運行經(jīng)理崗位職責(zé)（精選11篇）

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定公共設(shè)施部管理體系，督導(dǎo)部門的各項業(yè)務(wù)推行;

　　2、負責(zé)新建項目動力設(shè)備及相關(guān)系統(tǒng)工程的評估規(guī)劃、設(shè)計監(jiān)造與執(zhí)行;

　　3、負責(zé)對建設(shè)期間動力安裝工程質(zhì)量、工程量的確認(rèn);

　　4、組織制定并落實部門年度及季、月工作計劃，考核、評估工作成果、方法和程序;

　　5、負責(zé)執(zhí)行工廠水電與大宗氣體用量的統(tǒng)籌規(guī)劃;

　　6、監(jiān)督并參與編寫動力部年度預(yù)算，審批大修和資本項目計劃和相應(yīng)預(yù)算;

　　7、負責(zé)廠務(wù)各組執(zhí)行系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)/保養(yǎng)/管理/改善及評估規(guī)劃等工作推動;

　　8、負責(zé)與各部門及外單位溝通與協(xié)調(diào);

　　9、督導(dǎo)部門的`各項業(yè)務(wù)推行，使之符合iso制度的建立與運作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)目標(biāo)市場及顧客潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃;

　　2、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場;

　　3、負責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的.資料收集，歸納和分析的實際操作工作;

　　4、向管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài);

　　崗位要求:

　　1、餐飲行業(yè)相關(guān)客戶資源管理經(jīng)驗;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較強的語言表達能力;

　　3、有較好的維客技巧，有客戶資源優(yōu)先。

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)醫(yī)院籌備階段大型醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃及需求梳理,參與選型、招采、安裝、驗收等工作;

　　2、負責(zé)醫(yī)用耗材、藥品等醫(yī)療物資管理及供應(yīng)保障工作

　　3、配合建筑設(shè)計部門,推進醫(yī)院醫(yī)療專項工程相關(guān)工作

　　4、負責(zé)醫(yī)院it信息化系統(tǒng)落地工作

　　5、負責(zé)醫(yī)院餐飲、洗消、物業(yè)等后勤相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、流程設(shè)計和落地實施。

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉污水處理工藝運行過程和參數(shù);

　　2、能夠針對污水處理運行過程中的問題采取有效措施進行調(diào)整優(yōu)化。

　　3、協(xié)助部門負責(zé)人編制、修訂工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　4、協(xié)助部門負責(zé)人編制運管部各項管理制度,并組織落實。

　　5、負責(zé)各類運營報告和報表的.提交。

　　6、負責(zé)其它運行相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、有較豐富的污水工藝操作經(jīng)驗者,專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

　　4、公司繳納五險一金并提供完善的福利保障及帶薪年假等。

　　5、工作地區(qū):山東省內(nèi)各地污水處理廠

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、大專及以上學(xué)歷，暖通、空調(diào)、機電等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上廠務(wù)經(jīng)驗，3年以上大型工業(yè)廠房廠務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗，有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，熟悉各種動力設(shè)備;

　　3、熟悉國家動力設(shè)施有關(guān)法律法規(guī);

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力。

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級:工程部經(jīng)理

　　[崗位職責(zé)]

　　1、負責(zé)全酒店的各種能源的供應(yīng)工作,保證各種能源按時、及時供應(yīng),并要求達到節(jié)能目的。

　　2、根據(jù)預(yù)算管理和年度設(shè)施工作方針、目標(biāo)、計劃、負責(zé)制訂實施方案和措施。

　　3、根據(jù)設(shè)備設(shè)施和能源管理制度,負責(zé)制定相應(yīng)的`實施細則。

　　4、負責(zé)全店鍋爐、空調(diào)及所管轄設(shè)備維修保養(yǎng),并按期組織實驗。

　　5、按照各崗位職責(zé)和操作規(guī)范,抓好現(xiàn)場管理和班組長的考核工作,督導(dǎo)各設(shè)備操作者嚴(yán)格遵守操作規(guī)范。

　　6、根據(jù)供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求,以及總平面和設(shè)備裝機容量、重點設(shè)備設(shè)施的布局,繪制出圖表,并根據(jù)變更情況,及時進行修改,并達到各營業(yè)部門的能源及時供應(yīng)。

　　7、定期組織檢查設(shè)備的技術(shù)狀態(tài),對不完好的設(shè)備進行分析,制定和實施相應(yīng)的設(shè)備更新、修復(fù)計劃,確保設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級:工程部經(jīng)理

　　[崗位職責(zé)]

　　1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,向部門經(jīng)理負責(zé)并報告工作。

　　2、根據(jù)主要設(shè)備的管理規(guī)定和要求,負責(zé)變配電、電梯、強電、弱電系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的維護、維修與保養(yǎng)計劃的`編制,并督導(dǎo)實施。

　　3、負責(zé)督導(dǎo)變配電、電梯、強電系統(tǒng)和弱電系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備的運行使用情況和檢修工作,制止違章操作和使用。

　　4、協(xié)助各部門組織設(shè)備的大修、技改、更新、改造項目的計劃編制、實施、驗收、移交工作。

　　5、針對各種設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)要求和運行情況,負責(zé)制定維修、保養(yǎng)(含一、二級保養(yǎng))、大修改造計劃,報部門經(jīng)理審核和批準(zhǔn)后組織實施,并按分級負責(zé)的原則,督促和指導(dǎo)各級人員按期完成。

