管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé)（精選28篇）

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇1

　　1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草、修訂配套的規(guī)章制度;

　　2、根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要，設(shè)計(jì)、修改內(nèi)部管理報(bào)表，并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進(jìn)、完善管理制度及表格;

　　3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、以前各年度預(yù)算制訂和執(zhí)行情況，制訂本年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤，并向各預(yù)算責(zé)任部門下達(dá)預(yù)算指標(biāo);

　　4、組織對(duì)各部門編制的預(yù)算草案的試算平衡和加工工作，匯編成企業(yè)的采購預(yù)算、銷售預(yù)算、各種費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算;

　　5、組織制訂增收節(jié)支的措施，并匯集編制預(yù)算控制管理方案，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇2

　　1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;

　　2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;

　　3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

　　4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;

　　5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析;

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇3

　　1、檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源，保證帳實(shí)相符、帳帳相符，帳表相符;

　　2、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，經(jīng)常與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符;

　　3、負(fù)責(zé)編制各類憑證，對(duì)據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，并對(duì)輸入憑證進(jìn)行規(guī)范;

　　4、每月準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)納稅;

　　5、定期與行政、倉庫等部門對(duì)賬、盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查;

　　6、依據(jù)合同及來款情況逐筆審核發(fā)票的開具申請(qǐng);

　　7、對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔;

　　8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、以及分析加工處理后以報(bào)告形式上交至直接上級(jí)，每月必須出具工廠的管理用報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)

　　2、對(duì)公司每批次生產(chǎn)產(chǎn)品的成本、銷售利潤進(jìn)行縱向分析;根據(jù)二八原則對(duì)公司重要產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)進(jìn)行分析，并提出改善分析意見，為銷售提供數(shù)據(jù)支持

　　3、負(fù)責(zé)公司的月資金預(yù)算以及資金周轉(zhuǎn)率的分析;結(jié)合對(duì)公司應(yīng)收、存貨、資金的分析提出投融資意見

　　4、組織公司員工進(jìn)行財(cái)稅思維的培訓(xùn)

　　5、核算公司研發(fā)新品的生產(chǎn)成本，為新產(chǎn)品定價(jià)提供數(shù)據(jù)支持

　　6、對(duì)出口退稅相關(guān)稅法比較精通，參與公司的納稅籌劃工作

　　7、了解高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策的變動(dòng)，為公司整體營運(yùn)籌劃提供依據(jù)

　　8、與上級(jí)時(shí)時(shí)保持聯(lián)動(dòng)

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司定期報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、復(fù)核和匯總，并完成合并報(bào)表編制;

　　2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)月度財(cái)務(wù)部報(bào)表、年度決算工作;

　　3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析、往來核對(duì)、預(yù)算編制及執(zhí)行等財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)工作

　　4、協(xié)助組織財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核檢查工作，完成其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇6

　　1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、調(diào)整、跟進(jìn)、分析;

　　2.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績分析、評(píng)價(jià)和考核;

　　3.提供經(jīng)營決策財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4.制定資金計(jì)劃并跟進(jìn)，滿足公司資金管理需求;

　　5.梳理財(cái)務(wù)流程，就內(nèi)控流程制定、監(jiān)督提出合理化建議;

　　6.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部項(xiàng)目性任務(wù)，按時(shí)推進(jìn)落實(shí);

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，找出問題和改善方向，并跟蹤改善成果，進(jìn)行效益評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總，上報(bào)和分解，確保資源合理分配;

　　4、負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部/區(qū)域經(jīng)營核算工作，編制內(nèi)部管理報(bào)表

　　2、組織事業(yè)部/區(qū)域年度預(yù)算，并定期滾動(dòng)更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析實(shí)際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善

　　3、依據(jù)集團(tuán)管理需要，按時(shí)出具月度分析報(bào)告、不定時(shí)出具專項(xiàng)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

　　4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)源，與事業(yè)部/區(qū)域建立牢固的工作關(guān)系，并在各種報(bào)告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作

　　5、完成上級(jí)分配的其它臨時(shí)性工作任務(wù)

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇9

　　1.銷售費(fèi)用的預(yù)算管理、報(bào)銷管理;

　　2.轄區(qū)內(nèi)銷售費(fèi)用的分解及核算;

　　3.費(fèi)用及銷售數(shù)據(jù)等報(bào)表的制作;

