工作崗位職責范文（通用30篇）

工作崗位職責范文 篇1

　　1、分析用戶需求及市場競爭情況，研發特色旅游產品

　　2、開發、篩選、維護出游供應商，完成產品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作

　　3、精選目的地資源，負責旅游目的地當地產品的調研與采購，進行線路規劃

　　4、負責旅游新產品的包裝策劃、設計并提交整個產品服務標準及檢測

　　5、根據銷售數據與客戶反饋，制定和提供產品改善策略，推動產品更新與迭代

工作崗位職責范文 篇2

　　1、協助準備相關稅務申報表;

　　2、協助年度匯算清繳、高新技術企業、軟件企業以及研發加計扣除的申請認定;

　　3、發票管理：增值稅發票領購和登記、已抄報稅證明單的開具、發票的增量和升版、發票認證管理等合規性管4、勞務稅務事項管理;

　　5、對外支付稅務事項;

　　6、稅務檔案管理;

　　7、其他臨時稅務事項。

工作崗位職責范文 篇3

　　1、有一年以上媒體、網站廣告從業經驗，或有廣告公司工作經驗。

　　2、掌握傳媒、廣告等專業知識，有成功案例者優先。

　　3、廣告、市場營銷等專業畢業。

　　4、有開拓進取和創新精神。

　　5、溝通能力強，善于團隊合作。

工作崗位職責范文 篇4

　　病理科技術員崗位職責

　　1.在病理科主任領導和醫師指導下進行工作。

　　2.按操作常規進行病理切片、染色，保證制片質量。

　　3.協助醫師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。

　　4.負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統計工作。

　　5.負責藥品、器材、染料的請領和保管。

工作崗位職責范文 篇5

　　1.負責會議的上傳下達和協調工作;

　　2.負責制定會議管理制度;

　　3.統籌和編寫公司計劃和總結等;

　　4.負責公司內外文電的收發等工作。

　　5.負責建設和完善公司督辦工作制度

　　6.負責公司督辦工作的跟蹤管理、綜合協調、變更調整和定期通報

　　7.完成領導交辦的其他工作

工作崗位職責范文 篇6

　　直接向物業管理處總經理負責，依照物業管理委托合同和各項管理要求向客戶提供服務。

　　l 負責協調客戶與物業公司相關部門關系，直接面對客戶,處理客戶投訴;

　　l 負責業主入伙手續辦理并解釋相關規定,建立完善客戶檔案和資料;

　　l 負責管轄區域內重要信息發布,防止不合格服務的產生;

　　l 負責物業公司規定的各項管理費的收取和催繳工作。

　　客戶服務部經理工作職責

　　l 全面負責客務部工作，負責客務部管理范圍內的工作質量，保證為客戶提供良好的管理與服務;

　　l 負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任制，制定工作要求、工作目的，以及建立各項管理制度;

　　l 負責指導、監督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況;

　　l 負責制定本部門工作計劃和物品需求計劃，并保證計劃的貫徹執行;

　　l 負責受理客戶投訴，組織客戶意見征詢活動，定期了解客戶對公司各項服務的意見及建議;

　　l 負責做好與其他部門之間的溝通及協調工作;

　　l 負責確保本部們質量記錄的完整、準確有效，并做好歸檔工作;

　　l 負責培訓提高本部們人員的文化素質、工作能力及業務技能;

　　l 協助人事部做好部門人員招聘、考核及人員調整工作;

　　l 完成上級領導交辦的其他任務。

　　客戶服務部主管工作職責

　　l 協助、配合經理的工作，負責分管各自區域運作期間的巡查監督、組織、協調工作;

　　l 根據經理的安排，布置當日工作，并負責檢查、落實工作執行情況;

　　l 負責檢查、指導、督促管轄范圍的工作情況，及下屬員工對客戶服務質量及態度的處事能力、履行職責情況;

　　l 整理、記錄工作記錄，對當日發生的情況及處理方法做詳實記錄或提出有效建議;

　　l 負責組織客戶意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;

　　l 定期對客戶進行回訪，負責受理客戶需求、投訴，并傳達至相應部門組織落實整改;

　　l 負責制訂每月本管轄區域的采購計劃、負責制定每個月的工作計劃和年度工作計劃。完成每月的工作總結和年度工作總結;

　　l 負責定期組織管家對所轄公共區域及空置房屋的巡視檢查，確保公共區域完好和空置房屋內設施安全;

　　l 匯總整理所管轄區域內遞交的回訪記錄、客戶意見處理表等，將匯總結果反饋給上級領導后存檔;

　　l 完成上級領導交辦的其他任務。

　　客戶服務部管家工作職責

　　l 嚴格貫徹執行物業公司及本部門的各項規章制度、工作程序;

