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企業調度員的崗位職責

發布時間:2023-09-05

企業調度員的崗位職責(通用25篇)

企業調度員的崗位職責 篇1

  1、 配合城市經理給團隊成員有效的培訓和輔導,打造一支具有卓越戰斗力和執行力的團隊;

  2、 推動美鮮送價值觀的傳承和團隊的文化建設,增強員工的歸屬感和團隊的凝聚力;

  3、 管理接單路由設計、營運監控、考核等。

企業調度員的崗位職責 篇2

  1、從一線自行車調度員做起,發展方向為自行車調度管理員,負責一線自行車調度員的管理,對調度員進行業務指導和工作考核;

  2、使用電動三輪車根據用戶用車需要或公司指定調度路線將智能單車進行調度轉運;

  3、現場維保工作,對單車出現的簡單故障進行快修快保;

  4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;

  5、完成上級領導安排其他工作。

企業調度員的崗位職責 篇3

  1、協助建立高效的調度指揮流程,制定有效的突發事件處置預案,保證及時、安全、高效的處理突發事件;

  2、對供電/環控的調度有督導責任,不斷改進和完善供電/環控的調度工作,協助負責委外項目的管理和監督,合理有效的控制財務支出;

  3、與公安、電力局等相關部門以及運營部保持良好的溝通與協作,以確保各項工作順利進行。

企業調度員的崗位職責 篇4

  主要職責:

  1.負責制訂管理制度,按照《會計法》及《會計檔案管理辦法》規定和要求,制訂會計檔案立卷、歸檔、保管調閱和銷毀等管理制度,報經批準后,負責監督執行。

  2.調閱會計檔案,要嚴格辦理借理手續,凡屬本單位人員調閱會計檔案,要經會計主管人員同意,外單位人員調閱會計檔案,要有介紹信,經會計主要人員或總經理批準,批準后要詳細登記調閱的檔案名稱、調閱日期、調閱人員的姓名的工作單位、調閱理由、歸還日期等。

  3.負責對管理期滿會計檔案的銷毀工作。對保管期滿的會計檔案,要按照財政部和國家檔案局的檔案管理辦法規定,由財務部門和檔案部門共同鑒定,報經上級主要部門批準后,進行處理。對需要銷毀的'會計檔案,要填寫”會計檔案銷毀清冊”。銷毀時,由單位領導指定檔案部門的財務部門共同派員監銷,并在銷毀清冊上簽名或蓋章。“會計檔案銷毀清冊”要長期保存,以便備查。

  4.完成領導交辦的其他工作。

  工廠門衛,即保安員,以統計工廠的進出人口,保護工廠人員的人身和財務安全為主。

企業調度員的崗位職責 篇5

  1、根據業務用車需求,安排車輛和司機,并負責跟蹤,協調統計業務數據;

  2、根據駕駛員的工作特點合理安排訂單,降低公司運營成本;

  3、提高車輛周轉率提出合理化建議,優化系統及運營流程發現問題及時上報,協調處理司機疑問。

企業調度員的崗位職責 篇6

  1、負責合理安排進廠車輛的秩序和待維修車輛、完工車輛的位置停放,保障車間的暢通;

  2、接到服務顧問派發的維修工單后進行實車確認及單據審核,負責按照單據所列維修項目將工單及時、合理分配到各工種、班組,并進行登記;

  3、負責精確掌握車輛維修進度,隨時跟蹤各項工作完成進度;

  4、負責車輛維修待料時,各車輛維修單據需統一保存,并負責監督、掌控維修進程,及時上報車間主任;

  5、每日核對維修車輛,所有車輛鑰匙每日下班前收回統一保管,加班車輛必須登記并指定保管;

  6、負責核對、統計車間維修工的工時,編制相關報表并上報;

  7、協調各個工種之間工作銜接和安排完工車輛的清潔工作;

企業調度員的崗位職責 篇7

  1、熟悉正極材料的生產工藝,化工類或自動化專業優先;

