汽車4s銷售崗位職責(zé)集合（通用22篇）

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的'制定和開展

　　3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略

　　4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

　　5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)

　　6、團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

　　職位要求;

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識及營銷知識；

　　4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力

　　工作地點(diǎn)在寶坻，不能接受勿投

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇2

　　職責(zé)：

　　1、通過與車主面談，負(fù)責(zé)公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作

　　2、維護(hù)4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式

　　3、完成月度銷售任務(wù)

　　要求：

　　1、18-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷限制

　　2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能從容處理人際關(guān)系，從事汽車銷售、汽車售后服務(wù)、車險業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮

　　3、熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有濃厚興趣

　　4、有狼性，上進(jìn)心強(qiáng)，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我

　　待遇：

　　1、無責(zé)任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險

　　2、完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

　　2、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標(biāo);

　　3、掌握公司銷售、庫存及財務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費(fèi)用;

　　4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團(tuán)隊進(jìn)行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;

　　4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的'財務(wù)和法律知識;

　　5、為人正直,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉二手車金融市場，了解相關(guān)金融產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)客情維護(hù)，同時做車商拓展

　　3、為客戶辦理汽車按揭貸款和新車保險業(yè)務(wù)；

　　4、有較強(qiáng)的風(fēng)險預(yù)估意識，貸前貸中和貸后的把控；

　　崗位要求：

　　1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，；

　　2、大專以上學(xué)歷優(yōu)先；

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　4、有韌性和一定的抗壓能力。

　　5、認(rèn)同企業(yè)文化及價值觀，能夠傳遞正能量。

　　福利待遇：

　　無責(zé)任底薪+補(bǔ)助+績效獎金+高額提成

　　六險二金（入職公司即繳納五險一金，此外公司額外補(bǔ)加人身意外險+公司福利互助金）

　　年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+公休+調(diào)休+法定假日

　　開放的`晉升渠道，評級晉升公開透明

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇5

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)新能源汽車（4、5t）在當(dāng)?shù)氐淖赓U銷售工作；

　　崗位要求：

　　1、有物流、新能源車租賃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、大專學(xué)歷以上，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

　　3、具有一定的客戶資源，可獨(dú)立開發(fā)及維護(hù)客戶。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇6

　　1、有效策劃并執(zhí)行各類汽車營銷策略；

　　2、培養(yǎng)銷售顧問自主開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，完成汽車銷量指標(biāo)；

　　3、管理銷售顧問按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；

　　4、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、提升；

　　7、提升銷售顧問與顧客之間的'溝通工作，提高顧客滿意度。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、有3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)

　　3、具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神；

　　4、思維靈敏，懂得客戶心理和接待技巧；

　　5、形象良好，談吐親切，溝通能力佳；

　　6、持有駕駛執(zhí)照。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的`應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作時間：8：30-17：30雙休法定節(jié)假日休息

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇8

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；

　　2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標(biāo)清楚地劃分至下屬；

　　3、實(shí)施新車銷售定價的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)準(zhǔn)則；

　　4、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo)；

　　5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶投訴；

　　6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標(biāo)完成情況；

　　7、監(jiān)督銷售領(lǐng)域的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù)；

　　8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責(zé)描述崗位要求、錄用等；

　　9、確定銷售部人員的績效傭金；

　　10、負(fù)責(zé)與售后等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　11、組織經(jīng)常性的銷售管理活動；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、汽車、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識儲備。

　　2、認(rèn)同公司和品牌價值觀；

　　3、工作認(rèn)真，耐心細(xì)致，自信，能承受工作壓力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

　　4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動性，積極進(jìn)取，性格開朗且具有團(tuán)隊激勵品質(zhì)；

　　5、計算機(jī)熟練，懂商務(wù)禮儀知識。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇9

　　大客戶經(jīng)理/銷售代表主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展及現(xiàn)有客戶管理；

　　2、負(fù)責(zé)從潛在客戶到車輛交付的全過程，如價格和合同條款的.談判、續(xù)簽協(xié)議、報價和合同的發(fā)送、車隊政策的制定等

　　3、客戶續(xù)簽/賬戶審核

　　4、跟進(jìn)應(yīng)收賬款并支持收款

　　5、與內(nèi)部團(tuán)隊同事合作

　　技能要求：

　　1、具備基本的口語和書面英語水平。

　　2、具備相關(guān)銷售經(jīng)歷

　　3、了解汽車市場知識

　　4、具有說服和影響客戶的能力。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇10

　　1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開具銷售清單。

　　2、根據(jù)倉庫驗(yàn)收單辦理配件入庫清單。

　　3、配合銷售及倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)、拆卸、組裝等系列清單錄制。

　　4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。

　　5、協(xié)調(diào)客戶倉庫、業(yè)務(wù)、財務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。

