財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé)（精選22篇）

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　2、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　3、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

　　4、審計(jì)合同、制作帳目表格;

　　5、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算;

　　6、向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議;

　　7、對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告;

　　8、為財(cái)會(huì)、簿記人員制作帳目表格，并指導(dǎo)其工作;

　　9、對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇2

　　(一) 參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

　　(二) 參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。

　　(三) 負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。

　　(四) 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　(五) 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　(六) 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。

　　(七) 負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

　　(八) 負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

　　(九) 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。

　　(十) 負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。

　　(十一) 負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

　　(十二) 負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。

　　(十三) 負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

　　(十四) 負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇3

　　1、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編織、整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案

　　2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬

　　3、定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

　　4、規(guī)范處理公司總賬會(huì)計(jì)核算工作，處理會(huì)計(jì)稅務(wù)報(bào)表

　　5、報(bào)銷單據(jù)初步審核

　　6、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理作財(cái)務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費(fèi)用開支

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)以及資金運(yùn)營(yíng)管理，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)收支管理等工作;

　　2、為公司財(cái)務(wù)決策提供完整、及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　3、精通office辦公軟件使用，可以利用excel進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

　　4、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作日記賬、記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核;

　　5、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　6、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度、流程辦理。

　　7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)及基本賬務(wù)的核對(duì);

　　8、協(xié)助完成其他日常事務(wù)性工作;

　　9、負(fù)責(zé)與往來公司的帳務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計(jì)。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)全院學(xué)生學(xué)費(fèi)、宿費(fèi)、書費(fèi)的收繳和日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)全校事業(yè)性收費(fèi)的立項(xiàng)、報(bào)批以及發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)日常管理和銷毀工作。

　　3、加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位財(cái)務(wù)工作的管理與指導(dǎo)，定期組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息資料；做好會(huì)計(jì)證的發(fā)放、年檢及管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)院的預(yù)算、決算、月報(bào)表工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)的核算和固定資產(chǎn)卡片錄用工作。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)院機(jī)構(gòu)代碼證、貸款卡等證的年檢工作。

　　7、做好全校審計(jì)、財(cái)務(wù)大檢查、物價(jià)檢查的接待工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)檢查情況。

　　8負(fù)責(zé)學(xué)院會(huì)計(jì)憑證審核記帳結(jié)帳工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇6

　　1. 財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制

　　1) 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系;

　　2) 有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的適時(shí)調(diào)整和執(zhí)行情況，確保公司利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系

　　3) 建立并完善分管區(qū)域的日常核算與管理體系;

　　4) 完善對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的管控;

　　3. 提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息

　　5) 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，為公司決策服務(wù);

　　6) 組織財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算分析，為公司決策服務(wù);

　　4. 稅務(wù)管理與年度審計(jì)

　　7) 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度所得稅匯算清繳工作;

　　8) 配合完成年度審計(jì)和工商年檢工作;

　　9) 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　5. 資金風(fēng)險(xiǎn)管控

　　10) 統(tǒng)籌管理和運(yùn)作集團(tuán)公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6. 外部關(guān)系處理

　　11) 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;

　　12) 與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估公司等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　7. 會(huì)計(jì)檔案管理

　　13) 督促各崗位會(huì)計(jì)整理會(huì)計(jì)憑證，并將憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料及時(shí)歸檔保管;

　　8. 部門建設(shè)

　　14) 根據(jù)公司年度綜合計(jì)劃，制定部門年度工作計(jì)劃與部門預(yù)算;

　　15) 編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，評(píng)估其有效性并提出完善建議;

　　16) 依據(jù)公司安全、的相關(guān)制度和計(jì)劃，做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作;

　　17) 做好部門內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源;

　　18) 掌握部門員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工的思想工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇7

　　1、全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議。

　　2、與公司副總和部門經(jīng)理溝通并取得支持，協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系。

　　3. 參與公司重要會(huì)議并參與經(jīng)營(yíng)管理決策。

　　4. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的關(guān)系。

　　5. 掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、 總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作，提供財(cái)務(wù)報(bào)告

　　7、 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，編制公司利潤(rùn)、成本、資本投資等財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　8. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境。

　　9 .為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo)，分配任務(wù)，評(píng)估績(jī)效。

　　10. 招聘，指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工，對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　11.審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇8

