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項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-11

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé)(通用22篇)

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

  2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

  3、負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;

  4、完成總經(jīng)理交付的工作;

  任職要求:

  1、35歲以上,本科及以上學(xué)歷;

  2、工民建、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇2

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中土建工程師的施工管理及相關(guān)專業(yè)的`施工配合;

  2、熟悉圖紙、施工合同,運(yùn)用相關(guān)的合同條款,對土建工程進(jìn)行全面、有序、規(guī)范的控制;

  3、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃并按合同約定完成工程進(jìn)度計(jì)劃;

  4、加強(qiáng)對施工過程的全面質(zhì)量控制;

  5、組織或參加有關(guān)工程會(huì)議,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量進(jìn)度問題;

  6、參加圖紙會(huì)審、施工技術(shù)方案研究,檢查施工方案的實(shí)施。

  任職要求:

  1、建筑、結(jié)構(gòu)、土木、水電等工程管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

  2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或建設(shè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、駐項(xiàng)目工作。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇3

  生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  進(jìn)行啤酒類項(xiàng)目管理,包括但不限于:及時(shí)規(guī)范報(bào)價(jià)、進(jìn)度管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

  任職要求:

  1、大專以上,啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項(xiàng)目管理或工藝設(shè)計(jì)經(jīng)歷7年以上;

  2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項(xiàng)目管理工作流程,熟練運(yùn)用運(yùn)行prpject,cad等軟件,或具備指導(dǎo)啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設(shè)計(jì)和施工管理的能力,指導(dǎo)過2個(gè)以上項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)和施工管理;

  3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少承擔(dān)過一個(gè)投資在1500萬元以上工程項(xiàng)目的'主要管理任務(wù);

  4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關(guān)文件的能力,能進(jìn)行專業(yè)相關(guān)的口語交流。

  5、具有國家二級注冊建造師及相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格或國際(工程)項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證初級等優(yōu)先考慮

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇4

  項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理 銳鑫基礎(chǔ) 湖北銳鑫基礎(chǔ)工程有限公司,湖北銳鑫基礎(chǔ),銳鑫基礎(chǔ),銳鑫基礎(chǔ) 崗位職責(zé):

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作;編制生產(chǎn)計(jì)劃和施工方案,組織落實(shí)施工工藝、質(zhì)量及安全技術(shù)措施;檢查施工現(xiàn)場對規(guī)程、措施、交底要求的.執(zhí)行情況,隨時(shí)糾正違章作業(yè);

  2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人員、機(jī)械、材料等管理工作,做好操作班任務(wù)交底和技術(shù)交底;

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行圖紙會(huì)審、隱蔽工程驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計(jì)變更簽證、中間驗(yàn)收及竣工結(jié)算等工作,督促技術(shù)資料整理歸檔;

  4、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排,保證安全及質(zhì)量的前提下,按進(jìn)度計(jì)劃完成進(jìn)度目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)施工過程的照片拍攝,負(fù)責(zé)特殊施工過程及關(guān)鍵工序的照片及影像資料拍攝留存。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、市政橋梁等相關(guān)專業(yè),30歲以上;

  2、熟悉主體建設(shè)、靜壓預(yù)應(yīng)力管樁、基坑支護(hù)、旋挖樁等基礎(chǔ)工程施工管理經(jīng)驗(yàn);從事過樁基礎(chǔ)(管樁、灌注樁、攪拌樁、cfg樁、夯擴(kuò)樁等)或基坑支護(hù)施工管理優(yōu)先;

  3、具有完整的項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),具備市政、地鐵、房建基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、有創(chuàng)新精神,敢于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)困難,具有良好的合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

  5、擁有二級建造師及以上證書者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇5

  1、大專或以上學(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)

  2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗(yàn),能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題

  3、熟悉電子產(chǎn)品的`生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

  4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

  5、良好的溝通表達(dá)能力,計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇6

  1、根據(jù)客戶公司需求,對客戶公司行業(yè)及職位進(jìn)行分析,參與制定人選尋訪方案;

  2、收集及整理侯選人資料,初步篩選簡歷;

