總監助理工作崗位職責標準版（精選23篇）

總監助理工作崗位職責標準版 篇1

　　一、市場調研管理

　　1、制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目。

　　2、建立健全市場信息系統，為本部門和其他部門提供信息決策支持。

　　3、組織進行宏觀環境及行業狀況調研，對企業內部營銷環境、消費者進行調研。

　　4、收集各類市場信息及相關行業政策與信息。

　　5、追隨市場環境變化推進組織產品、服務市場的開拓。

　　6、確定本商場的產品、服務相對于競爭產品的優勢及成功因素。

　　7、協助市場經理制定各項市場營銷計劃。

　　8、建立與相關產業、政府部門及研究機構的網絡聯系。

　　9、制作調研報告，并向管理層提供建議。

　　10、做好本部門人員的考核與培訓工作。

　　二、營銷計劃管理

　　1、根據上年度或季度制定下一年度和下一季度營銷計劃。

　　2、將營銷計劃進行分解并實施。

　　3、把握營銷計劃的完成情況，隨時向管理層匯報。

　　4、對營銷計劃進行即時跟蹤，并根據實際情況做出調整。

　　5、對每月、每季度的營銷情況進行分析。

　　6、對重點營銷區域進行重點督促。

　　7、對營銷費用進行預算和控制。

　　8、對公司年度和季度整體營銷目標及銷售利潤進行預計。

　　9、每月向總經理上報營銷計劃的完成情況。

　　三、營銷策劃管理

　　1、市場分析與調研。

　　2、制定營銷策劃方案。

　　3、組織策劃會議，進行方案討論。

　　4、管理文案人員和設計人員，進行任務分配。

　　5、對方案執行費用進行預算。

　　6、組織實施策劃方案。

　　7、對方案運行進行跟蹤和監督，及時發現并解決問題。

　　8、協調與媒體及相關部門的關系。

　　9、撰寫方案實施報告，對方案的執行情況進行評估和總結。

　　四、廣告管理

　　1、根據企業階段性發展計劃和目標，制定企業年度廣告計劃。

　　2、草擬與廣告相關的管理制度，經領導批準執行。

　　3、根據市場行情，具體組織廣告策劃及創意工作。

　　4、根據企業發展需要，制定具體的廣告實施方案。

　　5、根據實施方案編制經費預算，經審核批準后具體執行。

　　6、負責與傳媒接觸和聯絡，選擇適合企業總體形象及產品廣告宣傳的'媒體。

　　7、撰寫或審核企業對外廣告宣傳資料，組織各類廣告宣傳品的制作及驗收。

　　8、定期組織對廣告宣傳效果的評估，制定改進方案。

　　五、促銷管理

　　1、制定各種促銷管理規章制度并監督實施。

　　2、根據企業銷售戰略及銷售目標，進行市場分析，制定年度促銷計劃。

　　3、根據企業整體規劃，組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動。

　　4、擬定各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果評估。

　　5、指導監督市場促銷活動計劃的擬定和實施。

　　6、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費。

　　7、制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監督。

　　9、指導促銷活動宣傳單、DM等的設計、印制及發放管理。

　　10、處理促銷過程中的各種突發事件。

　　11、促銷產品介紹及活動現場指導、規則說明。

　　12、進行促銷活動及市場分析，為企業的營銷策略制定提供依據與建議。

總監助理工作崗位職責標準版 篇2

　　1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。

　　2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。

　　3、組織不合格品的審理工作。

　　4、組織技術、產品開發與創新。

　　5、組織建立并實施質量體系。

　　6、公司標準化、計量管理工作。

　　7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。

　　8、重要技術工藝設備、計量器具的'申購。

　　9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

總監助理工作崗位職責標準版 篇3

　　1、協助技術總監管理項目進度;

　　2、協助技術總監完成員工績效考核的制定、統計;

　　3、項目售前、售中、售后服務質量的跟蹤及客戶滿意度調查，提升服務滿意度;

　　4、部門內考勤，標準文檔管理，匯總等日常工作，參與部門內管理規定的制定，

　　5、部門團隊文化建設。

總監助理工作崗位職責標準版 篇4

　　崗位職責：

　　1、協助財務總監建立健全會計核算體系、財務管理體系和財務監控體系，確定財務分析指標和評價標準，指導財務分析工作，為公司決策提供建議和風險預警。

　　2、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。

　　3、負責稅收籌劃工作，參與公司日常經營模式的稅務管理，建立整體節稅模式。

　　4、負責年度審計和稅務審計過程中相關問題的處理，參與公司定期報告和信息披露工作。

　　5、參與擬訂財務部的組織架構、崗位編制和職責分工，參與制度相應崗位的工作要求和業績考核標準，以建立完善內部運作體系。

　　6、參與財務部員工的招聘、任免、晉升和崗位調配，以建立、領導及激勵高效團隊；解決部門內部工作協調和人員溝通，營造良好的工作環境。

　　任職要求：

　　1、會計或相關專業本科以上學歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業財務管理工作經驗；擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮。

