外貿主管的崗位職責（通用21篇）

外貿主管的崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、代表公司參加各地區展會，開發新客戶，拓展銷售渠道

　　2、根據國際市場開展營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，利用各渠道發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，市場營銷等相關專業優先；

　　2、英語專八，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；

　　3、有責任心、工作認真負責、吃苦耐勞；具有良好的.客戶服務意識以及較好的心理素質；

　　4、善于運營阿里巴巴國際站；

　　5、有較強的溝通能力，具有親和力；有團隊協作精神。

外貿主管的崗位職責 篇2

　　1、精通熟悉客戶維護和客戶跟進工作，及時與客戶溝通，會處理各種單證問題；

　　2、熟練根據訂單做相應的采購合同給供應商并持續跟進；

　　3、把控跟單流程，跟蹤打樣、測試、產品質量及交期，確保產品保質保量準時交貨；

　　4、根據市場和客戶需求，配合做好新產品開發工作，并主動向業務部/客戶推薦；

　　5、負責公司業務單證，做好報關、貨物出運計劃及相關的資質審核工作；

　　6、配合財務做好貨款收付、發票開具、歸檔、退稅核銷等工作；

　　7、協助業務部門進行其他各項工作；

　　1，熟練掌握外貿業務流程，進出口業務的全程跟單操作，LC信用證審證開證

　　2，三年以上外貿進出口流程操作，能獨立擔當所負責的工作

　　3，懂外貿流程系統操作經驗者優先，熟練掌握外貿單證和信用證

　　4，工作主動，作風細致、嚴謹，有較強的'工作熱情和責任感。

　　5，良好的英文水平；

　　6，具有較強的溝通及組織協調能力、學習能力及較強的團隊合作精神；

　　7，非符合以上條件者請勿投送簡歷。

　　8，戶籍不限。居住在虹口楊浦附近或一小時內交通圈內者優先。

　　崗位職責：

　　1、統籌安排單證部門相關人員日常工作，每月對本部門員工進行績效考核。

　　2、根據公司業務員訂單確認文件錄制到ERP系統，按訂單要求做國際物流發貨文件

　　3、對接采購部門和倉庫，全程跟蹤缺貨訂單及安排出貨。

　　4、訂單發出后，記錄發貨信息并全程追蹤，聯系客戶處理異常物流訂單，負責催促客戶清關直到貨物簽收為止

　　5、對接財務部門，根據ERP系統核算當月團隊業績和物流費用

外貿主管的崗位職責 篇3

　　重點負責下列事項:

　　(一)市場開拓

　　1、負責海外市場業務,進行市場調研,協助上級制定外貿營銷策略、整體產品規劃;

　　2、熟悉目標市場及競爭對手情況;針對目標市場進行渠道建設,開發客戶資源;

　　3、開拓市場潛在客戶,了解客戶需求。利用國內外展會、阿里巴巴、環球資源、亞馬遜等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;

　　4、產品開發及生產過程中,針對客戶對于工藝、材料、質量要求,能給予合理引導;

　　5、展會的組織、管理、推廣工作;

　　(二)客戶及合同管理

　　1、對負責市場的客戶信息熟練把握;按照市場環境,客戶特性,對客戶進行分類及歸納整合;

　　2、對重要客戶的全程操作管理,把握主要客戶及潛在重要客戶;

　　3、把關外貿合同的簽訂工作,確保合同的規范性、安全性及有效性;

　　4、按合同條款及時回籠資金,以確保貨款的`及時性和安全性;

　　(三)團隊建設及管理

　　1、系統性地安排好部門員工的工作,有計劃鍛煉員工的獨立能力;

　　2、提高員工對于團隊的凝聚力以及提升員工的融入感;

　　3、合理控制部門業務費用開支;

　　(四)協調配合

　　1、配合研發,產品管理以及其他部門的日常工作;

　　2、工廠對接上的協調和配合;

　　崗位要求:

　　1、 國際貿易、英語或小語種等外語專業,全日制本科及以上學歷,英語4級及以上水平,口語流利,能夠無障礙與國外客戶進行日常書面及口語交流;

　　2、 豐富的國內外參展經驗,相關證件齊全;

　　3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰略理念及團隊管理理念,能夠承受較大的工作壓力;

　　4、具有良好的職業操守,認同行業、公司發展前景和企業文化;

　　5、適應出差;