　　6、利用公司查詢平臺整理車型資料，處理公司主機(jī)廠訂單。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇11

　　職位描述：

　　1、完成公司下達(dá)的所在城市金融產(chǎn)品銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)汽車分期，及時車金融場景業(yè)務(wù)；

　　2、跟進(jìn)c端客戶，了解客戶需求，并協(xié)助挑選車輛，辦理及時車金融業(yè)務(wù)；

　　3、對當(dāng)?shù)氐能囋础⑵�車行情進(jìn)行分析、反饋，對負(fù)責(zé)的.經(jīng)銷商協(xié)助完成金融產(chǎn)品的培訓(xùn)；

　　4、收集一線營銷信息和客戶意見，提高公司及時車金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)的滲透率；

　　5、新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展，經(jīng)紀(jì)人關(guān)系維護(hù)；

　　6、配合其他業(yè)務(wù)部門的工作，完成上級交代的其他工作；

　　1、熱愛汽車行業(yè)，熟悉汽車金融市場行情；

　　2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，有一定的抗壓力和高效的執(zhí)行力；

　　4、有較強(qiáng)的客戶分析判斷能力和獨(dú)立工作能力，注重客戶服務(wù)工作；

　　5、熟悉當(dāng)?shù)仄�車金融市場，有銷售、地推工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇12

　　職位描述：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、效能達(dá)成：進(jìn)行新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展，完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的車分期產(chǎn)品銷售任務(wù)；

　　2、服務(wù)滲透：跟進(jìn)c端客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理車分期業(yè)務(wù)；

　　3、轉(zhuǎn)授評估：對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商完成車分期產(chǎn)品的培訓(xùn)并反饋結(jié)果；

　　4、關(guān)系參與：維護(hù)與二手車經(jīng)銷商、經(jīng)紀(jì)人的關(guān)系，提高車分期業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的`滲透率；

　　5、信息調(diào)研：對當(dāng)?shù)氐能囋础⑹袌鲂星檫M(jìn)行分析、反饋；

　　6、組織協(xié)作：配合其他部門業(yè)務(wù)流工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　【崗位要求】

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，有較好的學(xué)習(xí)能力；

　　2、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力，有一定抗壓能力；

　　3、注重客戶服務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　4、熟悉當(dāng)?shù)囟�手車行業(yè)；有銷售、地推類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　【場民福利手冊】

　　1、福利待遇：五險一金+高/低溫補(bǔ)貼+下午茶+住房貸款+關(guān)愛基金+生日驚喜+團(tuán)建+免費(fèi)體檢，承包所有你對福利的想象；

　　2、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假，更加過分的是年終帶薪年假10天以上（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；

　　3、職業(yè)發(fā)展：快速發(fā)展的上市集團(tuán)，私人訂制的發(fā)展通道，內(nèi)部晉升能者上，請收下這份雙通道發(fā)展教程；

　　4、個人成長：線上知識平臺，線下系統(tǒng)課程，多元培訓(xùn)體系，成長是最神奇的風(fēng)景；

　　5、公司氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice，同事有范，足夠的互聯(lián)網(wǎng)自由。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計劃

　　2.參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

　　3.指導(dǎo)計劃員，制定并完成車輛采購計劃

　　4.依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格

　　5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核

　　6.把控銷售計劃完成進(jìn)度，并對銷售團(tuán)隊的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)

　　7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度

　　8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作

　　9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)

　　10.牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作

　　11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

　　12.關(guān)注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比

　　13.牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴

　　14.監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

　　15.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷售部人員安全

　　16.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，保障銷售任務(wù)的完成

　　17.維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　18.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

　　19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作

　　職位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷

　　2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)

　　3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、對市場營銷工作有較深刻的.認(rèn)知

　　5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力

　　6、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇14

　　1、熟悉新能源汽車行業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗(yàn)，熟悉主機(jī)廠供應(yīng)商導(dǎo)入流程，能夠獨(dú)立開拓市場。

　　2、熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

　　3、協(xié)助公司完成新市場的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)維護(hù)訂單處理、報價、回款及后續(xù)跟蹤。

　　5、客戶投訴及抱怨處理。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇15

　　1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；

　　2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標(biāo)；

　　3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

　　4、對所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作；

　　5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

　　7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時工作。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)二手車線下銷售團(tuán)隊管理，保證線下銷售團(tuán)隊的.有效運(yùn)轉(zhuǎn)，支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo)；

