法務(wù)工作職責(zé)(精選3篇)
法務(wù)工作職責(zé) 篇1
1、決策性事務(wù)
(1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);
(2)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,保證決策的合法性,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。
2、規(guī)范性事務(wù)
(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施;
(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;
(3)負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn),提供公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等公司商務(wù)法律的.培訓(xùn),把法律與管理結(jié)合在一起,以解決管理流程中的法律問(wèn)題為楔入點(diǎn),提供企業(yè)管理中的法律問(wèn)題解決方案。
3、公司業(yè)務(wù)法律支持
(1)管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作;
(2)參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);
(3)辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;
(4)法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;
(5)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢。
4、受公司委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)。
5、工作監(jiān)督
(1)對(duì)公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
(2)對(duì)員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查,并出具法律處理建議;
(3)負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
6、出具法律意見書
國(guó)有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項(xiàng),由企業(yè)法律顧問(wèn)出具法律意見書,分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn),明確法律責(zé)任。
法務(wù)工作職責(zé) 篇2
一、參與決策
1、為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。
2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。
二、預(yù)防糾紛
1、負(fù)責(zé)重大合同的談判簽約及合同起草工作。
2、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,協(xié)助和督促公司對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行。
3、公司項(xiàng)目、業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作,包含項(xiàng)目前期可行性調(diào)查、項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的重大法律問(wèn)題。
三、解決已發(fā)生的法律問(wèn)題
1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)公司及各下屬公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
2、查處集團(tuán)公司及各下屬公司員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,對(duì)有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的'員工,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。
4、接受企業(yè)法定代表人的委托,辦理訴訟和非訴訟法律糾紛案件。
四、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件
1、參與企業(yè)規(guī)章制度的制定,參與企業(yè)決策,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的合法性和規(guī)范性。
2、協(xié)助集團(tuán)公司總經(jīng)理及各下屬公司建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司及各下屬公司中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強(qiáng)管理,逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。
3、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊(cè)、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
4、協(xié)助公司職能部門辦理商標(biāo)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
5、協(xié)助公司財(cái)務(wù)、融資部門辦理公司融資、理財(cái)方面相關(guān)法律事務(wù)。
6、協(xié)助公司相關(guān)職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜,發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。
7、協(xié)助集團(tuán)公司及各下屬公司進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。
五、資料管理
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的合同管理工作。
2、收集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。
六、外聯(lián)事務(wù)。與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通,為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。
七、處理集團(tuán)公司總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
合同審查及合同管理方面存在的問(wèn)題
一、合同原件沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一管理。
目前公司現(xiàn)狀是除了置業(yè)合同由辦公室統(tǒng)一管理外,其余合同原件都是由各業(yè)務(wù)部門管理,為了規(guī)范合同管理,建議由法務(wù)部或辦公室對(duì)集團(tuán)公司合同原件進(jìn)行統(tǒng)一、分類保管和存檔。
二、合同審批和蓋章流程不規(guī)范。
部分業(yè)務(wù)部門的合同在蓋章前并沒(méi)有送交法務(wù)部審核,有些業(yè)務(wù)部門為了追求效益和促成交易,忽視了一些合同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或者存在合同措辭不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題,甚至有些金額較大的業(yè)務(wù)壓根就沒(méi)有簽訂合同。為了防范公司風(fēng)險(xiǎn),建議集團(tuán)公司內(nèi)部商討,達(dá)成統(tǒng)一共識(shí),即多少金額以上的業(yè)務(wù)必須簽訂合同,且合同蓋章前必須經(jīng)過(guò)法務(wù)審核修改。同時(shí),業(yè)務(wù)人員提請(qǐng)財(cái)務(wù)部門支付款項(xiàng)時(shí),必須提交付款的合同依據(jù)。財(cái)務(wù)部門按照合同確定的金額進(jìn)行支付,同時(shí)要求合同相對(duì)方及時(shí)提供相應(yīng)的發(fā)票。
法務(wù)工作職責(zé) 篇3
一、崗位目標(biāo)
通過(guò)實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)管理,防范公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司合法權(quán)益。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性提供法律服務(wù),促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)管理。
(一)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
1、為公司重大的資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見。
2、研究法律法規(guī)和有關(guān)政策,為公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出切實(shí)可行的方案和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的措施。
3、起草、修改、審核與經(jīng)營(yíng)決策及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的法律文件。
(二)合同管理
1、負(fù)責(zé)公司的合同管理。制定公司合同管理制度,建立健全合同審核流程。負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本的制定和修改完善。
2、審核公司各類合同,對(duì)公司合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。 3、參與重大合同的起草、談判、審查。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各類合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強(qiáng)合同管理的意見和建議。
5、參與合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動(dòng)。
(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
1、參加制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略,建立和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系和規(guī)章制度。
2、配合公司處理專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)等各項(xiàng)工作。
3、建立健全公司商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)制,監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競(jìng)業(yè)禁止情況。
4、對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行調(diào)查,提出法律上的應(yīng)對(duì)措施。
(四)參與公司勞動(dòng)關(guān)系管理
1、完善勞動(dòng)合同的內(nèi)容,確保公司勞動(dòng)合同合法規(guī)范。 2、協(xié)助公司人力資源管理部門健全完善有關(guān)規(guī)章制度,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)范化、法制化。
3、就公司在勞動(dòng)關(guān)系管理中涉及的法律問(wèn)題提出建議和意見。
4、協(xié)助開展勞動(dòng)法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓(xùn)。
(五)控股子公司的管理
1、為控股子公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律服務(wù),協(xié)助子公司依法合規(guī)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、審查子公司的各類合同,對(duì)各類合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。
4、指導(dǎo)、協(xié)助子公司加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。
(六)公司涉訴法律事務(wù)管理
1、對(duì)已涉訴或仲裁案件做好盡職調(diào)查工作,收集有關(guān)證據(jù),做起訴或應(yīng)訴準(zhǔn)備。對(duì)確有必要的上訴的案件,向公司提出可行性報(bào)告,報(bào)公司審批。
2、協(xié)助外聘律師(常年法律顧問(wèn))做好案件代理工作。跟蹤案件審理進(jìn)展情況,積極參與并定期或不定期向公司反饋相關(guān)訴訟信息。對(duì)已終結(jié)案件提出終結(jié)報(bào)告,既是歸檔備查。
3、對(duì)潛在的.被訴項(xiàng)目,想公司有關(guān)部門提出補(bǔ)救措施,防范被訴風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)公司維權(quán)訴訟方案可行性的研究和報(bào)告,負(fù)責(zé)相關(guān)證據(jù)資料的收集。
5、及時(shí)報(bào)告所有訴訟、仲裁事項(xiàng)。
(七)其他法律事務(wù)管理
1、審核公司對(duì)外授權(quán)事宜。
2、負(fù)責(zé)公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購(gòu)、融資等重大投融資活動(dòng)的盡職調(diào)查,提出可行性研究報(bào)告。
3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律培訓(xùn);為公司刊物、網(wǎng)站的法律專欄供稿。
4、負(fù)責(zé)律師中介(常年法律顧問(wèn))需求的遴選審查工作及律師中介機(jī)構(gòu)的管理。
三、工作原則
(一)依法辦事,加強(qiáng)溝通。
(二)為公司及控股公司服務(wù)。
(三)管理與服務(wù)相結(jié)合。用管理的方法解決法律問(wèn)題。
法務(wù)專員崗位職責(zé)
1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo);
3、審查合同;
4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;
5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);
7、辦理訴訟案件;
8、為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答;
9、負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問(wèn)聯(lián)系與溝通,并對(duì)公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持。