　　2、熟知相關政策法規并具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程；

　　3、主導或全面參與上市公司年度審計工作、匯算清繳工作和定期報告編制及信息披露工作。

　　4、具有良好的職業道德風尚、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力。

　　5、熟練操作sap和用友等財務軟件和日常辦公軟件。崗位職責：

　　1、協助財務總監建立健全會計核算體系、財務管理體系和財務監控體系，確定財務分析指標和評價標準，指導財務分析工作，為公司決策提供建議和風險預警。

　　2、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。

　　3、負責稅收籌劃工作，參與公司日常經營模式的稅務管理，建立整體節稅模式。

　　4、負責年度審計和稅務審計過程中相關問題的處理，參與公司定期報告和信息披露工作。

　　5、參與擬訂財務部的組織架構、崗位編制和職責分工，參與制度相應崗位的工作要求和業績考核標準，以建立完善內部運作體系。

　　6、參與財務部員工的招聘、任免、晉升和崗位調配，以建立、領導及激勵高效團隊；解決部門內部工作協調和人員溝通，營造良好的工作環境。

　　任職要求：

　　1、會計或相關專業本科以上學歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業財務管理工作經驗；擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮。

　　2、熟知相關政策法規并具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程；

　　3、主導或全面參與上市公司年度審計工作、匯算清繳工作和定期報告編制及信息披露工作。

　　4、具有良好的職業道德風尚、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力。

　　5、熟練操作sap和用友等財務軟件和日常辦公軟件。

總監助理工作崗位職責標準版 篇5

　　崗位職責：

　　1、主要協助財務總監管理公司的財務統籌、管理工作；健全公司核算和管理體系；

　　2、協助投融資等項目的財務盡職調查，進行財務數據分析與預測，提供分析意見；

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂、規劃資金籌措和資本運作方案；

　　4、完善財務管理系統，建立健全科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務、風險管理體系，滿足企業的內控要求；

　　5、參與企業與政府、中介機構、銀行、稅務、工商等相關財務系統的政府公共關系的協調與聯系；

　　任職資格：

　　1、會計、金融、財務管理等專業，985或211學校統招本科以上學歷，持有注冊會計師或高級會計師資格；

　　2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、相關法律法規，熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；

　　3、8年以上財務經理管理工作經驗，誠信廉潔，責任心強、作風嚴謹；

　　4、具備優秀的人際溝通能力和語言表達能力、財務分析能力和果斷的執行能力；

　　5、擁有團隊管理能力與優秀的各部門統籌協調能力。

　　崗位職責：

　　1，主要協助財務總監管理公司的財務統籌、管理工作；健全公司核算和管理體系；

　　2、協助投融資等項目的財務盡職調查，進行財務數據分析與預測，提供分析意見；

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂、規劃資金籌措和資本運作方案；

　　4、完善財務管理系統，建立健全科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務、風險管理體系，滿足企業的內控要求；

　　5、參與企業與政府、中介機構、銀行、稅務、工商等相關財務系統的政府公共關系的協調與聯系；

　　任職資格：

　　1、會計、金融、財務管理等專業，985或211學校統招本科以上學歷，持有注冊會計師或高級會計師資格；

　　2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、相關法律法規，熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；

　　3、8年以上財務經理管理工作經驗，誠信廉潔，責任心強、作風嚴謹；

　　4、具備優秀的人際溝通能力和語言表達能力、財務分析能力和果斷的執行能力；

　　5、擁有團隊管理能力與優秀的各部門統籌協調能力

總監助理工作崗位職責標準版 篇6

　　1、根據公司整體的經營策略與市場定位，結合當地市場的實際情況，組織調研并制定、實施區域市場發展規劃及年度銷售計劃。

　　2、搭建符合企業文化與未來發展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現業務人員綜合素質與銷售技能的提升。

　　3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發、合作、維護的業務體系，不斷建立更多優質用戶的合作，實現共贏、持續的目標。

　　4、執行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，實現團隊運營的良性發展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度。