  3、多渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評估;

  4、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇7

  1、響應(yīng)客戶建設(shè)需求,宣講公司產(chǎn)品,項(xiàng)目技術(shù)答疑;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目的日常管理和現(xiàn)場工作的安排協(xié)調(diào);

  3、根據(jù)公司簽署的合同內(nèi)容指定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行交付,包含定制軟件開發(fā);

  4、現(xiàn)場安裝公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題和優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行收集、反饋和跟進(jìn);

  5、協(xié)調(diào)公司各方資源,保證項(xiàng)目上線,如:架構(gòu)師、研發(fā)中心、技術(shù)支持等。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、編制項(xiàng)目計(jì)劃,對項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)及任務(wù)做出統(tǒng)籌安排,做好項(xiàng)目預(yù)算,確定項(xiàng)目目標(biāo)及交付時(shí)間表;

  2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的交付管理,包括項(xiàng)目交付的進(jìn)度、成本、質(zhì)量及客戶滿意度等方面,確保相關(guān)軟硬件及時(shí)按質(zhì)完成交付使用;

  3、負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目實(shí)施過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn),合理評估并制定應(yīng)對措施,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備的安裝調(diào)試,對交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  【任職要求】

  1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊、電子、自動(dòng)控制等專業(yè),

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化及物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng)及應(yīng)用;

  3、有安防監(jiān)控、石化、交通管理等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、良好的系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、PPT制作能力、集成項(xiàng)目管理能力;

  5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好的分析、解決問題能力,以及客戶服務(wù)意識;

  6、能接受省內(nèi)短期出差。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇9

  負(fù)責(zé)IT產(chǎn)品及項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃、需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)施等;

  負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,了解項(xiàng)目整體需求,并及時(shí)反饋階段性成果,及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求變更;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員培訓(xùn)工作,包括項(xiàng)目的知識、技術(shù)和技能培訓(xùn);

  對項(xiàng)目上線后的使用效果跟蹤,收集、分析、優(yōu)化相關(guān)流程,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的'持續(xù)完善;

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇10

  1. 負(fù)責(zé)郵政項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù);

  2. 負(fù)責(zé)客戶溝通與交流,總結(jié)匯報(bào),保證客戶的滿意度、完成客戶下達(dá)的指標(biāo),根據(jù)項(xiàng)目的整體需求和實(shí)施方案,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

  3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理,包括但不限于人員招聘、人事管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、與客戶的日常工作溝通等;

  4. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的市場、產(chǎn)品、研發(fā)、測試、運(yùn)維等部門溝通意見跟進(jìn)工作,有效控制項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間和成本;

  5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別和控制,有效控制項(xiàng)目運(yùn)營的過程和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),跟進(jìn)合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)分析及組織解決項(xiàng)目過程中遇到的各種問題;

  6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收及驗(yàn)收后的復(fù)盤工作;

  7. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展,發(fā)掘員工潛力,有效提升團(tuán)隊(duì)競爭力。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施的可行性分析;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收工作,保證合同交付的質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與客戶等項(xiàng)目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成客戶故障的處理以及技術(shù)上的.支持,保證客戶滿意度;

  6、負(fù)責(zé)挖掘客戶新的需求,增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷售轉(zhuǎn)化為商務(wù)合同;

  7、對項(xiàng)目進(jìn)行各類文檔的輸出(重要技能、;

  8、通過項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運(yùn)營平臺(tái),拉動(dòng)更多業(yè)務(wù),滿足客戶更多需求;

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇12

  1.施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門解決存在的設(shè)計(jì)問題,提出解決方案,協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;

  2. 組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單,做好相關(guān)過程管理資料的收集和整理;

  3.負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款。

  4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇13

  1、技術(shù)改良:針對已投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)改善,減低加工難度與生產(chǎn)成本。

  2、新產(chǎn)品樣品圖與打樣跟進(jìn):根據(jù)客戶資料分析探討,負(fù)責(zé)安排輸出樣品圖紙與跟進(jìn)樣品進(jìn)度并整理改善樣品不足點(diǎn)。

