食品銷售業務經理崗位職責（通用22篇）

食品銷售業務經理崗位職責 篇1

　　1、負責銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標；

　　2、建立培養和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；

　　3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；

　　4、負責銷售人員的培訓和考核；

　　5、負責客戶管理。

食品銷售業務經理崗位職責 篇2

　　1. 根據公司的發展戰略，組織制定公司的營銷戰略規劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監督銷售計劃的執行。

　　3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施。

　　4. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規范的開展。

　　5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度

　　6. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。

　　7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。

　　8. 協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。

　　9. 參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。

　　10. 參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。

　　11. 檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。

　　12. 監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13. 負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發展趨勢。

　　14. 負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰斗力。

　　15. 完成領導交辦的其他事項。

食品銷售業務經理崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責開拓國內外鋼鐵貿易業務、開發鋼廠資源及鋼材銷售；

　　2、協助總經理制定、執行公司業務銷售計劃，并監督完成；

　　3、自主開發、維護國內外新老客戶，挖掘潛在需求；

　　4、收集市場、價格、同行交易信息，指導業務的開展；

　　5、獨立開展商務談判，協助組員重點客戶的商務談判；

　　6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿易各環節順利完成；

　　7、 領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3-5年及以上鋼鐵出口從業經驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；

　　2、國際貿易、英語相關專業全日制本科及以上學歷；

　　3、英語六級以上或相當水平，聽說讀寫流利，會韓語者優先；

　　4、熟悉出口貿易各環節及操作，能獨立進行商務談判；

　　5、具有良好的分析策劃能力、溝通協調能力，較強的團隊協作精神，誠實敬業、有責任心。

食品銷售業務經理崗位職責 篇4

　　一、負責公司的全面工作。

　　二、負責制定公司的.年度計劃，並提出實現年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業經濟效益。

　　三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。

　　四、對公司員工有招聘權、調動權、升降級建議權、批準額度內的資金審批權、與政府相關部門的業務聯系權。

　　五、注重企業形象、講究企業誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。

食品銷售業務經理崗位職責 篇5

　　工作職責：

　　1、負責云產品的調研、規劃、需求的定義和設計

　　2、撰寫產品設計，需求文檔，持續優化和改進產品用戶體驗

　　3、準確把控項目目標和周期，與研發、測試、方案等合作部門溝通協調，推進項目順利進行

　　4、跟蹤云產品線上運營情況

　　5、調研用戶需求、分析產品目標群體，深挖客戶需求并轉化成產品功能

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上互聯網產品經驗

　　2、具有財稅領域B端云產品設計經驗，熟悉主流B端產品商業模式優先

　　3、具備較強的數據分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅、主動、有團隊合作意識

　　4、靈活應變，有較強的分析能力、善于發現、思考總結，強力推動能力

食品銷售業務經理崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責終端客戶的建立、維護、擴大、銷售管理，完成公司下達的銷售目標及產品市場拓展計劃；

　　2、負責轄區內銷售網建立及擴大公司產品覆蓋率；

　　3、做好產品銷售計劃，為客戶介紹產品并提供解決方案；

　　4、建立客戶資料檔案，隨時跟蹤客戶動態，掌握客戶信息，維護好客戶關系；

　　5、跟蹤合同執行情況，負責回款目標的達成；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、食品、生物、化學等相關專業，本科及以上學歷；

　　2、個性樂觀外向，善于與人溝通，良好的團隊精神；

　　3、有責任心、細心、耐心，出色的溝通能力和親和力；

　　4、良好的職業操守，遵守公司紀律，嚴守公司秘密；

　　5、求知欲強，吃苦耐勞，上進并有很好的學習能力；

　　6、工作積極，自律性強，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；

　　7、有乳制品原料或食品添加劑相關銷售經驗、對食品配料及添加劑有較深的認識者優先考慮。

食品銷售業務經理崗位職責 篇7

　　1、積極適時、有效地開拓新客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

　　2、定期走訪食品企業，與客戶溝通，了解和反映客戶的需求和期望，維系原有客戶資源，定期拜訪客戶，建立合作關系;

　　3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色;

　　4、對客戶提供專業的咨詢;

食品銷售業務經理崗位職責 篇8

　　1、負責公司產品優必選機器人在江西區域市場開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關國內市場展會

食品銷售業務經理崗位職責 篇9

　　職責：

　　1. 負責組織店家進行持續運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系

　　2. 整合前后臺業務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統化，提升公司產品及平臺核心價值

　　4. 整合當地生態資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優服務，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區域管理經驗

　　2. 熟悉零售行業或互聯網行業，對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬于快速發展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創業激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。

食品銷售業務經理崗位職責 篇10

　　本崗位提供入職培訓，公司分配客戶資源!