  2、熟悉監控系統設備的基本功能,熟練掌握操作技術;負責對各種設備的監視、檢查、運用;

  3、對控制中心設備器材等進行日常檢查和維護,保證其正常運行;

  4、遇突發事件和緊急情況時,按相應流程及時進行處置,做好記錄工作;

  5、完場上級領導交予的其他工作任務;

企業調度員的崗位職責 篇8

  1、客戶收發貨系統制單;

  2、協助運營經理安排出貨明細;

  3、出/入庫異常情況匯報;

  4、標簽類打印制作粘貼;

  5、協助運營經理車輛調度

  6:能接受白、晚班輪流換班。

企業調度員的崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、從一線自行車調度員做起,發展方向為自行車調度管理員,負責一線自行車調度員的管理,對調度員進行業務指導和工作考核;

  2、使用電動三輪車根據用戶用車需要或公司指定調度路線將智能單車進行調度轉運;

  3、現場維保工作,對單車出現的簡單故障進行快修快保;

  4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;

  5、完成上級領導安排其他工作。

  崗位要求:

  1、30-50周歲,三年以上團隊管理經驗;

  2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規則制度,遵守交通法規,持汽車駕駛證者優先;

  3、在組織協調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力,有較強的責任心和敬業精神。

  工作任務及范圍

  1、每天工作7小時,每周休息一天;

  2、負責指定區域(約50個站點)車輛調度轉運、衛生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。

  3、使用、保存保管作業用電動三輪車。

企業調度員的崗位職責 篇10

  崗位職能:

  1、負責生產現場巡查監督,及時掌握生產動態,對生產中各種異常情況隨時進行跟蹤,做好信息溝通和聯絡。

  2、忠于職守、堅守崗位,對各種接報事項按時間要求,按處理程序進行處理,認真填寫值班記錄和報表。

  主要職能:

  1、熟悉掌握公司生產工藝流程、主要設備分布情況、公用工程管網布置情況、生產組織結構和人員情況、公司機構設置和職能劃分情況以及其他生產組織協調需要掌握的`情況;

  2、自覺參加和接受公司各種安全生產教育和培訓,積極參加各種安全活動,掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力;

  3、嚴格執行公司《生產調度匯報制度》、《停送電管理規定》等相關管理制度,對各種接報事項及停送電工作票按時間要求,按處理程序進行處理;

  4、搞好生產現場巡查監督,做好對高位水池和汛期堡坎邊坡的巡查,發現隱患及時處理;

  5、及時掌握生產動態,對生產中各種異常情況隨時進行跟蹤,做好信息溝通和聯絡;

  6、及時規范填寫值班記錄和相關報表等各種記錄臺帳;

  7、忠于職守、堅守崗位,認真做好交接班,值班期間外出巡查等必須隨身攜帶手機和記錄本、筆,保證電話24小時有人接聽;

  8、拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮;勸阻糾正他人的違章行為,發現事故隱患和不安全因素立即處理或向有關領導報告;積極向公司提出安全生產方面的合理化建議;

  9、抓好視頻監控系統管理,每2小時對所有生產現場進行一次巡視,并選擇3個視頻畫面情況記錄在案,加強視頻系統日常保養;

  10、抓好設備維檢修工作,及時聯系設備維修人員對生產部門報修設備進行檢修,并做好跟蹤記錄,確保設備維護保養到位。

企業調度員的崗位職責 篇11

  1、建立和完善車輛管理制度;

  2、公司車輛的調度,對司機出車路程、次數等進行安排;

  3、車輛用油的控制與申請使用;

  4、組織車輛的日常管理、維修、保養,保證車輛的整潔和安全;

  5、完成司機的日常管理及考核等工作;

  6、組織司機進行交通法規、安全知識的學習。

企業調度員的崗位職責 篇12

  1.負責輸配調度工作,掌握管網運行情況,發現問題及時匯報,確保安全平穩供氣;

  2.及時傳達調度指令及上級和公司領導的指示,反饋有關執行結果;

  3.負責調度值班,接聽報警,投訴電話,并及時處理,遇到緊急情況,有權先采取處理措施,同時向有關領導匯報;

  4.負責填寫,整理當班調度記錄,電話記錄;

  5.按時編寫調度中心日報及周報,經有關人員審核后,及時上報各級領導;

  6.負責各項報表,原始記錄的裝訂,保存;

  7.負責工作場所的清潔工作

  8.負責填寫交接班記錄和全面完成交接班工作;

  9.完成領導交辦的其他工作.

