網絡推廣崗崗位職責（通用16篇）

網絡推廣崗崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1、負責p2p官網、app市場戰(zhàn)略推廣方案;

　　2、負責seo、sem等推廣工作;

　　3、負責站內外優(yōu)化，提高網站的流量和排名;

　　4、負責流量監(jiān)測和分析，提前發(fā)現(xiàn)并解決流量問題;

　　5、負責完成運營總監(jiān)下發(fā)的`工作任務。

　　任職要求

　　1、2年以上p2p網貸平臺推廣實操經驗;

　　3、對互聯(lián)網、金融等行業(yè)有濃厚興趣，責任心、求知欲強;

　　4、思維活躍，勇于創(chuàng)新，語言溝通、組織協(xié)調能力強，有較強的問題解決能力。

網絡推廣崗崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、負責外文b2c網站的優(yōu)化工作,制定合理的seo優(yōu)化方案并實施達到效果;

　　2、深入研究google/bing/yahoo等國外主流搜索引擎的'排名機制和優(yōu)化規(guī)則;

　　3、通過各種seo方式提高網站的搜索引擎收錄量以及排名;

　　4、組織人員在各類消費類網站、論壇、社區(qū)進行宣傳活動;

　　5、不斷學習和研究國內外最新的網站營銷推廣方式(不限seo),帶領團隊探索和執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、2年以上seo工作經驗,有英文電商網站seo經驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉英文搜索引擎的優(yōu)化,包括站內優(yōu)化、站外優(yōu)化及內外部鏈接優(yōu)化等;

　　3、熟悉搜索引擎營銷,能熟練使用各種營銷軟件工具;

　　4、對網站產品有深刻的認識,有豐富的互聯(lián)網經驗;

　　5、有非常強的個人執(zhí)行能力,而不是簡單的紙上談兵。

網絡推廣崗崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　1、負責調研開拓網絡營銷資源和渠道，提升公司網站/app的整體流量和知名度;

　　2、負責公司百度、360、今日頭條等推廣賬戶的操作，包括賬戶搭建、制作推廣計劃和推廣單元、關鍵詞出價調價、賬戶結構優(yōu)化、推廣成本控制等

　　3、負責公司網站架構、分析搜索引擎后臺賬戶關鍵詞排名規(guī)律，利用關鍵詞排名提升公司網站的`網絡搜索權重以及競價排名的日常維護及效果監(jiān)督。

　　4、負責公司網站/app的推廣，在各大論壇，博客，書簽，目錄網站做外鏈，編輯軟文、運用多種網絡推廣手段(微信、微博、新媒體、第三方平臺等)來提高公司品牌、產品的知名度，以達到咨詢量增加的效果。

　　任職要求

　　1、熟練使用百度，360、搜狗、神馬、今日頭條等推廣后臺。熟練使用統(tǒng)計工具，針對前后端數(shù)據跟蹤，分析，評估，持續(xù)優(yōu)化提升轉化。

　　2、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網站優(yōu)化技巧，精通seo原理和實施方法，熟悉網頁開發(fā)規(guī)范，熟悉搜索引擎優(yōu)化技術。熟悉網絡推廣(論壇發(fā)帖、社區(qū)、email、qq聊天等)方式，綜合應用各種網絡推廣方式。具有一定的創(chuàng)新文字編輯功底，做好網站的seo工作。

　　3、熟練使用photoshop、dreamweaver，microsoftaccess等相關軟件者優(yōu)先。

　　4、熟悉各大搜索引擎相關知識以及百度排名機制和優(yōu)化原則。

　　5、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，善于研究用戶使用習慣，從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)并提煉激活新老用戶的有效技術、營銷措施;不斷總結提出富于創(chuàng)意而有效的網絡推廣方案，并能高效推動方案的執(zhí)行

　　6、醫(yī)藥行業(yè)經驗優(yōu)先

網絡推廣崗崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、根據公司發(fā)展需要,組織和策劃各類線上活動方案,通過各類互聯(lián)網和多種新媒體平臺(微信公眾號等),推廣和傳播公司品牌;

　　2、負責平臺推廣效果的跟蹤、會員數(shù)據的分析和反饋優(yōu)化等工作并策劃用戶互動策略,轉化潛在客戶,提升品牌形象;

　　3、通過線上和線下各種方式,累計、維護和經營客戶資源;