　　6、對國內戶外產品、家紡、工藝品等產品等有深入了解者優先。

外貿主管的崗位職責 篇4

　　1、通過歐美電商平臺分析產品需求、競爭狀況、利潤空間，評估、篩選有進入機會的產品；

　　2、通過b2b電商平臺、行業展會、網絡等渠道開發供應商，對候選供應商進行評估、審核，確定供應商、產品方案；

　　3、跟進訂單，收集市場反饋，對產品進行持續優化。

外貿主管的崗位職責 篇5

　　1.建設并管理公司外貿業務，包含阿里國際等2B電商平臺、線下展會、線下客戶、海外渠道拓展;

　　2.開拓市場、積累客戶、推廣產品，達成公司海外市場銷售目標;

　　3、招聘、培訓并管理外貿業務團隊;

　　4、參與公司新產品新技術開發規劃;

外貿主管的崗位職責 篇6

　　1、根據市場變化，收集分析行業重要信息數據，積極開拓國外市場;

　　2、制定外貿部門的銷售計劃及開發新客戶的數量指標，指導、管理及督促下屬人員開展業務工作，帶領團隊完成部門銷售指標;

　　3、制定部門工作計劃及主持部門的全部日常管理;

　　4、制定部門培訓計劃，并落實培訓開展，提升團隊的業務能力;

　　5、獨立開拓新市場，開發客戶及維護老客戶;

　　6、主導外貿部門重點客戶訂單操作及督促下屬按規定處理客戶訂單;

　　7、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃;

外貿主管的崗位職責 篇7

　　1、利用公司提供的網絡平臺開拓市場，負責公司產品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

　　2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領團隊完成銷售目標;

　　3、協助經理制定國際貿易團隊的管理制度、激勵措施、優化工作流程，執行公司的相關政策、制度;

　　4.獨立或協助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

外貿主管的崗位職責 篇8

　　1. 根據公司整體業績指標，制定部門年度、季度和月度業績指標，帶領團隊積極開拓客戶并做好維護工作;

　　2. 統籌部門工作規劃、節奏把控和工作分工，做好跨部門溝通，提升部門工作效率;

　　3. 通過線上渠道及時回復詢盤，跟進了解客戶需求并及時反饋，拓展多渠道完成客戶開發指標;

　　4. 負責訂單整個流程把控，制定訂單關鍵節點并跟進進度，妥善處理緊急突發事件，確保交貨期;

　　5. 定期維護客戶，完成產品推薦、產品實現等工作，促成翻單、項目訂單等;

　　6. 完成來訪客戶的接待工作，為客戶提供最優質的服務;

外貿主管的崗位職責 篇9

　　1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發，拓展海外市場

　　2、負責搜集海外市場需求及市場動態，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案;

　　3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業務指導和工作考核，實現外貿銷售目標;

　　4. 海外代理商的招募、談判和維護。

　　5、負責外貿團隊的建設，管理及外貿業務技能的培訓;

　　6、負責協調外貿部與公司生產、研發、訂單和其它部門的工作聯絡。

外貿主管的崗位職責 篇10

　　1. 在部門經理的領導下貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則;

　　2. 參與所負責的客戶的銷售目標的制定，并對目標的完成負責;

　　3. 負責客戶的銷售和重點項目的推進工作，積極促進銷售的增長;

　　4. 掌控所負責的客戶的收匯狀況，評估信用狀況，并及時、積極地跟上級商量有效的控制收匯風險措施;

　　5. 參與并負責新客戶的開發，對潛在客戶進行調查和分析，安排持續開發聯絡工作，爭取合作;

　　6.對下屬的銷售人員和銷售助理進行業務管理和培訓，給其制定目標，并引導他們正確地開展工作，協助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的各種問題，關注其工作狀態，并對其工作進行業績和行為進行評估和考核;

　　7 積極完成規定或承諾的銷售指標，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務;

　　8. 上級安排的其他工作。

外貿主管的崗位職責 篇11

　　1.根據公司的年度發展計劃，制定本部門的年度、季度銷售目標和具體實施方案。

　　4.調動本部門工作人員的激情，學習公司的發展愿景，戰略規劃和公司文化。

　　3.帶領團隊按時完成本部門銷售目標。

　　4.對本部門的工作人員進行日常管理，工作指導和技能培訓。負責團隊人員的培訓、評估、考核、獎懲等工作，提高下屬員工業務能力。

　　5.收集市場信息，為公司的發展積極建言建議。

　　6有較高的業務能力，接待重要客戶簽訂合同，能給下屬樹立標桿

外貿主管的崗位職責 篇12

　　1、利用Facebook、Linkedln等平臺開發尋找新客戶;

　　2、負責跟進客戶，分析了解客戶的具體情況，針對性的給客戶進行報價，幫客戶制定合適的物流解決方案;

