產科急診室崗位職責（通用4篇）
產科急診室崗位職責 篇1
1、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作；
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務；
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題；
5、組織全科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法、進行科研工作，及時總結經驗；
6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，每月開展一次科內醫療質量自7、查并有記錄，嚴防并及時處理差錯事故，對科室發生的醫療缺陷、差錯事故進行討論、處理、登記和及時報告；
8、確定醫師輪換、值班、會診，組織領導有關本科對分枝醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平；
9、參加門診、會診、決定科內病員轉科、出院、轉院和組織臨床病例討論；
10、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升調、獎懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
產科急診室崗位職責 篇2
1、負責婦產科的醫療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業務學習和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質量和業務能力；
2、組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內的各項工作目標、指標和任務，確保醫院政令的正確及時傳達與執行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理；
3、貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準，建立臨床科室良好的工作網絡；
4、確定科室醫生輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科室內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論；
5、領導本科人員的業務訓練和技術考核，組織并擔任臨床教學，開展高難度、典型病例評優活動；
6、其他與科室相關的工作。
產科急診室崗位職責 篇3
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
3、編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制；
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程；
6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。
產科急診室崗位職責 篇4
1、合理使用公司資源，優化生產配置，全面有計劃、安全、高效完成上級下達的生產任務、試制任務和5s工作的維護；
2、合理調配，加強過程控制，生產進度跟進與改進，品質、設備異常問題的處理，提高生產效率，降低成本及推行5s工作；
3、負責本部工作質量監察、指導、考評；落實本部人員的培訓與考核；參與對各相關部門進行溝通協調；
4、全面貫徹iso9001管理體系在部門中實施并不斷完善，提高員工的品質意識，塑造團隊精神；
5、了解及關心員工的生活，加強員工素質教育，發揮員工的積極性，鼓勵員工提出合理化建議；
6、相關雜事處理，完成上級交付的其它工作內容。