　　5、完成公司交辦的其他事項。

總監助理工作崗位職責標準版 篇7

　　崗位職責：

　　1、協助部門總監制定年度醫院以及網絡營銷工作計劃，結合當下市場情況以及醫院營銷思路，制定網絡實施計劃，并配合醫院營銷活動、專家活動等在網絡的推廣執行；

　　2、根據網絡平臺以及推廣平臺的特性，組織網絡營銷策略、方案、執行細案的策劃、實施；

　　3、參與部門人員管理，協助總監統籌部門工作，包括對組織部門經營信息的統計和有效分析，并根據數據情況適時調整網絡推廣策略；

　　4、根據市場以及投放預算情況，組織協調競價推廣的工作開展以及部署，提升有效對話率和業績貢獻的達成、

　　崗位要求：

　　1、學歷要求：本科學歷或以上；

　　2、專業要求：電子商務、計算機、廣告、傳媒等

　　3、工作經歷要求（含專業經歷）：5年以上工作經驗，5年以上高級管理工作經驗，負責過大型企業或大型醫院網絡營銷管理工作經驗尤佳；

總監助理工作崗位職責標準版 篇8

　　1.根據合約規定，對涉及執行的環節進行核準。

　　2.對各類合約制定執行全過程的文件資料進行歸檔管理。

　　3.協助總監完成日常的工作和基礎項目的支持工作。

　　4.將信息輸入數據庫，并確保管理好所有的數據。

　　5.必要時負責內部及外部部門的溝通工作。

　　6.與部門協調，完成部門的日常工作，確保活動的順利進行。

總監助理工作崗位職責標準版 篇9

　　職責描述：

　　1、負責再保險經紀業務的開拓、維護及發展；

　　2、為客戶提供再保險分保方案、培訓、理賠等專業服務和技術支持；

　　3、維護并協調公司事業部分公司、原保險人與再保險人之間的關系；

　　4、負責處理再保險業務，建立和維護再保險渠道，安排再保商技術支持；

　　5、負責制作和確認分保賬單并進行相應財務處理，制定再保險報表；

　　6、負責再保險經紀隊伍建設，規劃并組織實施再保險業務培訓；

　　7、協助部門負責人貫徹和落實涉及再保險的各項法律法規和行政規章的工作要求；

　　8、優化和完善公司再保險經紀業務管理制度與流程；

　　9、協助部門負責人做好其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通表達能力，重視團隊合作；

　　2、具有外資等大型保險經紀再保經紀經驗者優先；

　　3、具有大型保險公司再保經驗者優先；

　　4、具有自保公司再保險經紀管理經驗者優先。

總監助理工作崗位職責標準版 篇10

　　1、負責協銷售總監整理部門客戶資料;

　　2、接受業務員訂單，制作銷售訂單，并與內部生產計劃、財務對接;

　　3、負責聯絡反饋訂單交付信息;

　　4、協助總監完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持;

　　5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

總監助理工作崗位職責標準版 篇11

　　工作職責

　　對公司在經營、管理過程中涉及的各項法律問題，按照法律法規的有關規定，從維護公司利益出發，認真、妥善地加以處理，合理規避風險

　　根據公司領導的指示，在授權范圍內協調處理或直接代理公司進行證券訴訟或資產處置法律業務，維護公司合法權益

　　對涉及公司各部門相關工作的合同、協議進行合法、合規性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準備對外簽訂重要合同的，根據公司領導的指派、經辦部門的請求，參與談判、文本起草工作

　　參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對信息披露、宣傳推介內容的合法性、合規性進行審核，并確保信息披露文件對外發布的及時性、準確性。

　　參與公司新產品設計及產品申報過程中協議及文件的編寫制訂，保證業務進行符合相關法律法規。并根據公司經營、管理的需要，參與基金及相關業務的法律研究，為公司業務的開拓、創新提供切實可行的法律建議。

