成冊(cè)、匯總和裝訂工作;

　　六、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部文案工作;

　　七、做好與公司機(jī)關(guān)及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作;

　　八、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工程資料管理作業(yè)流程;

　　九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇7

　　崗位描述：

　　1、自愿承擔(dān)和獨(dú)自勝任會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)分析工作。

　　2、有一定專業(yè)知識(shí),自覺研究和正確執(zhí)行會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　3、熟悉會(huì)計(jì)軟件(金蝶財(cái)務(wù)軟件)的使用,獨(dú)立制作或?qū)徍斯�司�?cái)務(wù)報(bào)表,按要求及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。

　　4、自覺進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)提升,主動(dòng)參加線上或線下的專業(yè)知識(shí)更新培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能考核。

　　5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出。

　　6、工作認(rèn)真踏實(shí),具有一定的專業(yè)判斷力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),及時(shí)匯報(bào)并提出化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議和實(shí)施方案。

　　7、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同中涉及財(cái)務(wù)的內(nèi)容把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行收付款時(shí)間及財(cái)務(wù)相關(guān)制度。

　　8、及時(shí)統(tǒng)計(jì)往來賬款的賬齡情況,協(xié)助相關(guān)部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。

　　9、及時(shí)記賬、對(duì)賬、算賬、調(diào)賬、報(bào)賬。及時(shí)盤點(diǎn)庫存及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息。

　　10、及時(shí)按規(guī)定合理計(jì)稅和納稅。

　　任職資格:

　　1、認(rèn)真遵守國家法律法規(guī),無職業(yè)違法違規(guī)記錄,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　2、年齡30-38歲,財(cái)會(huì)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

　　3、身體健康,具有5–10會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,有積極進(jìn)取精神和晉升的欲望。

　　5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)壓力應(yīng)對(duì)能力。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇8

　　1、普通話流利，語音富有感染力；

　　2、有從事醫(yī)美1年以上的網(wǎng)咨、客服或現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)；

　　2、收銀系統(tǒng)入單工作；

　　3、供應(yīng)商收付款核對(duì)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇9

　　1、固定資產(chǎn)臺(tái)賬和無形資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù)。

　　2、有效銷售額的計(jì)算。

　　3、公司銷售合同、驗(yàn)收單進(jìn)行審核、歸檔。

　　4、開具增值稅銷項(xiàng)發(fā)票，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　5、應(yīng)收欠款對(duì)賬工作。

　　6、對(duì)外及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　7、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇10

　　一、采購管理系統(tǒng):

　　1、供應(yīng)部采購主管

　　1）審核、監(jiān)督、控制采購內(nèi)勤供應(yīng)商、采購數(shù)量、采購單價(jià)、批號(hào)及錄入品號(hào)信息中采購菜單中固定前置天數(shù)、變動(dòng)前置天數(shù)、安全存量、補(bǔ)貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)批量的錄入。

　　2）審核采購內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（采購單）

　　2、供應(yīng)部采購內(nèi)勤

　　1）供應(yīng)商信息的錄入，保證信息的準(zhǔn)確和完整性，并及時(shí)更新和維護(hù)新供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)。

　　2）采購單錄入，所有字段均要填寫，注意采購單價(jià)、采購數(shù)量、稅種、稅率、預(yù)交貨日信息的填寫。

　　3）采購變更單錄入，所有字段均要填寫，注意采購單別、采購單號(hào)和預(yù)交貨日的填寫。

　　4）進(jìn)貨單錄入，所有字段均要填寫，進(jìn)貨數(shù)量和批號(hào)為重要信息，并要核對(duì)采購單。

　　5）退貨單錄入，所有字段均要填寫，退貨數(shù)量和批號(hào)為重要信息，并要核對(duì)采購單和進(jìn)貨單。

　　6）采購發(fā)票的錄入，注意來源單別、來源單號(hào)、稅種、稅率、發(fā)票種類、數(shù)量、單價(jià)的錄入。

　　7）包裝材料、五金備件品號(hào)的新建。注意品名、品號(hào)、單位、會(huì)計(jì)類別、批號(hào)管理，主要倉庫，品號(hào)屬性的填寫。

　　8）供應(yīng)部所管轄?zhēng)旆康膯螕?jù)撤銷審核，及時(shí)與庫管溝通，確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　9）錄入品號(hào)信息中采購菜單中固定前置天數(shù)、變動(dòng)前置天數(shù)、安全存量、補(bǔ)貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)批量的錄入、更新、檢查。

　　二、銷售管理系統(tǒng)：

　　1、銷售部銷售主管

　　1）交易對(duì)象的錄入（包含名稱、編碼原則的制定），保證信息準(zhǔn)確性，及時(shí)更新和維護(hù)。

　　2）客戶信息、客戶編碼原則錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。

　　3）銷售系統(tǒng)付款條件和信用控制參數(shù)錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。

　　4）銷售預(yù)測(cè)的錄入，注意預(yù)測(cè)編號(hào)的錄入，確保銷售預(yù)測(cè)的基本準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

　　5）審核銷售內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（銷售訂單、調(diào)賬用的銷售訂單、銷貨單）。

