招商運營總監崗位的工作職責（精選27篇）
招商運營總監崗位的工作職責 篇1
職責：
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司商業地產銷售年度工作目標和營銷方案;
3、負責開拓商業地產市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業地產運作體制;
4、分析和預測商業地產銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展商業地產銷售市場;
5、規劃和管理商業地產市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。;
6、監督管理合作商業公司。
崗位要求：
1、營銷、策劃、房地產經營管理類或相關專業本科以上學歷;
2、八年以上大中型房地產公司商業地產管理從業背景，三年以上同等管理崗位經驗，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
招商運營總監崗位的工作職責 篇2
職責：
1、依據公司戰略規劃對項目進行招商計劃制定及帶領招商團隊進行計劃實施;
2、全面控制各項目各階段招商進度，在規定時間確保招商工作完成;
3、負責日常工作的組織與安排，指導、監督、開展日常招商工作，協調公司內部的工作關系，負責員工隊伍的建設;
4、定期進行項目市場調研、分析，了解項目周邊區域業態的發展及經營情況，做好調研分析報告;
5、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況，確保租戶開業率;
6、負責預算編制、租金定價、租戶洽談和日常管理事務;
7、持續改進項目營運管理規范和執行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;
8、負責相關業態品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富總部品牌庫。
任職要求：
1、專科及以上學歷，5年以上地產行業招商運營工作經驗，有大型產業項目運作全盤經歷者優先考慮;
2、懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源;
3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊協作意識;
4、能夠承擔較大壓力;
5、出色的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳。
招商運營總監崗位的工作職責 篇3
職責：
1、負責項目整體招商運營策略制定，配合項目團隊完成前期業態規劃;制定系統的招商運營策略、高效的運營管理體系;
2、根據招商整體規劃和布局，編制所負責區域的平面規劃、布局、品牌組合;
3、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進，并直接負責對商業發展有帶領作用的知名品牌的招商;
4、負責商戶的開發、談判及合同簽署，完成整體項目招商運營工作;
5、負責己簽約的商家品牌和進場、籌備、開業及簽約商家進場;
6、負責招商運營團隊的建設、日常管理、績效考核、人才培養與晉升。
崗位要求：
1、8年以上行業經驗，4年以上招商運營管理經驗，有知名企業工作經驗;
2、獨立組織完成過3個以上大項目招商運營工作;
3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運營體系;
4、敏銳的市場洞察力，優秀的項目組織能力和市場開拓能力;
5、具有較強的業務談判和交涉能力;
6、具有高度的敬業精神和工作激情，思維敏捷，勇于創新;
7、接受中短期出差。
招商運營總監崗位的工作職責 篇4
職責：
1、負責文旅項目商業街、專業市場的商業規劃及定位;
2、負責整體招商及運營管理工作;
3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執行;
4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。
崗位描述：
1、大專以上學歷;
2、8年以上商業街、專業市場招商及運營管理相關崗位工作經驗，有商業街、專業市場項目完整的工作經驗;
3、了解商業地產發展狀況及運營模式，具有豐富的商業地產項目招商運營管理實操經驗;
4、熟悉國家、地區商業運營相關政策法規，熟悉商業街、專業市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;
5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統籌協調及團隊管理能力，有強烈的事業心和責任感。
招商運營總監崗位的工作職責 篇5
職責：
1、負責項目招商運營管理體系搭建與實施;
2、負責制定并實施項目整體招商策略，拓展招商資源，并對合作資源庫進行管理維護;
3、負責項目整體運營管理工作，做好公共空間運營管理及智慧空間運營管理相關工作;
3、管理并指導招商運營團隊，做好團隊建設及人才培養工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡30-40歲;