　　1、辦理應(yīng)收應(yīng)付賬款的結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)核算貨款，確保往來賬目準(zhǔn)確無誤 2、與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接處理相關(guān)事項(xiàng)，進(jìn)銷存庫(kù)存跟蹤

　　3、 往來賬務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)錄入核對(duì)

　　4、按時(shí)按質(zhì)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇9

　　1. 執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，主持部門工作。

　　2. 組織公司資金計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)資金籌措工作。

　　3. 組織項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容編制，監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出。

　　4. 負(fù)責(zé)銷售收款流程制定，監(jiān)控銷售回款工作。

　　5. 負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的日常管理、考核和培訓(xùn)工作。

　　6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章保管工作。

　　7. 按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求，配合財(cái)務(wù)人員招聘工作。

　　8. 參與公司的經(jīng)營(yíng)決策，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性的財(cái)務(wù)分析。

　　9. 參與招投標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同簽訂前的審定工作。

　　10. 組織年度審計(jì)、資信等級(jí)評(píng)審、稅務(wù)鑒證等工作。

　　11. 審核會(huì)計(jì)傳遞的憑證、賬簿，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性。

　　12. 審核會(huì)計(jì)上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　13. 審核會(huì)計(jì)上報(bào)的稅金籌劃方案、計(jì)算和繳納工作。

　　14. 完成公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總和集團(tuán)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，會(huì)計(jì)管理，財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)程序，內(nèi)部審計(jì)，成本控制等;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成年度預(yù)算;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和高層的決策，制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程，提高工作效率。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常憑證錄入、核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)單據(jù)錄入、數(shù)據(jù)維護(hù)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)合同管理、歸檔工作;

　　4、財(cái)務(wù)憑證打印、裝訂、財(cái)務(wù)檔案歸檔;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成與內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)完排的其他工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇12

　　一、人事方面：

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；

　　3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；

　　4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）

　　6、協(xié)同市場(chǎng)技術(shù)部部長(zhǎng)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　7、對(duì)試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并根據(jù)日后培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

　　8、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；

　　9、制定各部門績(jī)效考核機(jī)制，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題；

　　10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)至財(cái)務(wù)部作為工資發(fā)放依據(jù)；

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；

　　13、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門早、晚會(huì)的召開，布置、檢查、總結(jié)工作。

　　二、行政方面：

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的'工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件；

　　3、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　4、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況

　　5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜，對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

　　9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；

　　10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作。

　　財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

　　1、參與公司管理

　　（1）對(duì)各部門的財(cái)務(wù)制度的制定、實(shí)施及監(jiān)督；

　　（2)對(duì)每月各部門所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核實(shí)及預(yù)算；

　　（3)每年12月25日之前把全年各類費(fèi)用指標(biāo)上報(bào)并做出下一年預(yù)算；

　　（4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報(bào)；

　　（5）做好相關(guān)稅務(wù)處理；

　　（6）對(duì)公司所有資金進(jìn)、出賬的核準(zhǔn)，做到進(jìn)出都有準(zhǔn)確記錄，標(biāo)明事項(xiàng)；

　　（7）處理公司與外界一切涉及財(cái)務(wù)事宜，包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等；

　　2、每月庫(kù)存的盤點(diǎn)，對(duì)少貨、串貨的核查，做到入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存相符。如有差錯(cuò)，按公司獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行；

　　3、對(duì)銷售部的數(shù)據(jù)管理

　　（1）每月28號(hào)上交每個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)貨、出貨及庫(kù)存；

　　對(duì)庫(kù)存大的產(chǎn)品要及時(shí)上報(bào)；并對(duì)銷售部門提出合理建議；

　　（2）每月根據(jù)銷售實(shí)際情況與銷售部訂好銷售計(jì)劃和回款任務(wù)并落實(shí)；

　　（3）對(duì)不清賬目的核實(shí)及呆賬的追繳；

　　（4）對(duì)客戶資料及對(duì)賬單據(jù)的管理，要求在銷售結(jié)束后，每個(gè)客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對(duì)賬單；

　　（5）在票據(jù)審核時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅(jiān)決不允許報(bào)銷；

　　（6）監(jiān)督并督促營(yíng)銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門全面工作

　　（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；

　　（2）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開具增值稅發(fā)票；

　　（3）每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知；

　　（4）次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成；

　　（5）接收核對(duì)每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)；

　　（6）做好應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

　　（7）每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；

　　（8）認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄；

　　（9）認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無誤；

　　（10）月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證；

　　（11）每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　（12）每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

