渠道銷售經理工作的主要職責(精選31篇)
渠道銷售經理工作的主要職責 篇1
職責:
1、負責通過各種銷售途徑與資源,挖掘開拓渠道分銷商商;
2、與渠道代理商洽談并達到公司產品的分銷合作,完成銷售回款業績任務;
3、參與制訂渠道策略和銷售目標計劃
4、管理和組織對渠道合作者的后續支持
崗位要求:
1.具有極好的溝通協調能力和團隊精神;
2.具備較好的組織能力,能夠有效進行跨部門項目的計劃、組織、實施、考評等工作
3.責任心,對職責內的事務按計劃、按規定完成;
4.思路清晰,思維敏捷,考慮問題細致、周密;
5.關鍵素質:組織協調能力、溝通能力、計劃與執行力;
6.能承受較大的壓力,會調節自己的情緒狀態;
7.熟悉多種渠道分銷模式,具有良好的開拓力、創造力;
渠道銷售經理工作的主要職責 篇2
職責:
1、制定公司渠道發展戰略,參與制定公司市場營銷策略,執行公司市場營銷策略,完成代理商發展任務和銷售任務。
2、負責全國加盟及代理體系的建設、推廣和業務發展。
3、制定公司渠道部銷售計劃,并對銷售任務進行合理分解,對業務人員進行銷售目標的量化考核。
4、指導業務人員的招商、銷售工作,促進新客戶簽約及銷售、回款等。
5、指導業務人員完成代理商的各種市場活動。
6、渠道部成員培訓計劃的制定與督促實施。
7、對部門費用進行把控。
8、負責收集、整理、歸納代理商客戶資料,對代理商客戶群進行透徹的了解和分析;分析整體市場狀況并提供專業。
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷,能適應經常出差;
2、具有室內外裝修涂裝產品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業的從業背景;
3、3年銷售團隊管理經驗,有一定的銷售渠道管理經驗。
4、談判能力強。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇3
職責
1、負責渠道代理公司業務合作開拓;
2、負責代理商業務培訓,挖掘代理商合作需求,實現業績目標;
3、深度開發代理資源,拓展公關、社會化營銷、內容等多元化合作模式;
4、負責公司客戶回款管理和監控。
職位要求:
1、有激情,目標導向型,具有團隊協作精神,能承受工作壓力;
2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰,能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力;
3、2年以上渠道銷售經驗,具備互聯網產品渠道銷售經歷者優先;
4、為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系。
5、能適應出差。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇4
職責:
1、 負責所轄區域市場的規劃和管理。
2、 負責所轄區域市場銷售任務的落實和銷售目標的完成。
3、 負責區域內經銷商的開拓與管理、客情維護以及經銷商網絡的開拓和維護。
4、 及時、準確把握銷售情況、市場動態,并及時向上級主管匯報和反饋。
崗位要求
1、執行公司相關銷售策略,靈活有效的實施本地市場銷售活動的執行計劃,以達成區域銷售目標;
2、 熟悉產品市場營銷業務,良好的客戶、渠道開拓能力;
3、 有良好的溝通技巧和語言表達能力,善于溝通;
4、 思路清晰、性格開朗,有敬業精神,較強的觀察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;
5、具備一定的管理技巧及團隊合作精神,一定的組織能力。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇5
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,帶領組員完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者、有領導經驗優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
渠道銷售經理工作的主要職責 篇6
職責:
1. 根據公司戰略、規劃,制定全國市場渠道策略;
2. 建立并維護全國分銷渠道,對各地區分銷渠道進行評估和管理,開發新渠道,建立良好的分銷網絡和客戶關系;
3. 支持項目的渠道拓展,配合項目完成;
4. 收集、匯總所轄區域相關市場、銷售信息,進行分析,并提出對策建議,研究分析客情,為分銷商提供全面的支持;
任職要求:
1. 35歲以上,大專以上學歷,臨床醫學、醫療器械、生物醫學工程或管理類相關專業專業背景優先;
2. 20xx年以上的醫療行業銷售經驗,5年以上醫療器械的大區分銷商開發和管理經驗;
3. 熟悉中國市場療器械市場,具豐富的渠道拓展管理經歷,有外資企業工作經歷優先;
4. 有豐富的巿場營銷和銷售業務拓展能力,具有行業動態及發展趨勢判斷綜合能力;
5. 系統、規范的市場銷售方面培訓經歷,良好的時間管理、團隊領導能力良好的表達能力和談判技巧;
6. 有良好的敬業精神和團隊合作精神,較強的管理能力,責任心強,能承受較大的工作壓力;
7. 誠信,身體健康,勝任出差工作。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇7
職責:
1. 制定渠道銷售策略,帶領團隊完成銷售任務目標;
2. 組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務及各項考核指標;
