項目工程經(jīng)理崗位職責(精選20篇)
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇1
1、建筑、工民建、機電、市政專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱;
2、具有獨立運作全過程項目管理工作的經(jīng)驗,有良好的計劃、協(xié)調、組織和溝通能力,較強的指揮力和駕馭復雜局面的能力;
3、具有注冊建筑師、注冊監(jiān)理師、注冊造價師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇2
崗位職責
1、負責裝修、土建專業(yè)的現(xiàn)場施工管理,對工程施工質量、進度、成本等工程目標負責;
2、參與精裝修設計管理工作;
3、參與項目樣板區(qū)精裝修設計和施工管理;
4、參與公司精裝修專業(yè)知識積累以及產(chǎn)品標準化工作。
任職要求
1、室內裝飾、室內設計、工程類或相關專業(yè)本科專以上學歷;
2、具備4年以上精裝修設計、施工管理經(jīng)驗,其中2年以上大型房地產(chǎn)精裝修管理經(jīng)驗,具有高端住宅精裝修項目經(jīng)驗,至少有一個完整的精裝施工管理項目經(jīng)驗;
3、熟練應用autocad、word、excel等工具軟件,熟悉精裝修各種工程技術難點,能獨立的審核設計單位及承包方提供的圖紙、技術規(guī)范、施工方案、進度計劃等工作。
4、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定。
5、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及解決問題的能力,具有較強的團隊協(xié)作能力;能獨立處理精裝修與土建、機電、園林等其它專業(yè)的協(xié)調問題。
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責:
麥當勞工程部項目經(jīng)理
負責浙江省內麥當勞餐廳的項目營建、改建、維修工作
職位要求:
本科以上學歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關專業(yè);英語水平cet-4以上,具備相應的看、寫、說能力
2年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉建筑預決算、前期設計和施工管理,曾獨立負責項目的全過程管理,能適應經(jīng)常性出差
較強的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力;良好的團隊合作意識;能適應持續(xù)性的工作壓力
熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應用軟件
有駕照
35周歲以下
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇4
崗位職責:
1)負責各分子公司廠區(qū)規(guī)劃、土建工程;
2)負責設備的選型、商務談判及安裝調試;
3)負責在建項目中的安全、進度、質量管理。
職位要求:
1)年齡35歲以下,本科以上學歷;
2)有工廠新建、擴建、改建、設備技術改造項目經(jīng)驗;
3)熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,有出色的組織管理能力;
具有較強的決策能力及協(xié)調能力,善于處理和解決工程技術疑難問題,對工程質量、進度有較好的把握和管理能力。
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇5
職責描述:
1、在技術中心經(jīng)理/項目經(jīng)理的領導下,根據(jù)項目整體建造計劃需求,編制設計策劃和設計計劃,并進行跟蹤管理,準備項目開展所必要的技術文件資料。
2、完成項目的合同及其相關文件技術內容研究細化工作,參加合同技術談判,組織分析合同文件中存在的技術問題,并進行澄清。
3、協(xié)調解決跨專業(yè)的設計問題,及時發(fā)現(xiàn)并解決相互制約因素。
4、根據(jù)公司體系文件,審批本項目設計人員下發(fā)的設計文件,跟蹤設備認可資料的收集與流轉狀態(tài)。管理完工設計文件及資料的狀態(tài),并及時向船東提交。
5、組織技術問題/工藝的交底,協(xié)調項目過程中的技術咨詢、技術服務和技術評估工作。
6、參加或組織項目現(xiàn)場調度會,協(xié)調解決現(xiàn)場施工過程中發(fā)現(xiàn)的技術問題,跟蹤現(xiàn)場問題的處理進度。
7、根據(jù)項目設計計劃需求,跟蹤船東、船檢的退審進度,確保滿足項目進度要求。
8、與相關單位(船東、船級社、設計公司等)的技術溝通,協(xié)調解決各方問題。
職位要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷,船舶相關專業(yè);
2、較好的英語聽說讀寫能力,可以熟練使用辦公軟件、cad。
3、五年以上工作經(jīng)驗,完整參與過一個設計項目,有topside設計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有pmp證書先考慮。
4、具有良好的溝通能力,具備較強的專業(yè)界面知識,如同工藝、儀表、管道、電氣等專業(yè)的交接界面知識,有船舶設計項目的管理、溝通協(xié)調工作經(jīng)營的優(yōu)先考慮。
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇6