　　（13）及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；

　　（14）協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作；

　　（15）協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；

　　（16）積極配合其他會(huì)計(jì)工作；

　　（17）積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議；

　　（18）保守公司秘密；

　　（19）做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作；

　　（20）完成總經(jīng)理及董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)主持部門日常行政事務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策的制訂、執(zhí)行和落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作;

　　3.協(xié)助總會(huì)計(jì)師制訂公司融資計(jì)劃和資金使用計(jì)劃，確保公司資金收支平衡;

　　4.組織公司財(cái)務(wù)檢查工作，確保公司各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇14

　　1.起草公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議。

　　2.執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司會(huì)計(jì)政策、納稅政策及其管理政策。

　　3.整合公司業(yè)務(wù)體系資源，發(fā)揮公司綜合優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司整體利益的最大化。

　　4.公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司會(huì)計(jì)檔案管理及合同(協(xié)議)、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

　　5.編寫公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作，實(shí)施對(duì)全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

　　7.組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施工作，下達(dá)各中心核算與考核指標(biāo)，組織業(yè)務(wù)考核和評(píng)價(jià)。

　　8.綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司債務(wù)和現(xiàn)金流量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況。

　　9.研究公司融資風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu)，進(jìn)行融資成本核算，提出融資計(jì)劃和方案;防范融資風(fēng)險(xiǎn)。

　　10.負(fù)責(zé)公司存貨及低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同公司綜合部、技術(shù)部、采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用和保管等工作建議和要求。

　　11.公司總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票;

　　2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、登帳;

　　4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理;

　　5、負(fù)責(zé)每月與總部的對(duì)賬工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇16

　　1.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作，保證電腦部有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障，提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。

　　3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲(chǔ)值卡和安易財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定運(yùn)行和系統(tǒng)升級(jí)工作，與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要逐步完善軟件功能。

　　4.對(duì)相對(duì)成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財(cái)務(wù)及購(gòu)銷管理軟件開發(fā)及功能提升,確保收款臺(tái)的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種微機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等職能部室對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機(jī)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。配合有關(guān)部室加強(qiáng)系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。

　　6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。

　　7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障，需要報(bào)修的按照規(guī)定及時(shí)報(bào)修，繼續(xù)加強(qiáng)電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護(hù)的檢査力度。

　　8.實(shí)施公司辦公自動(dòng)化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術(shù)性難題，指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。

　　9.負(fù)責(zé)電腦知識(shí)和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作，加強(qiáng)所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。

　　10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進(jìn)電子商務(wù)工程實(shí)施進(jìn)度，進(jìn)一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案，努力做好各類準(zhǔn)備工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實(shí)施。

　　11.協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實(shí)與處理系統(tǒng)出錯(cuò)造成的各類數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并落實(shí)責(zé)任人員。

　　12.新增軟件的考察與選擇,新增設(shè)備的競(jìng)標(biāo)與采價(jià),電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。

　　13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇17

　　1、在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)議監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)察;

　　2、項(xiàng)目公司過往賬務(wù)情況梳理核實(shí)，財(cái)務(wù)情況分析及對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案;

　　3、項(xiàng)目公司整盤成本測(cè)算，以及商鋪成本價(jià)與公寓成本價(jià)測(cè)算，明確利潤(rùn)率并反推產(chǎn)品銷售底價(jià)定價(jià);

　　4、項(xiàng)目公司未來三個(gè)月資金使用需求預(yù)測(cè)及收款預(yù)測(cè)，以及收支差異部分解決方案;

　　5、開展項(xiàng)目公司的融資工作;

　　6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況;

　　7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)的處理工作，提高工作效能;

　　8、完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度的要求，建立健全會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí);

　　2、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控建設(shè)，對(duì)會(huì)計(jì)信息的完整性與準(zhǔn)確性承擔(dān)管理責(zé)任;

　　3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司其他部門提供建議;

　　4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及提交;

　　5、組織公司預(yù)算管理，監(jiān)控與調(diào)整財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;

　　6、合理進(jìn)行融資規(guī)劃和安排，支持銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),同時(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)費(fèi)用最小化;