　　2、銷售部銷售內(nèi)勤

　　1）客戶訂單錄入，所有字段均要填寫，注意客戶編號(hào)、訂單品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格的填寫。

　　2）客戶訂單變更單錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號(hào)、訂單單別、訂單單號(hào)、品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、變更原因的填寫。 3）銷退單的錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號(hào)、來源單別、來源單號(hào)、品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、批號(hào)的填寫。

　　4）庫存交易單的錄入，確保銷售正常領(lǐng)用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　三、存貨管理系統(tǒng)：

　　1、主要原料倉庫保管員、輔助原料倉庫保管員、包材倉庫保管員、五金備件庫保管員

　　1）進(jìn)貨單、退貨單審核。（采購管理子系統(tǒng)）

　　在進(jìn)貨驗(yàn)收下做進(jìn)貨單審核。審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并分倉庫各自審自己的物料。 退貨單審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并審核。

　　2）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號(hào)發(fā)料、可修改批號(hào)，實(shí)行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開單日期。

　　3）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的退料單，退料按批號(hào)退料。審核單據(jù)時(shí)注意退料日期不可大于工單完工日期。

　　4）入庫單的審核

　　在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的入庫單，按批號(hào)接收貨物、可修改批號(hào)，審核單據(jù)注意年月，入庫日期不可小于開單日期。

　　5）調(diào)撥單的審核，注意審核時(shí)看清調(diào)撥庫房。

　　2、半成品庫保管員、成品庫保管員

　　1）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號(hào)發(fā)料、可修改批號(hào)，實(shí)行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開單日期。

　　2）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的退料單，退料按批號(hào)退料。審核單據(jù)時(shí)注意退料日期不可大于工單完工日期。

　　3）入庫單的審核

　　在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的入庫單，按批號(hào)接收貨物、可修改批號(hào)，審核單據(jù)注意年月，入庫日期不可小于開單日期。

　　4）調(diào)撥單的審核，注意審核時(shí)看清調(diào)撥庫房。

　　5）銷貨單、銷退單審核。

　　在銷售管理子系統(tǒng)中查尋銷貨單審核。審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)發(fā)數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。

　　銷退貨單審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。

　　6）拆包調(diào)整單審核時(shí)請(qǐng)注意單據(jù)總數(shù)量、總金額為零。

　　5、物流內(nèi)勤

　　四、質(zhì)量管理系統(tǒng)：

　　1、品管主管

　　1） 監(jiān)督、審核品管類別、檢驗(yàn)項(xiàng)目、品號(hào)檢驗(yàn)項(xiàng)目和供應(yīng)商料件特殊檢驗(yàn)方式等基本信息的及時(shí)錄入與更新。

　　2、品管檔案員

　　1）品管類別、檢驗(yàn)項(xiàng)目、品號(hào)檢驗(yàn)項(xiàng)目的錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)品管主管審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。

　　2）進(jìn)貨檢驗(yàn)單、轉(zhuǎn)移檢驗(yàn)單、銷退檢驗(yàn)單的錄入及審核，并保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確性。

　　3）庫存交易單的錄入，確保技術(shù)、行政等部門正常領(lǐng)用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　4）生產(chǎn)在生產(chǎn)入庫檢驗(yàn)產(chǎn)成品時(shí)，質(zhì)檢部可以對(duì)骨髓浸膏類產(chǎn)成品先放行，方便生產(chǎn)入庫軟件中進(jìn)行下步操作（與生產(chǎn)、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)溝通，只對(duì)骨髓浸膏類產(chǎn)品實(shí)行此政策）

　　五、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)系統(tǒng)：

　　1、工藝技術(shù)主管

　　1） 小料相關(guān)每月出庫、入庫數(shù)據(jù)的錄入。

　　2） bom清單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。

　　3） bom變更單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。

　　4） bom的錄入、及時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

　　2、工藝技術(shù)內(nèi)勤

　　1）涉及配料室物料領(lǐng)用領(lǐng)料單的審核，注意領(lǐng)料數(shù)量與實(shí)際出庫數(shù)量一致、領(lǐng)料庫房與實(shí)際庫房一致、批號(hào)選擇、審核日期是否正確，注：領(lǐng)料日期不可小于開單日期。

　　2）涉及配料室物料退庫退料單的審核，注意退料數(shù)量與實(shí)際退庫數(shù)量一致、退料庫房與實(shí)際庫房一致、退料批號(hào)選擇、審核日期是否正確，注：退料日期不可大于工單完工日期。

　　3）調(diào)撥單的錄入與審核，注意調(diào)撥庫房、數(shù)量及審核日期是否正確。

　　六、生產(chǎn)管理系統(tǒng)：

　　1、生產(chǎn)調(diào)度

　　1）制定生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格要求車間按生產(chǎn)排產(chǎn)安排生產(chǎn)，確保工單穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性。

　　2）檢查、督導(dǎo)工單、領(lǐng)料單、入庫單錄入的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。并協(xié)調(diào)錄入單據(jù)時(shí)出現(xiàn)的可以解決的問題。

