新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)（精選3篇）
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
1、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，輸出營銷推廣創(chuàng)意；
2、協(xié)助上級對企業(yè)市場、文化、軟文、公眾號、網(wǎng)站等內(nèi)容進行策劃和實施；
3、對網(wǎng)絡(luò)媒體（網(wǎng)站、博客、微信等）進行分析，協(xié)助制定網(wǎng)絡(luò)媒體傳播計劃；
4、協(xié)助組織相應(yīng)的微博微信線上/線下活動；
5、協(xié)助策劃、推廣活動，對推廣活動的開展進行跟蹤和控制，推廣活動結(jié)束后對活動進行評估和總結(jié)
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
主要職責(zé)：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運營方向、人群特點、內(nèi)容展現(xiàn)形式，深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及品牌文化，制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)及流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)，與媒體內(nèi)容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)編輯內(nèi)容及內(nèi)容的日常運營及管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司的新媒體的運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標(biāo)與計劃制定總體內(nèi)容運營策略、方案根據(jù)目標(biāo)監(jiān)督執(zhí)行落地；
3、研究行業(yè)的營銷動向及方法，有創(chuàng)意有思路，結(jié)合平臺需求，通過運用音視頻、技術(shù)和資源支持，落實到自身業(yè)務(wù)形成戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等，持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內(nèi)容，對用戶進行分析，并結(jié)合需求，圍繞拉新、活躍等目標(biāo)進行線上活動創(chuàng)意策劃；
5、與各合作媒體平臺溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)容管理計劃，實現(xiàn)各平臺內(nèi)容流量布局，建立良好的圈內(nèi)媒體內(nèi)容管理，通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導(dǎo)入各大平臺的流量。
職位要求：
1、45歲以下；
2、5年以上新媒體工作經(jīng)驗；
3、3年以上運營及管理經(jīng)驗；
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經(jīng)驗；
5、市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;
3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護;
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職條件:
1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;
3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。