　　1、負責客戶關于增值電信業務辦理的相關問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;

　　2、負責開發及拓展增值電信業務市場、渠道與客戶關系維護 ;

　　3、負責客戶辦理合同的簽署，及整個辦理過程中的.相關問題處理;

　　4、證件辦理完畢后負責及時收回客戶增值電信業務協辦費用;

　　5、配合公司相關部門完成增值電信業務辦理工作。

　　任職資格:

　　1. 具有優秀的協調、溝通和語言表達能力;

　　2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

　　3. 具備至少1-2年銷售或電銷經驗，有銷售和管理經驗者優先考慮;

　　4. 誠實、忠誠敬業、做事沉穩、吃苦耐勞、有客戶資源者優先;

　　5. 如之前做過本行業者，待遇另議!

　　五險一金+雙休+帶薪年假

食品銷售業務經理崗位職責 篇11

　　職責

　　1.客戶管理

　　1.1 根據公司的營銷策略及渠道實際特點，規劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;

　　1.2 負責對接商超門店系統全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發起的大型活動、渠道發起的大型活動);

　　1.3 負責與商超門店系統總部采購團隊對接，進行渠道合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關系和協作度;

　　1.4 負責向客戶傳達我司的產品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

　　1.6 根據商超門店系統的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標;

　　2.團隊管理

　　2.1 負責團隊崗位的設計與優化;

　　2.2 負責管理商超門店系統業務團隊和人員績效管理，定期進行業務活動總結及業務技能提升輔導。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統;

　　2.5年以上大型快消行業工作經驗，4年以上銷售團隊管理經驗;

　　3.專科及以上學歷;

　　4.具備良好的溝通協調能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執行力及目標達成能力

食品銷售業務經理崗位職責 篇12

　　招聘信息:

　　招聘資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父

　　1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父;

　　2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書\發表的作品工作業績等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

　　4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

　　6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作經驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

食品銷售業務經理崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;

　　2、2年以上銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

食品銷售業務經理崗位職責 篇14

　　1、負責所屬業務的全面管理和交付,包括各項kpi指標的整體把控;

　　2、熟悉呼叫中心運營管理,定期完善現有流程及機制,提高團隊成員和客戶滿意度;

　　3、負責對業務運營過程中出現的問題及時解決;

　　4、負責團隊管理和部門內儲備干部的挖掘及培養。

食品銷售業務經理崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責各類渠道的銷售目標規劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應對，提升市場占有率;

　　3、負責渠道業務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款)，導購管理;

　　4、負責渠道的庫存管理，控制產品的庫存周轉率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，35歲以下;

　　2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗，做過相關產品的業務管理;

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優秀畢業生可放寬要求(有業績亮點)。

食品銷售業務經理崗位職責 篇16

　　一、 客戶銷售增長

　�。ㄒ唬� 網絡規劃（市場潛力---差異---目標---措施推進---考核激勵）

　　1、對所轄區域的消費市場負責。通過有效的市場調查（黃頁、走訪客戶、歷史數據），熟悉并掌握所轄區域的資源狀況：企業公司數量、各企業公司收入水平、公司消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量。

　　2、對所轄市場的定單滿足率負責。根據定單與市場目標的差異分析出各網絡的差距。從網絡能力的角度，分析判斷銷售目標與實際差異的主要原因是網絡數量不夠還是現有網絡能力不夠。如占據100市場的100客戶是否都已進入，各種結盟的業態是否已進入，現有網絡是否是當地100客戶，等等.

