院系主任崗位職責（精選4篇）

院系主任崗位職責 篇1

　　系是學院教學、科研的基層單位。系主任要在學院的領導下，全面貫徹黨的教育方針，充分發揮各教研室的作用，主要履行如下職責

　　1、根據本系及所屬教學課程計劃，負責制定、落實本系學年、學期工作計劃，合理安排本系所屬教學工作，審定教學進度、計劃，檢查全系教職員工的工作。

　　2、隨時掌握教學、科研動態，組織教師進行學科教學、教育教學研究和科學研究。協助、幫助和監督保證各項科研項目承擔人院完成科研項目，科研成果的鑒定交流，并組織和指導學生科研小組的活動。

　　3、學習新理論、新方法、新技術，不斷總結經驗，改進教學工作，加強課程建設與管理。

　　4、抓好本系教材和資料建設及師資培養、教學質量檢查與評估、教育、教學實習、金工實習、畢業實習、專業實習和畢業論文的實驗、寫作和各項業務工作。

　　5、督促檢查教研室教學任務的安排、課程考試、考查命題等相關工作。

　　6、建設學科各課程題庫，完善教學考核檢查管理制度。

　　7、配合學院做好本系教職工業務考核、職稱評定等工作。

　　8、檢查督促落實各教研室的教學工作、課外輔導工作、實驗工作和批改作業工作，了解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經驗，研究改進教學方法，提高教學質量。

　　9、主持召開系務會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結。

　　10、做好實驗室防火、防盜、化學試劑的.保管和各項安全工作。

　　11、協助學院對本系所屬專業的研究生考試輔導、學生的畢業分配等各項工作進行協調、幫助和調研。

　　12、關心專業的籌建和專業方向的調查、分析和建設。

　　13、在學院的領導下做好學科建設、專業建設、和實習基地建設。

　　14、做好學院安排的其它工作。

院系主任崗位職責 篇2

　　一、協助系主任具體落實教學計劃。掌握全系各專業每學期開課門類、學時，配合學院職能部門，落實外聘和專職專任教師教學任務，編排課程表，并經教務部門協調、系主任批準后，組織實施。

　　二、做好開學前的準備工作。提前領發教師用教材、備課筆記，負責辦公室用品的領取和管理，負責領發其它教學用品。

　　三、負責本系學生學籍管理工作。對在籍學生進行規范造冊登記，統計各課程考試成績并填寫學生成績單，初步審定學生補考、升留(降)級名單，經系主任審定后公布落實。

　　四、負責教師授課計劃、教學工作總結、工作量核定、試卷分析、質量評估等各種教學材料的收集、整理、歸檔工作;負責教師教學檔案建設、管理。

　　五、負責考勤工作。負責教師考勤記錄、請假、調串課手續辦理;每天必須深入教學班級，了解學生出席人數、上課準備及教學紀律情況并及時向系主任匯報教學情況;負責記錄本系每天工作情況(系務日志)。

　　六、配合系主任做好教學常規檢查工作。對教師授課計劃、教案、課堂教學、留批作業、輔導答疑、成績考核等，都有齊全的檢查記錄;要通過召開學生座談會等不同形式的活動，征求對教學、管理工作的意見和要求，并及時歸納反饋;主動與輔導員研究教學中的問題，主動向系主任提出改進工作的意見和建議。

　　七、配合系主任做好教學基本建設工作，做好檔案建設及管理工作，對國家政策法規、上級文件、學院規章制度及本系的有關決議、業務活動記錄、會議記錄、規章制度等，及時送閱、分類、歸檔、保管;協助系主任起草教學文件、教學總結、匯報材料、報表等。

　　八、做好考試考務組織工作。配合教務處做好國家、省級各類考試的學生報考的`組織工作;做好本系的期末考試、補考、重修及重修考試的具體組織工作;收集、保管、傳遞、收取試卷，安排考場，組織學生參加考試等。

　　九、重視對國家教育方針、政策、文件的學習，熟知有關高等教育法規，把握學院教學規章制度，注意教育教學及其管理理論的學習，及時總結經驗，不斷提高工作能力和水平，努力做一名懂政策、講原則、有經驗、能力強、肯奉獻的高等學校教務工作者。

　　十、組織申報各級、各類教學獎。教改及課程建設項目的材料和項目立項，并負責組織本系材料及時報教務處。

　　十一、負責本系畢業生資料審查。

　　十二、完成系主任和教務處領導交給的其他臨時工作。

院系主任崗位職責 篇3

　　教學系(部)是學院教學和行政基層組織，擔負著直接培養人才的教育教學工作。為使我院教學管理工作重心下移，規范和加強系(部)級教學管理工作，切實發揮系(部)辦學效能實體作用，特制定本教學系(部)工作職責范圍：

　　1.在院長領導下，貫徹執行黨和國家的教育方針和有關政策，堅持以育人為本，以教學為中心，以學科專業建設為龍頭，圍繞提高教育質量這個永恒的主題，按學院的統一部署，努力完成本系(部)教學管理和發展建設的各項任務。