  3、新產(chǎn)品首批生產(chǎn)與批量生產(chǎn)跟進(jìn):根據(jù)打樣后的評審總結(jié),負(fù)責(zé)安排輸出首批生產(chǎn)圖紙,并在首批生產(chǎn)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)異常并總結(jié)改善輸出批量圖紙。

  4、各部門技術(shù)支持:根據(jù)各部門的技術(shù)需求,提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

  5、成本控制:針對老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的'結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。

  6、項(xiàng)目組成員培訓(xùn)提升:完成對項(xiàng)目組人員的日常工作安排、探討新結(jié)構(gòu)新材料新工藝,以幫助結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員持續(xù)提升工作能力。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇14

  拋開課本所說的項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)模型不看,從我這些年的工作經(jīng)驗(yàn)來說,我覺得一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理需要具備以下幾個(gè)能力(優(yōu)先級從高往低)

  理解力 - 每個(gè)人背景不同,工作不同,思維方式不同,不是任意的兩個(gè)人都可以順利溝通的,而你就是那個(gè)溝通的橋梁。溝通的前提是理解力,做為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該能充分理解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài),態(tài)度,對問題的看法等等等等,應(yīng)該是整個(gè)團(tuán)隊(duì)中最了解每個(gè)人的人。

  溝通能力 - 理解了之后就是傳達(dá)和溝通,是否能游刃有余的說服與被說服,通過溝通使團(tuán)隊(duì)成員在各種大小目標(biāo)上達(dá)成一致幾乎是每天都要接觸到的工作

  學(xué)習(xí)能力- java程序員可以寫一輩子的java,3D設(shè)計(jì)師一輩子都在做各種模型。但對于一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理來說,每個(gè)項(xiàng)目都是全新的。

  迅速學(xué)習(xí)現(xiàn)在在做的項(xiàng)目的關(guān)鍵知識并且使用是必備的能力。

  其他的諸如項(xiàng)目跟蹤和控制,風(fēng)險(xiǎn)識別,敏捷,計(jì)劃,干系人管理等等等等,各種書上都一堆,就不贅述了。 但是在這些專業(yè)能力上,我個(gè)人比較看中一個(gè)能力:“目標(biāo)的理解和分解能力”。優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理和平庸的項(xiàng)目經(jīng)理往往最大的區(qū)別就是這一點(diǎn)。對于一個(gè)平庸的項(xiàng)目經(jīng)理,拿到需求開始分解,做計(jì)劃,跟進(jìn)度,安排工作就是他們的全部。

  但對于一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理來說,隨時(shí)應(yīng)該明確項(xiàng)目目標(biāo)是什么,階段目標(biāo)是什么,優(yōu)先級是什么,如何取舍,如何平衡,以及如何向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)。用一句通俗的話就是正確的做事和做正確的事的區(qū)別。 這兩句話說起來很簡單,做起來很難。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇15

  1、在項(xiàng)目總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目機(jī)構(gòu)。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)所需的人員、物資和設(shè)備的供給,確保滿足合同要求和實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

  3、貫徹實(shí)施公司項(xiàng)目施工方案,領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  4、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全施工狀況予以控制。

  5、對項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

  6、以企業(yè)法人委托人身份處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系及簽署有關(guān)文件等其他管。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇16

  1、組織實(shí)施微創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)(調(diào)研、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、確認(rèn)、培訓(xùn)、改進(jìn)全研發(fā)過程),保障產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度;

  2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展;

  3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)向和市場信息,跟蹤最近技術(shù)進(jìn)展,保持項(xiàng)目的核心技術(shù)優(yōu)勢;

  4、其他項(xiàng)目進(jìn)程中相關(guān)的質(zhì)量、注冊等工作;

  5、完成上級安排的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇17

  1、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶的各項(xiàng)要求和目標(biāo),并及時(shí)將其傳達(dá)給項(xiàng)目部的各小組成員,以保證項(xiàng)目開發(fā)滿足客戶的要求和目標(biāo);