　　6、負責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查各種設(shè)備設(shè)施管理和維修技術(shù)人員的業(yè)務(wù)工作,及時做好各種人員之間技術(shù)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　7、做好管轄技術(shù)人員的技術(shù)考核,定期組織維修人員的技術(shù)培訓(xùn),定期對營業(yè)部門的設(shè)施設(shè)備操作使用員工進行技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、負責(zé)所管轄系統(tǒng)的維修備品備件的計劃編制與申購。

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　技能要求:

　　工程,暖通,熱力,物業(yè),管理,鍋爐

　　暖通行業(yè)。主營業(yè)務(wù):供熱、供暖!北京供熱項目50余個,就近分配。

　　職位信息:

　　1、保障各項目收費指標(biāo)的完成;

　　2、完成中心下達各項目的能耗指標(biāo);

　　3、處理各項目業(yè)主投訴及客戶維護工作;

　　4、處理各項目的外聯(lián)(開發(fā)商、物業(yè)、居委會等)工作;

　　5、指導(dǎo)所轄各項目保質(zhì)保量完成維修維保工作;

　　6、保障各鍋爐房安全運行,無安全事故。

　　任職資格:

　　1、年齡:30-45歲,物業(yè)管理、暖通、熱動相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上物業(yè)或供暖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上物業(yè)或供暖項目管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,能結(jié)合實際工作靈活運用;

　　4、熟悉辦公自動化,良好的學(xué)習(xí)能力、口頭和書面表達能力;

　　5、較強的`計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,良好的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感和服務(wù)意識。

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　工程期間

　　1、組織編制工程建設(shè)網(wǎng)絡(luò)圖,并根據(jù)工程建設(shè)情況調(diào)整;

　　2、組織編寫工程復(fù)工、技改、大修方案;

　　3、組織完成工程簡報的編印、出版;

　　4、編制本部門的年度、月度、周工作計劃,責(zé)任到人并督促各計劃落實;

　　5、督促本部門人員編制個人周工作計劃;

　　6、組織本部門專業(yè)人員參加設(shè)計聯(lián)絡(luò)會,參加圖紙會審會議,參加工程協(xié)調(diào)會,優(yōu)化本工程設(shè)計,并確保工程有序進行;

　　7、審批一般的設(shè)計變更、工程聯(lián)系單,上報重大設(shè)計變更;

　　8、與參建各方建立健全施工安全網(wǎng)絡(luò),并制定安全工作目標(biāo);

　　運營期間

　　1、負責(zé)組織設(shè)備檢修的各項安全管理、經(jīng)濟節(jié)能管理、技術(shù)管理工作;

　　2、負責(zé)組織制定公司年、月度生產(chǎn)工作計劃和備品備件采購計劃;

　　3、負責(zé)組織制定公司年度設(shè)備大修、技術(shù)改造計劃及其材料計劃;

　　4、負責(zé)審查運行、生產(chǎn)各專業(yè)等單位申報的月度材料計劃;

　　5、負責(zé)組織設(shè)備大修、技術(shù)改造的實施工作,組織大修工程分步驗收和總體驗收工作,把好設(shè)備大修和技術(shù)改造質(zhì)量關(guān),控制好計劃資金的.合理使用;

　　6、掌握主要設(shè)備和主要輔助設(shè)備的重大缺陷,并督促檢修單位限期消缺,保障公司安全穩(wěn)定生產(chǎn);

　　7、負責(zé)組織公司的安全生產(chǎn)管理工作,并負責(zé)組織搞好環(huán)保化驗監(jiān)督工作,確保達標(biāo)排放;

　　8、負責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理工作;

　　9、負責(zé)組織公司倉儲物資的管理和稽核工作,并做到帳、物、卡相符;

　　10、負責(zé)組織公司物資采購和物資入庫驗收工作;

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)開展客服部的各項工作，定期及不定期主持召開客服部工作例會及內(nèi)部培訓(xùn);

　　2、制定本部門員工的崗位職責(zé)和內(nèi)部管理制度;

　　3、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作，定期進行考核，并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升、降建議;

　　4、負責(zé)與租戶的溝通工作，定期回訪租戶，跟進落實客服部工作中有關(guān)重大問題及租戶/用戶/客戶投訴等事項，并向客服經(jīng)理匯報;

　　5、負責(zé)做好物業(yè)客服部與其他部門之間的溝通以及協(xié)調(diào)工作;

　　6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

運行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助建立健全物業(yè)管理公司的組織架構(gòu)及人員配置，制定管理方針、目標(biāo)、計劃及預(yù)算費用方案、管理費備案等，合理分配部門工作任務(wù)，對員工有培養(yǎng)、考核晉升的機制;

　　2、協(xié)助辦理項目物業(yè)公司資質(zhì)及銜接項目管理企業(yè)委托;

　　3、物業(yè)管理的統(tǒng)籌并針對管理提出可行性建議，跟進各項整改措施，及時處理投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)主與公司的關(guān)系;

　　4、物業(yè)管理公司團隊品牌的組建、業(yè)務(wù)擴展，資質(zhì)晉升、物業(yè)管理審計、質(zhì)量監(jiān)控及物業(yè)管理服務(wù)持續(xù)發(fā)展等;