財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本（精選31篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇1

　　1、按相關(guān)財(cái)政法規(guī)章程，負(fù)責(zé)納稅報(bào)表編制及網(wǎng)上報(bào)稅、稅務(wù)籌劃工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)部賬務(wù)，參與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的制定，完善費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)范和執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支結(jié)算業(yè)務(wù)復(fù)核，包括日常費(fèi)用支出，貨款的收支，往來單位的往來收支等;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)對外工作;協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　6、負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)核算及報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及分析、稅務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)審計(jì)及財(cái)務(wù)稅收等外部對接等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。

　　4. 正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　5. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

　　6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　任職資格：

　　1.能適應(yīng)長期出差

　　2. 會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，持中級以上會計(jì)證，注冊會計(jì)師優(yōu)先。

　　3. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、 審計(jì)法規(guī)、政策。

　　5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇3

　　1、有效執(zhí)行總部下發(fā)預(yù)算管理制度;

　　2、審核大區(qū)內(nèi)各分子公司報(bào)表、編制合并報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系中涉及財(cái)務(wù)部門的工作;

　　4、組織審核大區(qū)內(nèi)分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編寫合并財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織和指導(dǎo)各單位完成大區(qū)年度預(yù)算編制工作，并根據(jù)公司組織架構(gòu)匯總合并層級預(yù)算，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算指標(biāo)的分解和下達(dá);

　　6、針對業(yè)務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管控;

　　7、組織和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算分析工作，并出具預(yù)算分析報(bào)告;

　　8、負(fù)責(zé)年度大區(qū)內(nèi)考核數(shù)據(jù)的編制與調(diào)整、分析與評價(jià);

　　9、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)中心預(yù)算的追加及調(diào)整進(jìn)行審核并出具合理化建議;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇4

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的全面統(tǒng)籌管理工作;

　　2、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和監(jiān)控體系;

　　3、組織編制項(xiàng)目整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃,期間費(fèi)用計(jì)劃等;

　　4負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的成本分析報(bào)告,資金計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;

　　5、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)控管理;

　　6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng);

　　7、處理項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃、投融資,建立良好的稅企、銀企關(guān)系;

　　8、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交辦的其他任務(wù);

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇5

　　負(fù)責(zé)總公司、分公司的賬務(wù)處理，督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作，成本核算、費(fèi)用管控、賬務(wù)記錄、報(bào)表編制、票務(wù)和稅務(wù)操作;

　　財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及整理;

　　財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的操作和指導(dǎo)工作;

　　配合和實(shí)施對內(nèi)、對外的盡調(diào)工作;

　　對財(cái)務(wù)部門下屬員工的管理和培訓(xùn)工作。

　　參與和配合內(nèi)、外審計(jì)部門的審計(jì)工作，并對相關(guān)的問題點(diǎn)實(shí)施或配合實(shí)施整改落地工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)

　　工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

　　2、 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，包括資金、核算、稅務(wù)、預(yù)算分析等。

　　3、 全盤財(cái)務(wù)核算，憑證錄入、單據(jù)審核、往來賬核對等。

　　4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，配合公司做項(xiàng)目預(yù)算分析，為公司的管理決策提供參考依據(jù)。

　　5. 監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性與完整性，預(yù)警潛在的財(cái)務(wù)經(jīng)營問題。

　　6、 建立和完善公司的稅務(wù)管理體系，擅長合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，審核稅務(wù)憑證及報(bào)表;

　　7、 編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表，分析公司經(jīng)營管理情況，提供給公司決策層;

　　8、 負(fù)責(zé)對日常費(fèi)用支出及貨款支付審批管理;

　　9、 負(fù)責(zé)組織對公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)、核實(shí);

　　10. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，至少中級會計(jì)師職稱。

　　2、38-50周歲，20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)事務(wù)所、IT、軟件行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、熟悉項(xiàng)目預(yù)算分析，具有較強(qiáng)的成本管理意識、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。

　　4、具備良好的溝通協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密。

　　5、熟練使用office辦公軟件，熟悉用友、金碟等國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇7

　　職責(zé)：

　　1、有效執(zhí)行總部下發(fā)預(yù)算管理制度;

　　2、審核大區(qū)內(nèi)各分子公司報(bào)表、編制合并報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系中涉及財(cái)務(wù)部門的工作;

