渠道業務主管的職位職責描述（精選29篇）

渠道業務主管的職位職責描述 篇1

　　職責：

　　1、負責工程項目開發、跟進及其他渠道的開發;

　　2、對新興渠道，新市場機會的調研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業商家、工程公司合作，并維護雙方關系;

　　4、負責業務組織、協調及團隊業務績效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業業務經驗;

　　2、有豐富客戶資源者優先;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力。

渠道業務主管的職位職責描述 篇2

　　職責：

　　1.負責公司產品在快消渠道內的客戶開發維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

　　2.負責區域內客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產品在區域內的占比;

　　3.合理安排各項促銷活動，合理規劃和使用銷售資源及費用;

　　4.負責相關數據的統計與分析，制定適合此渠道發展的可執行方案;

　　5.掌握市場動態，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團隊合作能力，有高效的執行力和學習能力;

　　2. 有低溫產品工作經驗者優先。

渠道業務主管的職位職責描述 篇3

　　職責：

　　1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;

　　2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系;

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業務拓展工作經驗優。

　　2、吃苦耐勞，具有敬業精神，以結果為導向;

　　3、具有客戶意識和服務意識;

　　4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

渠道業務主管的職位職責描述 篇4

　　職責：

　　1. 了解自己的產品，熟知自己產品的細節;

　　2. 根據公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區的營銷工作，達成公司年度銷售目標;

　　3. 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場提出具體的區域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則;

　　4. 擴大所轄地區的銷售網絡，拓展營銷渠道，熟悉該區域的市場特點、營銷特點，與該區域的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系;

　　5. 重點負責所轄地區潛在客戶、經銷商的開發工作，了解客戶需求動態，及時跟進及反饋，數據統計匯報工作并最終實現銷售目標;

　　6. 靈活運用公司營銷方針和價格政策;

　　7. 及時催收應收貨款，保證銷售資金的正常回籠。

　　任職資格：

　　1.28歲以下，大專以上學歷，學習能力強、主動性強，能夠熟練使用辦公軟件;

　　2.為人正直、誠信，富有團隊精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪;

　　3.有奢侈品、醫療器械、進口寵物口糧、進口高端耐用品渠道營銷經驗優先;

　　4.自我管理能力強，能承受一定的工作壓力;

　　5.熟悉FAB銷售法;

　　6.能適應出差;

　　7.市場營銷、獸醫、動物醫學等專業畢業者優先考慮。

渠道業務主管的職位職責描述 篇5

　　職責：

　　1. 負責中國區ADATA內存/SSD/Flash等相關產品銷售推廣。

　　2. 負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題。

　　3. 帶領團隊完成總部制定的業績目標。

　　4. 負責制定產品的推廣策略。

　　5. 負責配合代理定制渠道促銷方案。

　　職位要求：

　　1. 具電子產業業務5年以上經驗，主管經歷3年以上。

　　2. 至少3 年消費性品牌通路產品操盤經驗。

　　3. 具備存儲產品銷售經驗者佳。

　　4. 領導統御、溝通協調能力佳、統合能力及執行力強。

　　5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰，能激勵團隊達成業績目標。

渠道業務主管的職位職責描述 篇6

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內生意機會點的深入挖掘，實現好奇及高潔絲產品的高速增長；

　　2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發展并達成目標

　　3、與區域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數據分析，發掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發展。

　　4、及時反饋執行結果以及關于市場和競爭對手信息；

　　5、及時、有效的處理各類業務投訴、維護公司產品形象；

渠道業務主管的職位職責描述 篇7

　　職責：

　　1. 根據公司既定目標，通過建立完善的質量/成本/發貨供應商考核標準，管理全部與生產相關的采購行為。

　　2. 基于合同狀態管理供應商的報價和比價, 針對現有和潛在供應商的風險和機會監控。

　　3. 完成公司項目的采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時采購到位，保證銷售環節的順利進行。

　　4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

　　5. 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經驗：有5年以上采購經驗，3年以上采購主管工作經驗