　　3、 結合具體市場，規劃網絡，確定網絡開發的途徑、進度和目標，按進度推進網絡，確保定單滿足率100%。

　　4、 網絡質量的提升，根據市場網絡規劃，有計劃有目標地提升網絡質量，如打造品牌網站、品牌網上商城等。

　�。ǘ�） 標準化現場宣傳管理（最佳位置、最佳擺放、最佳宣傳）

　　1、與企業公司溝通（借力于整體優勢）確定最佳銷售和價格標準，并始終保持位置上的第一競爭力。（參考其他公司業務價格的考察標準）

　　2、 按照公司標準化出樣的規劃要求和擺放要求布置，突出主推、新品和差異化型號。（參考標準化出樣標準）

　　3、 展示位布置，搶占共享空間利用精品物和創新方案突出精品、新品的展示。

　　4、宣傳品的標準化利用，產品演示和pop、海報、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、條幅等參照公司標準化設計結合當地化實際，根據季節等作到及時變化和調整。（從光、聲、色、奇、專等角度出發創新）

　　（三） 直銷員管理 （建直銷班---培訓---目標---考核激勵）

　　1、將直銷團隊建設成為自主管理的sbu直銷團隊，堅持每天兩會（晨會喊口號和晚日清會總結），通過學習對手優秀做法結合自己好的做法進行提煉創新的展示方案、活動方案、賣點方案、打擊對手的口徑、服務口徑等。對直銷組長一定授權，真正作到管理監督作用，協助業務經理開展工作，每個賣場都要體現出hr團隊作戰的強大優勢。

　　2、直銷員對產品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運用到實踐中，體現出高素質的hr人形象，每人都有搶單意識創造感動的服務意識。產品知識方面一方面個人要有良好的自我學習能力，另外有公司規范的培訓體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的優秀的員工的幫帶、經驗推廣，另一方面開展公司組織的專業培訓講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂，要求每個員工不僅要熟知，而且要在工作中體現。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進行強化。

　　3、直銷員要能根據市場的整體銷售情況、去年同期、競爭對手等狀況制定工作目標，保證第一份額、最大份額。目標要合理有競爭力。（不是第一的一定要限期達第一，已是第一的要做到第2-3名的倍數等）

　　4、對直銷員的考核，從工資及激勵方面注意導向。不僅要確保公平、公正，充分調動人員積極性，而且一定要服從公司意志，加強份額、利潤、造勢產品占比、老品樣機處理等工作內容的考核。

　　5、 對部分優秀員工（尤其直銷班長）進入業務經理后備人才庫，進行全程監督，參加公司視頻會、工貿例會等。

　　二、 客戶毛利率（保證客戶有合理利潤？要賣得多、賺得多）

　�。ㄒ唬� 市場價格穩定（各類政策受控---貨源受控、嚴禁竄貨---價格受控---亂價查處）

　　1、 返利政策，所有返利政策須簽合同且及時、準確錄入系統，私放政策及晚簽等影響客戶返利的要向責任人索賠。

　　2、 承兌政策受控，將承兌免息（約2%）作為政策利用起來，嚴禁私自承諾.

食品銷售業務經理崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1)負責地區同城配送業務整體規劃及日常管理工作;

　　2)負責組織開展地區在同城配送業務方向的市場信息管理、競爭對手調研、以及客戶消費需求與消費趨勢的.研究;

　　3)負責組織開展地區在同城配送業務市場推廣相關工作的策劃、籌備、組織、跟進;

　　4)為地區的同城配送業務收入完成負責,推進網點完成同城配送業務收入達成;

　　5)負責地區的同城配送業務重點客戶的開發與維護;

　　6)負責地區同城配送業務團隊的人員建設及相關培訓、工作指導;

　　任職要求:

　　1)本科及以上學歷,物流管理或其他管理專業優先;

　　2)x年以上工作經驗;x年以上同城配送業務的市場推廣、產品管理、或客戶開發工作經驗;x年以上團隊管理經驗;

　　3)熟悉同城配送業務市場情況;

　　4)熟悉計算機及辦公軟件使用;