  2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的工作職責(zé)分配及調(diào)度,按APQP的要求和相關(guān)開發(fā)流程文件驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng),以保證項(xiàng)目順利通過PPAP;

  3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況和進(jìn)度要求制定、更新、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,包括項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)、成本控制等,并能及時(shí)做好與客戶和公司部門的協(xié)調(diào)和溝通。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的培訓(xùn)及日常指導(dǎo)激勵(lì)工作。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇18

  1、市場分析:發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢,對未來幾年市場上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測;

  2、競品分析:收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品,從而了解競爭對手;

  3、用戶研究:通過定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問卷)等分析方法對用戶需求進(jìn)行挖掘和分析;

  4、產(chǎn)品規(guī)劃:確定目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;

  5、需求管理:對來自市場、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

  6、產(chǎn)品設(shè)計(jì):編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容;

  7、產(chǎn)品測試:配合測試部門完成產(chǎn)品的測試工作;BUG管理;

  8、協(xié)調(diào)溝通:與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題并進(jìn)行跟蹤;

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司的分銷政策,制定分銷價(jià)格,拓展有價(jià)值、有潛力的新型平臺(tái)和渠道

  2、在新型平臺(tái)和渠道內(nèi)進(jìn)行分銷商篩選、招募和維護(hù)

  3、管理及維護(hù)已合作的渠道,協(xié)助分銷商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜,確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效

  4、及時(shí)解決渠道沖突和需求,熟練掌握渠道產(chǎn)品方向,定期與合作渠道溝通,建立深度合作

  5、根據(jù)公司產(chǎn)品和銷售政策,開發(fā)、評估合作渠道的潛在需求,保持良好溝通,提高合作深度及滿意度,進(jìn)一步提升渠道業(yè)務(wù)量

  6、做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作,建立自己的渠道網(wǎng)絡(luò)

  7、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對產(chǎn)品和渠道的營銷的.技能,協(xié)助分銷商策劃市場活動(dòng)

  8、整理并分析分銷數(shù)據(jù),及時(shí)對分銷策略和方法做出調(diào)整部署。

  9、管理及指導(dǎo)分銷專員的工作,帶領(lǐng)分銷專員完成銷售指標(biāo)

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇20

  1.負(fù)責(zé)基于云計(jì)算技術(shù)CRM項(xiàng)目的策劃、方案編寫及實(shí)施,能獨(dú)立完成CRM項(xiàng)目的實(shí)施工作;

  2.組織協(xié)調(diào)大型項(xiàng)目全程管理工作,實(shí)施過程中對重要大項(xiàng)目提供實(shí)施指導(dǎo)、項(xiàng)目進(jìn)程推動(dòng)、實(shí)施監(jiān)理等工作;

  3.負(fù)責(zé)按照SAP云計(jì)算的業(yè)務(wù)實(shí)踐來對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務(wù)工作;

  4.按照標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)流程來對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務(wù)工作;

  5.負(fù)責(zé)依據(jù)行業(yè)和管理以及CRM產(chǎn)品的特點(diǎn)將客戶需求在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)出來;

  6.客戶行業(yè)需求和痛點(diǎn)整理并設(shè)計(jì)行業(yè)特殊應(yīng)用和方案;

  7.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)新人。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)查閱相關(guān)資料,制定項(xiàng)目研發(fā)方案和研發(fā)計(jì)劃,并按計(jì)劃開展藥學(xué)及其他研究;

  2、負(fù)責(zé)整理研究數(shù)據(jù)結(jié)果,進(jìn)行項(xiàng)目階段性總結(jié)匯報(bào),負(fù)責(zé)研發(fā)階段性報(bào)告及只及部分申報(bào)資料的撰寫,實(shí)驗(yàn)記錄的審核;

  3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的能力培養(yǎng)

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)的協(xié)調(diào)及監(jiān)督各項(xiàng)目的研究進(jìn)度。

  5、協(xié)助注冊部門完成產(chǎn)品申報(bào)、現(xiàn)場核查等工作。

項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇22

  1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲;

  2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;

  4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

  6、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;

  7、積極開展市場調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作;

  8、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

  9、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào)工作;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

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