　　2、工時(shí)管理員

　　1）報(bào)工單的錄入與審核，核對(duì)工單，注意正確填寫工單單別、單號(hào)、使用人時(shí)、使用機(jī)時(shí)的錄入。

　　2）月末檢查是否存在，指定完工不再生產(chǎn)卻有報(bào)工單的單據(jù)，結(jié)賬前及時(shí)刪除。

　　3、工單管理員

　　1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計(jì)產(chǎn)量、預(yù)計(jì)開工日期需領(lǐng)用量、批號(hào)、排產(chǎn)編號(hào)的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結(jié)束后，及時(shí)指定完工。

　　2）工單變更單的錄入、審核。做工單變更單時(shí)，工單變更日期要在入庫日期與工單日期之間，（即：工單變更日期與工單日期一致）。

　　3）工單實(shí)際生產(chǎn)結(jié)束后，必須及時(shí)指定完工。而且要求在當(dāng)月內(nèi)指定完工（在制品除外）。

　　4）當(dāng)月無需再生產(chǎn)工單，必須當(dāng)月內(nèi)及時(shí)指定完工，并注明“不再生產(chǎn)”。

　　5）工單完成后，需做倒扣料的工單，要及時(shí)做倒扣料。內(nèi)容物的入庫日期要在包裝工單領(lǐng)料日期之前。包裝工單的倒扣料領(lǐng)料日期要在工單入庫日期與工單日期之間（即：領(lǐng)料日期與工單日期一致）。 6）領(lǐng)料單、退料單的錄入，工單管理員需確保相關(guān)領(lǐng)（退）料單據(jù)全部審核后，可進(jìn)行下

　　一步操作，不允許有未審核的領(lǐng)（退）料單，就進(jìn)行工藝、投產(chǎn)、尤其是入庫的操作，注意批號(hào)的選擇，切不可批號(hào)混領(lǐng)混退。

　　7）領(lǐng)料單領(lǐng)料日期必須小于產(chǎn)成品實(shí)際入庫日期（工單未結(jié)束前，后補(bǔ)單據(jù)尤其注意），各庫管審核單據(jù)日期必須修改為實(shí)際審核日期。（領(lǐng)料日期必須在工單實(shí)際開工日期與實(shí)際入庫日期之間）工單一旦結(jié)束后，不可隨意做工單變更單進(jìn)行修改，如果必要，工單變更單的日期要求在工單單據(jù)日期與工單完工日期之間。

　　8）領(lǐng)料單完全審核后，要求及時(shí)做工藝、投產(chǎn)，以便后續(xù)工作報(bào)工單的錄入工作的及時(shí)進(jìn)行。

　　9）同一品號(hào)、不同批次的產(chǎn)品，在做領(lǐng)、退料單時(shí)，數(shù)量必須保持領(lǐng)退料單據(jù)的一致性。如：純骨湯粉雞味共需領(lǐng)465kg，第一批領(lǐng)，第二批領(lǐng)，那么退料時(shí)，也需要分2次做退料單，以免產(chǎn)生尾差金額。

　　10）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　11）聯(lián)產(chǎn)品的錄入，及時(shí)準(zhǔn)確錄入聯(lián)產(chǎn)品分辨率。注意每月需跟財(cái)務(wù)確認(rèn)，做到及時(shí)更新。

　　12）入庫單的錄入，注意入庫單的移入地、工單單別、單號(hào)、數(shù)量、批號(hào)、生產(chǎn)日期的填寫。辦理成品入庫時(shí)，如實(shí)際數(shù)量與包裝工單數(shù)量不符，要求做工單變更單，使實(shí)際入庫數(shù)與預(yù)計(jì)產(chǎn)量數(shù)一致。保存后，在重新計(jì)算單身時(shí)。如計(jì)算單身時(shí)自動(dòng)帶出原工單中不需要的原料，要求刪除該原料行。

　　13）當(dāng)月產(chǎn)成品不能全部入庫做倒扣料的工單，不能跨月做倒扣料，而是當(dāng)月入庫多少做多少倒扣料。

　　14）在工單已經(jīng)審核完畢，領(lǐng)料單已經(jīng)生成的情況下，對(duì)于實(shí)際無需領(lǐng)料的材料，需及時(shí)做工單變更，將其數(shù)量變更為0。

　　15）月末審核單據(jù)，除再制產(chǎn)品外，要求工單、工單變更單、領(lǐng)料單、退料單、入庫單無未審核單據(jù)。

　　16）生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的檢查、監(jiān)督，確保生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　4、生產(chǎn)打票員

　　1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計(jì)產(chǎn)量、預(yù)計(jì)開工日期需領(lǐng)用量、批號(hào)、排產(chǎn)編號(hào)的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結(jié)束后，及時(shí)指定完工。

　　2）工單變更單的錄入、審核。注意變更單審核日期不可小于開單日期。

　　3）領(lǐng)料單的錄入，注意批號(hào)的選擇。

　　4）退料單的錄入，注意領(lǐng)料單與退料單的一致性，切不可批號(hào)混領(lǐng)混退。

　　5）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　6）入庫單的錄入，注意入庫單的移入地、工單單別、單號(hào)、數(shù)量、批號(hào)生產(chǎn)日期的填寫。

　　7）庫存交易單的錄入，確保生產(chǎn)正常領(lǐng)用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　七、設(shè)備管理系統(tǒng)：