　　警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。

食品銷售業務經理崗位職責 篇18

　　國內業務運營經理中國—東盟信息港股份有限公司中國—東盟信息港股份有限公司,中國東信職責描述:

　　1、負責制定國內業務年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;

　　2、負責進行日常市場競品分析及業務運營情況分析,調整優化市場營銷策略,并負責推進策略落地執行

　　3、監控產品質量、服務品質,制定產品服務優化方案,并負責推進方案落地執行

　　任職要求:

　　'1、全日制本科及以上學歷;

　　2、出色的.分析、判斷、決策及資源整合能力;

　　3、良好的團隊溝通協作能力,工作主動、認真、負責,抗壓能力強

　　4、具備市場營銷、客戶服務專業知識

　　5、熟悉電信業務,有電信運營商、虛擬運營商、互聯網公司3年以上運營工作經驗者優先'

食品銷售業務經理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、統籌所管城市的業務開拓與風險管控；

　　2、統籌所管城市的隊伍組織；

　　3、績效管理:負責管理貸款團隊，制定有效的業務計劃，完成團隊及個人業務指標，并通過督促與指導，不斷提高業績水平；

　　4、渠道開發與管理:帶領團隊拓展渠道，開發、維護與合作渠道的關系，保持對渠道的有效管理；

　　5、風險管控:對所轄團隊內的客戶經理進行風險培訓、監督與檢視，嚴格將客戶經理和團隊的貸款不良控制在規定范圍內。嚴格按照要求做好貸前銷售動作、貸中業務辦理動作、貸后催收管理動作，動作到位且有效；

　　6、團隊建設與管理:發現、吸引優秀人才，組建渠道客戶經理隊伍；通過目標及活動量管理等有效手段，確保人員的充足性和穩定性；提升客戶經理的產能、業務和服務水平。團隊長要定期召開晨會(夕會)、周例會，檢查和輔導客戶經理月度行事歷、工作日志等的使用；

　　7、合法合規:建立團隊內部有效的內控、監督方法，并有效執行；防范由于客戶經理的.道德問題而導致的弄虛作假行為，追求高標準的誠信要求；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上信貸相關工作經驗，大專以上學歷；

　　2、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力；

　　3、有較強的風險管控意識、溝通能力與問題解決能力；

　　4、從業歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好。

食品銷售業務經理崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、利用相關渠道等客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；

　　2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。維護好客戶。

　　3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

　　4、根據市場營銷計劃，完成部門指標。

　　5、負責與客戶交流,提供咨詢服務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有從事過金融相關工作優先；

　　2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能；

　　3、具有一定的學習、創新及溝通能力；

　　4、具有有一定的客戶服務經驗；

　　5、熟悉車貸市場的運作模式。

　　6、對銷售工作有較高的熱情，執行力度強。

　　7、有一定的團隊合作能力善于溝通

食品銷售業務經理崗位職責 篇21

　　崗位職責

　　1、負責華北地區券商、保險行業大數據及人工智能產品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關計劃，積極有效推進客戶經營，完成銷售業績目標；

　　3、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作；

　　4、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品提出改進建議；

　　5、負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負責配合市場活動的內容安排、客戶聯絡等相關工作。

　　職位要求：

　　1、計算機、軟件、通信等相關專業或市場營銷專業本科及以上學歷；

　　2、5年或以上軟件類產品在券商、保險或基金客戶銷售經驗；

　　3、優秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；

食品銷售業務經理崗位職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責本公司中央空調產品出口業務的開拓和管理，

　　2、海外市場推廣方案的策劃與執行，

　　3、負責國貿部各項工作的順利開展，

　　4、負責外貿合同的管理與審核，

　　5、負責外貿單證制作的技術支持，

　　6、領導安排的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，國際貿易相關工作經驗2-5年；

　　2.國際貿易、商務英語及外貿相關專業，英語四級，熟練使用辦公自動化軟件；

　　3.具有《國際貿易報關員證書》《報檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程；

　　4.具有較強的團隊建設能力和人際交往能力，善于溝通協調；責任心強、做事嚴謹細致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業精神和職業道德操守。

　　5.有地板相關行業經驗優先考慮；

　　6.工作地點：湖州市南潯區練市