熱服裝設計師崗位職責（精選21篇）

熱服裝設計師崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發；

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查；

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

　　8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向；

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、服裝設計專業本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經驗；

　　2、有較強的資源整和能力、開發管理能力；

　　3、具備敏銳的'眼光和較強的時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產品設計整合中；

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

熱服裝設計師崗位職責 篇2

　　1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

熱服裝設計師崗位職責 篇3

　　1、負責開發分配的品牌店鋪每季度的產品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。

　　2、確認好的季度產品，快速出款。做好頭單生產的跟進工作，從下單到大貨整個環節的把控。

　　3、與工廠版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，控制樣衣的工藝方法和質量。

　　4、通過各種途徑收集流行資訊：包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。

　　5、關注每季產品的銷量和產品反饋，為下一季做準備。

　　6、參與模特拍照，搭配衣服。

熱服裝設計師崗位職責 篇4

　　職責：

　　1. 了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;

　　2. 參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

　　3. 根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;

　　4. 內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

　　5. 系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

　　6. 負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

　　7. 了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;

　　8. 在針織類服裝設計方面有豐富經驗;

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，男女不限，有海外留學或工作經驗優先考慮。

　　2. 至少3年以上潮牌服飾工作經驗，能獨立完成系列產品的策劃設計主題。

　　3. 熟練服裝設計軟件，從設計到大貨批版等各個流程，了解服裝工藝面料，成本構成，對服裝流行趨勢敏感。

　　4. 溝通協調能力突出，設計創意能力強。

熱服裝設計師崗位職責 篇5

　　1 對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，并做市場調研報告和分享;

　　2 共同完成部門產品款式系列設計開發，為業務提供可推薦新品;

　　3 負責安排及跟蹤設計產品的制作過程，保證產品樣衣的質量;

　　4 根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計;

　　5 完成上級交辦的其他工作安排;

熱服裝設計師崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;

　　2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的`穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產品的采購成本;

　　5、跟進整個產品的進度。

熱服裝設計師崗位職責 篇7

　　1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;

　　2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、制作要求，精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;

　　3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟件，并有良好的手繪功底;

　　4、具備服裝設計專業知識及工作經驗，能獨立完成單品服飾的設計開發;

　　5、具備較好的溝通表達能力和學習創新能力，較強的團隊協作精神與親和力;

　　6、熱愛服裝行業并熟悉國內品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;

　　7、具有極強的敬業精神和責任心，優秀的職業素質。

熱服裝設計師崗位職責 篇8

　　1、根據國外市場信息的反饋和流行趨勢，尋找爆款及有潛力的產品進行改款、抄款或原創;

　　2、對開發的產品進行維護優化，提升業績;

　　3、尋找配合度高、價格有優勢的供應商進行合作;

　　4、協助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數量等。

熱服裝設計師崗位職責 篇9

　　職責：

　　負責根據設計師要求收集相應款式

　　2.負責協助設計師完成產品的`開發和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的其它工作。

熱服裝設計師崗位職責 篇10

　　1、根據公司產品風格定位和設計方案，負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖

　　3、負責公司參展展廳的設計

　　4、根據客戶需求設計出客戶滿意的款式

　　5、完成上級安排的其它事項

熱服裝設計師崗位職責 篇11

　　.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;

　　2.完成開發樣制單與備料單的制作;

　　3.安排樣版，進行樣衣制作;

　　4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;

　　5.協助業務部完成大貨的相關工作。

熱服裝設計師崗位職責 篇12

　　1、完成樣衣面輔料采購；

　　2、協助完成樣衣畫稿；

　　3、獨立完成工藝單；

　　4、獨立完成樣衣成本核價；

　　5、獨立完成樣衣制作中的細節工作；

　　6、能穿版試衣（M碼）；

　　7、完成領導安排的其它事項；

　　8、根據公司品牌定位，協助設計師完成每季度貨品企劃方案;

　　9、了解服裝面料性能、風格、特色，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息;

　　10、協助團隊產品開發與產品確定等事件;

　　11、秀場等活動策劃;

　　12、協助模特拍攝過程中對服裝服飾的'搭配等;

　　13、設計師交代的其他任務。

熱服裝設計師崗位職責 篇13

　　職責

　　1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

　　2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。

　　任職資格

　　1、服裝設計相關專業，專科及以上學歷，三年以上工作經驗;

　　2、創新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

　　3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力。

　　4、具有豐富的品牌內衣設計經驗優先。

熱服裝設計師崗位職責 篇14

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;

　　5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

　　7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

　　2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協調能力;

　　5、英語4級以上，口語能力強;

　　6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

熱服裝設計師崗位職責 篇15

　　1.根據公司年度整體產品企劃和開發計劃實施相關品類開發。

　　2.與制版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進;

　　3.負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求;

　　4.色調搭配、布局合理性，圖片整理;

　　5.熟悉面輔料的結構和特性，與面、輔料商緊密溝通;

　　6.負責整理歸檔每一資料，從企劃階段到出款階段;

　　7.定期了解市場與品牌店鋪實踐;

　　8.對款式設計和工藝制作能給出合理化建議;

熱服裝設計師崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

　　5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

　　6、產品上市后的銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

熱服裝設計師崗位職責 篇17

　　1、根據不同客戶的'不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、密切配合技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;

　　3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);

　　4、樣衣、產品、展廳整理等

　　5、其他工作。

熱服裝設計師崗位職責 篇18

　　1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以職業裝校服產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;

　　5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

　　10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

熱服裝設計師崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、服裝設計相關專業畢業

　　2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

　　6、能獨立根據設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;

　　2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;

　　3.熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4.有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;

　　服裝設計師的崗位職責3

　　1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風格、面輔料的.選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

熱服裝設計師崗位職責 篇20

　　職責：

　　1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;

　　2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;

　　3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計并開發產品;

　　4.與生產制作負責人溝通，確認設計細節。

　　崗位職責：

　　1.服裝設計專業，英語水平良好者優先

　　2.熟練應用電腦畫圖軟件

　　3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力

　　4.創新思維

　　5.為人正直，團隊意識好

熱服裝設計師崗位職責 篇21

　　1、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。

　　2、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的統計，并做好整理和歸檔;

　　3、協助設計師做好面、輔料的開發和采購工作;

　　4、公司安排的其他事項。