　　1、設(shè)備檔案錄入員

　　1）設(shè)備類型、設(shè)備型號(hào)、設(shè)備信息等基本的錄入及審核。

　　2）設(shè)備模塊相關(guān)設(shè)備類型、型號(hào)編碼文件的書寫。

　　3）設(shè)備變更的及時(shí)維護(hù)

　　1、應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)

　　1）銷售發(fā)票、采購發(fā)票的審核，收款單、預(yù)收款單、退款單的錄入及審核

　　2）月末應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的月結(jié)。

　　3）會(huì)計(jì)憑證的錄入。

　　2、總賬會(huì)計(jì)

　　1）會(huì)計(jì)科目的錄入、數(shù)據(jù)及時(shí)更新與修改，注意科目編號(hào)、科目名稱、科目類別、核算項(xiàng)目、的錄入。

　　2）會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)審核、過賬。

　　3）相關(guān)自定義報(bào)表會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。

　　3、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)

　　1）資產(chǎn)類別、資產(chǎn)信息、資產(chǎn)折舊的錄入，審核。

　　2）原料采購的相關(guān)單據(jù)庫存的審核。

　　3）工程、設(shè)備采購的相關(guān)單據(jù)的審核。

　　4）暫估、分錄系統(tǒng)的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　4、費(fèi)用會(huì)計(jì)

　　1）相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)錄入。

　　2）相關(guān)自定義報(bào)表會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。

　　5、成本會(huì)計(jì)

　　1）月末結(jié)賬

　　6、出納

　　1）涉及銀行存款的會(huì)計(jì)憑證的簽字與撤銷簽字。

　　九、信息管理部：

　　系統(tǒng)管理員

　　1）系統(tǒng)設(shè)置模塊的維護(hù)。用戶信息、用戶權(quán)限、組信息錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)微機(jī)中心領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整用戶資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。） 2）公司信息、工廠信息、倉庫信息、工作中心、部門信息、職務(wù)類別、幣種匯率、交易對(duì)象分類、假日表、員工姓名錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）

　　3）各子系統(tǒng)單據(jù)性質(zhì)設(shè)置，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供單據(jù)需求完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）

　　4）系統(tǒng)各模塊日常系統(tǒng)錄入時(shí)遇到系統(tǒng)問題的及時(shí)解決，確保系統(tǒng)正常使用

　　5）erp數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、應(yīng)用程序服務(wù)器日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證erp系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　6）erp用戶端ip管理和日常維護(hù)，保證erp用戶正常使用。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇11

　　(1)嚴(yán)格遵守商場(chǎng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(2)在部門部長和主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、和工作質(zhì)量、作好記錄;

　　(3)根據(jù)員工的情況、能力和工作任務(wù)指派工作。

　　(4)帶頭做好本職工作，負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況即檢查本班員工的工作質(zhì)量;

　　(5)向主管匯報(bào)本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題，聽取指示，認(rèn)真落實(shí);

　　(6)指導(dǎo)本班員工正確操作機(jī)器、工具和藥劑，控制物料消耗;

　　(7)協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴;

　　(8)負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作;

　　(9)組織本班員工開早晚會(huì)。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇12

　　一、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席開展工作。

　　2、主席不在時(shí)，代理主席部分工作。

　　3、做好分管工作任務(wù)。

　　4、完成主席交辦的其它工作。

　　二、學(xué)習(xí)部職責(zé)

　　1、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究等方面的活動(dòng)。

　　2、引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。

　　3、經(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況和對(duì)教學(xué)工作的意見，配合學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。

　　4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部和各班學(xué)習(xí)委員的工作。

　　三、秘書部職責(zé)

　　1、代表正、副主席監(jiān)督各部門工作。

　　2、負(fù)責(zé)草擬學(xué)生會(huì)有關(guān)文件。

　　3、做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實(shí)狀況，做好歸檔和立卷工作。

　　4、主持學(xué)生會(huì)部長級(jí)以上召開的各類會(huì)議。

　　5、做好印發(fā)有關(guān)通知及學(xué)生會(huì)各類文件與會(huì)議記錄工作。

　　6、負(fù)責(zé)接待來訪工作和處理學(xué)生會(huì)日常事物。

　　7、制定健全值班制度，做好各部聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達(dá)，下傳上達(dá)。

　　8、辦公用品統(tǒng)一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務(wù)必向辦公室申請(qǐng)。

　　9、負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)印章，監(jiān)督使用狀況，其余任何人不得私自使用。

　　10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。

　　四、生活部職責(zé)

　　1、關(guān)心同學(xué)生活，經(jīng)常向有關(guān)部門反映同學(xué)生活方面的意見和要求。

　　2、力爭(zhēng)解決同學(xué)的實(shí)際困難，協(xié)助學(xué)院不斷改善生活管理。

　　3、搞好喝項(xiàng)生活方面的規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

　　4、組織同學(xué)參與后勤管理，加強(qiáng)建設(shè)和同學(xué)與學(xué)院后勤部門的聯(lián)系。

　　5、開展生活、紀(jì)律、衛(wèi)生管理工作，開展各種與生活有關(guān)的活動(dòng)。

　　五、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作。

　　2、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)召開一次委會(huì)與主席團(tuán)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門對(duì)學(xué)生會(huì)的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。