　　l 負責建立并妥善管理轄區域內客戶資料;

　　l 定時整理管轄區域內的服務單，對每張服務單進行回訪，并有相應的回訪記錄，整理后交給上級領導;

　　l 保證管轄區域內的清潔衛生、設備設施正常;

　　l 負責辦理客戶入伙手續、裝修手續，協助辦理機動車、非機動車停車證;

　　l 及時了解客戶動態，確保客戶提出的各類建議、意見、投訴及時傳達到物業管理處相關部門和上級領導，有記錄，并及時向客戶反饋處理意見;

　　l 受理客戶各種抱怨，及時反饋部門領導和相關部門，并跟進客戶反饋處理意見，填寫客戶意見處理表，處理后交給上級領導;

　　l 入戶收繳物業管理費和雜費，按要求完成收費任務;

　　l 協助部門主管開展社區文化活動;

　　l 完成上級領導交辦的其它任務。

　　客戶服務部秘書工作職責

　　l 負責部門文件傳達、匯編、整理、存檔工作;

　　l 負責修訂、整理客戶資料;

　　l 負責項目內各類客戶通知的擬寫工作(中文和英文)

　　l 負責部門內質檢表整理和匯總;

　　l 負責部門內辦公用品的發放和管理;

　　l 負責部門內來訪者的接待工作;

　　l 負責協助管家接聽部門內咨詢和投訴電話，并做好記錄知會相關人員，并督促做好反饋工作;

　　l 協助部門經理組織做好部門一周例會并做會議記錄;

　　l 協助部門經理傳閱、送達各類呈報文件，并做好工作記錄;

　　l 完成上級領導交辦的其他任務。

　　客戶服務部前臺接待工作職責

　　l 向來訪客戶提供問訊和接待工作;

　　l 熟悉小區內建筑物坐落位置;重點設施坐落位置;

　　l 負責接聽各類客戶抱怨并及時反饋部門領導和相關部門。

　　l 熟悉小區內周遍環境和設施位置(鮮花、禮品、醫院、家政、郵局等服務設施)

　　l 負責大堂各公司水牌的核對工作;

　　完成上級領導交辦的其他任務。

工作崗位職責范文 篇7

　　(一)負責貫徹執行國家、省環境保護的方針、政策和法律、法規，擬訂全市環境保護制度和環境保護技術政策并監督實施。組織編制全市環境功能區劃，組織擬訂并監督實施重點區域、流域污染防治規劃和飲用水水源地環境保護規劃，組織實施環境友好型社會建設目標，參與制定全市主體功能區規劃。

　　(二)負責重大環境問題的統籌協調和監督管理。調查處理重大環境污染事故和生態破壞事件，負責全市重大突發環境事件的應急、預警工作，協調企業與鄉鎮的環境污染糾紛，組織和協調轄區內水域污染防治工作;

　　(三)承擔落實全市減排目標的責任。組織實施全市主要污染物排放總量控制和排污許可證制度，提出實施總量控制的污染物名稱和控制指標，督查、督辦、核查全市污染物減排任務完成情況，實施環境保護目標責任制。

　　(四)負責提出全市環境保護領域固定資產投資規模和方向、市級財政性資金安排的建議。參與指導和推動全市循環經濟與環保產業發展。

　　(五)承擔從源頭上預防、控制環境污染和環境破壞的責任。受市政府委托對重大經濟和技術政策、發展規劃以及重大經濟開發計劃進行環境影響評價，按國家、省、岳陽市規定審核全市重大開發建設區域、規劃、項目環境影響評價文件。

　　(六)負責全市環境污染防治的監督管理。制定水體、大氣、土壤、噪聲、光、惡臭、固體廢物、化學品、機動車等的污染防治管理制度并組織實施，負責污染源的限期治理工作，負責危險廢物經營許可證的審核監督管理。會同有關部門監督管理飲用水水源地環境保護工作。

　　(七)指導、協調、監督全市生態保護工作。擬訂全市生態保護規劃，組織評估生態環境質量狀況，監督對生態環境有影響的自然資源開發利用活動、重要生態環境建設和生態破壞恢復工作。會同林業行政主管部門指導、協調、監督各種類型的自然保護區、風景名勝區、森林公園的環境保護工作，協調和監督野生動植物保護、濕地環境保護、荒漠化防治工作。監督指導農村生態環境保護，監督生物技術環境安全，牽頭做好生物物種(含遺傳資源)工作，組織協調生物多樣性保護。