企業調度員的崗位職責 篇13

  1.協助廠長管理車間日常排產

  (1)負責車間的日常管理,監督/指導車間技術人員的各項工作,對維持車間各崗位間的工作配合情況進行協調

  (2)合理安排車間人員工位,保證資源使用效率的__

  2.負責管理車間安全生產

  (1)監督車間衛生狀況,保證車間環境的衛生、整潔

  (2)監督檢查車間人員施工和設備運行狀況,保證安全生產

  (3)監督檢查車間維修設備日常保養執行情況

  (4)負責管理車間生產人員勞動紀律

企業調度員的崗位職責 篇14

  1、是現場生產的`組織實施者,生產過程的參與者和監督者,隊長的助手,不僅是生產人員,也是重要的管理人員(大量員工信息、市場信息的收集提供者,義務提供合理化建議)。是公司的經濟效益和社會效益的實現的最基本的保障。

  2、負責運營車輛的運營調度管理,參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理、員工的考核分配、統計工作、考勤工作、后勤工作、業務學習培訓、工作分析總結。

  3、熟悉線路的客流特征,及時掌握客流的變化,了解車輛的技術狀況和員工的動態,根據行車作業計劃,靈活調度,充分利用運力(車輛和人力配置),提高車隊的營運服務質量,保證兩個效益的實現。

  4、按序發車,做到行車、發車有序,調度靈活。督促司乘人員提前進站,準點發車。

  5、制訂線路行車作業計劃。

  6、根據工作需要,在工作休息時間每月不少于3次上路調查客流。

  7、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄,做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

  8、關注司乘人員的動態,嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。

  9、與機務管理人員及時溝通,禁止技術狀況不佳有礙安全的車輛上路營運。

  10、了解公司相關規章制度,做好解釋工作,與駕乘人員充分溝通,緩解矛盾沖突,對人員動態及時向車隊長和上級調度部門匯報。(特別是分配、違章)

  11、解釋乘客咨詢。協助做好服務、票務發生的問題,做好遺失物品的保管認領工作。

  12、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛生工作,發現問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。

  13、督促乘務員做好票碼登記,無誤后簽章確認;認真查驗票碼,杜絕和防止假票碼。

  14、負責車隊的考勤管理(真實)和后勤生活管理。積極參與企業文化建設,貫徹和宣傳公司的經營理念及價值觀,宣傳和解釋公司政策、各項生產競賽活動。

  15、定期進行工作分析總結,并向車隊長匯報。

  16、積極參加各項培訓和生產會議,并就車隊管理工作提出合理化建議。

企業調度員的崗位職責 篇15

  1、負責船舶的進、離港作業和陸、海工藝連接作業,與裝卸貨船舶進行銜接溝通。

  3、處理與船舶安全靠泊和離岸相關的事務,負責與海關、檢驗檢疫、海事等口岸部門及船舶代理的溝通協調工作。

  3、負責有關文件、單證的簽收,制定裝卸船計劃、核對并確認貨物數量等工作。

  4、碼頭調度員崗位職責

  1、從事貨代集裝箱拖車調度工作經驗,熟悉珠三角路線運費;黃埔船公司以及碼頭操作流程。

  2、負責駕駛員、車輛的統籌安排;

  3、根據公司計劃安排日常運輸計劃及信息跟蹤;

  4、業務的接口協調與溝通,確保貨物、物流信息同步進行;