　　3、每周召開一次部長會(huì)議，每兩周召開一次主席團(tuán)會(huì)議，聽取各部長、各系學(xué)生會(huì)主席工作匯報(bào)，交流狀況及時(shí)了解信息，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　4、主動(dòng)向?qū)W院有關(guān)部門匯報(bào)工作狀況和申請(qǐng)工作的指示。

　　5、指導(dǎo)各部部長，各系學(xué)生會(huì)主席開展工作。

　　6、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身的思想道德素質(zhì)的建設(shè)，組織學(xué)生會(huì)委員和各系主席進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和關(guān)心學(xué)生會(huì)各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動(dòng)他們的用心性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會(huì)群眾利益。

　　7、深入開展調(diào)查研究，熟悉學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作，加強(qiáng)與兄弟院校的友好往來。

　　8、審批監(jiān)督會(huì)費(fèi)使用狀況。

　　9、組織完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇13

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)部門員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作。

　　2、重點(diǎn)招聘渠道的維護(hù)及拓展。與招聘網(wǎng)站—前程無憂、智聯(lián)、及人才市場(chǎng)等渠道開展合作，定期發(fā)布、更新職位信息，開展校園招聘活動(dòng)，招募與儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。

　　3、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務(wù)；

　　4、協(xié)助部門部門做銷售團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；

　　5、負(fù)責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作；

　　6、處理上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力；

　　2、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力；

　　3、有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和一定的書面表達(dá)能力；

　　4、具備較強(qiáng)工作條理性及協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇14

　　1、部分審批流程和賬務(wù)處理;

　　2、集團(tuán)內(nèi)部對(duì)賬;

　　3、編制相關(guān)財(cái)會(huì)報(bào)表，做好憑證、賬冊(cè)等財(cái)會(huì)資料收集、歸檔等;

　　4、為事業(yè)部各部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和模型匡算等，滿足業(yè)務(wù)需求，以及預(yù)算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財(cái)務(wù)工作。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇15

　　政教處部門崗位職責(zé)

　　1、制定學(xué)校德育計(jì)劃，指導(dǎo)三個(gè)年級(jí)的德育工作

　　2、堅(jiān)持查評(píng)制度，落實(shí)好班會(huì)課，抓好德育常規(guī)管理工作，建設(shè)一流校風(fēng)

　　3、研究新學(xué)期德育校本課程，提煉優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，追求知行合一，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，力爭(zhēng)把傳統(tǒng)文化教育培養(yǎng)成我校的德育特色

　　4、建立健全班主任管理制度，健全激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)班主任創(chuàng)造性開展班級(jí)管理工作，發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，形成特色。完善“文明班級(jí)”、“陽光中學(xué)生”的評(píng)選制度

　　5、創(chuàng)新德育工作，提高教育質(zhì)量。從“行為習(xí)慣的養(yǎng)成”、“學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”、“合作能力的培養(yǎng)”、“傳統(tǒng)禮儀教育”等方面開展有效性德育研究，尤其要重視傳統(tǒng)禮儀的知行統(tǒng)一，將教育成果內(nèi)化為學(xué)生的行為習(xí)慣；在此基礎(chǔ)上研究、形成一整套德育校本課程。年度德育論文發(fā)表及獲獎(jiǎng)不少于20篇

　　6、定期開展安全教育與檢查，確保平安校園

　　教務(wù)處部門崗位職責(zé)

　　1、制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級(jí)部開展教學(xué)管理

　　2、完善教學(xué)常規(guī)查評(píng)制度，指導(dǎo)年級(jí)部落實(shí)教學(xué)常規(guī)

　　3、指導(dǎo)年級(jí)部教學(xué)管理及教學(xué)常規(guī)查評(píng)跟蹤監(jiān)控，查評(píng)考核

　　4、開展課堂教學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)科組落實(shí)教學(xué)教學(xué)改革

　　5、指導(dǎo)各學(xué)科組開展校本課程建設(shè)

　　6、組織公開課、觀摩課、研討課、示范課等活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)反饋

　　7、組織好考試工作及成績分析

　　8、承擔(dān)各級(jí)教學(xué)活動(dòng)工作和各級(jí)教學(xué)視導(dǎo)工作

　　9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理

　　國際教學(xué)與就業(yè)部部門崗位職責(zé)

　　1、指導(dǎo)學(xué)科組做好英語教學(xué)工作，提高學(xué)科成績

　　2、指導(dǎo)國際班教育教學(xué)工作

　　3、組織英語學(xué)科活動(dòng)，大力開展英語學(xué)科教研活動(dòng)，形成新成果

　　4、組織、協(xié)調(diào)外事活動(dòng)，建設(shè)“英語推廣基地”，總結(jié)外事活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)

　　5、組織學(xué)生進(jìn)行企業(yè)參觀和高三學(xué)生勞動(dòng)技能培訓(xùn)

　　總務(wù)處部門崗位職責(zé)

　　1、切實(shí)做好教育教學(xué)的服務(wù)保障工作。設(shè)備安排到位、物品采購保證質(zhì)量；保障學(xué)校大型活動(dòng)