　　(八)負責全市核事故應急管理工作以及核安全和輻射安全的監督管理。組織實施國家核與輻射安全政策、規劃、標準。監督管理核設施安全、放射源安全，監督管理核設施、核技術應用、電磁輻射、伴有放射性礦產資源開發利用中的污染防治。負責放射性同位素、射線裝置的生產、銷售、使用審核和日常監督。對核材料的管制和民用核安全設備的設計、制造、安裝和無損檢驗活動實施監督管理。

　　(九)負責全市環境監測和信息發布。組織實施環境質量監測和污染源監督性監測。組織對全市環境質量狀況進行調查評估、預測預警，統一發布全市環境綜合性報告和重大環境信息。

　　(十)組織、指導和協調全市環境保護宣傳教育工作，制定并組織實施全市環境保護宣傳教育綱要，開展生態文明建設和環境友好型社會建設的有關宣傳教育工作，推動社會公眾和社會組織參與環境保護。

　　(十一)承辦市委、市政府和上級環保部門交辦的其他事項。

工作崗位職責范文 篇8

　　1. 編制、審核各類原始憑證，根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;

　　2. 月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時;

　　3. 監督公司財務運作情況，及時核對現金、銀行日記賬、各類憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚;

　　4. 納稅申報。負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務資料及會計檔案;

　　5. 負責與銀行、稅務、社保、公積金、工商等部門的對外聯絡以及領導交辦的事項。

工作崗位職責范文 篇9

　　1、每日早、中、晚對一線崗位檢查一次并有檢查記錄，二次日早8：30將記錄送到人力資源部辦公室。

　　2、收集客人意見反饋，包括客人對酒店服務質量的肯定和批評。

　　3、完成酒店每月獎懲報告，并上報人力資源部和酒店領導。

　　4、負責打印并下發《質檢通報》。

　　5、跟蹤酒店重要經營活動，對員工違紀行為現場開出罰單。

　　6、參與酒店一切服務質量檢查工作，包括衛生環境、培訓效果和節假日安全的檢查。

工作崗位職責范文 篇10

　　1、在營銷部經理的領導下，負責公司網絡市場的市場發展，及時向營銷經理反映市場的反饋情況。做好每個月網絡銷售情況的統計，針對問題給予合理化建議;

　　2、制定公司網站網絡營銷計劃，制定網絡宣傳發展目標;

　　3、負責收集市場信息，在網站上尋找資源，為公司營銷部提供業務來源，反饋客戶需求;

　　4、負責公司網站資料的錄入與更新工作。

工作崗位職責范文 篇11

　　1、負責組織實施公司的業務推廣，樹立和提高公司的聲譽;

　　2、負責與業務單位進行業務洽談以及合同、協議的制定與草簽;

　　3、了解和掌握市場信息，進行市場預測和分析。

工作崗位職責范文 篇12

　　1、承擔企業核心業務產品的運營服務工作。

　　2、撰寫演示文稿、技術方案、使用手冊等技術文檔

　　3、承擔重點客戶服務工作、挖掘產品的新動向和新需求、推動產品可持續化發展;

　　4、協助完成產品設計、用戶體驗優化等工作。

工作崗位職責范文 篇13

　　1、管理日常稅收事務，協助監督、檢查公司涉稅業務處理的合規性，防止稅務風險;

　　2、編制稅收報表，草擬稅務成本預測和分析報告，申報納稅;

　　3、進行一定的稅務規劃，對各涉稅咨詢或項目性工作提供專業意見和建議;

　　4、負責集團及分公司稅務申報監督及稅務事項的溝通，協助各公司的企業所得稅匯算清繳;

　　5、協助完成集團稅收籌劃以及各種稅務測算、分析工作;

　　6、負責稅務登記證的辦理、年檢及注銷，稅務資料的整理和保管;

　　7、及時搜集并整理國家和地方的稅收、財務、法規、制度等，并對適用公司的新政策提出在公司運用的建議;

　　8、組織稅務知識及發票知識的培訓;

　　9、協助財務經理聯系和協調財政、稅務部門。

工作崗位職責范文 篇14

　　1.制定本企業會計制度

　　財務主管根據國家財經法規、會計制度和其他法規、政策，結合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執行。

　　2.組織領導財會部門工作

　　財務主管要落實會計部門崗位職責和人員分工，領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策，遵守會計法規，嚴格按照本企業會計制度和其他規定，加強會計核算。財務主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門，制定本企業辦理有關財產物資的各項會計事務的規章制度，協調各部門共同執行。財務主管有行使監督職能、嚴格財經紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。

　　3.充當高層領導的財務管理助手

　　財務主管要作為高層領導的財務會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業高層領導提供經濟預測和經營決策的依據。財務主管要參與經營決策，主持制定和考核財務預算。財務主管還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協議。

　　4.加強日常財務管理和成本控制

　　企業會計要經常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負債的償債計劃;開展全面預算管理，嚴格控制財務收支;組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