2、5年以上商業地產工作經驗，大型商業綜合體的運營管理和招商工作，具有商業地產項目全盤管理經驗;
3、品規劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優先;
4、強的獨立工作能力和執行力;
5、富的招商資源，有良好溝通協調能力和管理能力。
招商運營總監崗位的工作職責 篇6
職責：
1、主持所轄校區的經營管理工作，組織制定年度業績目標，經集團/大區批準后組織實施，對月度、季度、年度的業績目標負責;
2、健全并完善所轄校區內部管理機制，監控執行集團下達的各項管理規章制度，同時擬定本校區日常管理制度;
3、協調線下市場渠道與活動實施，關注市場推廣效果，確保業績目標要求的信息量達標;
4、根據業績目標分解月度招生任務，做好日常業務管控，帶領銷售團隊完成中心銷售收入和利潤等業績指標;
5、監督與協調教學、學管等工作的執行，保證教學質量，達成課耗、續費與口碑招生業績目標;
6、校區團隊建設及管理，包括任務分配、指導及檢查監督，并有效開展人員招聘、培訓、績效、激勵等工作;
7、關注各項效能指標，提高人工產能，合理控制成本支出，保持所轄校區的高效運營。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，3年及以上少兒培訓行業校區綜合運營管理工作經驗;
2、熟悉少兒培訓行業線下中心的運作模式及管理流程，了解教育行業發展趨勢、行業動態，具有豐富的教育行業人脈資源;
3、較強的目標感及成就欲望，善于以數據呈現工作成績，邏輯清晰，樂觀積極;
4、 較強的團隊管理能力及執行力，能承受一定的業績目標壓力。
招商運營總監崗位的工作職責 篇7
1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控。
2、確保完成公司下達的銷售任務、經營目標;
3、負責公司營銷計劃的制定下發;
4、負責產品的售前、售中、售后等服務體系的制定;
5、總體負責市場管控及市場開發工作;
6、負責統一產品終端維護、建設及新品推廣執行工作;
7、年度銷售系統費用的整體預算;
8、綜合處理內部的各項事務;
9、負責企業文化宣傳及品牌形象維護工作;
10、負責終端客戶檔案的建立工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔的
主要職責和協同職責;
11、建立銷售系統的考核體系(包括人員及各項推廣活動);
12、負責組織策劃、建立、保持并持續改進所管理質量;
13、負責組織所管轄部門環境因素/危險源的識別與評價，并形成所管轄部門的
重要環境因素及危險源，監督各部門采取相關措施予以控制。
14、對所轄范圍內的廉政工作負責;
15、嚴格執行、遵守統一的保密工作制度。
招商運營總監崗位的工作職責 篇8
職責:
1.帶領團隊負責所在區域的新客戶開發與老客戶維護，完成企業客戶拜訪指標;
2.對目標區域企業的經營財務情況進行分析，協助總部考察納入目標客戶;
3.對當地戰略合作銀行進行良好的資源整合，發展目標客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協助客戶完成授信審批、資金對接等業務;
4.為目標企業客戶提供優質的服務，加強產品的市場粘性;
5.通過和核心客戶的溝通和協作，加強對其所屬產業客戶的活躍度調動，加強客戶注冊量、加強產品市場投放量及融資量等;
6..負責與協助市場開拓的外部單位進行協作，策劃并舉辦相關市場、業務活動;
7.負責銷售市場運營團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。
崗位要求:
1. 有從事對公金融服務、財務軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關工作背景者優先;
2. 有較好的客戶資源及社會人脈關系者，可根據溝通情況優先考慮;
3. 具備較強的事業開拓魄力，善于利用公司提供的資源擴大影響力，快速開拓當地市場;
4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業高層的溝通中進退有度，有章有序;
5. 具備踏實的辦事態度，優秀的道德品格，作風正派扎實，性格樂觀積極向上;
6. 有5人以上營銷、服務團隊的帶隊經驗，具備良好的團隊培養和團隊作戰能力，培養團隊狼性，關注下屬、培養下屬、用好下屬;
7. 具備良好的學習和適應能力，較快的適應新的產品和市場變化。
招商運營總監崗位的工作職責 篇9
職責
1、負責項目招商、營運、市場、工程物業等各項工作整體管控，完成集團制定的各項業績目標;
2、負責項目團隊建設及管理，培育后備人才;
3、根據籌備期項目節點，推進招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務，保證按期開業;
4、負責已開業項目的日常運營管理，包括現場品質、商戶輔導、企劃活動、工程物業等;
5、負責對外關系維護，維護政府、媒體關系，解決突發事件，進行危機公關;維護客戶關系，整合客戶資源，確保項目能夠平穩運營;
6、完成總部和區域布置的各項工作。
任職資格
1、年齡33-45歲，大專及以上學歷;