　　與各監管部門保持聯系，及時就公司及旗下產品的運作和管理問題進行溝通，確保符合監管要求。按照并督促相關部門按照監管部門要求報送相關數據、表格、文件等資料

　　根據公司業務需要，參與現場的法律盡職調查

　　任職要求

　　碩士以上，法律等專業，具備基金從業資格、律師資格

　　具備5年以上公募或資產管理行業、或律師事務所相關業務經驗，非常熟悉各項法務專業業務。

　　誠實正直：具有良好的職業操守

　　收集信息和主動性：及時、主動收集與業務相關的各項法律法規，并能夠推動公司治理結構、業務的進一步提升

　　服務意識：能夠幫助業務部門熟悉、理解法律法規等方面的監管要求，并幫助他們符合監管要求

　　合作精神：具有團隊合作精神，并能與外部、內部各相關主體建立良好的合作關系工作職責

　　對公司在經營、管理過程中涉及的各項法律問題，按照法律法規的有關規定，從維護公司利益出發，認真、妥善地加以處理，合理規避風險

　　根據公司領導的指示，在授權范圍內協調處理或直接代理公司進行證券訴訟或資產處置法律業務，維護公司合法權益

　　對涉及公司各部門相關工作的合同、協議進行合法、合規性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準備對外簽訂重要合同的，根據公司領導的指派、經辦部門的請求，參與談判、文本起草工作

　　參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對信息披露、宣傳推介內容的合法性、合規性進行審核，并確保信息披露文件對外發布的及時性、準確性。

　　參與公司新產品設計及產品申報過程中協議及文件的編寫制訂，保證業務進行符合相關法律法規。并根據公司經營、管理的需要，參與基金及相關業務的法律研究，為公司業務的開拓、創新提供切實可行的法律建議。

　　與各監管部門保持聯系，及時就公司及旗下產品的運作和管理問題進行溝通，確保符合監管要求。按照并督促相關部門按照監管部門要求報送相關數據、表格、文件等資料

　　根據公司業務需要，參與現場的法律盡職調查

　　任職要求

　　碩士以上，法律等專業，具備基金從業資格、律師資格

　　具備5年以上公募或資產管理行業、或律師事務所相關業務經驗，非常熟悉各項法務專業業務。

　　誠實正直：具有良好的職業操守

　　收集信息和主動性：及時、主動收集與業務相關的各項法律法規，并能夠推動公司治理結構、業務的進一步提升

　　服務意識：能夠幫助業務部門熟悉、理解法律法規等方面的監管要求，并幫助他們符合監管要求

　　合作精神：具有團隊合作精神，并能與外部、內部各相關主體建立良好的合作關系

總監助理工作崗位職責標準版 篇12

　　崗位職責：

　　1、協助總監做好對公司各部門管理，確保其處于高效運作狀態；

　　2、負責對企管部、內控部、人力資源部的管理，做好企業管理的監控；

　　3、確保iso9001文件、企管文件的執行；

　　4、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；

　　5、完成公司人力資源的日常崗位職責職位要求工作；

　　6、設計并完善公司人力資源結構；

　　7、完成總監交待的其他事務；

　　8、有投資、金融行業相關經驗者優先。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，人力資源，工商管理，法津等相關專業；

　　2、2年以上相關工作經歷；有投資，金融行業相關經驗者優先；

　　3、工作細致認真，有較強的理解、領悟能力，良好的溝通協調能力及團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

總監助理工作崗位職責標準版 篇13

　　1.協助營銷總監處理各種日常事務，協調日常工作的部署、督促和落實執行情況;

　　2.協助營銷總監處理公司事務及項目運營等;

　　3.協助營銷總監維護好內部及外部關系;

　　4.協助營銷總監對各部門工作計劃的執行情況跟進督辦，能夠根據任務的安排為各部門提供相應的支持與服務，必要時提供分析意見及改進建完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務;

　　5.負責重要會議關鍵事項會后跟進;

　　6.完成營銷總監安排的其他工作。

總監助理工作崗位職責標準版 篇14

　　職責描述：

　　1、配合完成項目的調研篩選；

　　2、負責政府合同、建設施工方等合作機構的溝通與協調；

　　3、配合完成項目的跟蹤及服務；

　　4、項目資料收集歸檔工作；

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷，財務、金融、經濟等相關專業；

　　2、形象氣質佳，具有優秀的溝通能力，良好的團隊合作精神，開朗好學，熱情誠懇，較強的責任感；

　　3、對pp項目有一定認知，具有ppp項目經驗者優先；

　　4、接受出差。

總監助理工作崗位職責標準版 篇15

　　1、協調總監完成本管理處的各項工作。

　　2、認真完成所分管的各項工作。

　　3、當總監不在時，代理總監進行工作。

　　4、向總監提出對下屬人員進行獎懲的建議。

　　5、遵照勞動部門人事有關規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務工作，對部門的私招濫雇行為進行處理。