　　2、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的作用。嚴(yán)格班級(jí)公物管理與檢查制度，與政教處協(xié)調(diào)，將班級(jí)公物管理納入班主任考核制度，杜絕人為損壞。強(qiáng)化維修管理意識(shí)，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作

　　3、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，統(tǒng)籌兼顧，合理開支，保證重點(diǎn)，杜絕浪費(fèi)。嚴(yán)格資產(chǎn)采購審批制度和政府采購制度

　　4、加強(qiáng)設(shè)備管理，確保資產(chǎn)有效使用

　　5、做好維修服務(wù)、校園綠化及基建維修工作

　　6、負(fù)責(zé)材料、資料等印制等審批工作

　　7、負(fù)責(zé)教師公寓、學(xué)生公寓的管理工作

　　教科室部門崗位職責(zé)

　　1、落實(shí)教師培訓(xùn)，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)

　　2、負(fù)責(zé)課改

　　3、做好教科研課題的管理工作

　　4、編印每月校報(bào)

　　5、指導(dǎo)校本教材開發(fā)工作

　　6、負(fù)責(zé)論文、學(xué)術(shù)刊物出版工作

　　工會(huì)部門崗位職責(zé)

　　1、做好師德師風(fēng)建設(shè)及考核工作

　　2、充分發(fā)揮工會(huì)小組和工會(huì)委員的作用，參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校食堂、超市、基建維修等

　　3、組織好教職工代表會(huì)議，審議學(xué)校重要制度

　　4、做好計(jì)劃生育工作

　　團(tuán)委部門崗位職責(zé)

　　1、做好團(tuán)組織建設(shè)工作，積極開展團(tuán)組織活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用

　　2、協(xié)助政教處、年級(jí)部做好學(xué)生管理工作

　　3、做好升旗工作

　　4、做好紅十字會(huì)工作

　　5、開展社團(tuán)活動(dòng)

　　年級(jí)管委會(huì)部門崗位職責(zé)

　　1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)生管理、教學(xué)管理和教師管理工作

　　2、制定年級(jí)部工作目標(biāo)，分工合作，明確職責(zé)

　　3、在政教處、教務(wù)處的指導(dǎo)下開展教育教學(xué)研究，落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)工作，建立考核制度，積累數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)

　　4、落實(shí)教師管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)課制度，及時(shí)把握教師狀態(tài)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍

　　5、健全學(xué)生成長檔案

　　校務(wù)辦部門崗位職責(zé)

　　1、做好教職工上班、下班的考勤工作；

　　2、做好教職工的考核及績效發(fā)放工作

　　3、做好崗位聘任、職稱評(píng)聘及調(diào)資工作

　　4、做好各級(jí)文件及會(huì)議通知的上傳下達(dá)工作

　　5、做好學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算及開支工作

　　6、完成學(xué)校的宣傳報(bào)道及周簡報(bào)工作

　　7、做好校務(wù)公開工作

　　體衛(wèi)藝處部門崗位職責(zé)

　　1、組織學(xué)生的文體活動(dòng)

　　2、組織體衛(wèi)藝教學(xué)教研活動(dòng)

　　3、組織體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)工作

　　4、做好教師學(xué)生的體檢工作和心理咨詢工作

　　5、編印衛(wèi)生健康報(bào)和組織健康教育宣傳活動(dòng)

　　6、開展禁煙活動(dòng)

　　信息中心部門崗位職責(zé)

　　1、做好信息技術(shù)的教育教研工作

　　2、做好網(wǎng)絡(luò)管理及校園網(wǎng)站工作

　　3、做好圖書館及閱覽室工作

　　4、做好數(shù)字化校園創(chuàng)建工作

　　5、協(xié)助教務(wù)處做好教師集體備課的資料上傳工作

　　膳食處部門崗位職責(zé)

　　1、做好食堂、超市的管理工作

　　2、確保食品衛(wèi)生安全

　　黨支部部門崗位職責(zé)

　　1、組織黨支部活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)管理方面的模范帶頭作用

　　2、協(xié)助年級(jí)管委會(huì)開展學(xué)生的思想、理想、法制等教育工作

　　3、負(fù)責(zé)家長接待工作

　　4、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作

　　5、協(xié)助團(tuán)委開展年級(jí)團(tuán)支部工作

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇16

　　(1)負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔工作;

　　(2)負(fù)責(zé)門窗、外墻玻璃、樓道、觀光梯、電梯、開水間、電表箱、燈具等物品的擦抹;

　　(3)負(fù)責(zé)樓道雜物的清理;

　　(4)負(fù)責(zé)垃圾的收集、轉(zhuǎn)運(yùn)集中;

　　(5)負(fù)責(zé)垃圾桶的清洗工作;

　　(6)負(fù)責(zé)具體實(shí)施垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作;

　　(7)對(duì)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報(bào);

　　(8)負(fù)責(zé)工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作;

　　(9)配合各部門做好防火、防盜工作;

　　(10)做好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)與技能;

　　(11)嚴(yán)格按照作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔工作，并控制物料的使用;

　　(12)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇17

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

　　2、認(rèn)真做好各個(gè)工程的施工組織設(shè)計(jì),做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。