2、招商從業經驗4年以上，了解商業地產前期籌備、招商管理的全過程，熟悉營業期營運管理流程及方式，具備豐富的團隊管理經驗和技巧;
3、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業能力，有招商資源，且有工程物業管理經驗;
4、作風硬朗，雷厲風行，以身作則，勤奮敬業，對數據敏感，對所在城市商業發展有深入了解;
5、為人正直、恪守職業道德，可承受較強的工作壓力;
6、溝通協調能力強，形象氣質好，認同集團，服從大區派遣。
招商運營總監崗位的工作職責 篇10
職責：
1. 根據集團發展戰略，組織制定營銷戰略規劃并負責組織實施;
2.全面負責產業園項目的營銷管理工作，行業市場調研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等
3.負責統籌制定產業園的總體營銷策略及階段營銷方案;
4.負責組織銷售人員業務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質;
5.建立完善的客戶管理體系;
6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷，6年以上房地產招商工作經驗，有工業地產、產業地產營銷操盤經驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，負責策劃組織過2個以上房地產營銷項目并取得較好營銷業績，有全局把控能力;
2.熟悉國家相關的房地產開發及營銷的相關法律法規，對房地產的行業特點及要求、經濟領域和服務營銷有深刻的認識。
招商運營總監崗位的工作職責 篇11
職責：
1、負責華中區域管理(武漢，長沙，兩個區域所有OST中心(目前共4家中心)中心負責人的培訓、管理及中心運營支持;
2、梳理區域管理流程，制定區域銷售計劃、銷售政策、市場推廣及合作方案、品宣及活動設計、人事招聘、耗課管理及推進、客戶口碑及雇主口碑提升、一線伙伴不定期培訓，各中心中層主管、運營及各條線及總監周、月度會議及不定期培訓;
3、開設區域“大咖見面一對一育兒答疑”，幫助家長解決育兒問題，提升品牌口碑，同時協助中心銷售簽單， 促進現場直接簽單，活動收效良好;
4、參與平臺區域管理會議，商討決策區域階段運營方案;
5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;
6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;
7、完成總經理和董事長安排的各種臨時性事務。
任職要求：
1.心理學、特殊教育專業本科以上學歷;
2.有早教、特教或醫療機構工作經驗;
3.擔任過高級管理職務(總部或區域);
4.優秀的團隊管理能力和執行力。
招商運營總監崗位的工作職責 篇12
1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;
2、制定店鋪運營指標、年度銷售計劃，推動并確保目標的順利完成;
3、負責店鋪的規劃、拓展，運用多種渠道銷售目標;
4、負責制定與完善產品及店鋪運營方案，數據分析，和行業分析，及時調整運營方向;
5、熟悉各種推廣渠道操作，進行產品及店鋪推廣;
6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。
招商運營總監崗位的工作職責 篇13
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、制定、維護、改進公司財務管理程序和制度，制定年度、季度財務計劃;
3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務經營分析;
4、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;
5、負責各項稅務事項，出口退稅等相關工作;
6、負責全盤帳務處理，處理內、外賬務事宜;
7、審查涉及財務收支的業務有關費用，發現異常及時處理;
8、對稅收進行全面規劃，及時完成各項申報工作;
9、嚴格審查各項財務收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉;
招商運營總監崗位的工作職責 篇14
職責：
1、負責及時分解并按時完成總部下達的業績指標，并監督實施;
2、根據公司的要求，化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標;3、規劃區域內市場費用，進行合理、有效、化的市場渠道開發，保障區域內所需的市場資源;
4、負責區域內校區協調銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;
5、根據區域內各校區招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;
6、負責組建校區團隊，制定和調整各階段的培訓計劃，針對不同階段對校區員工展開培訓、指導工作;
7、積極、恰當處理對外公共關系，各校區協調銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;