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協作精神，認同

　　3、有糧食采購經驗者優先

　　4、有C1/C2駕駛證

渠道業務主管的職位職責描述 篇8

　　1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計劃;

　　2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案;

　　3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

　　5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續銷售;

　　6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

渠道業務主管的職位職責描述 篇9

　　1、重點團購客戶的維護；

　　2、負責開發新團購客戶，提供產品信息咨詢服務；

　　3、配合部門經理開展促銷活動，對區域市場進行分析研究、提出有利于團購銷售的促銷方案；

　　4、協調公司與團購客戶的合作關系，做好客情工作，及時反饋客戶合作時提出的意見；

　　5、部門領導安排的其他工作。

渠道業務主管的職位職責描述 篇10

　　1、負責區域的系統門店業務拓展及客戶跟蹤工作，提高市場占有率;

　　2、負責區域門店銷售的管理，門店陳設的開展，積極配合公司的整體運營規劃;

　　3、負責區域銷售業績的跟蹤，門店貨源的管控及庫存的管理;

　　4、負責區域促銷人員的管理;

　　4、負責其他有關事務，并執行大區經理指派的其他任務。

渠道業務主管的職位職責描述 篇11

　　職責：

　　1、部門管理工作;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、大專以上，市場營銷專業優先;

　　2、有電器相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

渠道業務主管的職位職責描述 篇12

　　1、 協助大區總經理建立和維護常州市通信運營商關系，以獲取基站資源。

　　2、 進行常州政府部門（建設、規劃、園林、城管）、開發商和業主等相關部門或人員的溝通、協調工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

　　3、 負責基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，

　　4、 負責后期站點的維護和相關費用的結算、清算以及業主關系的維護。

　　5、 基站項目合同簽署完成后，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。

　　6、 組織并協調運營商的傳輸、接電、以及設備進場的所有配合問題。

　　7、 負責常州工作的統籌團隊管理和成本、費用的控制，完成公司下達的基站建設業績指標。

　　8、 負責辦事處的綜合管理工作，包括業務員的工作任務分配、培訓指導、日常考核管理等。

渠道業務主管的職位職責描述 篇13

　　職責：

　　1.負責實施區域銷售計劃、目標;

　　2.掌握市場動態，積極開拓市場，積累客戶資源。

　　3.對外溝通，重點市場的維護;

　　4.完成銷售團隊制定的目標;

　　5.招聘門店促銷員;

　　6.其他上一級安排事項。

　　任職資格:

　　1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;

　　2.具有較強的溝通、協調能力;

　　3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;

　　4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;

　　6.有快速消費行業經驗者優先;

渠道業務主管的職位職責描述 篇14

　　1、負責公司空運、海運產品的銷售和推廣;

　　2、跟進市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售目標;

　　3、利用各種渠道開拓新市場，發張新客戶，增加產品推廣銷售范圍;

　　4、負責銷售區域內的銷售活動策劃和執行，負責中國區域市場的數據信息收據

　　5、維護和管理客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　6、從管理者視野培養新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

渠道業務主管的職位職責描述 篇15

　　1、根據餐飲市場需求，規劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

　　2、根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　3、根據市場信息與餐飲項目目標，確定銷售政策；

　　4、對銷售團隊銷售業績的考察評估和改善提升，對銷售業績負責；

　　5、負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發；

　　6、負責餐飲技術部門的整體規劃，支持產品開發以及銷售項目技術支持； 7、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷售負責人，與公司內部各部門建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續強化團隊管理，優化團隊架構，培養人才。

　　10.負責公司產品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

　　11.對分公司總經理負責，了解所負責區域的市場動向，及時提供有價值產品市場信息；

　　12.負責所轄重點客戶的產品銷售及拓展工作，利用專業知識背景，為客戶提供優質服務；

　　13.定期收集同類產品、新概念產品的信息，以書面形式向上級匯報；

　　14.反饋本區域市場信息，并對本區域的組織系統提出改進意見。

　　15.根據餐飲市場需求，規劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

　　16.根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　17.對銷售團隊銷售業績的考察評估和改善提升，對銷售業績負責；