　　7、嚴(yán)格按照三方協(xié)議使用融資資金，保證融資資金專款專用，避免出現(xiàn)逾期風(fēng)險(xiǎn);

　　8、掌握一汽-紅旗的各項(xiàng)商務(wù)政策，能夠預(yù)測(cè)商務(wù)政策帶來的利潤(rùn)影響;

　　9、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行及審計(jì)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，保證工作效率;

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇19

　　一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。

　　5、參與公司其他基本制度的制定。

　　二、會(huì)計(jì)核算

　　1、組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。

　　2、根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作。

　　3、組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

　　三、資金管理

　　1、擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。

　　2、擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。

　　3、審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門的'月度資金使用計(jì)劃，并提交總經(jīng)理審批。

　　4、調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中使用。

　　四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理

　　1、組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。

　　2、復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本，并提交公司總經(jīng)理審批。

　　3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法，審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　4、復(fù)核公司成本分析報(bào)告，并提出處理意見報(bào)公司總經(jīng)理。

　　5、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。

　　五、風(fēng)險(xiǎn)管控

　　1、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同（特別是項(xiàng)目承包合同、工程分包合同、物資采購(gòu)合同）的會(huì)審工作。

　　2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策。

　　3、配合經(jīng)營(yíng)部門，分析投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、定期檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

　　六、績(jī)效管理

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、評(píng)價(jià)。

　　2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的獎(jiǎng)懲、任用。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)望海校區(qū)學(xué)生的日常繳費(fèi)工作，所收現(xiàn)金必須當(dāng)日繳行，確保資金安全，收費(fèi)數(shù)據(jù)及時(shí)帶回。

　　2、對(duì)費(fèi)用繳齊的學(xué)生及時(shí)核算獎(jiǎng)學(xué)金，該補(bǔ)的補(bǔ)，該加收的滯納金要收。

　　3、按照規(guī)定做好望海校區(qū)的藥費(fèi)等報(bào)銷工作(部門費(fèi)用發(fā)放、學(xué)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和退費(fèi)等工作)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)望海校區(qū)學(xué)生繳費(fèi)情況的統(tǒng)計(jì)，對(duì)欠費(fèi)的學(xué)生要及時(shí)催繳。

　　5、做好國(guó)家、學(xué)校等方面各項(xiàng)政策制度的宣傳工作。

　　6、做好校內(nèi)工資核算及工會(huì)會(huì)費(fèi)提取上繳、住房公積金提取發(fā)放工作。

　　7、完成處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇21

　　服裝公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制公司年度預(yù)算；

　　2、檢查預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行分析，定期向總經(jīng)理室匯報(bào)；

　　3、制定和實(shí)施公司年度綜合計(jì)劃和控制指標(biāo)；

　　4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的'編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　6、協(xié)助計(jì)劃成本標(biāo)準(zhǔn)的建立，擬訂成本控制及內(nèi)部核算方案，稽核、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本核算資料，并進(jìn)行成本；

　　7、制訂內(nèi)部核算辦法，分部門分級(jí)核算經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，指導(dǎo)部門的財(cái)務(wù)核算，提供各責(zé)任部門完成實(shí)績(jī)情況；

　　8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和年度審計(jì)工作；

　　9、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，編制年、月度資金計(jì)劃，建立資金臺(tái)帳，每周（日）匯報(bào)資金使用情況；

　　10、對(duì)公司重大的投資、融資、購(gòu)并等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　11、按照相關(guān)規(guī)定，做好財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)檔案保管工作；

　　12、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、外匯管理局、海關(guān)、擔(dān)保公司及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)政府部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　13、按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)支出及計(jì)劃的具體情況，聽取意見改進(jìn)工作。

財(cái)務(wù)部門工作崗位職責(zé) 篇22

　　(1)協(xié)調(diào)各部門收集預(yù)算、推算以及偏差分析數(shù)據(jù)，并完成初步分析;

　　(2)定期回顧預(yù)算/推算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題、提出改善方案;

　　(3)定期完成銷售及盈利分析，以及配合營(yíng)業(yè)部門完成各種測(cè)算工作;

　　(4)完成中方報(bào)表至美方報(bào)表的轉(zhuǎn)換并上傳;

　　(5)對(duì)應(yīng)付個(gè)人款，應(yīng)付單位款和應(yīng)付間接采購(gòu)款進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　(6)完成其他賬務(wù)處理。