任職要求：
1、大學本科以上學歷，3年以上教育培訓機構校區運營管理經驗，對教育行業極其熱愛者;
2、具有優秀的團隊管理能力，有策劃活動、銷售培訓經驗;
3、具備強執行能力及較強的組織、協調能力， 有統籌計劃、統籌管理的能力;
4、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力;
5、強烈的責任感與客戶服務意識。
招商運營總監崗位的工作職責 篇15
1、參與制定公司發展戰略規劃，為企業提供財務、外部政策信息。為企業決策提供依據和建議。
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集并主持公司月度業績分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。 10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
招商運營總監崗位的工作職責 篇16
職責：
1. 根據公司整體策略和目標，制定完善的運營策略;
2. 負責公司品牌運營策劃，組織開展品牌營銷、網絡推廣等活動,提升品牌影響力;
3. 負責市場運營活動的執行和實施，完成業務運營計劃，達成運營目標;
4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產品設計/客戶端設計提供參考;
5. 進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析;
任職資格：
1. 28歲以上，全日制大學專科及以上學歷，有良好的產品營銷策劃能力;
2. 熟悉線上營銷，3年以上互聯網運營經驗，有醫美行業及市場策劃經驗者優先;
3. 了解醫美行業、互聯網媒體、能夠獨立發布新聞、軟文;
4. 對美業感覺敏銳，有自己的獨立見解;
5. 做事仔細認真，責任心強，樂于從事挑戰性的工作;
招商運營總監崗位的工作職責 篇17
職責：
1、協助部門總制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、根據公司營銷戰略組織制定本區域銷售的年度規劃。
3、協助搜集國內外3C行業政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。
4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計劃和預算，并組織執行。組織實施區域客戶發展及運營，執行公司政策，完成部門的銷售目標。
5、客戶關系管理，重要客戶關系維護，與客戶建立并保持良好的合作關系。
6、根據本銷售區域特點，提出營銷方案建議，協助分公司實施落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、市場營銷、工商管理類相關專業優先。
3、工作經驗要求5年以上3C銷售經驗;
4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
6、具有行業性產品銷售成功案例或者獲得行業性銷售排名獎勵等榮譽者優先錄用。
招商運營總監崗位的工作職責 篇18
職責
1、總體負責通遼地區及周邊區域的業務推進
2、負責通遼地區運營團隊的建設和日常管理
3、負責通遼數字化示范養殖場的建設、管理、運營、推廣，以及相關的技術指導
4、負責通遼地區合作養殖場的日常監管和技術指導
5、負責通遼地區政府及合作伙伴資源的日常工作聯絡和工作推進
6、負責通遼地區畜牧相關資源的收集、聯絡、整合、關系維護
7、負責通遼地區獸醫服務團隊的日常技術培訓和管理
任職要求
1、本科及以上學歷，畜牧獸醫及相關專業，需要長期在通遼地區工作
2、畜牧養殖及相關領域20xx年及以上工作經驗，可勝任養殖場日常管理、養殖技術、獸醫技術指導
3、思維靈活，做事嚴謹認真負責，樂于接受和學習新技術新理論，并在實踐中驗證
4、有豐富的團隊組織和管理經驗
招商運營總監崗位的工作職責 篇19
職責：
1、 負責落實已制定的招商策略和招商計劃，組織進行招商實施;
2、 做好商業策劃方案，頂層設計、方案規劃、目標分解及具體落位實施等;
3、 負責商業項目所有餐飲美食、生活服務(配套)等招商洽談和簽約工作;
4、全面實施銷售預算管控，建立銷售團隊激勵機制，做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊建設工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、房地產經營管理相關學歷;
2、具有5年以上招商經驗，3年以上商業地產項目招商管理工作經驗，有大型商業項目或社區招商實操經驗，能獨立談判主力商家;
3、熟悉商業地產項目的市場調研、策劃、業態組合及商業營銷策劃等關鍵環節，熟悉商業地產運作流程;
4、良好的決策/分析/管理和協調能力、商業理念，思維敏捷，溝通談判能力強，具備招商管理經驗與團體管理能力;
5、職業素養高、忠誠企業，能承擔較大壓力 。
招商運營總監崗位的工作職責 篇20
職責：
1、根據公司年度經營計劃和市場狀況，負責編制店鋪年、季、月度銷售目標，經上級或總經理批準后全面組織實施，并對實施結果負責，及時跟蹤店鋪每月的銷售業績促進業績目標的達成;