　　2、熟悉二手車市場行情，合理規(guī)劃二手車線下銷售業(yè)務(wù)流程，提高整體銷售效率；

　　3、高度配合城市經(jīng)理工作，提高用戶和客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1、熟悉二手車行業(yè)，對二手車交易需求有充分的理解；

　　2、有2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能管理10人以上團(tuán)隊；

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　崗位要求：

　　1、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

　　4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

　　福利待遇：

　　1、底薪+全勤+績效+提成+獎金+保險

　　2、提供崗前帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及銷售技巧等；

　　3、辦公環(huán)境優(yōu)越；

　　4、享受各種節(jié)假日福利及法定節(jié)假日；

　　5、定期組織全體員工聚餐、聚會、旅游、團(tuán)隊激勵等豐富的活動。

　　工作時間：周一到周五早8:30--18:00，中午12:00--13:30休息，節(jié)假日正常休息

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇18

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.?全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，落實(shí)完成上級下達(dá)的銷售和售后等業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2.?負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營計劃，并落實(shí)完成；

　　3.?負(fù)責(zé)建立健全公司的組織管理體系，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門具體工作；

　　4.?建立并維護(hù)好公司同政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系；

　　5.?加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)好社會公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　崗位要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有5年以上大型汽車經(jīng)銷商集團(tuán)4s店管理經(jīng)驗(yàn)，或知名高端汽車品牌4s店同等崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的銷售和售后業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.良好的語言表達(dá)和溝通技巧，反應(yīng)靈敏、做事積極，能夠處理突發(fā)事件；

　　4.優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和客戶服務(wù)意識，高度的.責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)有進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品消費(fèi)；

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　職位要求：

　　1、20-40周歲，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、學(xué)歷：大專及以上，本科、碩士優(yōu)先；

　　3、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、財務(wù)、教師、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、有良好的溝通交流能力，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　5、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，積極性高；

　　6、有良好的道德品質(zhì)，能持之以恒，能敬業(yè)愛業(yè)。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇20

　　崗位職責(zé)

　　1.保持與經(jīng)銷商及合作伙伴的日常溝通，充分挖掘經(jīng)銷商、終端消費(fèi)者的金融需求，完成公司下達(dá)的年度融資額目標(biāo)，達(dá)成穩(wěn)定的金融業(yè)務(wù)增長、良好的資產(chǎn)逾期表現(xiàn)及盈利貢獻(xiàn)增長；

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商及合作伙伴的`金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保充分理解公司產(chǎn)品及商務(wù)政策；在日常工作中提供現(xiàn)場支持，幫助經(jīng)銷商及合作伙伴完善內(nèi)部金融業(yè)務(wù)體系；

　　3.熟悉汽車金融信貸流程，幫助經(jīng)銷商及合作伙伴理解合同條款，定期撰寫信貸分析報告并進(jìn)行分析溝通；

　　4.定期分析經(jīng)銷商及合作伙伴的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，制定相關(guān)業(yè)務(wù)分析報告，定期匯總分析；

　　5.收集競爭對手產(chǎn)品信息及商務(wù)政策，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有金融產(chǎn)品和服務(wù)，提升業(yè)務(wù)份額；

　　6.培訓(xùn)和指導(dǎo)經(jīng)銷商、合作伙伴建立風(fēng)險管理體系，有效防范信用風(fēng)險和欺詐風(fēng)險，及貸后催收工作；

　　職位要求

　　1.本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類或汽車專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備良好的溝通技能和跨部門協(xié)同溝通能力，有效推進(jìn)金融產(chǎn)品推廣和銷售落地；

　　3.7年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、汽車金融公司、融資租賃公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

　　5.工作地點(diǎn)：深圳/上海；

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

　　2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

　　3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;

　　4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;

　　5、完成銷售目標(biāo);

　　6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

　　任職資格:

　　1、年齡35歲以下,2年以上汽車金融銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判;

　　3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;

　　4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;

　　5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的.客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

　　6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

　　7、有一定的汽車金融市場資源。

汽車4s銷售崗位職責(zé)集合 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1.業(yè)務(wù)開發(fā);負(fù)責(zé)開發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險客戶;

　　2.業(yè)務(wù)承接:負(fù)責(zé)進(jìn)行貸前審查及客戶資料填寫引導(dǎo)、客戶貸款資質(zhì)審查工作;

　　3.貸款跟進(jìn):跟進(jìn)客戶貸款面簽工作,同時引導(dǎo)貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;

　　4.完成考核:推動業(yè)務(wù),提高轉(zhuǎn)介紹率,完成每月貸款承接指標(biāo)、通過考核;

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、有良好的抗壓能力