新媒體運營總監工作職責（精選25篇）

新媒體運營總監工作職責 篇1

　　1、負責新媒體平臺運營;包含內容的規劃、編寫、發布、更新、維護、管理及互動，針對及時發現的問題，主動優化和創新;

　　2、熟悉對應品類的產品，包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等，對品類產品的.展示、分類能有效系統地管理與優化。

　　3、對平臺現有商品架構梳理和分類調整改進。

　　4、運用互聯網全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發及傳播效果量化;

　　5、根據產品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續增長;

　　6、負責分析同行業的新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內容。

新媒體運營總監工作職責 篇2

　　1、根據公司發展需求進行產品的`品牌及渠道推廣并執行，完成部門目標任務。

　　2、推廣渠道的數據監控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調整推廣策略。

　　3、團隊日常管理，建立高效、規范的運營管理體系，并不斷完善。

　　4、有網絡運營策劃經驗，通過外部、內部等多方溝通、頭腦風暴，能獨立呈報創意方案，對策劃活動進行評估及總結。

　　5、協助其他部門進行推廣活動。

新媒體運營總監工作職責 篇3

　　1、負責公司運營規劃及網紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網紅資源者優先);

　　2、負責網紅團隊的`招募與建設，IP號的培養與推廣與打造;

　　3、負責對接外務，尋找合作商，協調網紅促進合作落地;

　　4、負責與公司內部銷售團隊配合，與網紅協調溝通促進營銷合作落地。

新媒體運營總監工作職責 篇4

　　1、負責內容營銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內容;

　　2、密切關注市場變化和用戶需求，緊跟內容營銷創新趨勢，建立高效的.營銷傳播體系;

　　3、負責搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

　　4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優化策略。

新媒體運營總監工作職責 篇5

　　1、統籌協調，根據用戶習性特點，與產品部門緊密配合，完善用戶引導、交易體驗、功能優化等提升用戶體驗度;

　　2、根據市場或產品部門提出的方案，協調資源，推動相關流程落實執行;

　　3、負責和互聯網領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的聯合推廣，以提高公司產品的市場知名度;

　　4、挖掘產品及運營各項數據，通過對數據的`分析，發現用戶規律，根據線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉化規律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

　　5、根據業務發展目標，制定渠道發展計劃，做好數據監控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產品擴張市場份額。

新媒體運營總監工作職責 篇6

　　1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養，實現員工和公司共同成長;

　　2、目標規劃：制定團隊各階段執行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執行;

　　3、內容營銷：把控短視頻內容方向和內容質量;持續優化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;

　　4、創意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優勢，制定策劃專屬內容創意提案。

　　5、資源拓展：優質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

新媒體運營總監工作職責 篇7

　　1、全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及優化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

　　2、負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;

　　3、深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

　　4、負責傳播計劃的執行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

　　5、深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

　　6、收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的.營銷策略;

　　7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議;

　　8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

新媒體運營總監工作職責 篇8

　　1、根據優托邦發展戰略，制定創新的`線下線上媒體資源發展策略;

　　2、完成年度及階段性關于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;

　　3、完成創新媒體戰略的系統建設，包括運營系統、拓展系統、租賃系統、人才系統等;

　　4、團隊建設及培養。

新媒體運營總監工作職責 篇9

　　1、負責APP業務的整體運營(統籌產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營)，針對公司產品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據運營數據制定產品及運營優化策略，適時調整運營方向;

　　2、根據市場目標、競爭態勢、客戶需求等，制定網站運營及移動運營的綜合運營策略;

　　3、分析平臺數據(流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等)，優化用戶畫像并統籌用戶引流、轉化，提升用戶粘性;

　　4、跟蹤月/周/日運營指標，監測分析運營數據，不斷提出有效的.運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標;

　　5、構建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協調各部門，優化內部流程，以提升客戶體驗度為核心;

　　6、挖掘忠實用戶，通過數據分析，市場調研來分析用戶行為，確定用戶需求，協助平臺的開發與建設;

　　7、負責運營業務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產出負責。

新媒體運營總監工作職責 篇10

　　1、負責對接內部相關部門，根據不同渠道要求完成產品上線前后所需準備工作;

　　2、根據產品的數據表現，制定及執行推廣計劃，完成新增用戶數和留存指標;

　　3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數據，評估效果，及時完善修正;

　　4、基于產品動態數據，及時與產品經理、運營同事制定優化運營策略并高效落地執行，確保核心產品指標的有效達成;