　　4、配合、參與市場營銷工作,結合推廣效果提供針對不同渠道的推廣方案和意見,定期回顧。

　　5、負責微信公眾號運營,做好微信公眾號的日常運營和維護工作。

　　6、跟蹤微信推廣效果,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。

　　7、負責公司網站內容更新和新聞稿的編寫等。

　　任職資格:

　　1、25-35歲,本科畢業(yè),有一年以上商業(yè)微信公眾號運營工作經驗。深入了解互聯(lián)網,了解新媒體特點及資源,有效運用相關資源。

　　2、熟悉多個主要新媒體(微信、微博等)平臺粉絲運營和社群運營的.方法,并能有效的運用到企業(yè)經營之中。

　　3、熟悉互聯(lián)網傳播推廣手段,有展示案例。

　　4、文字功底深厚,思維開放、知識面廣,有創(chuàng)意。

網絡推廣崗崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　工作內容：

　　1.熟悉各個自媒體平臺的'運營規(guī)則

　　2.負責新媒體渠道運營工作（百家、一點資訊、今日頭條、百度各大版塊等），包括內容發(fā)文、發(fā)帖以及營銷推廣；

　　3.每天關注同行業(yè)自媒體發(fā)布的內容；

　　4.按期完成公司下達的各項推廣指標;

　　工作時間：

　　早九晚六，單休

　　任職資格：

　　1、會電腦基本的操作，工作嚴謹細致，有責任心，勤奮踏實；

　　2、18到25歲，可接受應屆畢業(yè)生。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

網絡推廣崗崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、負責公司外貿運營推廣(網絡推廣)，保持關鍵詞在百度搜索排名靠前;

　　2、負責各網站的競價數(shù)據分析工作，熟悉google、adwords 和外網seo;

　　3、負責管理網站的后臺操作，對網站進行內部調整優(yōu)化;

　　4、團隊協(xié)作，負責完成運營總監(jiān)下達的網站運營推廣工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷，英語6級以上;

　　2.專業(yè)不限，要有一定的`邏輯思維，熱愛互聯(lián)網工作;

　　3.有相關外貿網絡推廣工作經驗，電腦操守度熟練;

　　4.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營經理的指導下完成工作內容;

　　5.工作1-2年有經驗者優(yōu)先考慮。

網絡推廣崗崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、負責公司google、yahoo競價賬戶的調價工作與廣告推廣;

　　2、負責網站關鍵詞的搜集,整理以及分析關鍵詞的行業(yè)價值;

　　3、負責編寫谷歌廣告標題,描述創(chuàng)意以及廣告的`上架;

　　4、實時關注關鍵詞排名并做出合理的調價;

　　5、關鍵詞的效果跟蹤和統(tǒng)計跟蹤效果;

　　6、關鍵詞投入產出比跟蹤、統(tǒng)計每日的消費、流量,并優(yōu)選關鍵詞提高質量度;

　　8、實時關注廣告效果報告,根據相應的搜索引擎,同行競價排名實時調價

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷, 計算機相關專業(yè)優(yōu)先;從事過搜索引擎營銷等職業(yè)優(yōu)先。

　　2.了解網絡營銷的方法,熟悉整個競價流程。

　　3.對數(shù)據變化敏感度高,思維活躍,文字處理能力強。

網絡推廣崗崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責淘寶、天貓、京東的付費推廣工作,控制推廣投產比;

　　2、熟練運用cpc、cpm、cps等推廣工具策劃制定推廣計劃,為達到銷售目標提供推廣意見;

　　3、需合理分配推廣費用,在推廣過程中針對實際推廣表現(xiàn)靈活調整推廣計劃,達到更優(yōu)的結果,對結果負責;

　　4、對推廣的商品需要充分熟悉了解,并清楚知悉店鋪活動節(jié)奏,達到更好的投產比;

　　崗位要求:

　　1、大專或以上學歷,具有很強的`數(shù)據分析、統(tǒng)計能力,精通excel表格;

　　2、有2年以上推廣經驗,精通直通車、鉆展、京準通,有大店推廣經驗者優(yōu)先(每年經手推廣費用支出超千萬者優(yōu)先);

　　3、有活動推廣經驗,熟悉國內電商主流平臺和渠道的操作規(guī)范和流程,有雙11等大促推廣經驗者優(yōu)先;

　　4、5年以上相關從業(yè)經驗;3年電商團隊管理經驗;

　　5、懂的針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行,為店鋪引入有價值的pv;