3. 負責向渠道客戶傳達企業政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4. 制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5. 提供渠道服務支持,協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職要求:
1. 從事過安防行業經驗,營銷工作5年以上;
2. 良好的業務拓展能力,特渠開拓能力強,有特渠資源者優先;
3. 良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;
4. 良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;
5. 思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇8
職責:
1.承擔區域各級合作伙伴拓展、維護;
2.承擔區域分銷及商業行業銷售任務;
3.對渠道進行日常管理,按照公司要求考核渠道例行市場動作;
4.承接公司統一的區域渠道品牌建設;
5.承接區域經銷商賦能組織工作。
任職資格:
1.大學本科以上學歷;
2.有較強的溝通能力,良好的協調能力及分析和解決問題的能力;
3.有較強的事業心,具備一定的領導能力;
4.具有較強的學習能力,具有IT行業、信息安全等銷售經驗者優先。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇9
1、 負責大客戶開發工作,拜訪及獨立完成公司產品演示;
2、 負責銷路通軟件的銷售工作,達成銷售業績目標;
3、 負責參與項目討論,結合公司產品方案和客戶需求給出合理的建議;
4、 負責合同談判與簽訂,負責監督項目開發進度,直至項目成果交付;
5、 維持良好客戶關系;
任職要求:
1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經驗,具備一定的市場營銷知識;
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協調能力,善于與他人合作;
3、 熱愛銷售工作,積極進取,能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備良好的團隊管理能力;
5、 計算機相關專業,大專及以上學歷,一年以上軟件企業工作經驗;
6、 有大型快消品企業營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經驗者優先考慮。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇10
職責:
1、執行公司年度目標,制定市場年度銷售計劃并組織實施,目標分解;
2、負責全國渠道經銷商的招商及公司代理經銷產品渠道通路定位、調研、開發、建設、渠道維護等;
3、負責全國市場客戶信息的收集與完善,客戶信用評估;
4、負責全國市場客戶應收款項管理;
5、負責區域市場團隊建設,績效考核評估與費用控制;
6、負責安排部門員工進行新產品的開發,引進及品牌的優化工作;
7、負責招商工作的計劃和部署,組織各類商品招商會,及對各項業務的洽談,簽約等工作;
8、負責制定本部門各階段工作計劃,布置和安排各項工作有計劃的開展;
9、負責協調本部門與其他部門之間的工作;
10、負責總經理下達的其他工作事宜。
任職要求:
1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經驗;
2、有獨立的終端市場客戶開發及管理維護能力;
3、為人正直,善良,勤奮,吃苦能干;
4、有1-2年駕駛經驗;
5、具有較強的責任心,團隊合作精神,服從安排;
渠道銷售經理工作的主要職責 篇11
職責:
1、 負責省級區域內市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成師悅未來校園系列產品銷售計劃;
2、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展代理商,按時完成公司安排的拜訪任務,每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;
3、 動態把握市場價格,對銷售情況進行分析匯總,定期向公司提供工作匯報;
4、 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供服務;
5、 建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業務;
6、 與用戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等
7、 做好標書的準備、技術應答、講標答標及用戶答疑等工作;
8、 完成相關產品/方案宣傳資料的撰寫、產品/系統演示等工作
9、 做好對合作伙伴的技術交流、技術培訓工作;
10、 對行業、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告,為公司的產品研發和軟件開發等提供建議。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、 大專及以上,市場營銷、電子類、信息類相關專業;
2、 五年以上相關工作經驗;
3、 熟悉當地區域內的相關產品代理商、經銷商,有教育系統相關資源者優先;
4、 可獨立開發客戶(限上海地區);
5、 積極向上、責任心強,對銷售工作有極大的熱情;
6、 有K12教育裝備行業經驗者優先。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇12
