酒店巡邏崗崗位職責（通用5篇）
酒店巡邏崗崗位職責 篇1
職責規范：
1、制定酒店全面巡視工作方案，報經理審批后組織實施并定期向部門經理匯報工作。
2、安排、監督、檢查巡邏隊人員的工作，處理巡邏工作中出現的問題，并向上級提交情況報告。
3、制定重大活動時的`巡邏方案。布置力量并親臨現場的指導工作。
4、每天對酒店各區域進行巡視檢查，作好巡視記錄、每天按規定時間將頭天的巡視記錄交部門經理審閱、特殊情況要一事一報。
5、對巡邏隊成員進行培訓，提高隊員業務素質。
6、對隊員的表現做出公正評價，并及時向部門經理提出獎懲意見。
7、當酒店發生緊急情況時（如火災、地震、停電、爆炸等）應立即前往出事現場，并協助部門經理根據店領導的指示采取必要的行動。
酒店巡邏崗崗位職責 篇2
職責規范：
1、在經理領導下負責酒店警衛隊各項工作，組織部署酒店日常警衛工作，確保酒店與客人安全。
2、指導警衛領班安排好警衛工作，每日審閱警衛隊值班記錄，掌握警衛人員的出勤和工作情況。
3、調查處理警衛工作中發現和發生的各類治安問題和有關的`報告、投訴。
4、在酒店舉行重要活動時根據警衛方案或保安部經理的安排及時調整警衛力量，確保安全。
5、酒店發生火災，死亡等意外事件時，組織保安員保護現場，維護現場秩序。
6、負責部署緝查公安機關通報的危險分子。
7、對警衛領班和警衛進行紀律教育，責任感教育和業務知識的培訓。 8、查崗查哨，對違紀或不負責任的保安員進行批評教育，并提出處理意見。
酒店巡邏崗崗位職責 篇3
職責規范：
1、貫徹落實國家有關消防工作的方針、政策和法規，接受專職消防機關的檢查指導。
2、在經理指導下建立健全酒店消防安全制度、防火應急方案；組織實施酒店防火委員會的`各項計劃、要求并進行監督檢查。
3、對職工進行防火安全教育，增加職工的防火意識，提高員工做好消防工作的自覺性。
4、協助部門經理搞好義務消防隊的組織和培訓工作，并開展各種形式的防火演練活動。
5、經常進行防火檢查，對店內的要害部位進行定期檢查，報告情況，及時發現并幫助解決火險隱患。監督指導各部門落實防火安全制度。
6、發生火災時組織帶領義務消防隊配合消防機關撲救火災，保護現場，追查處理火警事故，參與調查火災原因。
7、制止各種違反消防法規的行為。
8、定期向部門經理匯報消防工作情況。
酒店巡邏崗崗位職責 篇4
1）巡邏中發現有礙安全情況發生須及時報保安部及各相應崗位，并配合當值總值處理安全問題。
2）巡邏時不得長時間停留在某一處，不得使用客用設施，不得進入營業區域、前臺及其辦公室。
3）接報外，不得進入服務員工作間。
4）沒有部門經理批準或協調，不得擅自查房、進房。
5）熟悉酒店內部區域及走火通道的分布情況。
6）巡邏時檢查各處消防設施是否完好，發現損壞應及時報告消防中心。
7）熟練掌握各種消防設施的'使用及報警裝置的使用。
8）遇火警時沉著冷靜，要立即通知消防中心或總機，并組織現場有關人員積極查找火源，根據現場情況采取有效措施滅火。
9）促進客房來訪制度的實施，對嚴重肇事者，協同值班經理、客房經理及客房部人員處理。
10）檢查緊急出口是否處于暢通狀態。
11）檢查樓層施工人員工作，動火的有無辦理動火作業許可證，排除施工現場對消防及安全有危害的隱患。
12）如遇可疑人員要盤查，注意醉態客人的動向。
13）遇偷盜情況須及時報保安部當值主管，把盜賊捉拿，經詢問后，即送當地公安機關處理。
14）遇滋擾現象，應勸阻其有關人員離開酒店。
15）巡邏中遇客人應站立讓路向客人問好。
酒店巡邏崗崗位職責 篇5
崗位職責
1、要求巡查各樓層，發現可疑的人和事要禮貌查詢，并做好控制，不能無故進入客房和內部用房。
2、嚴格履行自己的職責，及時發現事故苗頭、消防隱患，確保酒店和他人安全。
3、加強重點區域、要害部位的巡邏，發現可疑情況應視情況處理或報告上級。
4、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好。
5、如遇突發事件，酌情處理并及時上報。
6、每天晚上22：30后，要逐層查詢來訪客人情況，并做好登記備查處理。
素質要求
基本素質：對酒店保衛工作具有高度的'責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。
自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業培訓。
工作經驗：有2年以上酒店保衛工作經驗。
特殊要求：熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發事件。