　　6、具有商業(yè)策略規(guī)劃統(tǒng)籌能力、優(yōu)秀的品牌建設與營銷意識,對市場具有敏銳度;

　　橡果國際旗下的背背佳品牌是天貓和京東矯姿類目的top1

　　基本工資+13薪+績效花紅

　　發(fā)展前景優(yōu)勢

網絡推廣崗崗位職責 篇9

　　1、負責制定產品全網推廣策略、推廣計劃，包括各搜索引擎、信息流等;

　　2、負責網絡推廣的整體運營，有效進行關鍵詞推廣、seo優(yōu)化、轉化率，提升品牌知名度、降低獲客成本;

　　3、對各渠道進行數(shù)據統(tǒng)計分析、評估、調整，總結各種推廣方式、推廣技巧的.有效轉化率，并對每月推廣效果負責;

　　4、關注并定期收集整理行業(yè)及競爭對手的動態(tài)信息，提供有深度數(shù)據調查的業(yè)務報告，并及時調整網絡推廣存在的問題。

網絡推廣崗崗位職責 篇10

　　1.熟知公司企業(yè)文化，公司產品，總體市場戰(zhàn)略,竟品廠家的相關信息，諸入投放平臺，所用關鍵字，更新頻度，與我們公司相同關鍵字自然排名的比較等

　　2.明確推廣目標——利用各種互聯(lián)網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度，運用多種網絡推廣手段來提高網站訪問量及傳播效果，并以其為導向，與各部門溝通，細化確認需求，分階段按時保質完成網站推廣任務;定期或不定期的進行網站推廣效果跟蹤、評估、制作網絡推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施

　　3.負責公司網站的優(yōu)化和推廣，熟悉網絡推廣(論壇發(fā)帖、社區(qū)、email、QQ聊天等)方式，綜合應用各種網絡推廣方式，持之以恒的實施——評估總結——改進——再實施

　　4.熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網站優(yōu)化技巧，熟悉SEO(Search Engine Optimization)、精通seo原理和實施方法、熟悉網頁開發(fā)規(guī)范，熟悉搜索引擎優(yōu)化技術。做好網站的seo工作：諸如關鍵字優(yōu)化，meta標簽優(yōu)化，每個網頁的meta描述，標題優(yōu)化，網址URL內嵌關鍵字優(yōu)化等，并積極尋找、交換優(yōu)質外鏈。

　　5.辦事謹慎、細致，不斷增強對數(shù)據、相關數(shù)據內部聯(lián)系及邏輯的敏感度，不斷提升數(shù)據分析能力，定期不定期的采集相關數(shù)據，縱向比較不同時段相同數(shù)據的變化趨勢，及產生此趨勢的誘因，諸如這個月澳洲地區(qū)的訪問量呈明顯上升的趨勢是因為注冊了更多的澳洲地區(qū)的優(yōu)質B2B平臺，同時考慮了時差、更新頻度等因素

　　6.熟練使用photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoft access等相關軟件,熟悉網站設計，代碼優(yōu)化，頁內布局，網站內部導航結構的優(yōu)化等

　　7.精通Google、MSN、YAHOO、Baidu等搜索引擎相關知識以及Alexa排名機制和優(yōu)化原則，定期查看關鍵字在3大搜索引擎上是否有廣告顯示，每個關鍵字的搜索量變化趨勢，關鍵字自然排名的變化趨勢，及導致關鍵字自然排名靠前是基于何種推廣方式?

　　8.熟悉Blog、論壇、社區(qū)、youtube視頻等，及其他新興網絡推廣媒介，并熟練利用搜索引擎、相關行業(yè)網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站和相關產品推廣工作

　　9.具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學習能力、拓展能力和協(xié)調能力，思維縝密細致，善于研究用戶使用習慣，從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)并提煉激活新老用戶的有效技術、營銷措施;不斷總結提出富于創(chuàng)意而有效的網絡推廣方案，并能高效推動方案的執(zhí)行

　　10.對工作有激情，積極主動，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，有責任心、執(zhí)行力強、服從安排，不斷強化軟文寫作，博客營銷的能力和溝通能力、強化學習相應的銷售知識及其技能素養(yǎng)

　　11.逐步積累搜索引擎競價排名推廣經驗并運用到自然排名的優(yōu)化中去，提升關鍵字的自然排

　　12.熟悉各種推廣技能對轉化率的影響，諸如是否有成效，成效的大小，預期產生成效所需要的投入等，有選擇地通過軟文宣傳、郵件營銷等形式，以互聯(lián)網為工具在各主要論壇類網站、行業(yè)網站實施公司品牌和產品的推廣。

