2023公司崗位職責(zé)(精選28篇)
2023公司崗位職責(zé) 篇1
化驗(yàn)室技術(shù)員崗位職責(zé)
1、在質(zhì)量管理科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的質(zhì)量管理工作,提出配比方案,掌握各種進(jìn)廠原燃材料的質(zhì)量波動(dòng)情況,確定生產(chǎn)控制質(zhì)量指標(biāo)及廢次品搭配處理方案,做好出廠水泥的品質(zhì)管理工作。
2、深入現(xiàn)場(chǎng),了解生產(chǎn)情況及存在的問題,提出改進(jìn)措施和解決方法,指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。
3、根據(jù)熟料質(zhì)量和磨機(jī)工藝,按作業(yè)計(jì)劃的品種,標(biāo)號(hào)提出合理的水泥質(zhì)量控制指標(biāo)。
4、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥之間的統(tǒng)計(jì)關(guān)系,正確制定混合材摻入量和水泥細(xì)度指標(biāo),為保證質(zhì)量,合理經(jīng)濟(jì)地組織生產(chǎn),及時(shí)提出方案。
5、做好技術(shù)資料的整理、分析和總結(jié)工作,努力推廣國內(nèi)外新工藝,新技術(shù),提高熟料強(qiáng)度,杜絕水泥超標(biāo)過大或富裕強(qiáng)度不足的現(xiàn)象。
6、及時(shí)做好有關(guān)生料、熟料、水泥的出入庫情況和質(zhì)量記錄。
2023公司崗位職責(zé) 篇2
停車場(chǎng)收費(fèi)員崗位職責(zé)
1、當(dāng)班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表,文明執(zhí)勤,禮貌待人,按公司規(guī)章制定嚴(yán)格落實(shí)每天的工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取用戶的停車費(fèi),熟悉收費(fèi)系統(tǒng)各種操作程序,快捷、準(zhǔn)確無誤地做好收費(fèi)工作。
3、當(dāng)有車主對(duì)所繳費(fèi)用產(chǎn)生異議時(shí),向車主耐心解釋,文明熱情的服務(wù)。4、在停車場(chǎng)道閘系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),對(duì)繳費(fèi)客人要禮貌解釋,及時(shí)通知班長并報(bào)告管理處安排維護(hù)人員立即處理,并做好相關(guān)記錄。
5、遇有要求免費(fèi)的車輛時(shí),需經(jīng)過管理處同意,免費(fèi)處理車輛要做好工作記錄,供管理處、財(cái)務(wù)部門查帳核對(duì)。
6、負(fù)責(zé)做好各種特票(優(yōu)惠劵、免費(fèi)劵)收繳、登記工作。
7、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好收費(fèi)的交接工作。接班人接班時(shí),應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清IC卡、金額及票據(jù),認(rèn)真辨別鈔票真?zhèn)危影嗪蟀l(fā)現(xiàn)有異,由接班人負(fù)責(zé)。
8、嚴(yán)禁在車場(chǎng)電腦中更改數(shù)據(jù)資料、玩游戲,嚴(yán)禁挪用、貪污車場(chǎng)公款,違反者予以辭退,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。
9、如有車主遺失停車卡,要仔細(xì)檢查電腦記錄,并立即報(bào)告財(cái)務(wù)部,確認(rèn)取卡時(shí)的車輛于遺失停車卡的車型、車號(hào)及顏色是否一致,詳細(xì)填寫《停車卡遺失登記表》,收取停車費(fèi)。同時(shí)收取制卡工本費(fèi)50元,給予發(fā)票和收款收據(jù),經(jīng)車主確認(rèn)和財(cái)務(wù)認(rèn)可后方可放行。
10、做好交接班記錄,做好現(xiàn)金與發(fā)票的移交和接收工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2023公司崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析報(bào)告撰寫、項(xiàng)目評(píng)估論證等項(xiàng)目啟動(dòng)前期各階段工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案策劃、方案論證、方案組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣、及項(xiàng)目推廣渠道建立及管理;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作洽談、合同簽訂、合同履行、售后服務(wù)、合同資料管理;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施開展及活動(dòng)的成本控制、危機(jī)處理、安全事宜;
2023公司崗位職責(zé) 篇4
1、向客戶介紹本公司的相關(guān)服務(wù),管理客戶檔案,完成客戶經(jīng)理交辦的其他任務(wù);
2、定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
2023公司崗位職責(zé) 篇5
食品化驗(yàn)員崗位職責(zé)
1、堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針,樹立安全第一的思想,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,按章操作。
2、化驗(yàn)礦井生產(chǎn)生活廢水水質(zhì)。
3、化驗(yàn)礦井復(fù)用水水質(zhì)。
4、化驗(yàn)鍋爐用水水質(zhì)。
5、水質(zhì)不合格時(shí)及時(shí)向相關(guān)人員匯報(bào)。
6、做好記錄,搞好設(shè)備及工作區(qū)域文明衛(wèi)生。
2023公司崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)自銷樓盤及尾盤的銷售及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
2.建立業(yè)主資料檔案及協(xié)調(diào)業(yè)主與公司之間的關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)在售樓盤及出租樓盤的市場(chǎng)調(diào)研,參與價(jià)格定位。
4.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提供公司參考,便于及時(shí)調(diào)整銷售策略。
5.負(fù)責(zé)簽訂內(nèi)部《房屋合作建房協(xié)議》,協(xié)助財(cái)務(wù)人員收取銷售定金。
6.完成公司和本部門交辦的其他工作。
2023公司崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)物業(yè)方面的日常管理工作;
2、對(duì)本物管中心(處)的環(huán)境衛(wèi)生、保潔、消防、安全防范、公共設(shè)施、供水供電、費(fèi)用開支等工作實(shí)施全面管理、控制;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;
4、及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;