　　4.轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)制度及規(guī)定的培訓(xùn)及解答;

　　5.公司合規(guī)要求的跟進(jìn)與執(zhí)行;

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇10

　　1、 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單及所有一般費(fèi)用申請(qǐng)單的原始憑證審核、立賬

　　2、 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、預(yù)算編制控制及執(zhí)行分析

　　3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提、攤銷

　　4、 負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證

　　5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會(huì)計(jì)檔案完整性

　　6、 負(fù)責(zé)結(jié)帳后制作科目余額表，管理科目余額表內(nèi)容之正確及合理性

　　7、 配合提供季度、年度內(nèi)審及外審所需資料

　　8、 提出帳務(wù)處理發(fā)現(xiàn)異常信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善

　　9、 研究各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、租稅等學(xué)理, 公報(bào), 財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)告編制及法令規(guī)定提報(bào)適用于本公司之方案給課主管, 或提報(bào)確保帳務(wù)正確性之建議。

　　10、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇11

　　以《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》為行動(dòng)指南，以《基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

　　一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。

　　三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。

　　四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。

　　五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。

　　六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊(cè)工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。

　　九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。

　　十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

　　十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇12

　　1. 根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動(dòng)解決收入成本確認(rèn)過程中存在的問題;

　　2. 管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營分析出具，包括：項(xiàng)目核算管理、業(yè)績完成情況分析、多維度運(yùn)營分析等;

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案;

　　4. 深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的目標(biāo);

　　5. 公司物流單據(jù)監(jiān)管及存貨管理工作;

　　6. 參與公司信息化建設(shè)等項(xiàng)目;

　　7. 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇13

　　1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

　　2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財(cái)務(wù)專題研究;

　　5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;

　　6、對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù);

　　8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;

　　9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;

　　10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇14

　　1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、經(jīng)營目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位，做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、經(jīng)營決策支持：對(duì)公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè)，健全公司管理會(huì)計(jì)體系。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇15

　　1.能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況，并能夠預(yù)測(cè)未來現(xiàn)金流;

　　2.能夠根據(jù)公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;

　　3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊(cè);

　　4.能推動(dòng)部門項(xiàng)目流程并提出改進(jìn)建議;

　　5.具備一定財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)每月的亞馬遜平臺(tái)的收入與成本、費(fèi)用分析核算，及時(shí)向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門反饋匯報(bào)相關(guān)的數(shù)據(jù)，并生成總賬，出具合并報(bào)表;

　　2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線工作，維護(hù)K3、以及行業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并監(jiān)督其他部門的執(zhí)行情況;

　　3、對(duì)公司的成本起到有效的監(jiān)督、控制作用;如對(duì)存貨的收、發(fā)、存情況及時(shí)核查，每月對(duì)存貨進(jìn)行抽查盤點(diǎn)，并對(duì)差異情況跟蹤處理;

　　4、推動(dòng)相關(guān)的成本與費(fèi)用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在 建工程、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)的核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)合同的管理工作;

　　3、配合提供融資相關(guān)的工作資料;

　　4、配合提供審計(jì)相關(guān)資料;

　　5、對(duì)細(xì)化、完善資產(chǎn)處置的模式和方法提出專業(yè)意見;

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇18

　　1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程，組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析;

　　2、協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶或渠道利潤分析;

　　3、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

　　4、參與預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究;

　　5、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;

　　6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問題，提交分析報(bào)告。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司管理實(shí)際，建立健全公司資產(chǎn)管理的各項(xiàng)管理制度及流程;

　　2、結(jié)合公司發(fā)展方向，進(jìn)行公司年度資產(chǎn)管理計(jì)劃預(yù)算編制、公司資產(chǎn)清產(chǎn)核資管理;

　　3、負(fù)責(zé)做好各類資產(chǎn)的管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析，制定資產(chǎn)盤點(diǎn)周期計(jì)劃并督促實(shí)施，形成盤點(diǎn)報(bào)告;

　　4、管理公司各類資產(chǎn)的投資計(jì)劃編報(bào)、分解和跟蹤、評(píng)估投資計(jì)劃執(zhí)行過程;

　　5、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的入庫、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇20

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核、記賬、結(jié)賬，財(cái)務(wù)全盤操作;

　　2、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)表，分析并提出改進(jìn)建議;

　　3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及日常稅務(wù)事宜;

　　4、往來款項(xiàng)的核算管理，并按期核對(duì)、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)清理;