　　4、組織審核大區(qū)內(nèi)分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編寫合并財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織和指導(dǎo)各單位完成大區(qū)年度預(yù)算編制工作，并根據(jù)公司組織架構(gòu)匯總合并層級預(yù)算，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算指標(biāo)的分解和下達(dá);

　　6、針對業(yè)務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管控;

　　7、組織和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算分析工作，并出具預(yù)算分析報(bào)告;

　　8、負(fù)責(zé)年度大區(qū)內(nèi)考核數(shù)據(jù)的編制與調(diào)整、分析與評價(jià);

　　9、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)中心預(yù)算的追加及調(diào)整進(jìn)行審核并出具合理化建議;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)異者學(xué)歷可降至大專;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備會計(jì)中級職稱、有注冊會計(jì)師職稱優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成上級交辦的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇9

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、協(xié)助子公司負(fù)責(zé)人制定子公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;

　　3、統(tǒng)籌稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全子公司會計(jì)核算的組織以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、參與子公司體系流程制度建立及優(yōu)化，信息化建設(shè)，內(nèi)控監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、定期向子公司負(fù)責(zé)人及總部財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)

　　2、組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用

　　3、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理

　　4、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷

　　5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　6、負(fù)責(zé)本部全面工作開展，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇11

　　1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理體系，對公司財(cái)務(wù)的日常管理、年度預(yù)算、資金計(jì)劃等進(jìn)行總體控制，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　4.公司銷售合同審核，合同章及財(cái)務(wù)專用章管理，控制合同及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5.財(cái)務(wù)預(yù)算控制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司管理層提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持;

　　6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供可行性分析和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　7.部門員工管理及培養(yǎng);

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇12

　　負(fù)責(zé)整體會計(jì)和財(cái)務(wù)。

　　財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算編制和產(chǎn)品獲利能力分析，

　　審核并批準(zhǔn)由日本當(dāng)?shù)貢��?jì)師編寫的每日會計(jì)分錄，付款，應(yīng)收賬款賬齡報(bào)告。

　　控制費(fèi)用和資本支出。

　　會計(jì)和財(cái)務(wù)結(jié)算，稅務(wù)申報(bào)和現(xiàn)金流量管理。準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)審核。

　　采購與庫存控制

　　采購責(zé)任是根據(jù)銷售預(yù)測創(chuàng)建，更新和傳達(dá)每月采購計(jì)劃,并避免由于庫存不足而錯(cuò)失銷售機(jī)會。目標(biāo)是保持___庫存水平并滿足銷售團(tuán)隊(duì)的需求并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　系統(tǒng)實(shí)施與定制

　　領(lǐng)導(dǎo)/協(xié)調(diào)CRM和Navision的實(shí)施和自定義，以及其他必要的IT相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇13

　　依公司財(cái)會制度，編制及完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及流程：包括會計(jì)制度、預(yù)算管理制度、資產(chǎn)管理制度、報(bào)銷管理制度等;

　　負(fù)責(zé)部門在管基金的財(cái)務(wù)管理工作：稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、核算清算及凈值管理;

　　基金擬投/已投項(xiàng)目的報(bào)表跟蹤、模擬調(diào)整、管理及財(cái)務(wù)預(yù)測;

　　協(xié)助溝通基金/項(xiàng)目所在地銀行、稅務(wù)局等，推進(jìn)融資事宜及稅收優(yōu)惠;

　　部門日常財(cái)務(wù)事宜：憑證管理、賬簿管理、報(bào)銷管理、預(yù)算管理等;

　　上級主管交代的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇14

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做好日常的一些財(cái)務(wù)工作。

　　2、辦理日常的各業(yè)務(wù)模塊會計(jì)核算業(yè)務(wù)。

　　3、整理會計(jì)憑證并對憑證進(jìn)行裝訂，管理好檔案文件。

　　4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票申領(lǐng)、開具等工作。

　　5、熟悉稅法，學(xué)習(xí)稅務(wù)知識，做好稅務(wù)申報(bào)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的全面統(tǒng)籌管理工作;

　　2、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和監(jiān)控體系;

　　3、組織編制項(xiàng)目整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃,期間費(fèi)用計(jì)劃等;

　　4負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的成本分析報(bào)告,資金計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;

　　5、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)控管理;

　　6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng);