　　5、基于對產品的`深入數據分析，獨立提出優化方案，實施落地，提升產品活躍;

　　6、定期收集市場、渠道信息，分析相關數據，了解行業和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。

新媒體運營總監工作職責 篇11

　　職責：

　　1.負責新媒體團隊建設和管理;

　　2.負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業務、用戶需求、節日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注;

　　3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執行;

　　4.通過各種推廣手段，實現最優的新媒體推廣，增加有效粉絲數量，并為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現;

　　任職資格：

　　1.3年以上新媒體管理經驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經驗，在互聯網平臺有一定的渠道、推廣資源;

　　2.熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的'理解與駕馭;

　　3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;

新媒體運營總監工作職責 篇12

　　1.負責新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網絡營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認知度和價值;

　　2.制定新媒體平臺上的'內容輸出策略，計劃和方案，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

　　3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現產品內容在新媒體平臺上的推廣目標;

　　4.結合創作優質、有高度傳播性的內容，提升關注用戶的活躍度和粘性，促進用戶轉化和流量變現;

　　5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協助公司其他渠道進行互動營銷策劃。

新媒體運營總監工作職責 篇13

　　1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責自媒體平臺相關內容、節目的`策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

新媒體運營總監工作職責 篇14

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責酒店自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;

　　5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　6、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

　　3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

　　4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監工作職責 篇15

　　職責：

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

　　2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　3、負責執行日常運營活動及跟蹤維護，根據計劃發布內容;

　　4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

　　5、挖掘和分析數據，包括內容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導運營計劃、內容生產計劃;

　　6、緊跟微信公眾號發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

　　2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創意能力;

　　3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經驗，獨立的營銷策劃能力;

　　4有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

　　5、較強的市場感知能力、能把握市場動態、方向及用戶需求，對企業品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經驗;

　　6、有微信公眾號運營經驗，懂互聯網平臺的使用方法，了解互聯網和移動互聯網內容的創造和推廣。

新媒體運營總監工作職責 篇16

　　職責

　　1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;

　　2、策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關于產品的相關問題;

　　3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應，借勢營銷;

　　4、通過推廣、聯合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;

　　5、新媒體領域的優秀案例、新技術形態跟蹤及研究;

　　6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關文案。

　　7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設IP進行營銷。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗;

　　2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經驗;

　　3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關注時事，對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解;

　　3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用戶心理，影響粉絲;

　　4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;

　　5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優先;

　　6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

　　7、能接受頻繁的短期出差。

　　8、有相關粉絲運營、社群運營經驗貨售后客服經驗優先;

　　9、有民宿或酒店行業的新媒體運營工作經驗者優先。

新媒體運營總監工作職責 篇17

　　職責：

　　1、 按照公司及客戶戰略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

　　2、 組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發、內容策劃、活動創意、數據分析等各項工作;

　　3、 關注網絡熱點，結合新媒體特性，對新媒體內容及運營方式進行實時更新和調整，策劃與提供優質、有高度傳播性的內容，策劃并執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容;

　　4、了解新媒體運營手段，了解用戶需求，負責相關線上互動活動策劃;

　　5、負責公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

　　6、廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

　　7、負責與公司各部門的需求對接，跨部門協調和溝通，推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;

　　任職要求：

　　1、 3年以上新媒體運營工作經驗，熟悉互聯網行業;

　　2、熱愛移動互聯網及新媒體營銷，具備創新思維;

　　3、具備扎實的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;

　　4、擅長總結用戶數據及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;

　　5、具有團隊精神，強烈的感染力，領導力。

新媒體運營總監工作職責 篇18

　　職責：

　　1、負責搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;

　　2、緊跟新媒體平臺的發展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

　　2、熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3、運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

　　4、有相關一件代發操作經驗的優先考慮。

新媒體運營總監工作職責 篇19

　　職責：

　　1、負責APP平臺宣傳，從內容起草，到新媒體渠道推廣發布等全流程負責;以及APP各業務版塊的新媒體宣傳;

　　2、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　3、負責策劃并執行新媒體渠道的日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種宣傳內容;

　　4、負責增加用戶關注數，提高關注度和用戶的活躍度，并及時與用戶互動;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，廣告、傳媒等相關專業，5年網絡營銷推廣經驗;

　　2、充分理解互聯網傳播的價值,具移動互聯網基因;

　　3、熟悉不同數字營銷媒體平臺的優劣勢和合作方法;

　　4、具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力，熟悉互聯網熱點傳播與炒作方式、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

