產品研發部崗位職責（精選3篇）
產品研發部崗位職責 篇1
一、主要崗位
產品研發部部長
產品研發部經理產品研發部設計師
產品研發部校核員
產品研發部審定員
二、主要職能
1、編制新產品研制開發年度實施計劃，滿足公司中長遠發展規劃
2、組織市場調研和預測
3、提出新產品開發的設想和建議
4、編制和組織實施新產品開發活動計劃。
5、優化產品結構和方案
三、崗位職責
（一）產品研發部經理崗位職責
1、領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，并針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考核；
2、負責設定產品設計及相關的研發課題，指導并參與研發及管理工作；
3、負責產品標準化的制訂、發布、執行；
4、負責指導倉庫和設計資源庫的建設，并推進建設進程，促進資源共享；
5、負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓；
6、負責指導、協助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作；
7、負責設計研發部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；
8、配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持；
9、完成領導交辦的其他事務；
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
（二）產品研發部部長崗位職責
1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門個技術崗位的工作配合；
2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；
3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平；
4、負責組織力量解決產品技術上的`重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；
5、負責新產品的開發并組織實施；
6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的審查；
7、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
（三）產品研發部設計師崗位職責
1、收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，開展各類產品研究；
2、組織分析和總結已完成產品的設計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發項目的標準；
3、負責跟進市場動態，開展專題設計研究；
4、負責收集木制工藝品行業的新技術、新工藝、新材料和新產品的發展動態，定期組織相關人員進行必要的觀摩、學習和講座，進行經驗交流和總結；
5、根據營銷策劃部提供的擬定開發項目的市場定位意見編制規劃方案；
6、負責組織產品開發規劃的工作，提出總體開發策略。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
（五）產品研發部審定員崗位職責
1、認真執行和貫徹有關的質量標準、質量手冊和涉及自己工作的程序文件；
2、及時發現和解決在質量體系運作過程中的有關問題；
3、完成對我公司質量體系的審核過程。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
產品研發部崗位職責 篇2
崗位職責：
1、全面負責床墊的研發工作；
2、外觀能獨立設計花形、進行色彩搭配、視覺效果；
3、根據客戶狀況，科學地制定相關的'內芯搭配，達到客戶滿意的效果；
4、樣品開發完成后，指導批量生產。
任職資格：
1、大專以上學歷，家居設計、藝術設計等相關專業；
2、熟悉床墊面料及各輔材料的性能及優缺點，熟悉床墊生產、制造工藝；
3、良好的制圖或手繪，熟練操作基本的設計軟件，如cad、3dmax、ps等，熟練應用辦公軟件；
4、軟體類家居設計開發經驗；具有較強的視覺搭配能力及色彩把握能力；
5、膽大心細，有創新思維，踏實肯干；
產品研發部崗位職責 篇3
崗位職責：
1·負責華米移動端app的架構和團隊管理，合理化資源調配；
2·實踐移動端技術跨平臺技術引進，強化代碼質量控制；
3·建立明確的團隊考核標準，形成規范，并帶領團隊有效執行；
4·培養團隊，提升團隊整體研發能力和效率；
崗位要求：
1·8年以上軟件開發經驗，3年以上大型團隊管理經驗；
2·豐富全面的技術能力，對android/ios客戶端技術棧了解深入，對技術原理有準確認知；
3·對跨平臺技術/新技術的適用性有清晰認識，對架構適用性有深入見解；
4·具有強烈責任心，縝密的理性思維，能承擔較大壓力和挑戰，成就感驅動，結果導向；
5·有豐富的軟件工程實踐經驗，有團隊效率管理經驗；
6·參與過高質量開源項目者優先；