學校國際部崗位職責（精選3篇）
學校國際部崗位職責 篇1
主要職責：
1、負責集團在廣東省的各k12國際化學校/國際部的全面運營、教學和管理；
2、按照集團國際化教育理念、國際化學校治理體系要求，實施所負責的各國際化學校的建設和發展、完成國際化學校的各項發展目標和任務；
3、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部中外方教師隊伍的招聘、專業發展、團隊建設、考評和管理；
4、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部的招生政策、質量和數量指標的完成；
5、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部所在社區關系建設、維護和發展。妥善與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區關系，樹立集團廣東校區各國際化學校/國際部良好的品牌、聲譽和辦學滿意度；
6、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部的課程和教學體系設計、整合和實施；
7、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部學生品行、生活、生涯規劃、升學指導、采購行政管理
任職要求：
1、本科學士以上學歷，至少10年以上教育相關從業經歷，其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作經驗，有海外國際教育機構運營管理經驗者或海外留學背景者優先；
2、有英式、美式k12課程測評體系的實踐經驗；熟悉國際教育行業及國際化學校發展趨勢，具備國際視野和國際化教育情懷，全面流利的雙語溝通能力；
3、成熟穩重，有高度工作熱情、良好職業素養、務實工作作風、堅忍不拔的勇氣；
4、熟悉國際化教育相關法律法規和政策，掌握現代教育、教學和管理的理論。
5、有很強的領導力、戰略策劃能力、運營管理能力、創新能力和拓展能力和經驗；具備商業計劃、項目策劃文案能力；集團化、矩陣式機構內部溝通協調能力。
學校國際部崗位職責 篇2
崗位職責：
1、全面負責國際學校的招生工作，負責全校招生的市場宣傳、營銷推廣、招生組織和管理；
2、組織招生人員學習有關招生政策，提高政策水平，加強國際教育學習，熟悉國際部課程體系及教學優勢；
3、負責招生工作的.計劃和安排工作，對外出招生人員進行培訓；
4、負責招生的報名和錄取等工作，協助有關部門做好相關的收費與管理；
5、做好招生工作總結，并對招生工作組織研討活動，吸取經驗教訓，創新發展思路；
6、完成學校領導交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，海歸留學生優先，年齡40周歲以下；
2、普通話標準，英語口語表達能力強；
3、具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織能力；
4、有獨立的分析解決問題的能力，能承受一定工作壓力；
5、熟悉國際學校招生情況的優先，有國際教育招生經驗者優先。
學校國際部崗位職責 篇3
1.協助教導主任進行教育教學研究，組織科組長研究教育教學中的各種具體問題。
2.各項教學科研課題的申報、立項、總結。
3.負責安排各科教師參加業務進修、繼續教育、教研活動等;負責學校各學科教師競賽活動。
4.組織教師的繼續教育。
5.結合新的課程推進，組織教師進行課程研究，逐步形成具有本校特色的課程計劃，組織學校教育教學課題工作。
6.負責外教工作。