  5、負責日常運作報表的制作與分析。

企業調度員的崗位職責 篇16

  1、是現場生產的組織實施者,生產過程的參與者和監督者,隊長的助手,不僅是生產人員,也是重要的管理人員(大量員工信息、市場信息的收集提供者,義務提供合理化建議)。是公司的經濟效益和社會效益的實現的最基本的保障。

  2、負責運營車輛的運營調度管理,參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理、員工的考核分配、統計工作、考勤工作、后勤工作、業務學習培訓、工作分析總結。

  3、熟悉線路的客流特征,及時掌握客流的`變化,了解車輛的技術狀況和員工的動態,根據行車作業計劃,靈活調度,充分利用運力(車輛和人力配置),提高車隊的營運服務質量,保證兩個效益的實現。

  4、按序發車,做到行車、發車有序,調度靈活。督促司乘人員提前進站,準點發車。

  5、制訂線路行車作業計劃。

  6、根據工作需要,在工作休息時間每月不少于3次上路調查客流。

  7、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄,做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

  8、關注司乘人員的動態,嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。

  9、與機務管理人員及時溝通,禁止技術狀況不佳有礙安全的車輛上路營運。

  10、了解公司相關規章制度,做好解釋工作,與駕乘人員充分溝通,緩解矛盾沖突,對人員動態及時向車隊長和上級調度部門匯報。(特別是分配、違章)

  11、解釋乘客咨詢。協助做好服務、票務發生的問題,做好遺失物品的保管認領工作。

  12、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛生工作,發現問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。

  13、督促乘務員做好票碼登記,無誤后簽章確認;認真查驗票碼,杜絕和防止假票碼。

  14、負責車隊的考勤管理(真實)和后勤生活管理。

企業調度員的崗位職責 篇17

  1、調度員崗位職責最新合集

  1、負責日常車輛調度工作,根據時間和發貨量合理規劃配送車輛和路線;

  2、處理運輸過程中出現的.問題,以及指導司機及時的應對;

  3、負責協調生產、配送、客戶之間的溝通協調工作,提高客戶滿意度;

企業調度員的崗位職責 篇18

  公交調度員是現場生產的組織實施者,生產過程的參與者和監督者,不僅是生產人員,也是重要的管理人員(大量員工信息、市場信息的收集提供者,義務提供合理化建議)。是公司的經濟效益和社會效益的實現的最基本的保障。

  公交調度員工作職責主要有:

  1、熟悉線路的客流特征,及時掌握客流的變化,了解車輛的技術狀況和員工的動態,根據行車作業計劃,靈活調度,充分利用運力(車輛和人力配置),提高車隊的營運服務質量,保證兩個效益的實現。

  2、按序發車,做到行車、發車有序,調度靈活,調整優化公交車輛發車密度和發車時間,做好車輛出入站登記臺帳。督促司乘人員提前進站,準點發車。

  3、能看懂并根據線路需要制訂線路行車作業計劃。

  4、根據工作需要,在工作休息時間每月上路調查客流。

  5、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄,做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

  6、關注司乘人員的動態,嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。

  7、了解公司相關規章制度,做好解釋工作,與駕乘人員充分溝通,緩解矛盾沖突,對人員動態及時上級調度部門匯報。

  8、解釋乘客咨詢。協助做好服務、票務發生的問題,做好遺失物品的保管認領工作。

  9、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛生工作,發現問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。

  10、積極參加各項培訓和生產會議,并就車隊管理工作提出合理化建議。

  11、認真落實上級各項指令性運輸工作,如包車、加班車等等。

企業調度員的崗位職責 篇19

  1、 能按業務要求執行配送服務流程;

  2、 熟悉全國運輸線路,能制定各地區干線的配送網絡、建立及優化方案;

  3、 能初步審核地區車輛路線建立方案并審批提交配送網絡優化方案;

  4、 監督承運商按照業務要求進行配送,控制操作成本和及時反饋異常情況,根據公司管理規章制度,合理安排業務;

  5、 收集、匯總、分析承運商的業務數據及信息,按照各個維度要求編制每月統計表,提出改善建議;