　　3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評(píng)審。

　　4、對(duì)工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理及對(duì)一線員工、裝飾項(xiàng)目經(jīng)理的安全教育。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的考核及提成審核,對(duì)工班人員工資的審核工作。

　　7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,對(duì)工地優(yōu)良率的審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書。

　　9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務(wù)。

　　10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評(píng)審和培訓(xùn)工作。

　　11、認(rèn)真做好對(duì)質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　規(guī)劃、控制管理客服中心的運(yùn)作,達(dá)成品質(zhì)與成本目標(biāo);

　　在符合提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下,確保客服中心的各種資源被有效的利用;

　　管理指定項(xiàng)目的整體品質(zhì)、績效,確保產(chǎn)出達(dá)成既定目標(biāo);

　　設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作流程,并確保所有流程有效執(zhí)行;

　　協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,確保指定項(xiàng)目的人力資源需求;

　　任職要求:

　　本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　具有客戶服務(wù)以及咨詢類項(xiàng)目管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　基礎(chǔ)的英文聽說讀寫能力。

　　具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理及有效激勵(lì)員工的經(jīng)驗(yàn)與能力。

　　善于分析、發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)的解決問題。

　　善于激勵(lì)和挖掘員工的潛能,輔導(dǎo)、培訓(xùn)員工以提升工作業(yè)績;

　　具備不斷改進(jìn)流程與提升績效的執(zhí)行能力。

　　具有copc管理或者實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇19

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域和關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。

　　2、保障本區(qū)域營運(yùn)工作的順利開展。

　　3、合理安排下屬員工工作、培訓(xùn)、指導(dǎo)員工的業(yè)務(wù)技能保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,具有2年大型商場(chǎng)工作。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、熟悉本部門商品知識(shí),合理安排商品展示。

　　4、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇20

　　主席、副主席職責(zé)

　　主席

　　1、對(duì)全校學(xué)生負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、做好黨委、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師與學(xué)生聯(lián)系的紐帶，主持主席團(tuán)的日常工作。

　　3、根據(jù)團(tuán)委的工作安排，制定學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。

　　4、指導(dǎo)、幫助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，對(duì)學(xué)生會(huì)各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　5、負(fù)責(zé)與北校學(xué)生會(huì)保持橫向工作交流，并加強(qiáng)與其他院校聯(lián)系工作。

　　6、負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)對(duì)外的公關(guān)事務(wù)，提高我院學(xué)生會(huì)在同類院校中的地位，擴(kuò)大影響力。

　　7、定期召開學(xué)生會(huì)例會(huì)，總結(jié)上階段的工作，布置下階段的工作任務(wù)。

　　8、及時(shí)地把學(xué)生的意見和要求反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　副主席

　　1、協(xié)助主席開展工作，管理學(xué)生會(huì)所屬的各部。

　　2、副主席實(shí)行分工責(zé)任制，但要相互配合。

　　3、副主席直接領(lǐng)導(dǎo)各部部長，對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和幫助。

　　4、主席不在時(shí)受主席委托行使主席職責(zé)，主持學(xué)生會(huì)事務(wù)。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇21

　　財(cái)務(wù)專員

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照規(guī)范流程、要求要求，辦理賬戶開銷戶及年檢，申請(qǐng)營運(yùn)使用資金，管理和使用網(wǎng)銀；

　　2、按照時(shí)效和質(zhì)量要求報(bào)送稅務(wù)資料，配合完成退稅工作；

　　3、按照正確的操作，完成系統(tǒng)預(yù)算轉(zhuǎn)移，了解預(yù)算執(zhí)行情況，審批簽呈及合同；

　　4、根據(jù)總的費(fèi)用請(qǐng)款指引對(duì)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行初審，包括發(fā)票準(zhǔn)確性及附件齊全等，完成財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)賬及清理工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)習(xí)和掌握重要財(cái)務(wù)制度，清晰重要規(guī)則和要求；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、等相關(guān)專業(yè)；

　　3、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)賬務(wù)處理、稅務(wù)管理、資金運(yùn)用等方面有經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)同業(yè)工作背景尤佳；

　　4、擁有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下獨(dú)立工作。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、擬定部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)部門管理，組織完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護(hù)和開拓，尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，對(duì)外代表公司維護(hù)客戶關(guān)系；

　　3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式，能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置；

　　4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或任務(wù)的推進(jìn)，帶隊(duì)完成項(xiàng)目考察、盡調(diào)和論證；

　　5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上，年齡35—45，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先；

　　2、五年以上金融投資或不良資產(chǎn)處置或信托業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置、資本經(jīng)營、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較豐富的項(xiàng)目資源、客戶資源；

　　5、熟悉運(yùn)用擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策；

　　6、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度,并定期與分公司進(jìn)行溝通。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告,并定期匯報(bào)予分公司。

　　4、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推動(dòng)和銷售的管理。

　　5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)與建設(shè)的管理。

　　6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助對(duì)各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理。

　　7、負(fù)責(zé)制訂中心支公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年、季、月度的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí)及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　8、負(fù)責(zé)中心支公司銀行保險(xiǎn)部內(nèi)外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng)。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問題。