　　18.負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發；

渠道業務主管的職位職責描述 篇16

　　1、負責招募、統籌管理代理人員、招生顧問;

　　2、與代理/招生顧問進行業務洽談，推廣公司業務模式，對招生人員進行業務指導、培訓;

　　3、領導交辦的其他工作。

渠道業務主管的職位職責描述 篇17

　　1.主要做會員店的管理與業務洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統計；

　　4.收集市場信息，為業務開發新客戶做相關準備工作；

　　5.  保持同公司各類客戶的密切聯系，并建立長期穩定的良好合作關系；

渠道業務主管的職位職責描述 篇18

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，協助完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售空間，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售目標，擴大市場占有率

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款。

渠道業務主管的職位職責描述 篇19

　　1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經驗。

　　2、 貫徹執行年度市場管理及業務發展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規劃并分解執行，完成公司下達的銷售任務。

　　3、 關注行業最新動態，定期進行行業市場調研及數據分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。

　　4、 統計、收集、匯總每月票務數據，配合有關部門匯總各類票務數據，分析市場動態，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。

　　5、 負責本影城的市場開發、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。

　　6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。

　　8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯盟商家的洽談。

　　11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執行。

　　13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。

　　15、 完成上級領導交辦的工作任務。

渠道業務主管的職位職責描述 篇20

　　1、根據各渠道策略，制定區域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達成;

　　2、協助部門領導推進事業部渠道管理工作

　　3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的項目推廣活動

　　4、拓展適合于兒童美術創意產品的銷售渠道

　　5、督導與培訓分公司項目團隊

渠道業務主管的職位職責描述 篇21

　　1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調整等日常工作;

　　2、KA促銷活動落地執行;

　　3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;

　　4、訂單下達管理，協調門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;

　　5、其他協調類工作。

渠道業務主管的職位職責描述 篇22

　　1、根據公司戰略規劃，負責團購商、禮品商等客戶的開發及維護，同時負責企事業單位、銀行、醫院、學校等直接團購客戶的開發及維護；

　　2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批后組織實施，確保銷售目標達成；

　　3、負責與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關系，及時處理客戶異議和投訴；

　　4、負責競品信息的收集與分析，協助市場部制定有效市場規劃與活動方案；

渠道業務主管的職位職責描述 篇23

　　1、負責寧波區域的業務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；

　　4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領導交辦的其他相關工作。

渠道業務主管的職位職責描述 篇24

　　1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;

　　5、組織區域市場會議，進行市場推廣。

渠道業務主管的職位職責描述 篇25

　　（1）負責門店相關運營作業標準及制度指定和落地執行。

　　（2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業績指標的制定和達成。

　　（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現場操盤能力。

　　（4）負責門店商品損耗控制，并對商品調價、報損、退換等的執行進行跟蹤。

　　（5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養、績效考核和追蹤。

　　（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據不同時期，不同活動做好活動預算和經費管控。

　　（7）負責新門店和新業務的開拓

　　（8）完成上級交辦的其他工作。

渠道業務主管的職位職責描述 篇26

　　1.日常客情維護門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，并反饋上級;

　　2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪，并傳遞關鍵信息;

渠道業務主管的職位職責描述 篇27

　　職責：

　　1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;

　　2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　5.積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢于挑戰自己，希望實現更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

渠道業務主管的職位職責描述 篇28

　　業務管理：銷售計劃分解及推進，完成銷售指標，提高市場占有率；

　　產品推廣：參與策劃并執行大型促銷活動并跟進后續效果，老品退市、新品上樣跟進等；

　　渠道管理：管理并維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

　　團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓等；

　　進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統渠道網點開發

渠道業務主管的職位職責描述 篇29

　　1.在指定區域內、對產品進行面對面的推廣及銷售工作 ;

　　2.制定自己的銷售計劃，開發新客戶及維護老客戶;

　　3.與客戶建立長期的合作關系，維護公司形象;

　　4.前期公司會安排優秀主管親自到市場一對一的培訓。