職責描述:
工作職責:
1-負責對項目的立項成立項目小組,對項目可行性進行分析以獲得管理層支持
2-負責對項目的前期分配規(guī)劃,確定小組成員在項目環(huán)節(jié)中的負責內容
3-負責項目開發(fā)的具體實施
a對項目的時間節(jié)點進行設定。評估條件-跟蹤,監(jiān)控,確保按時按質完成。
b提出所有設備和夾具,工具的要求。評估條件-具體功能技術要求的實現(xiàn),培訓到位完整。
c以量產(chǎn)為目標,提出人員的數(shù)量和培訓的要求。評估條件-標準工時
d發(fā)布產(chǎn)品的材料,輔料信息確保采購正確。評估條件-產(chǎn)品標準的發(fā)布,在制品和原材料標準的發(fā)布。
e布局生產(chǎn)物流。評估條件-生產(chǎn)節(jié)拍的流暢,生產(chǎn)的效率,生產(chǎn)的過程防錯。
f完成apqp,提交ppap。
g制定生產(chǎn)工藝,發(fā)布操作指導書為主的工藝文件。評估條件-各類工藝參數(shù)的制定,工藝過程的制定,培訓指導的到位和完整。
4-負責對項目的`后期跟蹤和支持
a解決量產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題。評估條件-主導解決與工藝,和設計布局有關的問題。
b工藝的持續(xù)改進。評估條件-設定改進項,制定改進目標和計劃,并能按計劃執(zhí)行。
職位要求:
1、本科以上學歷、機械自動化專業(yè)、英語良好。
2、為人誠信;親和力強;認真仔細;
3、從事汽車行業(yè)工作10年,對產(chǎn)品的開發(fā)和量產(chǎn)的過程較為熟悉,具備5年以上項目開發(fā)的經(jīng)驗。
4、態(tài)度較為積極,善于和各部門溝通,執(zhí)行力強;嚴謹。
5、有組建、帶領團隊、培養(yǎng)下屬能力
6、有良好的組織、協(xié)調、溝通能力
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上經(jīng)驗
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇7
一、直接上級:物業(yè)項目處項目經(jīng)理
二、直接下屬:工程部調度及各專業(yè)主管
三、本職工作:負責本公司所管理物業(yè)的建筑、公共設施、機電設備等的技術管理及監(jiān)督各級管理人員、作業(yè)人員工作。
四、工作責任:
1、在總經(jīng)理領導下,負責所管理物業(yè)的建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作。
2、負責制定有關本部門的各項工作計劃、工作程序和管理制度。
3、負責對工程部各崗位的工作進行檢查、指導。
4、負責制定設備操作、維護、維修、保養(yǎng)工作規(guī)程。
5、負責參與樓宇工程竣工驗收交接工作及制定實施計劃。
6、負責對重大設備事故及部門重要工作組織調查分析及制度處理方案。
7、負責對重大設備事故組織處理和向上級或相關單位通報。
8、負責外委維護保養(yǎng)項目審核及合同制定、預算的審核以及具體工作實施管理和服務質量的總體控制。
9、負責管理本部門的物品申購工作,嚴格按預算執(zhí)行。
10、負責本部門招聘的新員工面試工作。
11、負責本部門各崗位員工技能培訓及考核的計劃實施。
12、負責根據(jù)實際情況,組織調配技術部各崗位員工及工程設備設施和工具。
13、負責本部門與其它部門的協(xié)調工作及完成。
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇8
職責描述:
1、負責工程項目的進度、質量、費用、安全管理工作;
2、負責工程項目現(xiàn)場管理,工地的管理;施工現(xiàn)場工作人員的協(xié)調與管理,負責召開項目部的項目會議,布置和檢查施工作業(yè)計劃;
3、協(xié)調項目內人員工作,合理調配人員、機具,提供施工條件,完成各項目經(jīng)濟技術指標;
4、協(xié)調工程的各種材料采購、運輸工作;
5、督促檢查現(xiàn)場經(jīng)理部人員做好施工過程中的原始記錄,配合甲方及監(jiān)理進行資料管理;
6、負責同公司各支持部門的協(xié)調,負責同業(yè)主及監(jiān)理的協(xié)調工作;
7、負責組織項目現(xiàn)場全體人員的安全、質量和技術培訓。
任職要求:
1、五年及以上凈化項目(藥廠、電子廠、醫(yī)院的凈化項目)的施工管理經(jīng)驗;
2、熟悉強/弱電、暖通、裝飾等施工工藝及流程;
3、具備項目監(jiān)控與協(xié)調能力,責任心強,敬業(yè)愛崗,熟悉安全生產(chǎn)條例;具有潔凈廠房設計經(jīng)驗者,持有一級或二級建造師證書者優(yōu)先考慮
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇9
任職要求:
工民建相關專業(yè),大學本科以上學歷、40歲以下,中級職稱,有八年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗,有豐富的大型、復雜項目及大商業(yè)建筑施工管理經(jīng)驗;
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場發(fā)展趨勢,熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)、策劃、設計、招標、施工管理等各環(huán)節(jié);
掌握質量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序;