職責:
1.開發同業&異業渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;
2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平,使之適應公司業務發展的需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗,能高效完成團隊業績,有豐富的同業渠道資源和客戶資源;
2.海外理財產品有扎實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業渠道資源(個人/機構)及異業渠道合作開發能力。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇13
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
2、有房地產、醫院、院校(含幼教)、政府機關類工作經驗者優先,男女不限。
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇14
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇15
職責:
1、負責制定公司年度市場部業績目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
3、為公司的發展,積極培養、挖掘、推薦優秀人才,不斷優化團隊。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同行業從事相關崗位經驗者優先錄用;
2、承壓性好,責任心強,能適應工作的壓力,善于總結學習,能吃苦耐勞;;
3、語言溝通能力強,思維敏捷,性格沉穩。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇16
職責:
1. 根據市場營銷總監的工作安排,負責編制銷售渠道的拓展方案,并按時提交至市場營銷總監審核;
2. 根據銷售渠道拓展方案的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理工作;
3. 負責對渠道內重要客戶進行開發、溝通、制定合作方案;
4. 負責貫徹本企業的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務;
5. 擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
6. 對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見;
7. 負責及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息,做出處理意見;
8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結,向市場營銷總監提交總結報告。
崗位要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷、企業管理類專業;
2. 對銷售、渠道工作的壓力有認識,抗壓性強,吃苦耐勞;
3. 具備較強的信息分析、數據整合和市場策劃能力;
4. 對行業信息的敏感度,注重信息積累,對產品運作、銷售渠道、公關、促銷等方面有概念;
5. 具備良好的語言表達和溝通能力。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇17
職責:
1、開拓新的市場業務,能獨立開展與企業商家的商務談判;
2、篩選區域內商圈,尋找優質商戶并完成項目洽談合作;
3、制定市場開拓策略和營銷計劃,根據市場營銷計劃,完成部門業績指標;
4、協助公司現場活動的跟進并完成活動實施,及時反饋活動信息并總結分析;
崗位要求:
1、3-5年市場營銷經驗,熟悉客戶拜訪流程及商務談判規則;
2、有花都區本地各大商圈招商經驗擁有豐富優質的商家資源者或O2O平臺線下市場拓展經驗者優先考慮;
3、有美團、大眾點評、餓了么、美味不用等、街電等商務崗工作經驗者優先考慮;
渠道銷售經理工作的主要職責 篇18
職責:
1、根據公司發展戰略,制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負責全國銷售渠道的構建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;
4、收集整理市場信息,協助公司制定相關產品策略與銷售政策;
5、協助產品部完成新產品開發 ;
6、對渠道部的人員進行業務指導和工作考核。
任職資格:
1、本科以上學歷企業管理、市場營銷、生物醫學等相關專業(綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求);
2、5年以上工作經驗,同崗位3年以上工作經驗;
3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力,把握公司產品的宣傳重心,對市場的趨勢和變化做出準確的判斷;
4、具有良好的客戶服務意識、職業道德和素養,能承受較強的工作壓力,具有較強的團隊合作精神。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇19
職責:
1.制定公司產品和服務所需要的相關代理、加盟、渠道銷售政策,簽訂代理、加盟或渠道銷售協議;
2.在公司整體銷售目標要求下,完成公司要求的渠道銷售業績目標;