5、做好外部相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,構(gòu)建良好的外部關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng);
7、加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
2023公司崗位職責(zé) 篇8
1、對(duì)工程部的部門職責(zé)作整體執(zhí)行及負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)擬定各類設(shè)備的年度維修計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備實(shí)施實(shí)行臺(tái)帳管理;
3、負(fù)責(zé)審核各宗維修項(xiàng)目的維修計(jì)劃、費(fèi)用開支情況;負(fù)責(zé)對(duì)供水、供電系統(tǒng)的水電使用情況進(jìn)行監(jiān)控及評(píng)價(jià);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)工程方面合同的評(píng)審組織工作,并對(duì)相關(guān)方工作質(zhì)量的監(jiān)管及驗(yàn)收工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)供水、供電部門的關(guān)系,辦理供水、供電增容方面的有關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)編制工程部年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
7、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2023公司崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo),制定具體業(yè)務(wù)發(fā)展和整體拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的工作計(jì)劃擬定、審批、實(shí)施及落實(shí);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析、收集各業(yè)態(tài)物業(yè)信息,分析競(jìng)爭對(duì)手的活動(dòng),并根據(jù)需要作出業(yè)務(wù)上的調(diào)整,了解客戶、熟悉市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,不斷尋找新的項(xiàng)目點(diǎn);
3、掌握各項(xiàng)相關(guān)政策、法規(guī),熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程,能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件;
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系的建立及維護(hù),籌劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加項(xiàng)目投標(biāo)競(jìng)標(biāo)活動(dòng),確保公司能夠持續(xù)拿到優(yōu)秀物管項(xiàng)目;
5、組織進(jìn)行公司品牌策劃,確保建立公司品牌形象,完成公司年度市場(chǎng)份額目標(biāo)。
2023公司崗位職責(zé) 篇10
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查研究、業(yè)務(wù)創(chuàng)新設(shè)計(jì)、媒體合作實(shí)施、集團(tuán)客戶管理、大型活動(dòng)組織、網(wǎng)站產(chǎn)品配合及其他業(yè)務(wù)推廣的計(jì)劃、協(xié)調(diào)與管理。
2023公司崗位職責(zé) 篇11
深入工作現(xiàn)場(chǎng),熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程,執(zhí)行公司管理體系、5S要求,協(xié)助主管對(duì)員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核;
了解業(yè)主的活動(dòng)及安排,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通;
掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,作出應(yīng)急處理;
關(guān)心員工的思想、工作和生活,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力;
2023公司崗位職責(zé) 篇12
1.與生產(chǎn)人員、農(nóng)民和當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)員一起工作,監(jiān)督種子生產(chǎn)質(zhì)量,研究種子生產(chǎn),協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理檢査質(zhì)量。
2.執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理的要求,確保種子質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)種子從田間生產(chǎn)到加工成成品,協(xié)助所有與種子生產(chǎn)和加工有關(guān)的工作。
2023公司崗位職責(zé) 篇13
1、熟悉國家有關(guān)安全法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范,掌握公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司的各項(xiàng)安全規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)與工程部涉外單位的協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,保證設(shè)備設(shè)施的完好率。
4、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度預(yù)算及周、月工作總結(jié)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)本部門招聘人員的面試、培訓(xùn)及考核工作,關(guān)注人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)工作。
7、負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程部定期(或不定期)檢查、考核、通報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)本部門年度(維護(hù)、維保)計(jì)劃的擬定、檢查、驗(yàn)收工作。
10、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計(jì)劃的報(bào)批并實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工程介入相關(guān)工作(如:項(xiàng)目籌備、圖紙審核、工程節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、承接查驗(yàn)、交房跟進(jìn)、質(zhì)保跟進(jìn)等)。
