辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé)（精選7篇）

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇1

　　1、組織對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部任職資格培訓(xùn)、考證;

　　2、負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目管理制度和項(xiàng)目經(jīng)理績效考核機(jī)制;

　　3、負(fù)責(zé)與銷售、工程、生產(chǎn)等部門溝通，管理產(chǎn)品發(fā)布前后的各部門協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)研究院所有項(xiàng)目任務(wù)協(xié)調(diào)與調(diào)度;

　　5、負(fù)責(zé)管轄產(chǎn)品的全生命周期管理工作;

　　6、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇2

　　(1)負(fù)責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;

　　(2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

　　(3)項(xiàng)目勞保用品和辦公用品管理;

　　(4)項(xiàng)目員工的人事檔案和考勤管理;

　　(5)與當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門的'溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外接待和宣傳及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇3

　　1、參與或負(fù)責(zé)客戶開拓與覆蓋。

　　2、參與或負(fù)責(zé)指定的項(xiàng)目執(zhí)行工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工作或項(xiàng)目管理。

　　4、承擔(dān)一般性項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，具備完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的潛力。

　　5、培訓(xùn)與指導(dǎo)項(xiàng)目助理、團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能。

　　任職要求：

　　1、985、211院校碩士及其研究生（含）以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法律等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)或具有理工類專業(yè)復(fù)合知識(shí)背景。

　　2、具有2年半以上券商投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年左右投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、做過2個(gè)股權(quán)融資類項(xiàng)目。

　　4、具有較強(qiáng)的行業(yè)研究能力和客戶溝通能力。

　　5、具有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，可在較高強(qiáng)度和壓力下工作。

　　6、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和良好的表達(dá)溝通能力。

　　7、具備多種融資類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)歷，有tmt行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　8、保薦代表人，或通過保薦代表人資格考試，注冊會(huì)計(jì)師、律師、資產(chǎn)評(píng)估師、cfa等資格優(yōu)先考慮。

　　9、財(cái)務(wù)或者法律專業(yè)優(yōu)先考慮。

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇4

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財(cái)力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項(xiàng)目部日常工作；

　　2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；

　　3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，主持召開本工程技術(shù)、生產(chǎn)計(jì)劃、安全等重要會(huì)議，研究解決技術(shù)、生產(chǎn)、安全、行政等工作中的重大問題；

　　4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款；

　　5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核；

　　6、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作；

　　7、參加工程隱、預(yù)檢，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門辦理結(jié)構(gòu)驗(yàn)收，分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工預(yù)驗(yàn)，協(xié)助建設(shè)單位組織有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收；

　　8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作；

　　9、負(fù)責(zé)組織工程竣工交驗(yàn)，做好施工結(jié)束后的工程回訪工作及本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的管理工作，并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計(jì)劃；

　　2、安排落實(shí)施工計(jì)劃，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；

　　4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、業(yè)主等工作關(guān)系，審查施工組織方案；

　　5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督；

　　7、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理，對(duì)工程成本進(jìn)行控制；

　　8、組織工程竣工驗(yàn)收、移交等工作。

　　任職要求：

　　1、巖土工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、同行業(yè)基坑支護(hù)類、工程樁類工程工作經(jīng)歷或土建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有各種樁型及其施工技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　4、對(duì)各項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能進(jìn)行良好的控制，并能獨(dú)立協(xié)調(diào)處理與項(xiàng)目管理相關(guān)的內(nèi)部和外部關(guān)系；

　　5、能熟練應(yīng)用office、CAD等各類辦公軟件，具備較全面的造價(jià)管理、合同管理知識(shí)；

　　6、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，有一級(jí)建造師者優(yōu)先。

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇6

　　（一）項(xiàng)目管理辦公室職能

　　建立健全項(xiàng)目預(yù)算績效管理體系，推進(jìn)完善學(xué)校項(xiàng)目庫建設(shè)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫入庫管理，擬定項(xiàng)目入庫遴選條件，設(shè)定校內(nèi)項(xiàng)目績效指標(biāo)；監(jiān)控校內(nèi)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況；負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果績效考核；建立考核結(jié)果通報(bào)、評(píng)價(jià)及應(yīng)用制度；對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行績效提出正向激勵(lì)與反向約束建議；負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫動(dòng)態(tài)管理，擬定項(xiàng)目出庫標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度建設(shè)，推動(dòng)實(shí)施以項(xiàng)目管理為主體的全面預(yù)算績效管理，實(shí)行全周期跟蹤問效；負(fù)責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財(cái)務(wù)信息公開工作。

　　（二）具體崗位職責(zé)1.綜合管理崗

　　（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和組織，對(duì)辦公室例行工作提出工作方案；

　　（2）提出本辦公室非日常事務(wù)的解決途徑、意見和建議；

　　（3）協(xié)調(diào)解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；

　　（4）負(fù)責(zé)本辦公室的考勤登記工作；

　　（5）審核把關(guān)本辦公室各類統(tǒng)計(jì)、分析數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)意見書與上報(bào)材料；

　　（6）協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門做好項(xiàng)目績效管理目標(biāo)設(shè)定、績效自評(píng)考核等工作；

