渠道運營主管的具體職責(zé)表述（精選26篇）

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道銷售目標(biāo);

　　2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù);

　　3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經(jīng)銷商的支持，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;

　　4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調(diào)整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力;

　　5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動，快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進貨回款。

　　職位需求：

　　1.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機電子商務(wù)優(yōu)先;

　　2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;

　　3.有較強的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團隊合作意識;

　　4.為人踏實，能承受較大的工作壓力。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結(jié)果負責(zé);

　　2、負責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達成，監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決;

　　3、負責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;

　　5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關(guān)系;

　　協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

　　2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

　　2、具體負責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負責(zé);

　　3、具有獨立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;

　　4、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動，實現(xiàn)病毒式傳播;

　　5、統(tǒng)籌團隊，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結(jié)果;

　　6、負責(zé)新品上市項目策劃執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、深耕用戶運營、社交平臺營銷，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

　　2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

　　3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時尚品味。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運營方案;

　　2、負責(zé)渠道運行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

　　3、帶領(lǐng)運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

　　4、負責(zé)渠道部的流程設(shè)計、實施與優(yōu)化，承擔(dān)渠道服務(wù)團隊的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能;

　　5、門店營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習(xí)慣分析、推廣效果評估分析;

　　6、整合公司的相關(guān)部門資源來推進渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作;

　　7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

　　8、促進品牌市場拓展。

　　任職要求：

　　1、大專以上，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上餐飲連鎖運營經(jīng)驗，1年以上帶運營團隊經(jīng)驗;

　　3、對門店運營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

　　5、工作作風(fēng)踏實、敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé);

　　1. 營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計劃制定及執(zhí)行;

　　2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;

　　3. 開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機構(gòu)進行商務(wù)洽談和簽約，維護良好的合作關(guān)系;

　　4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶，以達到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;

　　5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)項目管理的工作;

　　2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

　　3. 統(tǒng)籌意識強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管控推進能力;

　　4. 執(zhí)行力強，溝通能力強，責(zé)任心強;

　　5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1)規(guī)劃整體渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

　　2)制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;

　　3)根據(jù)不同渠道的特點和運營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案;

　　4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運營策略提出建議和改進;

　　5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，3年以上渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2)有較強的文案撰寫，策劃能力;

　　3)對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的心理;

　　4)溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團隊合作;

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)環(huán)球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。

　　2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數(shù)據(jù)管理;

　　3、制定推廣方案并負責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;

　　4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個時間階段的活動;

　　5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。

　　任職要求：

　　1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經(jīng)驗;熟知網(wǎng)店運營推廣工具、運營推廣經(jīng)驗要至少2年以上;

　　2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，工作責(zé)任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立;

　　2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實;

　　3、與渠道負責(zé)人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題;

　　4、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的業(yè)績;

　　5、收集并反饋市場相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;

　　6、團隊成員指導(dǎo)，提升開拓業(yè)績;

　　7、組織實施市場活動，做好跟蹤及反饋;

　　任職資格

　　1. 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗;

　　2. 有較強的學(xué)習(xí)能力;

　　3. 具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;

　　4. 較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　5. 性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳;具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;

　　6. 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;

　　7. 較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)對接重點(5+7)及主流長尾手游渠道的運營需求;

　　2、負責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。

　　2、電商多渠道的運營維護，推廣計劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營銷方案的策劃實施，引進流量， 促進銷售。

　　3、和各平臺類目小二保持良好的溝通，維護好關(guān)系，爭取各類渠道活動資源，包括團購、類目活動等。

　　4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負責(zé)平臺各項營銷推廣、促進活動的策劃。

　　5、完成上級安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)。

　　2、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式，并能制定相關(guān)的計劃，獨立完成產(chǎn)品管理流程。

　　3、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇11

　　一、團隊建設(shè)與管理

　　1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

　　2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　3、 負責(zé)團隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升

　　4、 負責(zé)團隊梯隊建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團隊的流失率保持在正常水

　　二、渠道團隊業(yè)務(wù)管理

　　1、團隊內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

　　2、團隊人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績

　　3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標(biāo)，

　　4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團隊情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報需求

　　三、推廣點位維護和運營

　　1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;