12、負(fù)責(zé)外包單位技術(shù)招標(biāo)、任務(wù)書擬定、過程監(jiān)管、工作驗(yàn)收審核、審批工作。
13、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制運(yùn)行成本,督查各項(xiàng)節(jié)能降耗措施的實(shí)施狀況。
14、部門間的協(xié)同工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2023公司崗位職責(zé) 篇14
1、 具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作:
(1) 協(xié)助部門經(jīng)理做好會(huì)計(jì)核算工作,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告,如實(shí)反映財(cái)務(wù)信息;
(2) 準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,費(fèi)用收支進(jìn)行核算;
(3) 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)結(jié)果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作;
(4) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;
(5) 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督,根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
(6) 負(fù)責(zé)向財(cái)政、稅務(wù)等政府部門上報(bào)各類信息,配合公司進(jìn)行信息披露;
(7) 配合專業(yè)審計(jì)公司對(duì)公司的審計(jì)工作;
(8) 依據(jù)相關(guān)部門上報(bào)的材料,組織辦理上交金隅集團(tuán)(股份)及金隅地產(chǎn)集團(tuán)的公司費(fèi)用相關(guān)事宜。
2、 具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)營運(yùn)管理:
(1) 協(xié)助部門經(jīng)理參與公司資產(chǎn)處置、股權(quán)處置的分析;
(2) 協(xié)助部門經(jīng)理擬訂重大債權(quán)債務(wù)處置方案,并組織實(shí)施。
2023公司崗位職責(zé) 篇15
1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字單位準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。
2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
3.認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按時(shí)辦理納稅,并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計(jì)劃。
4.妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
5.參與制定會(huì)計(jì)核算細(xì)則和成本費(fèi)用考核辦法。
6.負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)的測(cè)算、分解和考核落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的前期預(yù)算、竣工結(jié)(決)算工作,并將完成情況進(jìn)行分析和匯報(bào)。
8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔,設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,結(jié)合各部門的工作進(jìn)展情況,核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)賬的工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2023公司崗位職責(zé) 篇16
1.制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。
3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4.負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。
5.組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
6.組織全公司檔案的管理工作。
7.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。
8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡報(bào)。
9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
10.負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。
11.組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。
12.指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。
14.負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。
15.組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。
16.做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。
17.督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。
18.負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)、車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。
19.公司公共活動(dòng)場(chǎng)所的使用。
20.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。
21.負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙(財(cái)務(wù)部門除外)。
22.指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
23.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢査改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向行政總監(jiān)報(bào)告工作。
24.指定專人負(fù)責(zé)總經(jīng)理和副總經(jīng)理室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失。
25.按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)部門間爭議提出界定要求。
26.制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作作出評(píng)估。