　　6、處理小區業主對其分管工作范圍內的投訴。

　　7、處理分管工作范圍內的.突發事件。

　　8、安排下屬工作人員的各項工作。

總監助理工作崗位職責標準版 篇16

　　崗位職責：

　　1、監控各項目工程進展，確保達成進度、質量、成本目標

　　2、負責工程相關的制度和標準的建立健全和執行；

　　3、負責指導項目工程團隊對各階段工程策劃和及現場相關工作；

　　4、負責營銷展示區域按計劃高品質的交付；

　　5、與集團設計部緊密溝通，全面了解設計方案的進展，并落實施工圖設計進度；

　　6、配合成本合約部確定目標成本及項目合約規劃；負責招標、變更簽證、結算、支付的相關工程工作；

　　7、指導、培訓項目公司工程團隊，參與相關人員的招聘及績效評估等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工民建、工程管理、規劃設計或相關專業，8年以上相關工作經驗，知名地產同崗經驗優先；

　　2、熟悉國內地產開發流程；熟悉建筑、結構、材料、驗收規范和先進之建筑方法及管理模式；

　　3、具有靈活處理設計及施工問題的專業能力；對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解；

　　4、有較強的溝通、協調能力，有處理突發事件的應變能力；

　　5、結果導向，有強烈的推動力。

總監助理工作崗位職責標準版 篇17

　　1.整理客戶資料，跟進潛在客戶，對客戶的詢盤進行回盤;

　　2.翻譯銷售相關文件與合同;

　　3.接待到公司參觀的客戶，準備展會相關資料

　　4.上級交代的其他工作

總監助理工作崗位職責標準版 篇18

　　崗位職責：

　　協助研發副總統籌協調整個研發內部的項目以及一些工作安排、協調。

　　任職要求：

　　1、理工科類專業的本科及以上學歷；

　　2、從事過研發工作，對研發部門是比較熟悉了解；

　　3、懂得項目管理。崗位職責：

　　協助研發副總統籌協調整個研發內部的項目以及一些工作安排、協調。

　　任職要求：

　　1、理工科類專業的本科及以上學歷；

　　2、從事過研發工作，對研發部門是比較熟悉了解；

　　3、懂得項目管理。

　　管理總監助理崗位

總監助理工作崗位職責標準版 篇19

　　崗位職責：

　　1、協助財務總監日常管理工作，負責財務總監交辦的報告和財務總監交擬的其他文件的起草；

　　2、對呈報給財務總監的報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議；

　　3、收集財務總監所需要的各方面信息，加以整理分析向財務總監提供利用；

　　4、負責財務總監存查的檔案資料的定期收集和管理；

　　5、完成財務總監交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務、會計、審計、金融、法律相關專業；

　　2、對數字敏感，為人正直，能堅持原則，工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守。

總監助理工作崗位職責標準版 篇20

　　1、協助總經理合理安排每日工作計劃;

　　2、負責有關文件資料的整理、歸檔以及管理;

　　3、負責各類會議的組織安排以及重要客戶的接待;

　　4、協助總經理處理公司公共關系和外聯事務;

　　5、參與公司部分項目的前期調研、洽談及日常管理;

總監助理工作崗位職責標準版 篇21

　　崗位職責：

　　1、協助總經理制定品牌戰略計劃，年度經營計劃

　　2、負責匯總品牌相關工作，執行工作計劃，總結，報告，請示等文件

　　3、負責接待公司重要客戶

　　4、及時準確的向上級領導匯報工作

　　崗位要求：

　　1、思維敏捷，較強的語言表達能力。

　　2、精通各種辦公軟件，具備企業行政事務處理經驗和跨部門協調組織經驗。

　　3、有團隊意識，執行力強，具備獨立作業的工作習慣和能力。

　　4、對職業有追求，有上進心，抗壓力強。

總監助理工作崗位職責標準版 篇22

　　1、銷售總監日常工作的協助。主要三大模塊：招投標工作、合同履行、銷售業務支撐與管理。

　　2、與合作客戶進行項目的資源協調及支持。項目報備、項目協調，銷售人員日常業務的協助。

　　3、部分工作中可承擔銷售總監與業務人員溝通橋梁的角色。

　　4、合同履行(涵蓋合同簽訂)需直接對接客戶。

　　5、協助項目投標事宜工作，包括標書制作等具體事務處理。

　　6、各類銷售指標、數據的匯總，統計和分析，并隨時匯報銷售動態。

總監助理工作崗位職責標準版 篇23

　　1.協助工程師進行產品的開發測試;

　　2.產品Layout方案設計;

　　3.協助工程師做好產品文檔工作，如產品BOM清單、規格書等;

　　4.負責產品的測試，并整理相關測試報告;

　　5.跟進產品的驗證、試產，并提供電子方面的技術支持。