　　2.負責本系教學、學生、科研、行政業務等全面工作。認真負責本單位的專業、課程、師資隊伍、學風、教學管理制度等方面建設工作。負責本單位學期工作計劃、總結材料。

　　3.組織制訂(修訂)專業培養方案。并遵照該方案組織實施教學及研究工作。

　　4.安排教學任務，組織制訂各門課程的教學大綱，審定開課教師名單。檢查師生教學和學習情況，掌握教學(實驗教學)各環節的落實和《教師工作規范》執行情況，確保教學任務的`完成。

　　5.積極開展各種學術和教學研究活動。認真組織本系(部)開展教學經驗交流和教學觀摩活動，采取以老帶新等形式，加強對青年教師的培訓，不斷提高他們的教學水平和業務能力。

　　6.教學系(部)黨政干部互相配合，做好師生思想政治工作。加強對教師進行師德師風教育，增強教師為人師表、教書育人的責任意識。加強對全系學生教育和管理，幫助學生明確學習目標，養成良好學習習慣，從實際出發，完善措施促進學生德、智、體、美全面發展，提高全系學生的綜合素質和就業競爭能力。

　　7.按照國家及學院對高等學校教師的崗位責任要求，加強行政管理，嚴格落實相關規章制度，規范教師的教學行為，檢查、督促教師履行崗位職責，認真做好教學各環節工作，促進本系(部)教學質量的不斷提高。

　　8.做好學籍管理工作。嚴格組織學生的學業成績考核工作。搞好學生畢業資格審查和學士學位授予審核工作。有專人負責本系(部)畢業生就業工作。

　　9.負責召集系(部)會議，布置、討論、檢查和總結工作。制定本系(部)有關規章制度，建立各類人員崗位責任制，定期督促、檢查其執行情況，發揮作用，共同做好工作。

　　10.做好本單位教學工作量核算及各種統計報表，加強常規管理，維護正常教學秩序和工作秩序。

　　11.根據專業建設和教學工作的實際需要，做好教材預訂、編寫工作，組織審核并保證教材編寫工作質量。

　　12.做好外聘教師考核、聘用工作，認真對調入專職專任教師進行業務考核。

　　13.負責對本單位教師進行考勤和教學質量進行考核。

　　14.做好院領導交辦的其他工作。

院系主任崗位職責 篇4

　　學院教育教學工作實行院、系兩級負責的管理體制，系主任受院長委托主持本系工作。系主任對外代表全系，對內負責全系行政工作。系主任是本系教學質量第一負責人。其主要崗位責任是：

　　一、制定(修訂)本系各專業人才培養方案。能從學院辦學定位和學生入學基礎、就業需要的實際出發，科學地設計專業培養規格、課程體系、教學計劃，將其上報學院批準并負責組織實施。

　　二、協助學院制定師資隊伍建設規劃，結合本單位實際做好師資隊伍培訓工作，采取有效措施重點抓好青年教師培養工作;負責本系教師專業技術初評、申報工作;負責對外聘教師的業務審核;負責組織專職專任教師的業務考核工作。

　　三、協助學院制定學科專業建設規劃。系主任為本系所轄專業的專業建設負責人，負責制訂專業建設規劃，建設任務落實及日常管理工作;負責新專業申報工作。

　　四、負責制定課程建設規劃和具體實施計劃。組織編寫、審核教學大綱，并定期檢察指導執行情況;負責本單位的`教材建設工作。

　　五、負責本系各專業實驗室建設規劃的制定，并配合主管部門參與建設工作。按學院統一安排負責有關實驗室的管理工作。

　　六、審定開課教師，布置教學任務。審定教師授課計劃、教案。檢查督促教學各個環節工作質量，嚴格規范教師和學生的“教”與“學”的行為，保持本單位良好教學狀態，維護正常教學秩序。負責本單位日常教學管理工作。

　　七、負責組織本單位落實國家的方針政策，組織執行學院行政、教學及其他相關的規章制度，根據本單位管理工作的特點和需要，組織制定本系的教學管理細則。

　　八、負責本單位教風、學風建設。要教育并組織教師以身示教、為人師表、教書育人，強化教師為學生全面成長負責、服務的意識;要加強對學生成功、成才教育，完善措施，嚴格規范學生的學習行為，對學生進行良好學習習慣的養成教育。嚴肅考風考紀，要抓教風帶學風，抓考風促學風，在本單位營造良好的教育教學環境。加強對學生教育和管理工作的領導。

　　九、負責本系的實習和畢業設計(論文)等實踐教學活動。組織畢業設計(論文)各環節工作質量及全程管理。協助組織學生的社會實踐、大學生科技創新以及其他形式的校內外實踐教學活動;創造條件，千方百計培養提高學生的實踐能力。

　　十、負責本系科研工作。負責本系各級各類教學獎、教學成果申報、初選、審核工作;負責本系各級各類教學改革立項、教學建設立項的申報、初選、審核工作。

　　十一、負責本系對教學質量的監督、控制。要經常深入課堂、實習現場，通過召開師生座談會或其他信息反饋形式，了解教學情況，并強化監管措施，不斷改進工作。

　　十二、負責組織本系開展本科教育、教學工作等各種評估工作。要按學院的統一要求做好迎評促建、自評自建、整改等方面的工作。

　　十三、完成院長下達的其他任務，與教務處及其他部門配合，協調安排教學及其他管理工作。