掌握項目管理知識,有大型地產(chǎn)項目獨立施工管理成功案例,能夠負責組織項目工程施工管理;
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇10
直接責任:
1、在項目經(jīng)理的直接領導下負責小區(qū)有關工程各項工作的具體實施;
2、熟悉和遵守國家有關小區(qū)各種設備、設施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程;
3、負責協(xié)調管理處各部門的工作,積極配合管理處其他部門處理好客戶的各種投訴事件。
4、負責執(zhí)行公司工程部下達的各項任務,并監(jiān)督工作進行的全過程。定期匯報工程進展情況,完工后上報項目經(jīng)理和公司工程部;
5、積極配合國家有關部門對小區(qū)特種設備、設施的檢查工作;
6、負責協(xié)調項目和國家上級主管部門、公司合作單位及開發(fā)商的各項工程問題的處理;
7、負責向項目經(jīng)理提出公司管理方面的合理化建議;
8、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。1月10日和7月10日前向項目經(jīng)理提交工程部工作總結;
9、負責組織人員配合公司工程部對小區(qū)內物業(yè)接管驗收和交接工作的順利進行,負責住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作。
10、負責向小區(qū)業(yè)主管理委員會出具小區(qū)設備、設施大、中工程施工報告,并進行各方面的解釋;
11、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內部管理規(guī)定;
12、負責小區(qū)內所有施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理和協(xié)調;
13、負責工程保修、特殊設備的保養(yǎng)、設備更新改造方面各種合同文本的起草,并負責監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的全過程;
14、負責小區(qū)已接管工程保修工作的進行和工程尾款的結算認定;
15、負責監(jiān)督小區(qū)各種設備、設施大、中修工程和更新改造工程的落實情況,對違規(guī)操作進行及時處理;
16、負責定期召開工程部全體人員例會,對工程部近期的工作進行總結,提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;
17、負責組織人員參加住宅區(qū)物業(yè)接管驗收和交接工作,負責住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作;
18、負責組織實施小區(qū)重要部位雨季的防汛工作,消防設備、設施及系統(tǒng)可靠性試運行;
19、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇11
1、工程管理制度和體系建設:制定和完善工程標準、細則、制度,并依據(jù)工程管理體系文件,檢查監(jiān)督項目執(zhí)行情況;
2、工程計劃及進度管理:包括計劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風險預警;
3、現(xiàn)場管理:負責工程形象進度、工程質量、安全文明施工以及現(xiàn)場成本控制的檢查與督導;工程項目運行風險檢查、預警與處理;
4、內部合作管理:與管理層溝通、協(xié)調、解決項目的相關重大事項,解決設計、成本、采購、開發(fā)協(xié)調事項。
崗位要求:
1、本科以上學歷,機電或工程管理相關專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗,負責或參與過大型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉項目管理各項業(yè)務和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準;
4、具有較強的分析判斷能力,優(yōu)秀的文字表達和書面撰寫功底、溝通協(xié)調和計劃組織能力;
5、誠實守信、責任心強,具有較強的學習能力和團隊合作精神。
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇12
職責描述:
1、負責mstar ipc芯片銷售;
2、負責mstar nvr芯片銷售;
3、負責sensor芯片銷售。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子/理工類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,2年以上相關銷售經(jīng)驗;
2、有安防及行車行業(yè)客戶開拓經(jīng)驗;有成功客戶案例優(yōu)先;
3、有沖勁,有激情的工作狀態(tài),具備敏銳的觀察力、較強的分析問題和解決問題能力。
任職要求:
安防工程經(jīng)理崗位
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇13
1、具備消防氣體滅火系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、自動噴灑系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)專業(yè)技術知識;
2、編制消防工程施工組織計劃;
3、組織消防工程現(xiàn)場施工,對工程成本、質量、安全、進度進行控制管理;