2、負責建立服飾零售運營標準體系的制定和推行，規范運作流程組織實施對銷售人員的培訓和考核;
3、通過培訓、幫扶和指導，提高店鋪督導、店長、店員的工作技能(管理能力、銷售技巧、銷售話術)，定期開展員工培訓工作;
4、全面負責店鋪運營管理相關工作，管理品牌內各區域督導、店長，根據實際情況調整業績目標分配、人員分配、事務分配;
5、定期對終端的業績、空間、庫存、系統進行評估，對于出現的問題及時處理，并提報相關業務部門，取得相關業務部門的協助和支持;
6、參與制定有效的店鋪促銷方案，品牌推廣方案，管理和指導區域終端門店做好促銷特賣活動，對于現場的布置、現場突發狀況、貨品庫存給以及時的指導和監督;
7、負責品牌標桿店、重點店的日常營運管理工作，協助跟進新店開業的各項籌備工作;
任職要求：
1、28-40歲，大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業;
2、有5年以上的服飾類區域銷售管理經驗，熟悉服裝行業銷售管理知識;
3、熟悉服裝零售行業和市場環境，具有較強的適應能力和抗壓力，能接受出差安排;
驗;
4、熟悉辦公軟件(Word 、Excel、Powerpint) 有較強的數據分析能力，和門店運營規劃能力;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;
6、具備優秀的抗壓能力和團隊建設管理能力、客戶意識強，有積極端正的工作態度和較強的責任心。
招商運營總監崗位的工作職責 篇21
職責：
1、根據公司總部的戰略和經營目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;
2、根據業務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;
3、建立、健全完善的運營管理制度及執行辦法，統籌區域的標準化建設;
4、配合公司總部及各校區的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區域工作聯動;
5、與總部各職能部門、各校區保持積極有效溝通，具有團隊協作精神 ;
6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷，教育或市場營銷相關專業者優先考慮;
2、三年及以上教育培訓行業運營管理經驗，熟悉教育培訓機構的運營管理工作;
3、熱愛教育事業，有良好的職業素養和工作責任心，有一定抗壓能力;
4、具備多家培訓機構運營管理能力，并熟悉銷售、市場及其他相關板塊工作;
5、有較強的團隊合作意識、優秀的溝通和應變能力，工作態度積極;
6、能接受周末安排工作、平時安排休息。
招商運營總監崗位的工作職責 篇22
職責：
1) 根據公司戰略，確定寫字樓、商業、產業園項目發展定位，協助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;
2) 主動開發并聯系企業，通過與企業溝通，引導企業入駐;
3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;
4) 推進項目儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、項目選址、招商簽約等工作。
5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客戶關系，保證項目良好的外部營運環境;
6) 組織和推動與招商相關的合同、協議的標準化工作;
7) 配合參與全國產城項目的規劃、布局、拓展等工作;
任職要求：
1)全日制本科及以上學歷，企業管理、經濟類、工商管理類、金融類、地產等相關專業優先;
2)8年以上產業地產、商業地產招商、銷售類、大型產業基金工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3)熟悉產業招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規;
4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執行力、商務談判能力和團隊精神;
招商運營總監崗位的工作職責 篇23
職責：
1、制定商業項目商業業態定位和業態規劃方案;擬定項目招商經營計劃，負責招商工作的整體把握和部署，根據整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營類別;
2、負責制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;
3、負責商業街、寫字樓等業態相關招商運營工作;
4、負責招商工作的整體策劃、實施并進行管控;
6、組織開展調查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，統籌客戶的信息反饋給公司，調整招商策略;
7、完成上級委派的其他任務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、八年以上招商經驗，熟悉社區商業及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經驗;