　　13.每天更新阿里巴巴付費平臺的推廣信息，整理并不斷開拓免費的B2B推廣平臺，熟悉不同推廣平臺的優(yōu)劣：免費會員可以發(fā)布產品、供求信息的數(shù)量、是否可以更新、信息有效期，此平臺覆蓋的地理區(qū)域、行業(yè)范圍、搜索量、信息量、知名度、PR值、世界排名、是否可以產生優(yōu)質外鏈、是否可以免費建站、詢盤是否可以直達我們的郵箱，最佳的更新頻度和更新時段等

　　14.熟練運用PR值工具，站長統(tǒng)計工具，流量分析統(tǒng)計工具，世界排名工具，世界不同國家和地區(qū)采用的區(qū)域化搜索引擎，WHOIS查詢工具等，做好網站流量的統(tǒng)計分析工作，總結各種推廣方式、推廣技巧的有效轉化率

網絡推廣崗崗位職責 篇11

　　1、每天上班后登陸官方網站、合作網站后臺，查看后臺訂單、咨詢數(shù)據并合理分配處理。

　　2、登陸在線客服，記錄在線客服留言并合理分配，做相關處理。

　　3、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉載廣告軟文，擴大網站和品牌的影響力

　　4、每天查看合作網站，對其適當調整，保持網站權重不被降低

　　5、瀏覽珠寶相關網站，及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)最新新聞和資訊，來豐富網站。

　　6、適時觀察搜索引擎的搜索結果，發(fā)現(xiàn)異常及時調整

　　7、適時搜索網站內容及網站相關信息，了解網站最近的情況及動向，發(fā)現(xiàn)負面、反面的東西及時同網站負責人溝通、處理。

　　8、每天登陸搜索引擎后臺，對價格做適當調整，查看是否有由惡意點擊造成的無效流量，資金的浪費。

　　9、BBS發(fā)帖，博客結合網站同步更新

　　10、分類信息網、珠寶資訊類網站、企業(yè)黃頁、B2B平臺等信息的發(fā)布

　　11、其它方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果。

　　12、聯(lián)系珠寶類相關網站，綜合類網站，進行友情鏈接交換

　　13、配合網絡部其他成員舉行各種活動，做好活動推廣工作，輔助營銷部做好客戶的思想工作

　　14、對競價數(shù)據、網站概況、有效資訊數(shù)據進行整理評估，上交統(tǒng)計報表。

網絡推廣崗崗位職責 篇12

　　1、制定網站推廣計劃并負責實施;

　　2、協(xié)助公司開拓網絡營銷資源和渠道;

　　3、負責業(yè)務需求調研、網站相關營銷活動的策劃及操作;

　　4、負責信息發(fā)布、網站流量統(tǒng)計分析、廣告投放及郵件群發(fā);

　　5、負責淘寶網店的管理;

　　6、定期維護客戶關系，促進互動與銷售;

　　7、解決網絡營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關情況。

網絡推廣崗崗位職責 篇13

　　1、負責網站數(shù)據分析，運營提升;

　　2、負責搜索競價平臺的管理;

　　3、協(xié)助部門經理建設網絡營銷的商業(yè)流程體系;

　　4、負責公司網站的規(guī)劃落地執(zhí)行;

　　5、搜集網上的一些招標投標信息，進行整理和記錄;

　　6、對百度推廣后臺的管理和更新，百度推廣的效果進行跟蹤、記錄、分析;

　　7、接受網絡客戶咨詢，同時記錄咨詢的有效信息。

網絡推廣崗崗位職責 篇14

　　1、保潔員要做到管理范圍清。如：地面、過道、走廊、樓梯和扶手、門窗、男女衛(wèi)生間、水池子、復印機房、大小會議室等重點部位保持干干凈凈。

　　2、保潔員要每天每人一次打掃干凈機關樓內所有范圍的衛(wèi)生、嚴禁堆放垃圾。

　　3、保潔員要每人每個星期一次打掃、擦洗、在機關樓內的地面、過道、走廊、樓梯和扶手、門窗、男女衛(wèi)生間、水池子、復印機房、大小會議室等重點部位徹底打掃干凈。