　　7、處理項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃、投融資,建立良好的稅企、銀企關(guān)系;

　　8、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交辦的其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式,精通房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)分析優(yōu)先,熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

　　4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強(qiáng)的溝通能力;

　　5、有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或其他同等資格證書者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇16

　　1、主導(dǎo)編制供應(yīng)鏈管理中心預(yù)算及對執(zhí)行情況和經(jīng)營情況進(jìn)行分析，協(xié)助供應(yīng)鏈管理中心總監(jiān)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，推動(dòng)經(jīng)營持續(xù)改善;

　　2、落實(shí)公司存貨管理相關(guān)管理要求，定期監(jiān)督、評價(jià)倉儲管理質(zhì)量，定期對存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)完整性及安全性，及提高存貨使用效率;

　　3、監(jiān)控供應(yīng)鏈管理中心相關(guān)費(fèi)用的合理合規(guī)性，落實(shí)各倉庫相關(guān)單據(jù)管理，確保成本費(fèi)用信息的準(zhǔn)確性及單據(jù)的完整性;

　　4、監(jiān)控倉儲、售后、分揀、客服和終端維修的業(yè)務(wù)流程規(guī)范性、主導(dǎo)工費(fèi)率核算、確保相關(guān)費(fèi)用信息的及時(shí)準(zhǔn)確性。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇17

　　全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作水平。

　　1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

　　2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算(含資金需求與融資)，分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作，對違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會計(jì)核算工作，組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，并不斷完善，建立本企業(yè)核算體系;

　　4、編制會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)信息和會計(jì)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作，監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系，做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作，配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作;

　　8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;

　　9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇18

　　1. 執(zhí)行上市公司和公司制定的會計(jì)政策和財(cái)務(wù)制度，全面進(jìn)行日常會計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，反映和監(jiān)督公司的經(jīng)營管理活動(dòng);

　　2.審核公司財(cái)務(wù)支出、會計(jì)憑證、大額資金復(fù)核權(quán)等，編制個(gè)別會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等日常類會計(jì)核算工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算的實(shí)施及執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作：如外部審計(jì)、稅收查檢、資產(chǎn)評估、股權(quán)收購、利潤分配等

　　5.敦促部門員工對會計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等國家相關(guān)政策規(guī)章的學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)課題的研究與討論，形成培訓(xùn)課件在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開展培訓(xùn)工作。

　　6.協(xié)助其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇19

　　1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　6、制訂財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　7、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　8、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇20

　　1、準(zhǔn)確及時(shí)做好結(jié)算及帳務(wù)處理工作;正確進(jìn)行會計(jì)核算。

　　2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、年度會計(jì)決算及輔助說明和利潤分配核算工作;協(xié)助有關(guān)部門對公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符

　　3、負(fù)責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄

　　4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作;

　　5、做好會計(jì)原始憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)檔案的整理、歸檔工作,職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;

　　6、負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

　　7、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議.

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇21

　　1、 負(fù)責(zé)處理公司業(yè)務(wù)所涉各種財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部賬務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司多家線上店鋪往來賬目核算，核算損益，并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以供管理層決策參考;

　　3、負(fù)責(zé)公司年度個(gè)稅申報(bào)、進(jìn)出口退稅處理，員工個(gè)稅申報(bào),企業(yè)所得稅申報(bào),年度所得稅匯算清繳等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對接工商稅務(wù)、審計(jì)等外聯(lián)合作機(jī)構(gòu)，保持良好溝通合作關(guān)系;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集行業(yè)稅務(wù)相關(guān)優(yōu)惠政策，處理各種涉稅事宜

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇22

　　1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

　　2、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、審核、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

　　3、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行原始單據(jù)的審核、賬務(wù)處理、報(bào)告編制及財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

　　4、參與公司商務(wù)談判、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問題的決策。

　　5、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的收支、合同簽訂審核批準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，提交資產(chǎn)清查盤點(diǎn)報(bào)告。

　　7、定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，提出合理化建議。

　　8、編制年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案;執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況。

　　9、評價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對納稅的影響，對公司全面納稅情況進(jìn)行評估和稅務(wù)籌劃工作。

　　10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。

　　11、參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算;審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況。

　　12、負(fù)責(zé)融資信息的收集工作，分析比較融資成本，提交融資資料，辦理融資工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司對各項(xiàng)目部門的財(cái)務(wù)考核等工作。