3、有良好的專業素養，具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備較強招商管理經驗;
4、熟悉招商流程，能夠進行商業的相關策劃及整體排布，對商業工作有獨特見解;
5、具有卓越的溝通協調能力、良好的抗壓性，工作責任心和團隊管理能力強。
招商運營總監崗位的工作職責 篇24
職責：
1、根據空凈整體項目的招商定位及運營規劃，優化運營流程及業務開發模式，并按計劃完成運營任務;
2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確保客戶業績穩步提升，持續經營;
3、協助運營總監對運營項目的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;
4、制定數據分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統性市場調研，定期匯總行業數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析;
5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，5年以上工作經驗，25~35歲;
2、為人正直，具有良好的職業素養及招商運營專業技能;
3、具有堅定的信念和克服困難的決心，能適應短期出差;
4、熟練應用OFFER辦公軟件，善于溝通表達及部門協調管理;
5、優秀者可適當放寬條件，經驗豐富者或項目經歷高度匹配者可放寬至總監崗位。
招商運營總監崗位的工作職責 篇25
1、負責公司總體財務規劃，全面主導負責會計核算、財務管理和資金管理工作;
2、負責公司財務全盤管理，包括財務預算，財務核算，成本控制、審計監察、稅務籌劃，資金流通等管理工作;
3、分析并掌握公司財務經營狀況，資金流動狀況，及時將公司經營成果向公司管理層匯報;
4、健全公司內部核算體系和財務管理規章制度，對公司的發展提供財務分析支持;
5、做好財務統計和會計賬目、報表及年終結算工作;
6、組織完成會計各項報表、內部管理報表的編制工作，完成年度審計工作;
7、定期檢查財務計劃、費用預算執行情況。
招商運營總監崗位的工作職責 篇26
1、 負責建立規范、高效的招商運營管理體系;
2、 負責集團內外部商業項目的定位、業務整體工作的把握和部署;
3、 監督管理各個區域公司的招商運營工作, 制定年度經營方案和計劃并組織實施落實;
4、完成集團戰略進度的執行、各節點的把控及難點工作的攻關;
5、集團自營品牌的開發拓展、市場合作和品牌建設，媒體與政府合作與推動;
6、根據公司有關經營發展戰略，協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;
7、組織策劃全國性大型市場聯動營銷活動，帶動戰略性合作品牌資源落地全國項目;
8、建立公司總部商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關開發與合作維護;
9、監督管理各項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制，提升門店環境品質。
招商運營總監崗位的工作職責 篇27
一、園區招商及運營
1、根據公司經營戰略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;
2、負責組織項目前期市場調研，分析市場動態，梳理園區及當地政府招商政策，研究分稅機制，制定適合產業園發展的招商政策與策略，確定招商業態、規劃布局;
3、負責建立系統、規范的招商運營管理體系，推動團隊實現招商，完成項目招商各項指標;
4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業服務體系;
5、協調與政府招商局、協會及其他政府相關部門的關系;
6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業務指導、培訓與考核工作;
二、物業銷售
1、根據公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監督執行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;
2、分析市場狀態，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監督及領導工作;
3、建立完善的客戶管理體系，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;
三、項目企劃
1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;
2、根據公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。
3、負責公司內外宣傳，制定產品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護并開拓業內媒體、政府及相關機構的長期合作關系。