3.按照公司的商務合作要求,負責全程跟蹤和執行渠道合作的商務流程,包括合同簽署,按時完成代理商回款任務等;
4.對代理、加盟商的問題進行收集,及時溝通客戶、反饋市場信息、做出處理意見;
任職資格:
1.中專及以上學歷,三年軟件渠道銷售工作經驗;
2.從事過餐飲軟件、團購行業及相關渠道工作者優先考慮;
3.思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,公關能力和談判能力;
4.性格開朗、有較強的責任心、親和力及人格魅力;
5.工作踏實,勤奮,有激情。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇20
崗位職責:
1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案,完成公司規定的家具渠道開展業績目標;
2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;
3、負責市場調研和需求分析;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5. 維護渠道客戶關系,把握并滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、有家居建材渠道銷售經驗,有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作,了解建材渠道業務開展流程;
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負責渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
5、能吃苦耐勞,責任心強,有毅力,工作積極主動,能與企業長期發展;
6、形象談吐良好,務實,經手的產品有成功案列或有一定資源的優先;
7、人品端正,誠實,有信譽,有事業心,能按公司發展規劃主動工作。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇21
職責
熟悉公司所經營產品知識,根據門店開拓計劃,完成日常工作計劃指標
負責公司影院渠道產品的銷售及推廣;
開拓影院門店賣品的合作,增加產品銷售范圍
根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
有影院資源者等優先,尤其具有電影院渠道賣品銷售經驗或資源者優先;
任職資格
1、2年以上影院渠道賣品或相關設備銷售經驗;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇22
職責:
1、整合渠道資源,根據實際情況制定市場營銷方案,拓展區域的各行業企業客戶,尋找、篩選、洽談業務合作。
2、策劃、組織各項招生推廣活動,客戶信息管理與跟蹤。
3、推廣并協助組織公開課、講座、會銷等活動。
4、統籌招生工作,支持招生中心的正常運作。
任職資格:
1、本科學歷,3年以上工作經驗,3年以上教育行業管理經驗。
2、熟悉在線教育業務,能夠帶領30人以上銷售團隊開展招生,過往有優秀的銷售業績,人脈廣泛,優秀的業務拓展能力。
3、優秀的溝通能力,思維清晰,有一定的培訓演講能力;
渠道銷售經理工作的主要職責 篇23
職責:
1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督,協助總經理推進公司的發展。
2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。
4、對渠道銷售進行系統規劃,制定相應的渠道管理政策,推廣策略等。
5、 根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標。
6、完成上級領導臨時交辦的任務。
任職要求:
1、從事銷售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業務運營和市場拓展能力 ,有較強的公關能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協調能力,熟悉渠道開發、維護;
4、能夠洞察行業發展的趨勢,具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇24
職責:
1.負責公司智能數據終端產品的渠道建設、培訓和維護,協助渠道展開銷售工作
2.負責智能數據終端產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,及時做好溝通,反饋渠道商意見
3.配合核心代理商完成所負責區域渠道銷售任務
4.完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標
5.負責省區智能數據終端產品渠道市場調研和需求分析,掌握競爭對手市場動態,制定渠道發展規劃
6.積極支持公司市場活動,完成其他組織交辦事務
任職要求:
3年及以上相關行業銷售經驗,計算機、營銷管理或經濟相關專業優先,本科及以上學歷優先
有豐富客戶資源,有大區市場渠道開拓經驗,有成功運作相關銷售項目經驗者優先
具備較強的市場敏感度及資源整合能力
具備較強的公關能力和對外溝通協調能力
認可公司的價值觀、企業文化、發展戰略和管理理念,有強烈的事業心、責任感和旺盛的斗志
渠道銷售經理工作的主要職責 篇25
職責:
1.按部門銷售計劃進行銷售工作,完成銷售任務。
2.與渠道保持良好溝通,實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4.熟悉金融信貸抵押有關的各項業務流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務。