　　（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目入庫論證、遴選、審核與管理工作；

　　（8）組織做好庫內(nèi)項(xiàng)目的執(zhí)行分析、期中監(jiān)控，以及結(jié)項(xiàng)考核工作，形成績效評(píng)價(jià)檔案；

　　（9）對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行績效提出正向激勵(lì)與反向約束建議；

　　（10）負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫動(dòng)態(tài)管理，執(zhí)行項(xiàng)目調(diào)整與項(xiàng)目退庫；

　　（11）負(fù)責(zé)組織起草相關(guān)項(xiàng)目管理辦法；

　　（12）負(fù)責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財(cái)務(wù)信息公開工作;

　　（13）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.建設(shè)專項(xiàng)崗

　　（1）對(duì)中央高校改善基本辦學(xué)條件專項(xiàng)（以下簡稱“改善專項(xiàng)”）、基本建設(shè)項(xiàng)目、年度維修維保項(xiàng)目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績效指標(biāo)，參與組織項(xiàng)目的申報(bào)遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財(cái)務(wù)意見；

　　（2）負(fù)責(zé)改善專項(xiàng)“一上”數(shù)據(jù)、中期績效監(jiān)控、“二上”數(shù)據(jù)、年度績效自評(píng)與綜合考評(píng)；

　　（3）負(fù)責(zé)改善專項(xiàng)年初支出用款計(jì)劃及財(cái)政存量資金填報(bào)、改善專項(xiàng)資金項(xiàng)目細(xì)化方案、年終結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及專項(xiàng)結(jié)余資金調(diào)劑方案；

　　（4）負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算專項(xiàng)工作，完成與審計(jì)部遴選的審計(jì)事務(wù)所對(duì)接、竣工項(xiàng)目審計(jì)中的溝通及答疑事宜；

　　（5）負(fù)責(zé)編制基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算報(bào)告并上報(bào)教育部；

　　（6）負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目投資月報(bào)表與財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制及上報(bào)；

　　（7）負(fù)責(zé)跟蹤維修維保項(xiàng)目前期、中期、后期全過程績效管理工作；

　　（8）協(xié)助預(yù)算管理辦公室做好項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)、預(yù)算經(jīng)費(fèi)控制工作；

　　（9）負(fù)責(zé)建設(shè)工程投資評(píng)審小組辦公室秘書工作；

　　（10）負(fù)責(zé)改善辦學(xué)條件領(lǐng)導(dǎo)小組秘書工作；

　　（11）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3.財(cái)政專項(xiàng)崗

　　（1）對(duì)校內(nèi)財(cái)政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)（含教育教改、基本科研、學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)）的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績效指標(biāo)，參與組織項(xiàng)目的申報(bào)遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財(cái)務(wù)意見；

　　（2）負(fù)責(zé)校內(nèi)財(cái)政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控、通報(bào)與分析，密切關(guān)注學(xué)校專項(xiàng)資金的執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)提醒相關(guān)責(zé)任人落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度，并以書面形式形成財(cái)務(wù)建議書；

　　（3）負(fù)責(zé)組織部門“一上”、“二上”預(yù)算中財(cái)政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)文本的申報(bào)，并將各單位申報(bào)匯總填報(bào)；

　　（4）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，擬定財(cái)政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)績效指標(biāo)，匯總整理績效目標(biāo)并上報(bào)財(cái)政部門審批，及時(shí)將審核意見反饋到各學(xué)院、職能部門；

　　（5）對(duì)教學(xué)單位、職能部門提交的績效自評(píng)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，提出審核意見，形成績效評(píng)價(jià)檔案，并以此作為以后年度預(yù)算安排的.重要依據(jù)；

　　（6）采取自行評(píng)價(jià)或委托專家、第三方中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)等方式，實(shí)施財(cái)政性項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)；

　　（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4.其他專項(xiàng)崗

　　（1）對(duì)校內(nèi)非財(cái)政性項(xiàng)目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績效指標(biāo)，參與組織項(xiàng)目的申報(bào)遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財(cái)務(wù)意見；

　　（2）負(fù)責(zé)校內(nèi)非財(cái)政性項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控、通報(bào)與分析，密切監(jiān)督資金的使用進(jìn)度，及時(shí)提醒相關(guān)責(zé)任人落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度，并以書面形式形成財(cái)務(wù)建議書；

　　（3）制定并完善非財(cái)政性項(xiàng)目績效指標(biāo)，將匯總整理后的績效目標(biāo)上報(bào)審批，并及時(shí)將審核意見反饋到各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整、落實(shí)；

　　（4）對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的績效評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，提出審核意見，形成績效評(píng)價(jià)檔案，并以此作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù)；

　　（5）采取自行評(píng)價(jià)或委托專家、第三方中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)等方式，實(shí)施非財(cái)政性項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)；

　　（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇7

　　一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報(bào)刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、

　　三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律和不能按時(shí)完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲與績效考核的兌現(xiàn)。

　　四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。

　　五、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用,嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。

　　六、對(duì)保潔員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

　　七、組織召開工作例會(huì)及日常會(huì)議,撰擬相關(guān)材料并做好會(huì)議記錄。

　　八、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

　　九、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的`打印工作。

　　十、做好財(cái)物登記與庫存管理及所需物品的購買計(jì)劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

　　十一、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動(dòng)。

　　十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作,直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。