　　14、協(xié)調(diào)各審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)等外部關(guān)系管理。

　　15、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力。

　　16、負(fù)責(zé)組織、安排公司其他部門的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

　　項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

　　2、核簽、編制憑證，整理保管財(cái)務(wù)檔案;

　　3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

　　4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

　　5、設(shè)計(jì)、修訂制度、表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制報(bào)告、報(bào)表;

　　6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇23

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施;

　　2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　3、基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

　　4、對重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇24

　　1、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施完善的會計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、稅務(wù)籌劃等;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)盒管理，提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平;

　　3、組織開展公司財(cái)務(wù)工作，落實(shí)財(cái)務(wù)年報(bào)編制工作;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，為公司經(jīng)營管理提供有效支撐，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的原則性，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)梯隊(duì)人才的能力;

　　6、熟知國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策，精通財(cái)務(wù)信息化軟件操作;

　　7、精通制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理，能夠建立并實(shí)施完善的會計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系等;

　　8、精通公司的稅務(wù)籌劃，合理降低公司和員工的稅負(fù)率;

　　9、能夠接受階段性出差安排。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持編寫財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)對成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;

　　3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營決策管理報(bào)告，并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議;

　　6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督;

　　任職資格

　　1、30-45歲，本科或以上學(xué)歷;

　　2、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，中級職稱，有注冊會計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)知識;

　　4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，規(guī)劃計(jì)劃能力，戰(zhàn)略謀劃能力，分析性思維能力，及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇26

　　1、 審核/制定分管企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，并分解組織實(shí)施;

　　2、 貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理中心流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和體系;

　　3、 組織和指導(dǎo)分管企業(yè)的預(yù)算編制，通過預(yù)算系統(tǒng)確保預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、調(diào)整預(yù)算;

　　4、 組織實(shí)施分管企業(yè)的會計(jì)核算，建立資產(chǎn)檔案，組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，落實(shí)分管企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作;

　　5、編制分管企業(yè)資金收支計(jì)劃，組織調(diào)度資金，確保資金及時(shí)支付，及時(shí)反饋資金支付情況;

　　6、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，提供月度各銷售單位對賬數(shù)據(jù)，為內(nèi)外部客戶提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息;

　　7、組織落實(shí)分管企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能，做好人才建設(shè)工作;

　　8、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇27

　　指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有關(guān)的所有管理制度和流程;

　　對公司的財(cái)務(wù)成本控制提成合理化建議;

　　指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括對團(tuán)隊(duì)的必須培訓(xùn);

　　指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　熟悉人力資源六大模塊，管理采購端業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇28

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部管理制度和工作流程的制定、完善和執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，滿足公司的內(nèi)部控制要求。

　　3.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向。

　　4.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　5.及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告，提出有益的建議;

　　6.執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)經(jīng)制度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定會計(jì)核算的具體辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　7.根據(jù)資金需求狀況及領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行融資策劃工作，確定融資方案并組織實(shí)施。

　　8.與稅務(wù)及工商部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇29

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)部年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2. 充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為管理層決策提供參考;

　　3. 管理并提升部門人員業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)籌管理部門人員結(jié)構(gòu)，梳理現(xiàn)有工作內(nèi)容;

　　4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定完善財(cái)務(wù)流程及制度;

　　5. 協(xié)助副總裁開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1. 40歲以下，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷以上;

　　2. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉國家有關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件;

　　4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)優(yōu)秀;

　　5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇30

　　職責(zé)：

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作并組織實(shí)施，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率;

　　2、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，擬訂和實(shí)施資金籌措和資本運(yùn)作方案，定期向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;

　　4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;

　　5、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　6、負(fù)責(zé)月度、季度、年度的對外報(bào)表，對內(nèi)的分析報(bào)表和預(yù)算管理，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　7、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　9、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計(jì)師職稱，具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

　　2、精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟練操作ERP/用友/金蝶等財(cái)務(wù)軟件;

　　3、精通稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)策劃、財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解;

　　4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟悉上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則和相關(guān)稅法使用規(guī)則優(yōu)先;

　　6、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，優(yōu)秀的分析判斷和決策、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行力，能適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展;

　　7、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本 篇31

　　1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　2.組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。

　　3.依據(jù)公司運(yùn)營需要，組織各類財(cái)務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與維護(hù)。