　　3、負責與客戶溝通合同細節，簽訂相關合作合同;

　　4、負責與客戶對賬，確保客戶賬目的準確性，并按規定及時收款;

　　5、了解公司的相關合作流程以及規定，確保客戶按公司規范進行系統操作和發貨;

　　6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

　　7、負責外貿團隊的建設、培訓以及日常工作管理;

　　8、完成上級領導安排的其他工作。

外貿主管的崗位職責 篇13

　　1、依照公司銷售目標,制定外貿部門的銷售方針、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標,并跟蹤該指標的完成情況。

　　2.國際客戶的維護、開拓，尋求跟蹤國外客戶，完成公司經營指標;

　　3、熟練操作外貿業務各項流程，制訂公司貿易業務的工作目標、工作計劃并主導實施;

　　4、收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息;

　　5、分析國際市場動向，及時調整銷售策略并提出自己的觀點供領導決策和參考;

　　6、具備良好的團隊領導能力，能帶領團隊;

外貿主管的崗位職責 篇14

　　1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發及維護海外客戶;

　　2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;

　　3、能獨立完成外貿銷售;和客戶維持良好的溝通，及時了解客戶的意見和要求;

　　4、與產品研發、生產、質量、物流等部門密切溝通，保證客戶交期，及時處理相關質 量投訴等問題;

　　5、收集市場信息，提交市場分析報告;

　　6、 負責貨款的收回;

　　7、相關業務的記錄和分析;

　　8、 上級領導交給的其他工作。

外貿主管的崗位職責 篇15

　　1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發布及修改產品，詢盤回復及后期跟進;

　　2、學習產品知識及報價，并能給予客戶準確的產品分析及報價;

　　3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質量改進提供依據;

　　4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關部門;

　　5、業務相關資料的整理和歸檔;

　　6、相關業務工作的匯報;

　　7、參加國內外的展會;

　　8、不斷學習，努力提升自身產品知識和業務能力。

外貿主管的崗位職責 篇16

　　1.根據市場發展和公司戰略規劃,協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃

　　2. 協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展

　　3. 通過B2B平臺、國內、外展會資源獨立開展外貿業務,能在互聯網中獨立開發新客戶,優化客戶資源及維護老客戶

　　4. 接收客戶訂單和詢價,準確報價,合理確認交期

　　5.做好員工關系維護,隨時與直接下屬及部門內員工訪談及時了解員工動態,確保員工穩定

　　6.協助部門業務員解決突發性及異常問題, 協助其他部門完成臨時性支援工作

　　7.服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務

外貿主管的崗位職責 篇17

　　1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。

　　2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單。

　　3、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　4、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃。

　　5、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

　　6、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　7、開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。

　　8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

外貿主管的崗位職責 篇18

　　1、部門工作任務的分配、監督執行、結果檢查、復盤。

　　2、解決外貿部的各種突發狀況，不斷規范和完善部門管理制度。

　　3、公司網站及各大外貿電子商務平臺的維護和更新，達到良好的展示效果。

　　4、制做精美的產品宣傳資料(包括紙質及多媒體資料)。

　　5、國際市場調研，關注市場行情，熱點產品，同行動態及信息，分析總結，提出有效方案。

　　6、部門各項數據的匯總、分析，提出有效改善方案。

　　7、客戶售后服務的協助和監督，提高客戶滿意度。

　　8、完成上級領導交待的其它工作。

外貿主管的崗位職責 篇19

　　1、負責管理外貿團隊，制定團隊目標并完成，帶領團隊完成公司總業績目標;

　　2、也要把自己的業績做到公司___，服眾是基礎條件;

　　3、負責安排團隊新成員的入職培訓;

　　4、負責公司平臺資源的的維護分配，熟練操作B2B平臺;

　　5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業績指標;

外貿主管的崗位職責 篇20

　　1、 負責阿里國際站平臺的管理及人員管理;

　　2、負責現有國外客戶業務的跟進和維護。

　　3、 熟悉外貿業務流程，獨立處理與國外客戶的日常業務聯系。

　　4、 跟蹤工廠生產進度，安排打樣，色卡，樣衣進度，生產跟單，出貨及工廠對賬等工作。

外貿主管的崗位職責 篇21

　　1、統籌公司社交平臺銷售管理工作。

　　2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。

　　3、探索促進成交的關鍵策略，梳理出核心業務流程，并確保執行效果。

　　4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領團隊高效工作。

　　5、制定團隊人員的培養方案并落實，打造一支優秀的銷售團隊。