　　2、負責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);

　　四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合

　　1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，及時溝通做到信息對稱

　　2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo)，及時溝通反饋資源情況。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)社交電商渠道(云集，環(huán)球捕手等社交電商平臺)的日常運營、推廣工作，有運營過云集、環(huán)球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網(wǎng)易考拉、拼多多等渠道優(yōu)先;

　　2、負責(zé)促銷活動的策劃、制定和執(zhí)行;對促銷進行跟蹤，對方案不斷優(yōu)化;

　　3、對社交電商平臺運營熟悉，能根據(jù)各渠道的活動資源合理安排貨品;

　　4、能很好地利用公司現(xiàn)有貨品、庫存結(jié)構(gòu)做好營銷策略。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，1年以上電商渠道運營經(jīng)驗，有美妝、個護相關(guān)類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉社交電商運營環(huán)境及規(guī)則，有較強的商品管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、有強烈的責(zé)任感、執(zhí)行力強，能夠適應(yīng)工作壓力;

　　4、有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和表達能力。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)品牌在第三方電商渠道平臺運營管理工作，如：唯品會、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;

　　2、對接平臺方類目負責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

　　3、負責(zé)本品牌的銷售分析和補貨計劃;

　　4、負責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

　　5、負責(zé)與合作渠道對接，結(jié)合合作渠道特點推廣售賣產(chǎn)品;

　　6、.負責(zé)平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運營跟進;

　　7、掌握運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，挖掘新渠道;

　　8、對品牌的銷售業(yè)績負責(zé)。

　　任職要求：

　　1.品牌電商、自營電商運營經(jīng)驗2年以上;

　　2.有服飾箱包、鞋類目經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3.精通數(shù)據(jù)分析，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.熟悉平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法;

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目的信息收集、分析、跟蹤;

　　2、負責(zé)項目的承接和客戶管理;

　　3、負責(zé)項目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書、合同等編制整理工作;

　　4、部門經(jīng)理交代的其他工作;

　　5、負責(zé)項目款項的催收工作。

　　6、市場渠道的建設(shè)和管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大專或以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，22歲-40歲之間;

　　2、1年以上環(huán)保項目承標(biāo)經(jīng)驗;

　　3、熟悉環(huán)保設(shè)備以及工藝流程;

　　4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責(zé)社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

　　3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制，保證日常工作的有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉，京東自營等);

　　2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標(biāo)，制定銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;

　　3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預(yù)估;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;

　　5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導(dǎo)、爭取平臺資源，確保銷售目標(biāo)達成

　　6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;

　　2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程;

　　3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單;

　　4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團隊成員的工作流程與規(guī)范;

　　5、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團隊成員;

　　3、語言組織及表達能力強，責(zé)任心強，主觀能動性強，能主動學(xué)習(xí)與解決問題;

　　4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強烈的客戶服務(wù)意識。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、拓展和維護移動互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;

　　2、負責(zé)跟進合作渠道的運營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化，承擔(dān)渠道推廣;

　　3、負責(zé)了解并跟進渠道營銷推廣資源，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

　　4、維護合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同，日常對賬統(tǒng)計，落實結(jié)算回款;

　　5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關(guān)注游戲直播動態(tài)，關(guān)注同類產(chǎn)品的動態(tài)。

　　任職資格：

　　1、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

　　2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對各平臺的推廣和運營有自己的認識;

　　3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;

　　4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項目管理能力，較強的商業(yè)機會敏銳感;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

　　6、有責(zé)任心，積極主動，能獨立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。

　　7、有直播運營經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應(yīng)用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、對接合作品牌方，制定品牌計劃以及年、季、月銷售計劃(包括：品牌銷售計劃、推廣計劃，渠道計劃，檔期銷售計劃)，完成公司的目標(biāo);

　　2、負責(zé)自己渠道業(yè)務(wù)的整體運營工作，策劃產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作;

　　3、負責(zé)部分垂直類社交電商平臺的開拓，做具體品牌的渠道交易談判工作;

　　4、負責(zé)與供應(yīng)鏈部門對接，參與渠道內(nèi)庫存周轉(zhuǎn)及不良庫存的處理。

　　5、負責(zé)搜集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析和梳理;