　　5.保證按時納稅及應交利潤

　　財務主管應負責按照國家稅法和其他規定上，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項，督促有關崗位人員及時辦理解交手續，做到按期完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6.負責定期財產清查

　　財產清查制度是企業財經制度的一個內容，財務主管的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產清查工作。結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。財務主管還要根據管理當局決定，按經營管理要求，協助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。

　　7.搞好財務部門人力資源管理

　　建立政治、業務學習制度，組織財務部門人員學習政治、業務，不斷提高財務部門的整體素質。

　　二、財務主管的素質要求

　　財務管理工作既是一門科學，也是一門技術，作為單位的財務主管，要做好這項工作，必須具備較高的業務素質與較強的工作能力。業務素質中又包括道德修養、文化素質以及身體素質等各個方面。

　　1.良好的職來道德

　　財務主管作為現代企業核心部門的領導人，良好的職業道德是做好財務工作的關鍵。具體表現在以下4個方面。

　　(1)客觀公正財務主管的目標應和企業財務組織的目標一致。一方面為企業的各利益相關者提供財務信息;另一方面為企業提高經濟效益而抓好企業的管理工作。這就要求財務主管要堅持客觀、公正的原則，嚴格遵守各項財經法律、法規，在財務管理工作中，堅持原則，廉潔奉公。

　　(2)對企業忠誠對企業的忠誠主要表現在：除履行法律責任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機密資料;視企業利益高于個人利益，不做任何不利于企業發展的事情;自覺維護企業形象，為企業發展出謀劃策。

　　(3)忠于職守敬業愛崗、忠于職守，是財務主管必須恪守的規范。作為財務主管這樣一個特定的工作崗位，必須自覺、認真地履行各項職責，切實做好財務管理工作。要有強烈的事業心和責任感，不擅權越位，不摻雜私心，不瀆職。

　　(4)不斷提高業務水平作為企業財務部的負責人，財務主管要加強業務學習，鉆研財務管理的新技術，尤其是要加強對財務預測、計量模型以及計算機數據管理等知識的學習，不斷提高業務水平和工作能力，切實擔負起財務管理的職責，為企業的發展出謀獻策。

　　2.完備的業務知識與技能

　　隨著經濟技術的發展，各種法規和制度也在不斷創新，作為人個財務主管，要不斷給自己“輸血”，學習新的知識。通過不斷豐富知識，才能保持一定的職業能力水平，才能按照法律、法規的要求約束自己的行為，才能合理組織企業的財務管理工作。

　　(1)財務主管要具備一定的經濟學知識

　　財務工作是在一定的經濟環境下進行的，只有掌握這些知識，財務主管才能較好把握宏觀經濟對企業經營的影響。

　　(2)財務主管必須熟練掌握并運用財務知識

　　財務主管進行財務管理活動的信息來源于會計賬目和會計報表，只有掌握了豐富的專業知識地，才能對各種信息進行正確的分析和決策。

　　(3)財務主管還應掌握與專業有關的各項財經法律、法規

　　各項財經法律、法規是進行會計工作的基礎和指南，財務主管應充分理解并自覺貫徹實施這些法律、法規，使自己的財務視野不僅僅局限于自身所處的部門，而是放眼于更大的企業經濟環境，為提高企業的經濟效益努力地工作。

　　四、財務制度設計的內容

　　1.財務制度設計的種類依據財務制度設計的內容和范圍，財務制度的設計可分為總則設計和具體業務設計兩大部分。

　　(1)總則設計總則設計是對企業財務制度的內容和范圍進行的總體規劃，總則中概括地規定一些指導性的原則和總的要求、總的任務，是企業組織會計工作的重要依據。通過總則，人們不僅可以了解會計制度定的目的、實施的要求，掌握會計制度的總體精神，而且可以通過一些原則性規定掌握會計工作的規范，對保障會計制度的實施、做好會計工作具有重要意義。

　　(2)具體業務設計具體的財會業務制度設計是在總則的基礎上，采用具體的程序和方法，根據總體設計的要求，采用文字或表格方式作出詳細具體的規定。如會計科目的設計、會計核算形式的設計、會計報表的設計等。

　　2.各項制度設計的基本內容

　　(1)企業財務管理的目標和基礎工作規定企業財務管理的目標是分層次的，總目標是良好經濟效益和社會效益，即企業價值的最大化，所屬子公司是利潤最大化，基層工廠是成本最低。財務管理基礎工作主要內容有四項：

　　①關于原始記錄的規定，包括產量、質量、工時、設備利用、材料消耗、存貨的收發、領退、轉移以及各項財產物資毀損等的完整原始記錄;

　　②計量、驗收制度，公司各項財產物資的進出與消耗，都要經過嚴格的計量、驗收;