27.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
28.定期向副總經(jīng)理述職。
29.做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
30.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
31.主持辦公室例會(huì),參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。
32.審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。
33.及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議作出裁決。
34.開展內(nèi)部民主管理活動(dòng),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,向上級(jí)或有關(guān)部門提供合理化建議。
35.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。
36.指定專人負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報(bào)、保管與定期歸檔工作。
37.組織做好保密工作。
38.指定專人負(fù)責(zé)本部門和下級(jí)部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。
39.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
40.關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。
41.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
42.清點(diǎn)各部門交來的各種款項(xiàng),做到有問題當(dāng)時(shí)問清并及時(shí)處理。
43.根據(jù)賬簿的發(fā)生額積余規(guī)定,編制“現(xiàn)金及銀行存款收付回報(bào)表”送會(huì)計(jì)部經(jīng)理審閱。
44.每月核對(duì)銀行對(duì)賬單,并作出未達(dá)賬調(diào)整表和調(diào)整賬目,與總分類賬核對(duì)。
45.按財(cái)務(wù)規(guī)定做好營銷工作,并按財(cái)務(wù)工作程序做好每天現(xiàn)金盤點(diǎn),核對(duì)賬目,補(bǔ)充備用金,編制總出納日?qǐng)?bào)。
46.審核支票,并將正確無誤的支票及時(shí)送存銀行,編制收入支票一覽表。
47.做好收據(jù)的管理,要統(tǒng)一登記編號(hào),所有收據(jù)的存根統(tǒng)一保存。
48.做好檔案保管工作,將所有的票證裝訂成冊(cè),編號(hào)建立封面,存入檔案庫。
49.每日向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)具體銀行存款及備用金情況。
50.負(fù)責(zé)與銀行和外匯管理部門的聯(lián)系,并辦理有關(guān)結(jié)算事項(xiàng),承擔(dān)出國人外匯領(lǐng)取的有關(guān)手續(xù)。
2023公司崗位職責(zé) 篇17
1.負(fù)責(zé)大型會(huì)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、構(gòu)圖、修改、完稿。
2.負(fù)責(zé)會(huì)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)質(zhì)量把關(guān)、監(jiān)督和管理。
3.負(fù)責(zé)本部門各展覽設(shè)計(jì)小組及平面設(shè)計(jì)組的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2023公司崗位職責(zé) 篇18
1、公司品牌故事、負(fù)責(zé)學(xué)員故事、媒體軟文和廣告資料的收集與整理。各類宣傳方案的設(shè)計(jì)和撰寫;宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
2、品牌年度大事件全程跟進(jìn)(推廣/傳播/落地);
3、品牌節(jié)點(diǎn)事件策劃、創(chuàng)意方案撰寫,活動(dòng)落地的執(zhí)行跟進(jìn);
4、品牌熱點(diǎn)事件策劃、內(nèi)容輸出,執(zhí)行全程支持;
5、策劃公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;文案執(zhí)行,對(duì)公司其他策劃文案工作給予技術(shù)支持。
2023公司崗位職責(zé) 篇19
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場(chǎng)及寫字樓的日常運(yùn)作包括:保潔、保安、綠化、蟲控管理、租戶協(xié)調(diào)及二裝管理工作;
2. 根據(jù)公司管理標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督相關(guān)外判公司的服務(wù)質(zhì)量及管理水平達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn);
3. 能夠獨(dú)立處理及跟進(jìn)商鋪各項(xiàng)事務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo);
4. 與政府部門保持良好的合作關(guān)系;
5. 制定年度部門預(yù)算及相關(guān)工作計(jì)劃并予以落實(shí)執(zhí)行;
6. 檢查監(jiān)督各物管分支部門的制度落實(shí)情況并及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告;
7. 根據(jù)績效考核體系,組織完成員工KPI設(shè)定及績效考核工作;
8. 確保所有員工清晰了解本人JD,與各部門保持有效溝通,根據(jù)實(shí)際工作情況,及時(shí)更新JD;
9. 了解各部門員工工作表現(xiàn),如有需要,即時(shí)與各部門主管及有關(guān)人員作出有效溝通及反饋,以及采取適當(dāng)行動(dòng);
10. 制定部門年度預(yù)算方案并有效把控預(yù)算開支。
2023公司崗位職責(zé) 篇20
公司出納崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)每天清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,與現(xiàn)金日記賬余額核對(duì),做到賬賬相符;
2.保證日常現(xiàn)金需要,控制庫存現(xiàn)金額度;
3.負(fù)責(zé)管理好發(fā)票以及空白支票等重要票據(jù),登記支票使用記錄;
4.負(fù)責(zé)編制收付款記賬憑證和銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5.負(fù)責(zé)月末填報(bào)資金收支匯總表,做到賬表相符;
6.負(fù)責(zé)及時(shí)按發(fā)票開具流程開具發(fā)票和收據(jù),每月按時(shí)完成抄報(bào)稅工作,維護(hù)開票軟件,保證其正常運(yùn)行;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理流程,參與資產(chǎn)管理,提出合理化建議;