　　4、保潔員要每天打掃衛(wèi)生完后在門衛(wèi)值班室忠于職守。嚴禁非工作人員（收報紙、上廁所、撿破爛或推銷商品的外部人員等）進入機關樓內。特別是機關樓內不準養(yǎng)寵物。

　　5、保潔員機關樓內進出外來人員要進行親自登記（身份證、工作證、駕駛證等）禁止流串人員進入辦公區(qū)作案。特別是要保潔員職工下班后（中午或晚上）絕不允許鎖機關大門離開工作崗位。

　　6、認真做好“五防”工作。職工下班后，保潔員要認真檢查機關樓各辦公室、大小會議室、復印機機房、庫房等部位門窗，空調、照明燈、熱水器是否鎖好和關好。防止發(fā)生被盜案件、火災事故和其它治安災害事故。

　　7、保潔員特別是中午時必須堅持檢查機關樓各衛(wèi)生間和水池子閘門開關、水龍頭是否完好防止長流水現(xiàn)象。

　　8、保潔員要每天堅持在機關各辦公室按時發(fā)放各種報紙和雜志等學習資料。

　　9、保潔員值班期間不得遲到、串崗、睡崗、早退、頂崗、脫崗。

　　10、保潔員工作早晨9:00點鐘至下午3:00點鐘，下午3:00點鐘至晚上9:00點鐘。保潔員每天每人分別上午至晚上6小時工作。

　　1 1、公司決定每個月門衛(wèi)值班室電話費用30元。如果超過的電話費每月分攤到門衛(wèi)4個人。

　　1 2、保潔員要每天應有交接班記錄、經交接雙方認真檢查后、在記錄本上簽字生效。如果因不負責任、交接馬虎出現(xiàn)問題、由接班者承擔責任。

網絡推廣崗崗位職責 篇15

　　1、根據公司提供要求,設計整個公司產品的核心理念和廣告整體框架;

　　2、全程負責廣告策劃、文案表達、推廣執(zhí)行等工作,能獨立撰寫或設計廣告推廣樣稿;

　　3、為公司客戶提供全方位的'創(chuàng)意、策劃及文案支持;為公司團隊提供全方位的管理、技術支持;

　　4、對設計人員的工作進度與質量進行全面控制與管理;

　　5、制訂整體設計團隊的技能培訓;

　　6、及時關注行業(yè)發(fā)展潮流,根據公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化。

網絡推廣崗崗位職責 篇16

　　一、店長職責

　　1、負責4s店的日常銷售管理工作，保證4s店正常的經營秩序。

　　2、負責每日展廳的展車5s管理。

　　3、指導店員做好客戶接待工作，保證整個銷售流程的順暢進行。

　　4、協(xié)助銷售交車、取款工作。

　　5、指導店員做好客戶的售后服務工作，提升店面整體服務水平，提升客戶服務滿意度。

　　6、按廠家及公司要求對客戶的各類銷售、服務信息進行整理和統(tǒng)計，以備查案。

　　7、執(zhí)行并完成廠家規(guī)定的各項宣傳策劃活動，根據市場及銷售情況，適時制定月度、特定節(jié)日的促銷活動，并對活動進行監(jiān)控、跟蹤和總結。