　　5、核算員工工資及績效統(tǒng)計(jì);

　　6、配合相關(guān)部門提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料;

　　7、配合外部審計(jì)工作提供相關(guān)資料。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇21

　　1、為企業(yè)客戶提供財(cái)稅相關(guān)的咨詢服務(wù)，同時(shí)挖掘客戶需求

　　2、 支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與對(duì)外業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)

　　3、 配合銷售接觸客戶并創(chuàng)建專案銷售機(jī)會(huì)，充分利用中心資源共同完成公司的銷售任務(wù)

　　4、具有獨(dú)立完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇22

　　l 負(fù)責(zé)售樓及交樓期間的現(xiàn)場收銀，數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，開具收據(jù)或發(fā)票

　　l 收取的現(xiàn)金及時(shí)解交銀行，保證資金安全

　　l 在工作時(shí)間上配合公司的售樓及交樓計(jì)劃

　　l 對(duì)客戶提出的各種付款方式耐心解答

　　l 登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬，做到賬實(shí)相符，賬單相符

　　l 跟進(jìn)銀行按揭回款進(jìn)度、更新房管局監(jiān)管系統(tǒng)信息

　　l 完成各類資金報(bào)表、欠費(fèi)報(bào)表

　　l 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇23

　　1、執(zhí)行公司管理報(bào)告核算政策、流程，參與月度會(huì)計(jì)結(jié)賬，為業(yè)務(wù)部門提供多維度的財(cái)務(wù)報(bào)告

　　2、開展財(cái)務(wù)分析工作，識(shí)別業(yè)務(wù)、結(jié)賬風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)問題閉環(huán)，持續(xù)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;

　　3、參與會(huì)計(jì)政策、流程及IT系統(tǒng)優(yōu)化，持續(xù)提升財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)和質(zhì)量

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營分析報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇25

　　1、執(zhí)行總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)總監(jiān)下達(dá)的工作目標(biāo)，落實(shí)公司財(cái)務(wù)方面的目標(biāo)任務(wù)和具體工作。

　　2、參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)起草、擬制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

　　4、主持編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　5、審查公司各類投資項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)其可行性提出評(píng)估意見。

　　6、執(zhí)行項(xiàng)目管理制度，進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)組織、管理考核、預(yù)算釋放評(píng)價(jià)。

　　7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)收支的審查、監(jiān)督，控制和降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、定期組織編制公司的各類經(jīng)營情況報(bào)表，為公司決策提供信息支持。

　　9、正確掌握國家的稅收政策，合理規(guī)劃公司的稅收支出，協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系，處理各項(xiàng)涉稅事宜。

　　10、組織公司的年度審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)工作的落實(shí)。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)和培訓(xùn)。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇26

　　1. 負(fù)責(zé)建立及完善公司的財(cái)務(wù)管理體系;

　　2. 負(fù)責(zé)企業(yè)及部門的預(yù)算編制、匯總、分析、控制及評(píng)價(jià)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)搭建地區(qū)、渠道、品牌的經(jīng)營狀況分析體系，提供管理決策依據(jù)。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇27

　　1、每月協(xié)助對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析;

　　2、參與投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析;

　　3、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作;

　　4、負(fù)責(zé)本職位工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報(bào)表;

　　7、負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)算和核算工作。

管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇28

　　1、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位費(fèi)用及資金預(yù)算管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位費(fèi)用管理工作，做好營業(yè)單位合同、費(fèi)用核銷初審工作，確保營業(yè)單位各項(xiàng)費(fèi)用核銷工作及時(shí)準(zhǔn)確;

　　3、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位客戶管理工作，確保合作客戶資質(zhì)合規(guī)、往來賬務(wù)清晰、兌付及時(shí);

　　4、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位資產(chǎn)管理工作，定期對(duì)固定資產(chǎn)、費(fèi)用化資產(chǎn)、庫存飲料及促進(jìn)物進(jìn)行盤

　　點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符、臺(tái)賬及出入庫單據(jù)清晰;

　　5、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位稅務(wù)管理工作;

　　6、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位經(jīng)銷商訂單審核工作;

　　7、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表提報(bào)，確保提報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　8、 負(fù)責(zé)解決營業(yè)單位日常工作中的財(cái)務(wù)問題，做好上傳下達(dá)，確保業(yè)財(cái)工作溝通順暢。