　�、鄱�額管理，包括原材料、能源等物資消耗定額和工時定額;

　�、苡嘘P財產清查的規定。

　　(2)企業財務管理權限的規定主要內容是企業財務的分級管理，即內部財務管理制度的制定權、修訂權和解釋權在公司總部;有關財務事項的審批權在公司總部等。

　　(3)企業籌資管理辦法主要包括資本管理、短期負債管理、長期負債管理等。

　　(4)企業資產的管理辦法主要包括流動資產管理、固定資產管理、無形資產及遞延資產管理、其他資產管理等辦法。

　　(5)企業對外投資管理辦法主要包括長期投資管理、短期投資管理等辦法。

　　(6)企業成本管理辦法主要包括生產成本管理、各項期間費用等辦法。

　　(7)企業銷售收入、稅金和利潤管理辦法主要包括銷售收入管理、其他業務收支管理、營業外收支管理、稅金管理、稅后利潤分配管理等辦法。

　　(8)企業外匯業務管理辦法主要包括外匯結算管理、外匯風險管理等辦法。

　　(9)企業產品價格管理辦法主要包括指令性產品價格管理，主要產品工藝協作價格管理、國際轉移價格的管理、新產品價格管理等辦法。

　　(10)企業資產管理辦法主要包括所有代表管理體制、管理目標、基礎管理、資產經營、資產收益、資產處理等辦法。

　　(11)企業集團控制及合并集團會計報告的規定主要包括合并集團會計報告定義、投資者與被投資者的關系、母公司和子公司的定義、合并集團會計報告的目的、母公司對子公司控制的途徑的規定(包括要求子公司必須提供的信息即每月資產負債表、每月損益表、每月現金流量表、應收賬款帳齡分類、存貨按期分類、該子公司的每月財務分析等)、子公司的預算和現金控制。

工作崗位職責范文 篇15

　　1、在科主任、護士長及主管護師或組長的指導下進行護理工作。

　　2、自覺遵守院、科各項規章制度及各項技術操作規程，嚴防差錯事故糾紛的發生。

　　3、參加管床醫生的查房，及時了解患者的治療護理重點，全面了解患者病情，能運用護理程序護理危重患者，執行醫囑及時、準確、無誤，掌握為患者實施的各種監護方法，護理記錄體現專科特點。

　　4、認真做好急危重癥病人的搶救工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準備和保管工作。

　　5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

　　6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員工作，工作中不斷總結經驗，積極想辦法解決工作中的疑難問題。

　　7、注意聽取患者或家屬意見，了解患者需求，改進護理工作，做好新入或轉入患者及家屬入科介紹，辦理入院、轉入、轉科、出院手續及登記工作。

　　應該對所有進入icu 病人的病情迅速進行系統準確的評價，據此制訂診治原則。

工作崗位職責范文 篇16

　　1.在運營副院長的領導下，組織本部門員工，做好入住人員的前期咨詢、參觀接待、資料宣傳、來訪登記、入院評估、入院建檔，入院簽約等相關工作。

　　2.負責督促檢查本部門員工定期整理機構內的各類反饋意見，并與相應部門溝通，解決反饋問題。

　　3.全面掌握機構內的床位設置及使用情況，配合醫護部做好人員接收、轉區工作中各個環節的協調與銜接工作。

　　4.負責組織、整理入住人員的基本情況及興趣愛好，支持社工有效的開展心理、精神支持服務工作，有序的組織文化娛樂活動。

　　5.負責所管部門人員的素質、技能知識的教育，不斷提高業務人員的素質和專業水平。

　　6.宣傳倡導和諧環境，及時調解老人矛盾糾紛。7.負責領導交辦的各項臨時性工作。

工作崗位職責范文 篇17

　　一、在校長領導下管理學校和常規教研和教育科研工作。

　　二、全面貫徹黨的教育方針，深入推進學校教育教學改革，具體做好以下幾項工作。

　　1、制訂和實施年度學校教研教改工作計劃，制定教師教研教改方面的目標管理方案，制定有關學校教研、教育科研的工作制度，撰寫學校教研教改工作總結，并報市教研室備案。

　　2、負責教研組教研工作管理，指導教研組、備課組進行教材教法的研究，開展教研活動。

　　3、積極配合市教研室開展教研教改活動，努力完成市教研室布置的各項任務，組織教師參與全市性的區域性課題實驗。

　　4、從本校實際出發，確定校級研究與實驗課題，負責課題管理，組織教改實驗，做好課題的申報論證、立項、評價及資料管理等工作;鼓勵并排導教師自選實驗課題，做好對教師自選課題的審定和管理工作。