　　任職資格：

　　1、三年以上渠道運營經(jīng)驗，有快消或母嬰類目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有很強的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成全年銷售指標(biāo)，有創(chuàng)業(yè)精神;

　　3、擁抱變化，對于新鮮事物接受度高;

　　4、項目統(tǒng)籌能力強，具備一定生意經(jīng)營思維，可以把控整盤生意;

　　5、抗壓能力強，能在中間協(xié)調(diào)好品牌方與平臺方的關(guān)系。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司已開拓銀行體系(浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進行維護;

　　2、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告;

　　3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);

　　4、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定階段性的工作計劃、具體落實及數(shù)據(jù)分析;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有較強的語言表達能力和溝通能力;

　　3、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團隊精神;

　　4、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)第三方渠道的店鋪運營管理、活動執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;

　　2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達成結(jié)果;

　　3.長期與平臺保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量;

　　4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進出貨品賬目月度核對事宜;

　　5.獨自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標(biāo)達成、效果分析等工作;

　　任職要求：

　　1.2年以上線上唯品、京東、有貨運營經(jīng)驗;

　　2.熟悉平臺各項貨品要求及運營實操技巧;

　　3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;

　　4.熟知服飾類目操作規(guī)則，具備強的責(zé)任心;

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)：

　　1,負責(zé)公司渠道商的運營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點經(jīng)銷商實施管理及評估;

　　2.渠道網(wǎng)絡(luò)的管理,維護,.對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案;

　　3.培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;

　　4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃;

　　5.渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理, 同時渠道關(guān)系維護，與渠道配合策劃活動.

　　6. 針對渠道的運營情況進行數(shù)據(jù)分析，為運營方向的制定提供決策依據(jù)

　　7, 對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

　　8.撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議;

　　崗位要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟與管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗。

　　3.善于制定渠道策略，維護渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作;

　　4.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力;

　　5.富有激情，好奇心強和敢于創(chuàng)新，具有較強的邏輯思維;

　　6.工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任感;

　　7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執(zhí)行力.

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則，制定雙方運營結(jié)合點;

　　2、參與部門會員活動目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo)，負責(zé)平臺資源整合、目標(biāo)的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地，

　　3、基于活動項目節(jié)點，負責(zé)進行跨部門協(xié)作，確保活動項目的推進與落地;

　　4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場節(jié)點、會員目標(biāo)，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實施并推進活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率;

　　5、參與活動過程中針對門店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作;

　　6、參與活動過程中測試工作;

　　7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應(yīng)調(diào)整;

　　8、負責(zé)平臺/渠道活動效果的評估與復(fù)盤工作;

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場營銷/文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 有3年以上用戶運營、活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、 熟悉常見的用戶運營活動玩法;

　　4、 極強的商務(wù)談判能力，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

　　5、 溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，具有活動創(chuàng)新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門合作。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)公司的市場渠道開拓與維護工作，完成每月業(yè)績目標(biāo);

　　2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大校區(qū)生源，積極完成業(yè)績指標(biāo)，

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶;

　　4.負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者協(xié)助、服務(wù)和培訓(xùn)支持等;

　　5. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6. 在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標(biāo);

　　崗位要求：

　　1.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

　　2.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　3.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　4.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強;

　　5.吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;

　　6.Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

　　7.具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道經(jīng)驗或異業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)天貓國際直營海外及大貿(mào)生意，完成對應(yīng)渠道銷售指標(biāo);

　　2、負責(zé)與對應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃，并跟進規(guī)劃內(nèi)容;

　　3、負責(zé)平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款;

　　4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

　　經(jīng)驗要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上電子商務(wù)渠道運營(如京東、考拉、小紅書、TDI)，商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉日本洗護及美妝品牌優(yōu)先考慮。

渠道運營主管的具體職責(zé)表述 篇26

　　職責(zé)：

　　了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 并做好后期關(guān)系的維護工作;

　　負責(zé)各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;

　　銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量;

　　維護平臺小二關(guān)系 ，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售;

　　負責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款;

　　熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時作出反應(yīng)對策。

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　較強的抗壓能力、責(zé)任心強、溝通能力強;

　　具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;