　　5、出色的方案策劃能力和文案功底;

　　6、具有良好的分析判斷能力、計劃執行能力、良好的溝通表達能力。

新媒體運營總監工作職責 篇20

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，有成功運營案例;

　　3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監工作職責 篇21

　　職責：

　　1、負責公司互聯網新媒體平臺的運營規劃制定，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、負責公司互聯網新媒體戰略推廣方案及運營策略制定和落實實施;

　　3、負責公司互聯網新媒體平臺內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高用戶增長及品牌曝光;

　　5、根據新媒體平臺發展，為客戶策劃互聯網新媒體推廣策略及活動。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，三年以上新媒體相關工作經驗;

　　2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現能力重要指標);

　　3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具備廣泛的知識儲備，自主學習能力，思維活躍，行動執行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達能力強，成果導向。

新媒體運營總監工作職責 篇22

　　1、制定公司整體的運營戰略，組織、調動資源全面負責運營方案的落地實施;

　　2、負責新媒體平臺整體運營，統籌協調公司資源，配合公司各業務線及項目執行，完成公司制定的各項指標;

　　3、深入分析運營數據，不斷優化運營方;

　　4、收集競品信息，調整運營推廣策略，協助制定平臺產品收費標準案，協助產品功能完善;

　　5、積極開展運營相關商務拓展合作，并合理構建人才梯隊;

　　6、根據公司的經營戰略和經營計劃，制定平臺內容規劃和整體運營推廣計劃;

　　7、負責網站產品的整體運營(用戶需求分析、網站架構設計、網站優化與推廣、流量分析等);

　　8、整合國內外媒體資源，完善品牌危機公關事件營銷部署預案;

　　9、制定各平臺整體及階段性的運營規劃，組織協調各相關部門共同實施運營目標。

新媒體運營總監工作職責 篇23

　　職責：

　　1、全面負責衣聯平臺社群工作的戰略規劃和執行落地;

　　2、負責制定社群發展計劃和策劃社群活動，能夠對熱點快速反應，提升衣聯社群的粘性和美譽度;

　　3、負責衣聯社群的日常運營管理，用戶的拉新、留存、轉化，維護交流秩序，處理群內事件、用戶意見反饋與用戶互動;

　　4、定期組織衣聯社群的培訓;推動社群良性發展，增加人氣以及活躍度;

　　5、負責衣聯新媒體部門的管理和組織工作。

　　要求：

　　1、本崗位需要您過往的工作經驗，需您有兩年以上微信、QQ等社群運營經驗、微商運營經驗;

　　2、本崗位需要您有較強的社群輿情動態把握和分析能力;

　　3、有較強的數據分析能力，通過數據進行相應的業務決策;

　　4、本崗位需要您較強的創意和實戰落地能力;

　　5、本崗位需要您有團隊管理經驗，有微商團隊管理經驗者可優先考慮。

新媒體運營總監工作職責 篇24

　　職責：

　　1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;

　　2、落實和監督實施采編方針、經營計劃;

　　3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專題;

　　4、組織落實調研采訪和內容編寫，對稿件進行綜合審核;

　　5、策劃市場和產品推廣并組織展開相關活動;

　　6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業務學習;

　　7、統籌新聞活動，協調營銷服務。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業者優先;

　　2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業新聞素養，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

　　3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗， 有一定行業內人脈資源，房地產主編經驗及招投標經驗者優先;

新媒體運營總監工作職責 篇25

　　職責：

　　1、負責線上傳播環境優化，搭建并完善線上主要媒體內容矩陣，包括微信、微博、知乎等;

　　2、負責制定年度營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執行，提升粉絲規模和活躍度;

　　3、及時捕捉市場熱點，善于挖掘熱點事件并運用事件營銷，創造高度傳播性的內容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質量;

　　4、負責媒體資源合作和廣告投放，監測投放過程，分析投放效果;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業;

　　2、3-5年自媒體負責人經驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;

　　3、熟悉自媒體新媒體生態和推廣規律，了解各類媒體尤其是自媒體運營，擁有豐富的自媒體資源;

　　4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗，善于抓熱點和借勢，具備優秀社交傳播能力;

　　6、熟悉創意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業知識和工作方法，具備豐富的專業經驗和獨到見解;

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統性思維，樂于思考和創新，善于組織、計劃和執行;

　　8、具有敏銳的商業洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書面表達;

　　9、具有較強的感知能力和創意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善于資源整合和業務推進，

　　10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。