公司管理部崗位職責（精選3篇）
公司管理部崗位職責 篇1
（一）主任崗位職責
1、負責公司內外事務性的辦公室的日常管理工作；
2、負責主持管理部的日常管理工作，抓好思想及公司的治安防范工作；
3、負責做好文件、公文、函件的.接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；
4、負責做好上情下達、下情上達的工作；
5、負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作；
6、負責做好印章管理工作；
7、負責公司的現場管理工作，進行檢查和監督；
8、負責公司食堂、環境、車輛、基建等后勤工作；
9、負責公司消防安全、環境衛生及門衛管理工作；
10、負責公司其他部門不管的工作；
11、完成領導交辦的其它工作。
（二）秘書崗位職責
1、負責公司紀律制度的制定、檢查、評審；
2、負責做好公司各種會議的會務工作，包括會議記錄、會場準備等；
3、按照領導要求，做好會議記錄，協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；
4、負責做好各種報告、文件的起草、修訂工作；
5、協助做好管理部行政事務性工作；
6、協助做好領導交辦的外事工作；
7、協助領導督促落實檢查各項工作的進展；
8、負責做好上情下達、下情上達的工作；
9、負責公司的現場管理工作，進行檢查和監督；
10、負責公司的相關培訓工作；
11、完成領導交辦的其它工作。
（三）人事崗位職責
1、在領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
2、負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。
3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
4、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
5、負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
6、負責落實公司考勤管理工作，并統計存檔備查；
7、負責公司全體員工的培訓工作；
8、協助做好管理部行政事務性工作；
9、負責公司辦公用品的管理工作；
10、完成領導交辦的其他任務。
（四）前臺崗位職責
1、協助管理部做好日常辦公室工作；
2、負責公司電話聯系工作；
3、負責公司印章管理工作，包括用章時間、用章人、用章事由等進行登記；
4、負責公司的檔案管理工作；
5、負責公司的文件收、發管理及歸檔工作；
6、負責公司辦公用品的統計、負責部門辦公用品的發放管理工作；
7、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作
8、完成領導交辦的其它工作。
公司管理部崗位職責 篇2
1、按照公司和黨委要求，負責組織起草各階段的工作計劃、總結、報告、信函等文字材料交領導審閱。
2、負責組織公司和黨委各類文件的起草、審核、制發及會議記錄和文字材料整理工作。
3、負責收集行業、相關企業的綜合信息，調查研究本企業工作重點與難點。為領導決策提供信息，并掌握本企業主要工作動態，收集數據、資料，做好“大事記”及年鑒的積累。
4、對公司、黨委印發的各種文件，向上呈報的各種請示、報告負責。
5、根據公司、黨委工作重點和公司總部（黨委）綜合管理部的要求，協助公司綜合管理部管理部長，制定綜合管理部工作要點。
6、協助公司綜合管理部長做好小汽車的管理工作。
7、負責公司企業綜合管理工作，組織制定各部門的管理標準，崗位標準和規章制度，并監督執行。
8、負責企業基礎管理工作和現代管理方法的.推廣應用、
9、負責組織安排質量貫標的日常管理工作。
10、負責完成領導交辦的臨時任務。
公司管理部崗位職責 篇3
（一）熟悉、掌握并貫徹執行有關固定資產管理制度，掌握本單位（部門）固定資產的存量及增減變動情況。
（二）能夠按規程操作和維護好固定資產管理系統，及時錄入規范的資產管理、實驗室管理信息項，并按程序完成有關手續。
（三）負責本單位（部門）資產的帳、卡、物的`管理，做好使用情況和檢修保養情況記錄，確保資產的使用壽命和使用效率。
（四）加強資產安全防護措施，做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。
（五）負責本單位（部門）的資產清查、登記、統計報告等基礎管理工作。
（六）協助資產管理處對本單位（部門）的固定資產進行清查、登記、統計、匯總及日常監督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符。
（七）按規定程序及時辦理資產報損、報廢處置手續。
（八）負責做好本單位（部門）資產檔案的收集、整理和管理工作。
（九）資產管理員調離、退休或連續外出三個月以上（含三個月）應在歸口管理部門監督下辦理移交手續。