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、現(xiàn)金、銀行存款盤點(diǎn)和清查,并負(fù)責(zé)出具行政后勤用固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)保管好各種財(cái)物類證照,負(fù)責(zé)辦理相關(guān)財(cái)物類證照年審(如稅務(wù)登記證)。
2023公司崗位職責(zé) 篇21
1. 管理現(xiàn)有客戶, 定期拜訪客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系
2. 開發(fā)新客戶、新項(xiàng)目,進(jìn)行PT
3. 接受客戶訂單,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)
4. 管理及確認(rèn)所負(fù)責(zé)客戶的債權(quán),并按時(shí)回收貨款
5. 對(duì)所負(fù)責(zé)客戶發(fā)生的不良進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并與工廠溝通進(jìn)行后續(xù)索賠工作
6. 對(duì)于不良和新項(xiàng)目所需測(cè)試,進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤、進(jìn)行測(cè)試
2023公司崗位職責(zé) 篇22
1.負(fù)責(zé)制冷集團(tuán)專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進(jìn)與管理,專賣店申報(bào)資料的審核、門頭編號(hào)申請(qǐng)及后期的裝修費(fèi)用核銷。
2.負(fù)責(zé)收集、整理制冷集團(tuán)各事業(yè)部月度專賣店推進(jìn)信息,并撰寫提交制冷集團(tuán)《專賣店簡報(bào)》。
3.負(fù)責(zé)專賣店經(jīng)營管理能力提升的調(diào)研與培訓(xùn),并就專賣店推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。
4.負(fù)責(zé)制冷家電集團(tuán)下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理,并撰寫提交《市場(chǎng)終端信息報(bào)送簡報(bào)》。
5.參與制冷家電集團(tuán)下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。
2023公司崗位職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)實(shí)施本公司各方信息與新聞的采編工作。
2.制訂本公司媒體合作工作計(jì)劃與目標(biāo)。
3.檢查媒體合作與發(fā)布效果,并作出正確評(píng)價(jià)。
4.確定信息采集議題,組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)信息發(fā)布。
5.建立全國性的信息采集網(wǎng)絡(luò)體系。
6.負(fù)責(zé)大型活動(dòng)策劃。
2023公司崗位職責(zé) 篇24
1.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理執(zhí)行海外營銷公司市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制訂、組織及實(shí)施。
2.海外展會(huì)組織、促銷和廣告投放。
3.項(xiàng)目合作、經(jīng)銷商大會(huì)的組織,對(duì)外商務(wù)交涉等。
2023公司崗位職責(zé) 篇25
1.全面負(fù)責(zé)小水電管理中心生產(chǎn)管理工作。
2.負(fù)責(zé)合理配備各電站人員與技術(shù)力量,全面完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和考核指標(biāo)。
3.按規(guī)定組織政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好職工思想政治工作,保持企業(yè)穩(wěn)定。
4.負(fù)責(zé)費(fèi)用控制,制定費(fèi)用計(jì)劃,避免不合理開支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。
5.負(fù)責(zé)安全管理工作,督促、檢查各電站安全措施落實(shí)情況。
6.負(fù)責(zé)組織職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2023公司崗位職責(zé) 篇26
1.參與農(nóng)科院作物分子育種研究平臺(tái)的構(gòu)建與應(yīng)用。
2.主持實(shí)施由農(nóng)科院承擔(dān)的有關(guān)作物分子育種研究課題。
3.組織申請(qǐng)能解決國家和省內(nèi)作物改良重要科技需求的相關(guān)研究課題。
4.建立并拓展在作物分子育種研究領(lǐng)域與國內(nèi)外同行的廣泛密切合作。
5.參與農(nóng)業(yè)生物技術(shù)和作物分子育種研究人才隊(duì)伍的建設(shè)。
2023公司崗位職責(zé) 篇27
1.負(fù)責(zé)供電責(zé)任區(qū)域內(nèi)配電臺(tái)區(qū)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、巡視檢查。
2.負(fù)責(zé)供電責(zé)任區(qū)域內(nèi)低壓客戶計(jì)量表的抄表和電費(fèi)收取工作。
3.負(fù)責(zé)供電責(zé)任區(qū)域內(nèi)低壓用電客戶的用電檢查和低壓報(bào)裝申請(qǐng)的傳遞工作。
4.負(fù)責(zé)完成供電所下達(dá)的營業(yè)管理目標(biāo)任務(wù),及時(shí)反映和匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)工作的意見或建議。
5.開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,履行供電服務(wù)承諾,做到廉潔自律,服從統(tǒng)一調(diào)配工作,主動(dòng)配合參加有關(guān)緊急業(yè)務(wù)處理。
6.做好安全用電宣傳,普及安全用電常識(shí),做好漏電保護(hù)裝置的運(yùn)行管理工作,加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù),指導(dǎo)客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電、有效電用,維護(hù)正常的供用電秩序。
7.完成供電所交辦的其他工作。
2023公司崗位職責(zé) 篇28
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品配管、兩器試制過程中的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)兩器、配管產(chǎn)品的工藝可行性評(píng)審,提出新產(chǎn)品兩器、配管的總體工藝流程。
3.對(duì)新產(chǎn)品兩器、配管設(shè)計(jì)的工藝裝配性提出改進(jìn)建議,負(fù)責(zé)新兩器、配管制作跟進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品整機(jī)樣機(jī)制作和整機(jī)試制過程中配管、兩器部件安裝以及技術(shù)指導(dǎo)工作。
5.對(duì)試制階段發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷,遺留到小批試產(chǎn)時(shí),必須及時(shí)跟進(jìn),整改是否到位負(fù)責(zé)。