　　10、上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡不超過45周歲,大學(xué)本科(含)以上,保險(xiǎn)、管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力,綜合素質(zhì)良好。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇24

　　部門名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營部

　　部門性質(zhì)：負(fù)責(zé)所有推廣賬戶的推廣和管理,分析數(shù)據(jù),有效提高賬戶的咨詢量,報(bào)名量并降低成本。

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作； 3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析；

　　4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞； 5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計(jì)；

　　6、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)；

　　7、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行有效評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略；

　　8、配合部門主管，制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；

　　上午:

　　1 、打開推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)；

　　2 、進(jìn)入百度后臺(tái)，向有關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)昨日具體消費(fèi)；

　　3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報(bào)表（賬戶報(bào)告、計(jì)劃報(bào)告、單元報(bào)告、關(guān)鍵詞報(bào)告、創(chuàng)意報(bào)告、分地域報(bào)告），結(jié)合51啦統(tǒng)計(jì)及其他第三方工具核對(duì)好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改；

　　4 、開始第1次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報(bào)名等)； 5 、優(yōu)化創(chuàng)意：

　　1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費(fèi)高；

　　2.調(diào)價(jià)；調(diào)不上去的關(guān)鍵詞（重點(diǎn)優(yōu)化）針對(duì)負(fù)責(zé)的計(jì)劃去優(yōu)化創(chuàng)意，

　　1天1個(gè)或2、3個(gè)計(jì)劃；

　　3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個(gè)賬戶的質(zhì)量度。

　　下午:

　　6 、查看搜索詞報(bào)告（當(dāng)日12點(diǎn)以后查看昨天報(bào)告）：進(jìn)行否詞 添詞； 7 、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報(bào)告查看上午消費(fèi)情況（消費(fèi)過高的關(guān)鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意）；

　　8、開始第2次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報(bào)名等)；

　　9 、整理百度賬戶，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時(shí)要去增加新詞,否詞；

　　10、檢查賬戶以及每個(gè)計(jì)劃的預(yù)算，如有不足，在正常的情況下及時(shí)添加預(yù)算；

　　☆備注：

　　1.每天要分時(shí)間段去查看當(dāng)天的賬戶消費(fèi)情況，包括哪個(gè)計(jì)劃消費(fèi)過高，相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹配方式有沒有問題；

　　2.必須保證重點(diǎn)關(guān)鍵詞一定要有排名（通過優(yōu)化，暫停，刪除等）；

　　△提醒：

　　1.每個(gè)時(shí)間段的工作必須按照嚴(yán)格工作分配來做，超過時(shí)間完成不了的，另外找時(shí)間完成，同時(shí)簡單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過周報(bào)告來實(shí)現(xiàn)）；

　　2.一個(gè)星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量優(yōu)化情況(對(duì)沒展現(xiàn)，沒排名的，后臺(tái)低質(zhì)量為黑色的，新建單元或刪除)；

　　3.當(dāng)天必須及時(shí)查看消費(fèi)情況（消費(fèi)過高的關(guān)鍵詞，匹配方式，排名，創(chuàng)意）； 4.時(shí)常積累寫創(chuàng)意的方法； 5.時(shí)常看是否有排名，咨詢，流量；

　　6.重點(diǎn)關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。 次要：學(xué)院，報(bào)名，條件類； 7.每天都要查看同行，查看的重點(diǎn):品牌詞；

　　8.每個(gè)星期，每個(gè)月（搜索詞報(bào)告）.進(jìn)行分析關(guān)健詞（51啦統(tǒng)計(jì)，關(guān)健詞報(bào)告…）； 9.時(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站/樂語/網(wǎng)報(bào)/QQ能否正常工作。 10.加班期間交接好白晚班的工作。 11.了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　三 部門制度：

　　1. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。

　　2. 工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　3. 工作時(shí)間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。

　　4. 工作時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。

　　5. 員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開公司。 6. 不得無故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。 7. 員工須嚴(yán)守公司機(jī)密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。

　　8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。 9. 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。 10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。 11. 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。

結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴(yán)格按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備

　　2、上課語氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力；課程內(nèi)容要精彩，獨(dú)特，能夠吸引學(xué)生

　　3、課后維護(hù)好學(xué)員及家長，做到及時(shí)溝通

　　4、需要利用空余時(shí)間提高自身水平，了解兒童教育學(xué)和心理學(xué)

　　5、了解教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)特色及其價(jià)值，并將各類相關(guān)活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長

　　6、協(xié)助各類活動(dòng)策劃、組織各類節(jié)日活動(dòng)及宣傳活動(dòng)（包括公開課宣傳、嘉年華活動(dòng)、會(huì)員自由活動(dòng)、會(huì)員生日派對(duì)、教室布置等）

　　7、能夠接受周末上班；

　　8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)教育相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷；有教師資格證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能，有藝術(shù)家氣質(zhì)；繪畫基本功扎實(shí)，良好的語言表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　3、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有愛心、責(zé)任心和親和力

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行直播繪畫教學(xué)，教授基本插畫繪畫知識(shí)；

　　5、通過直播提高曝光度，吸引潛在學(xué)員關(guān)注；

　　6、與線下學(xué)員提供一對(duì)一的知識(shí)解答服務(wù)