4、主要負責消防工程中給施工管理監(jiān)督、工地日常工作安排以及與甲方監(jiān)理進行溝通與協(xié)調;
5、組織編制工程竣工資料及工程驗收。
6、具有較強的協(xié)調、交際能力,熟悉消防工程各個系統(tǒng)的安裝、調試及驗收工作。
7、有較強的施工現(xiàn)場管理、統(tǒng)籌和協(xié)調能力,項目動作程序經(jīng)驗豐富。
8、性格沉穩(wěn),工作細致,條理清晰,恪守誠信。
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇14
1、負責工程部全面管理,對工程部工作成效負責;
2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案;
3、負責項目設計圖紙、預算的審核,客戶協(xié)調,部門間相互監(jiān)督、共同促進;
4、負責所有項目經(jīng)理的各項工作的正確開展:工期、質量、安全、利潤、滿意度等展開工作;
5、負責組織各項目施工進度控制、材料進場計劃、施工隊伍安排、安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場文明施工計劃,施工成本控制計劃的編制;
6、協(xié)助對現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;
7、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;
8、完善公司裝修項目管理制度,規(guī)范與流程,并監(jiān)督執(zhí)行
9、負責項目承包協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督,對項目進行有效控制,嚴格執(zhí)行施工技術規(guī)模和標準,各項資料與項目進度同步,嚴格執(zhí)行公司制定標準;
10、定期組織團隊(項目經(jīng)理及施工隊伍)施工培訓;
11、負責對各階段工程款的預結算工作,督促回款。
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇15
崗位職責:
1、管理多個知名消費品和醫(yī)藥行業(yè)大客戶,致力于通過專業(yè)高效的服務,構建良好的長期客戶合作關系,提升客戶滿意度;
2、作為公司和客戶間的接口,全面負責和客戶的日常溝通,包括需求分析、商務報價、項目執(zhí)行、問題解決等;
3、理解客戶的核心痛點和業(yè)務發(fā)展重點,識別和挖掘客戶潛在的.新的商業(yè)機會,確保公司在客戶中的業(yè)務范圍和收入不斷增長;
4、參與售前項目的方案支持,理解和引導客戶在營銷管理上的需求,獨立輸出高質量的解決方案;
5、管理大型軟件項目的實施過程,控制項目風險,確保項目進度、質量和成本等滿足交付要求;
6、輔導和培養(yǎng)團隊成員,不斷提升團隊的整體工作能力;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、工作認真踏實,責任心強,具有良好的客戶服務意識和承壓能力;
3、良好的口頭和書面表達能力、商務溝通協(xié)調能力、學習能力;
4、具有團隊合作精神,性格開朗,積極進取、能夠自我激勵;
5、敏銳的市場/客戶洞察,具備良好的客戶解決方案規(guī)劃能力;
6、具有良好的溝通協(xié)調和問題解決能力;
7、有客戶管理經(jīng)驗,負責過大型企業(yè)的項目管理工作;
8、或有項目管理經(jīng)驗,負責或參與過SFA,DMS或Mobility等軟件項目實施工作;
9、或在知名消費品/醫(yī)藥公司,從事過1年以上銷售運營、渠道管理工作;
10、熟悉消費品和醫(yī)藥行業(yè)的銷售和渠道管理優(yōu)先;
11、有PMP證書,掌握軟件項目管理知識體系,具備良好的項目管理能力的優(yōu)先;
12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先;
13、流利的英文書面和口頭表達的優(yōu)先。
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇16
工程維修經(jīng)理崗位職責:1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責工程管理制度的建設及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;
3.統(tǒng)籌管理項目工程設備.設施的'管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。
4.負責員工內部管理崗位職責:1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責工程管理制度的建設及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;
3.統(tǒng)籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。
4.負責員工內部管理
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇17
1、協(xié)助工程總監(jiān)做好總承包管理工作,使機電專業(yè)施工和土建施工統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一對外;
2、 參與機電專業(yè)工程公司的選擇、招標及評判工作;