　　8、通過市場推廣和客戶挖掘，不斷提升長安品牌的市場占有率。 對銷售市場進行預測，與銷售經理做好月度要貨計劃和任務分配指標。

　　9、做好競品及市場調研，適時調整產品促銷策略。

　　10、指導店員做好本店的接車、入庫、調車等車輛管理工作，準確掌握所賣車輛庫存狀態(tài)。

　　11、對店員做好銷售、售后服務、營銷等各類知識的培訓，不斷提升店面的整體業(yè)務素質和個人素養(yǎng)。

　　12、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成。

　　二、銷售顧問

　　1、按照客戶接待流程接待進入展廳的客戶，營造良好的銷售氛圍。

　　2、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和kpi指標。

　　3、如實填寫和妥善保存客戶信息（來電和來店），有效跟進及挖掘客戶潛能。

　　4、準確及時填寫所有銷售文件。

　　5、確保展車在任何時候都一塵不染、光亮如新。

　　7、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、配置、價格、車色、可選配件、裝飾附件等。

　　8、熟悉了解競爭對手的產品知識，參加公司的各項培訓活動。

　　9、確保待售車輛狀態(tài)完好，且配置和合格證規(guī)定的.一致，如發(fā)現(xiàn)有車輛破損或重大質量問題，需在兩個工作日內及時解決。

　　10、為車主介紹質量擔保和維修保養(yǎng)條款。

　　三、銷售專員

　　1、保持展廳的干凈整潔，確保展廳內良好的銷售環(huán)境。

　　2、根據每日交車情況，及時、準確填寫交車單據，確保交車客戶資料完整和交車信息的準確。

　　3、確保客戶各項交車手續(xù)齊全，并協(xié)助交車客戶打款、辦理稅票、合格證等后續(xù)車輛掛牌事宜所需的材料。

　　4、及時準確填寫車輛入庫、調車、銷售信息，并定期報備于銷售經理。

　　5、相關報表及銷售信息的填寫，確保客戶資料、交車資料、及相關銷售信息的完整、準確，對重要的客戶資料、銷售信息具有保管責任。

　　6、做好相關促銷物料（dm單頁、海報、價格牌、條幅、促銷品等）的統(tǒng)籌、發(fā)放及統(tǒng)計工作，并會同店長做好相關促銷物料的需求要貨計劃、儲備等工作。

　　7、記錄來電客戶信息，每日做來店/來電匯總表。

　　8、督促銷售顧問人員登記“來店登記表”，負責試乘試駕和工作車輛的登記工作。

　　四、銷售經理崗位職責

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

　　2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標；

　　3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績；

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標；

　　5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

　　6、每月制定銷售分析報告。

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。

　　9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度。

　　五、配件主管職責

　　1、負責配件環(huán)境的衛(wèi)生管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，并執(zhí)行好6s管理。

　　2、根據長安公司有關配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。

　　3、做好配件日常管理工作，保證充足的、純正的配件供應，非特殊情況下不得出現(xiàn)零配件斷貨情況。

　　4、做好緊缺零部件的溝通調撥工作，并及時通知需求客戶。

　　5、做好配件的驗收入庫、整理和儲存工作，對破損的零配件做好登記、返廠和補充訂單工作，并對舊件進行登記、儲存和及時處理。

　　6、根據公司售后服務站維修業(yè)務需求，保持合理的庫存，減少庫存積壓，并將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。

　　7、做好售后服務站日常零配件的存、取工作，并按業(yè)務流程做好相關零配件的登記工作。

　　8、與索賠員做好索賠件的登記、儲存等工作，并按廠家要求進行及時清退。

　　9、負責定期對零配件進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　10、負責每月向總經理提供月度銷售報表、庫存報表和配件需求計劃及相關文件。

　　11、按廠家要求做好配件管理的相關報表工作。

　　12、負責協(xié)調與其它業(yè)務部的關系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　六、三包索賠員崗位職責

　　1、熟悉長安公司索賠業(yè)務的具體工作流程。

　　2、負責協(xié)助維修人員，認真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準確性。

　　3、對索賠及非三包范圍內的車輛，做好車輛維修信息登記、計價及結算，重點保證在三包范圍內的索賠車輛及時錄入信息系統(tǒng)，以備核查并與廠家進行索賠信息對賬。

　　4、負責定期整理和妥善保存所有索賠信息和檔案。

　　5、負責與配件主管按長安公司要求妥善保管索賠件并及時按要求進行回運。

　　6、負責在長安公司開展的質量返修和相關活動中，進行報表資料的傳遞與交流。

　　7、負責客觀真實的開展索賠工作，不得弄虛作假，并及時向管理層匯報工作狀況。

　　8、主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術信息給總經理。

　　9、積極向客戶宣導授權公司的索賠條例。

　　10、完成總經理交辦的其他相關工作。

　　七、4s店財務結算員崗位職責

　　1、負責4s店日常售車業(yè)務的現(xiàn)款收繳工作。

　　2、根據啟票業(yè)務訂單，與廠家進行賬務對賬并進行相應車款的交納、抵扣等。

　　3、負責與長安廠家相關費用支持的明細賬務對賬，對相關費用進行核對并及時通報總經理。

　　4、負責與長安廠家、材料配件廠商的零配件賬務核對、結算等。

　　5、及時對庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶進行管理，保證資金安全。

　　6、定期編寫各類銷售、采購等財務結算報表，并報備總經理審核。

　　7、嚴格執(zhí)行財務管理備用金制度，當備用金不足時及時通報總經理。

　　8、負責按廠家要求及時上報dms銷售信息，并對每日交車信息進行統(tǒng)計留存。