　　5、及時總結和推介教研教改經驗，組織教師撰寫教研教改論文和經驗總結，負責向上級有關部門推薦優秀論文和經驗總結，鼓勵教師向有關刊物投搞。

　　6、會同教務處組織課堂教學研究與評價活動。

　　7、負責教師培訓工作。組織教師的繼續學習，搞好各級骨干教師培訓、教師的普通話培訓和運用現代教育手段的培訓。組織多種形式的理論輔導活動，幫助廣大教師了解現代教育思想，學習、掌握、運用現代教育科學理論，提高教師隊伍的整體素質。

　　8、做好教育科研信息的收集、整理等工作，及時為教師提供教研教改信息。

　　9、負責籌辦學校每年的教研工作總結表彰會，負責編印學校年度優秀教研論文集。

　　10、與教務處共同負責組織好教研組工作定期匯報和督查會議。

　　三、教科室成員應加強學習，不斷提高自身的政治思想素質和業務素質，教科室負責人要求做到以下幾點：

　　1、熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感，能出色地完成工作。

　　2、銳意開拓，勤于學習，勇于探索，敢于創新，不斷提高理論水平，更新教育思想，作教研教改的帶頭人。

　　3、深入教學第一線，掌握第一手材料，教科室主任每期聽課應不少于30節。

　　四、教科室接受市教研室的業務指導。

工作崗位職責范文 篇18

　　1、根據電商營銷策略，制定淘內推廣活動方案細則并實施，有效地提升網站精準流量(含自然搜索流量、直通車、鉆展、硬廣、幫派社區等)，通過品牌線上曝光量提升，促成品牌線上知名度提升;

　　2、建立推廣數據監控平臺，總結推廣活動方案實施情況并持續優化;

　　3、通過電商推廣方法積累與技巧提升，確保推廣指標的達成，從而促成電商渠道銷售目標達成;

　　4、結合推廣活動方案，主導線上營銷材的策劃與制作協調(產品主圖、頁面詳情頁，活動頁面等)確保信息的有效性和正確性，促成點擊率與轉化率提升。

工作崗位職責范文 篇19

　　1.負責項目開發。

　　2.參與培訓項目建議書的編寫與修訂。

　　3.整理訪談資料。

　　4.參與項目組內部研討，撰寫培訓計劃。

　　5.參與內外部調研及教材、±射川資料的編寫。

　　6.起草培訓方案部分內容及修改培訓方案部分內容。

工作崗位職責范文 篇20

　　1、負責填寫每月的采購計劃表，注明各種物資的品名、數量。寫明月庫存量、月用量、申購量;

　　2、確保所負責的庫房干凈、整齊，每天都要檢查水電氣是否有跑漏現象;

　　3、在物品入庫時，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量，符合要求方可入庫;入庫物品時裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素;

　　4、加強對庫房物品的管理，做到符合防火要求及保持庫內衛生，保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀;

　　5、物品到貨后及時入帳，準確登記，及時將出、入庫單據交會計部，以防單據丟失;

　　6、發貨時要做到按規章制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因，需得到有關領導審批后方可出庫;

　　7、發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續，登記并消帳;

　　8、經常與使用部門保持聯系，如有積壓，要提醒相關部門，以防浪費;

　　9、積極配合會計部做好每月的盤點工作，做到帳物相符，帳帳相符。

　　10、下班時要檢查庫房有無隱患，關閉電源，鎖好庫門，把庫房鑰匙妥善保管好。

　　11、對公司購進的單位價值在二千元以上的固定資產，一律按固定資產管理規定辦理相關手續，并填寫固定資產卡片;已經變動的財產，及時更改登記卡;

　　12、建立各類物品使用臺帳，及時提供統計數據;

　　13、負責物品、財產保修卡的保管工作，以備保修期內查用。

　　14、負責公司藥品的申購、領用與保管，并按期提供藥品領用情況統計表報人事部門;

　　15、根據人事部門員工入職通知，按規定為調入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等，并辦理登記、上卡手續;

　　16、根據人事部門員工離職通知書，按規定收回離職員工勞保用品、辦公用品，并簽字確認。

工作崗位職責范文 篇21

　　KTV服務員崗位職責

　　1. 遵守公司各項管理制度及部門規章制度;

　　2. 認真執行公司上下班考勤制度;

　　3. 儀容儀表按部門要求，準時參加班前例會;

　　4. 工作期間，必須使用普通話及禮貌用語微笑服務;

　　5. 班前例會前，在規定時間內將所有負責工作區域的清潔衛生 檢查、清理、對工作用具、設施、設備應保證能正常工作;

　　6. 及時認真了解當晚的工作安排，銷售物品的價格及促銷活動， 以便對顧客的宣傳，避免工作中出錯;