3、監(jiān)督合同中總承包負責的機電管理責任,執(zhí)行公司對專業(yè)管理的經(jīng)營、技術、方案的要求,完成專業(yè)施工任務;
4、 貫徹執(zhí)行公司質量方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針,負責三個管理體系工作在項目機電系統(tǒng)的運行,并對合同履約情況、體系執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考核;
5、領導編制機電施工方案及進度計劃,負責機電施工中工期、質量、消防、環(huán)境保護、職工健康、安全防護等方案、計劃的審核。對機電施工的質量、工期負領導責任;
6、負責機電物資供應計劃的審定,參與重要機電設備的選型及談判;
7、負責組織機電制造成本的實施計劃及機電專業(yè)效益目標的實現(xiàn);
8、負責與設計、監(jiān)理、商戶協(xié)調有關機電方面的施工、變更事宜。參加監(jiān)理例會和業(yè)主協(xié)調會,協(xié)調土建與機電施工中的交叉配合;
9、組織進行機電專業(yè)變更洽商、索賠工作的管理和審核,報商戶和監(jiān)理確認。協(xié)調各系統(tǒng)及專業(yè)的竣工驗收工作。
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇18
1、在公司分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理的直接領導下全面負責本部門的綜合工作。
2、負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。
3、負責對項目的整體目標進行明確下達,并將目標進行分解,做到責任到位,并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調整。
4、嚴格按照國家法律、法規(guī)、技術標準和相關工程合同監(jiān)督監(jiān)理單位、施工單位的工程建設活動,協(xié)助項目部、監(jiān)理單位對工程建設實施過程中的質量、進度、投資的監(jiān)督、檢查和管理,督促設計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關工作。
5、協(xié)調各單位的關系,及時解決各單位之間的矛盾,排除施工干擾,確保工期。
6、配合技術部做好工程圖紙,技術資料的管理,協(xié)助設計單位做好有關工程圖紙的解釋和說明,使施工單位正確理解設計意圖,協(xié)調解決施工期間出現(xiàn)的'設計問題。
7、審查監(jiān)理單位審核后的工程施工組織設計和施工方案,并監(jiān)督其實施。
8、積極配合項目部、監(jiān)理單位對施工過程中的施工質量進行控制,嚴把質量關。
9、審核由監(jiān)理單位審核后提交的設備材料采購計劃,配合參與設備材料采購的招標和合同談判工作。
10、審核監(jiān)理單位提交的施工方已完成的工程計量及工程進度款結算報表,簽署意見后報項目部審批支付。
11、由項目部授權及時確認圖紙變更及時安排實施。
12、負責在建工程施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保、文明施工管理,監(jiān)督執(zhí)行各相關安全文明施工措施的落實檢查。
13、參加工程例會并提出有關建議,及時就工程進度、質量、投資等事項向項目部匯報各項工作。
14、負責工程中間交接和竣工驗收工作。
15、完成項目建設指揮部交給的其它工作。
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇19
1、負責建筑裝修、加固改造相關專業(yè)技術指導,以及施工圖紙審核、招標文件會審、評標答疑等工作;
2、負責組織圖紙會審會議,解決圖紙上的疑難問題,建議修改不合理的設計,合理降低工程造價;
3、施工完成后,負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程結算和財務結算,做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作,接受公司或其它部門的審計;
4、負責技術交底、技術指導和施工管理;對工程技術問題進行指導,及時發(fā)現(xiàn)、匯報施工現(xiàn)場發(fā)生的各類問題,提出解決方案;
5、與項目各相關方充分溝通,協(xié)調項目中遇到的障礙,確保項目進度、質量及成本符合公司管理目標,并對發(fā)包工程的工期、進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收;
項目工程經(jīng)理崗位職責 篇20
綜合管理副總監(jiān)/經(jīng)理(工程物業(yè)中心)新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部新城商業(yè)管理集團有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部,新城序號具體職責內容
1計劃與績效:負責中心及各部門年度kpi指標、專項工作計劃、專項培訓計劃的制定、跟進及考核
2督辦工作:負責中心各部門節(jié)點及督辦事項的.跟進及銷項(含公司級和部門級);
3培訓工作:負責中心級各類培訓課程的開發(fā)、組織和評估;
4管理建設:負責中心各類管理方案的評審組織、跟進和發(fā)布;
5會務管理:負責中心各類會務(周會、月會、半年度總結會、年度總結會、專項提報會等)的組織及會議紀要撰寫及跟進;
6跨部門對接:負責中心對外相關部門的事項組織和協(xié)調;
7基礎工作:負責完成中心各基礎基礎(行政、人事)工作;
8完成領導交辦的其它業(yè)務。