  6、 定時監督檢查承運商安全管理工作和司機安全培訓工作;

  7、 跟進承運商的考核,不定期提供新的承運商資源,以備公司業務所需;

  8、 審核承運商的對賬明細,跟進簽收回單,與承運商結算費用。

企業調度員的崗位職責 篇20

  1.知曉并執行液空安全準則,配合站點調度做好司機駕駛時間的安全管理。

  2.編排和跟蹤每日配送計劃,保證客戶用氣連續性,杜絕可靠性和質量事故。

  3.執行團隊內推薦的效率準則,提高配送效率,平緩需求的波峰波谷。

企業調度員的崗位職責 篇21

  1、統籌分發入庫單、出庫單;

  2、負責客服與現場的協調溝通,及時掌握現場作業進度,信息及時反饋;

  3、負責對接物流公司,及時了解裝車計劃,根據計劃合理派發作業單據;

  4、及時反饋作業異常(貨物變形破損,庫存差異等),并與客戶聯系處理異常;

  5、及時了解工廠生產計劃,合理安排短駁車;

  6、物流發運單打印與分發并匹配附件,并負責發運單回收;

企業調度員的崗位職責 篇22

  1、生產調度員在生產調度長的領導下開展工作。負責公司日常生產、安全的協調調度和記錄、統計、分析工作。

  2、做好“上傳下達”工作,負責及時準確的向下傳達生產任務、生產調度指令,各項通知、通報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數據。

  3、隨時掌握生產、安全動態,對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發現問題應及時如實逐級上報。

  4、公司各生產單元,如有設備檢修、停產等情況,應及時與調度長協調處理,并向施工現場項目單位進行通報。

  5、負責建立完善完整的原始記錄,及時提出調度報表和生產安全動態,分析資料,做到匯報及時、數據準確、內容完整、問題真實。

企業調度員的崗位職責 篇23

  1.負責日常生產、安全、環保的協調調度和管理工作。

  2.做好“上傳下達”工作,負責及時準確地向車間傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產進度。

  3.隨時掌握生產、安全動態;對現場生產進度情況進行重點了解,發現問題應及時如實逐級上報。

  4.負責建立完整的原始記錄,及時提出調度報表和生產、安全動態分析資料,做到匯報及時、數字準確、內容完整、問題真實。

  5.完成領導安排的其它工作。

企業調度員的崗位職責 篇24

  工作內容:

  1、下達生產訂單,對生產訂單及生產計劃實施情況進行確認,對計劃執行異常情況進行協調處理;

  2、工廠日度、周度生產計劃的制定;

  3、對車間設備與人員情況進行統計,定期進行產能統計和分析,提出產能調整建議;

  任職資格:

  1、大專及大專以上學歷,性別不限,3年以上生產計劃相關工作經驗;

  2、對生產、銷售、倉儲等關聯性工作有一定的認識;

  3、具備較強的數據處理與統計分析能力;

  4、溝通能力佳;

企業調度員的崗位職責 篇25

  1、必須經專業培訓合格后,方可上崗。

  2、熟悉礦井運輸系統和《煤礦安全規程》的相關規定。

  3、掌握運輸系統各個環節的車場、巷道,各巷道的長短、行車時間、軌道、道岔、行車組列、煤倉分布與煤量、機車和礦車的情況,掌握各機車司機的情況,掌握各采掘區隊本班的生產情況及各單位的進出料和需要車輛情況,負責全隊當班安全生產的指揮、調度。

  4、繪制電機車運行圖表,填寫行車記錄和綜合臺賬。

  5、堅守工作崗位,認真調度,自己解決不了的問題,要及時匯報站長或科值班領導、調度室。

  6、嚴格執行手遞手交接班制,嚴守工作崗位,實現均衡運輸、安全運輸。

  7、落實領導指示、總調指令以及上一班的遺留問題。

  8、負責每班運輸量的統計、運輸事故的上報,影響安全生產的設備、車輛故障,軌道和道岔問題以及運輸事故要立即向總調匯報。

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