　　7. 以上 5、6 條做好后，按當晚領班工作安排站崗，迎接顧客的 來臨;

　　8. 對客人所需酒水等應提醒客人確定，并加以適應推銷;

　　9. 對客人所付現金應認真仔細清點清楚，并提醒客人確定;

　　10. 對所銷售物品在出貨時應認真檢查物品的清潔及完整情況;

　　11. 認真完成收銀程序，持單出貨;

　　12. 對交予客人消費物品應當面提醒客人確定，并進入客人消費 服務程序;

　　13. 了解客人的消費期間情況， 做好衛生清理工作， 進行第二次、 三次推銷工作;

　　14. 客人消費完畢后，應確認客人是否買單，做好送客準備，認真檢查設施、設備是否完好;

　　15. 工作期間應提高警惕、 觀察發現所負責區域的客人消費情況、 安全、消防情況，有情況應自已能處理的，應立即處理，不能處理應 馬上通知上級或相關工作人員(如保安等) ;

　　16. 清理客人走后工作區域內的清潔衛生、設施、設備的到位情 況，并做好迎接下一批客人的到來;

　　17. 營業期間，對遇到的客人應主動問好，客人的合理要求應及 時快速、熱情周到的提供滿足;

　　18. 對上級和同事應主動問好，加強團結;

　　19. 對上級安排的工作任務應及時、快速、保質保量準確完成;

　　20. 對上級安排的工作任務，如有不恰當之處，應“先服從、后 上訴” ，保證工作效率;

　　21. 做好下班前的交接、清理、檢查工作。

工作崗位職責范文 篇22

　　1、宣傳、貫徹林業的法律、法規、方針、政策，根據《中華人民共和國森林法》、《國務院森林防火條例》的有關規定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動物不受破壞，協助林業站開展本轄區內森林資源監測管理。

　　2、協助鄉政府、林業站和村民委員會開展森林防火宣傳和制訂防火公約并做好宣傳工作，負責管理本責任區及周邊野外用火，督促森林防火規章制度的執行，制止各類違章用火。發現森林火災，應及時報告鄉人民政府或林業站，或拔打縣森林防火指揮部辦公室電話：(5723773)配合村民委員會迅速組織人員并直接參與火災撲救，協助查處火災案件。

　　3、護林員必須著巡山馬夾，帶口哨和手機，定期巡護本責任區的森林，火險高等級期間，必須全日制巡查，并建立護林工作登記簿，記載每天巡山中發現的各類情況，盡職盡責做好森林管護工作。

　　4、協助村委會組織護林責任區造林、撫育、封山育林等各項林業生產經營活動。

　　5、負責本責任區森林病蟲害測報工作，防止病疫區傳染源的傳入，如有病蟲害發生應及時報告林業站。

　　6、制止破壞森林資源的行為，并報告縣林業部門，協助森林公安機關查處盜伐、濫伐森林、破壞珍稀野生動植物、名木古樹、非法采脂案件和違法征占用林地案件。

　　7、協助處理本責任區山林權屬糾紛。

　　8、參加鄉人民政府或林業站的例會，了解和反映林農的要求與問題。

　　9、護林員對所轄責任區內各種危害森林資源行為，都應做到第一知情并第一報告。

　　10、積極完成鄉人民政府或林業站交辦的其他工作。

工作崗位職責范文 篇23

　　1、 負責公司稅務的變更、年審等業務工作

　　2、 負責編制與報送各項稅收財務報表

　　3、 負責有關稅務會計核算的賬務處理工作

　　4、 負責稅務發票的申領工作，以及公司各種發票，收據的保管、領用、繳銷等工作

　　5、 整理會計憑證、裝訂、歸檔等管理工作及有關合同的管理工作

　　6、 負責會計檔案資料的分類、保管，確保公司財務信息資料的安全與完整

　　7、 完成上級領導交辦的其它工作

工作崗位職責范文 篇24

　　主機操作員崗位職責

　　1.加強安全意識，熟悉生產設備各部位功能，嚴格按操作規章進行生產，做到安全文明生產。

　　2.嚴格按照“生產用混凝土配合比調整通知單”數據設定計量值，按質檢員的要求調整生產配合比，不得任意更/套用配合比。

　　3.堅守工作崗位，隨時做好生產準備，接到具體生產任務后你，每一單位工程不同等級的混凝土應通知質檢人員重新確認配合比，否則不得開盤，并按技術人員的要求設定攪拌時間。

　　4.當設備在運行中自動卸料系統出現故障不能排除時，在部門經理許可的情況下可暫改為手動。當設備出現異常情況不能滿足計算精度要求時，應立即停止生產，并及時向主管領導匯報。