任職資格:
1.能根據市場調研情況分析客戶需求;
2.具備較強的市場洞察力;
3.具備優秀的溝通表達能力;
4.具備良好的人際關系處理能力;
5.具備良好的服務意識。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇26
職責:
1. 維護區域內系統集成商,設計院和總包商關系,及時跟進配合;
2. 熟悉行業解決方案或產品知識,負責行業市場調研與分析;
3. 定期走訪客戶,挖掘客戶的進一步需求,配合技術人員為客戶提供優質的服務;
4. 積極完成銷售業績,提高市場占有率和產品知名度,挖掘潛在用戶;
5. 協調業主用戶、設計院、工程公司等不同方面的工作,制定業務拓展計劃;
6. 落實公司制定的市場策略和銷售計劃。
崗位要求:
1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;
2. 大專及以上學歷,專業不限,理工類背景優先;
3. 有良好的合作精神和團隊意識,具有良好的學習能力和行動執行能力;
4. 歡迎20xx屆應屆畢業生投遞;
5. 能承受較大的壓力,并能適應必要的業務出差。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇27
職責:
1.由上級劃分區域,主動開拓市場,收集,做好相應的信息記錄
2.主動聯系客戶,全面、準確、有針對性的推薦合適的培訓課程和產品,促成訂單
3.完成售后維護,增加客戶粘度,建立客戶檔案
4.反饋市場競爭狀況,本品牌宣傳效果,提供行業市場數據分析;
5.主要負責漢口、漢陽片區的客戶開發
任職資格:
1.有較強的語言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠懇,工作態度積極,能吃苦耐勞,踏實肯干;
3.熱愛體育,專業不限;
4.學歷大專以上。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇28
職責:
1、負責青少年編程項目的渠道開發、商務談判,執行公司的政策,配合團隊完成公司制定的各項指標任務。
2、與所轄區域的渠道商協調對接日常工作,維護與客戶長期良好的合作關系:
3、貫徹公司渠道政策,為不斷改進公司產品,主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據市場信息及時改變區域內渠道商的具體支持方案。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生,公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮:
2、有強烈的工作熱情,喜歡渠道開發工作,懂得及時調整銷售策略與方式,完成既定各項指標目標,善溝通、有工作激情,主動學習能力強;
3、與團隊開拓、維護優質客戶資源、建立良好的長期合作關系 ,并做好客戶數據統計分析;
4、積極向上,認可公司的企業文化,遵守公司各項規章制度,服從領導工作安排。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇29
職責:
1、負責客戶的開發和維護;
2、借助招證平臺產品對客戶進行資產配置建議;
3、為客戶提供投融資方面的服務;
4、參與公司的各類培訓,掌握相關知識技能。
任職要求:
1、 取得證券從業資格證;
2、 全日制本科及以上學歷優先,大專學歷者有客戶資源者優先;
3、 金融、營銷、經濟類、理工科相關專業優先,其他專業也可;
4、具備良好的客戶服務能力和金融市場分析能力,敢于挑戰高薪;
5、有較強的表達能力以及學習能力;
6、認同公司文化以及價值觀,具有較強的風險合規意識。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇30
職責:
1負責高端醫療診療卡的市場推廣,業務開拓,完成指定區域銷售任務。
2定期當面或電話方式拜訪聯系三甲醫院醫生用戶,與用戶建立合作關系,配合醫生讓用戶使用診療卡服務項目。
3針對用戶實際需求給予有效方案,建立戰略性合作,推進用戶整體品牌成長。
4組織區域內相關分享交流會,推進醫生對品牌成長的理念。
崗位要求:
1、大專以上學歷,五官端正,年齡32歲以下為佳。
2、熱愛銷售工作,喜歡與人溝通,具備一定的業務開拓能力。
3、具有醫療行業銷售經驗優先考慮,如沒有也可考慮,但必須具有順暢的語言表達能力。
渠道銷售經理工作的主要職責 篇31
職責:
1.負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見。
2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標。
3.負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監督、反饋。
4.負責區域代理商、經銷商的銷售人員進行培訓。
5.負責地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
6.負責制定當地的市場推廣計劃及方案,組織、監督執行情況。
任職要求:
1、具有手機渠道銷售經驗,做過手機終端維護或者負責過某一區域銷售(賣手機)或者是做過業務代理商等;
2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗; ;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;