　　5.班前應對計量設備進行零點校驗(復零)，復零時應檢查容器是否清理干凈，確保計量精度符合規范要求。

　　6.未經公司領導同意，微機控室不得讓無關人員隨意進出(包括外來人員)。

　　7.放料前，認真觀察運輸車是否到位，攪拌罐運轉方向是否正常，確保無誤后方可放料。

　　8.嚴禁無證操作，酒后操作，做與工作無關的事，設備運行時嚴禁離崗，無特殊情況攪拌機不得帶料啟動，并做好設備運行記錄。

　　9.必須做好生產攪拌逐車記錄，主要內容有混凝土強度等級、生產方量、生產時間、車號、工程名稱及結構部位等，每車生產完畢，立即清楚無誤地通知統計。

　　10.交班時必須做好交接記錄，并打掃操作室衛生，各種工具擺放整齊。

　　11.生產結束后，各類材料計量斗保持排空，并清洗攪拌機。，離開操作室時要關閉計算機、操作臺和總電源，上鎖后方可離去。

工作崗位職責范文 篇25

　　1.負責對所轄區域的清潔衛生工作，務必達到酒店的標準，保證服務質量符合酒店要求，直接對客房部經理負責。

　　2.掌握所屬員工的思想和工作情況。

　　3.負責安排公共區域服務班次、工作時間和假日輪休。

　　4.做好各項清潔工作的計劃。

　　5.檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區域是否整潔、美觀，發現問題及時糾正、處理。

　　6.檢查所轄區域的裝飾品、公用設施設備是否完善，保證達到酒店要求。

　　7.制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發放。

　　8.負責對員工進行業務培訓。

　　9.指導和檢查地後保養、蟲害控制、外窗清潔等專業工作。

　　10.完成客房部經理交給的各項臨時性任務。

工作崗位職責范文 篇26

　　1、負責組織項目工程施工中水電、暖通方面的技術管理工作，工程項目可行性研究，對項目前期策劃進行評估和定位;

　　2、組織圖紙會審，審核設計變更、洽商，及施工方案、進度計劃的審查處理;

　　3、對項目工程的材料、合同、工程質量、進度、預算工作進行全面監控;

　　4、組織、指導、處理和解決各專業出現的技術問題;

　　5、協調各施工隊伍之間的場地、施工用水、用電及進度配合等問題;

　　6、組織參加水電、暖通施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位。

工作崗位職責范文 篇27

　　一、負責制定全校電器設備的檢修計劃并實施;

　　二、負責電器線路的設計安裝和企業所有運行電器設備的檢修;

　　三、負責編制電器材料的使用計劃。

　　四、確保電器設備的完好無損，對電器設備經常性的檢查及衛生清理;

　　五、做好當日巡回檢查記錄，發現故障及時修理排除;

　　六、負責企業內外各計量表的月末抄表計數與收費，記賬清楚;

　　七、堅守崗位，嚴格執行作規程;

　　八、負責檢查安全用電，節約用電;

　　九、負責各種用電儀器的檢測，執行處罰制度;

　　十、完成領導交辦的其它任務。

工作崗位職責范文 篇28

　　1、負責公司網絡及辦公電腦日常管理和維護、維修;

　　2、負責公司服務器及系統的日常管理、維護;

　　3、負責公司電話系統、郵件系統、門禁考勤系統的管理維護;

　　4、為分公司提供技術上支持和指導;

　　5、負責信息安全方案實施及日常檢查和改善，確保公司信息安全;

　　6、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

工作崗位職責范文 篇29

　　移動公司

　　1.負責發展運營商總部客戶關系。

　　2.負責市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　3.負責運營商項目選型的入圍及運作。

　　4.負責對各個區域市場的銷售進行支持。

　　5.負責協助事業本部其他部門完成市場等相關工作。

工作崗位職責范文 篇30

　　(一)服務管理。嚴格按照規定，協助網點負責人對本網點的優 質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規范化服務標準的現象。

　　(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從 客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進 行相應的業務引導。

　　(三)業務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨 詢。

　　(四)差別服務。識別高、低端客戶，為優質客戶提供貴賓服務， 為一般客戶提供基礎服務。

　　(五)產品推介。根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷 我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財 參謀。

　　(六)低柜服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證 明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。

　　(七)收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶 信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系。

　　(八)調解爭議�？焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐�評性意見，避免 客戶與柜員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和 有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。

　　(九)維持秩序。保持整潔的衛生環境;負責對網點的標識、利 率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊 擺放和維護;維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據 柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間;密切關注營 業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身 安全。

　　(十)工作要求。大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談 業務)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務于客戶之間;要記 載好工作日志(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情 況);因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。

　　(十一) 定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶 需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的 建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問 題隨時報告)。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時 研究，并采取有針對性的措施加以解決。