新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述（通用30篇）

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇1

　　1、負責公司品牌新媒體運營推廣維護，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;

　　2、負責公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領(lǐng)導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

　　3、負責新媒體公眾號和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　4、負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

　　5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。

　　6、負責短視頻平臺曝光量：結(jié)合熱點新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質(zhì)量進行評價;

　　7、負責短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率，達到銷售目標。

　　8、 搭建新媒體線上線下團隊，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標準要求，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)新媒體運營為公司利益轉(zhuǎn)化的目標。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇2

　　職責：

　　1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務達成;

　　2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經(jīng)營風險;

　　3、負責提升終端店長管理水平，提高銷售額;

　　4、負責各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成;

　　5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;

　　6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議;

　　7、負責對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設計類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

　　2、 具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)(高端男裝)任職運營管理三年以上;

　　3、 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

　　對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。

　　4、 品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;

　　5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作，在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇3

　　職責

　　1、熟悉微信、微博增粉

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、媒體營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力;

　　3、收集市場信息及客戶需求反饋，定期向公司內(nèi)部分享反饋;

　　4、根據(jù)銷售團隊所制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標;

　　5、開發(fā)潛在新客戶，并對大客戶進行維護和管理，提高客戶的忠誠度。

　　任職資格

　　1、廣告學、市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè);

　　2、有廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉品牌廣告市場情況，具有互聯(lián)網(wǎng)廣告或新媒體銷售經(jīng)驗者先;

　　3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　4、優(yōu)秀的客戶開發(fā)和銷售能力，具備獨立談判能力和一定的談判技巧;

　　5、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇4

　　職責：

　　1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理，帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)內(nèi)容;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成活動的策劃和跟進執(zhí)行;

　　3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉(zhuǎn)發(fā)率;

　　4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，與公司各部門進行新媒體相關(guān)業(yè)的溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　5、快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對新媒體賬號的關(guān)注度負責;

　　6、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠 完成專題策劃、編輯制作。

　　任職資格：

　　1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉各新媒體平臺的規(guī)則，能有效規(guī)避風險;

　　3、有較強的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;

　　4、協(xié)調(diào)溝通能力強;

　　5、有擔當，認真負責，有一定團隊管理經(jīng)驗

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇5

　　職責：

　　1、 負責新媒體平臺(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺) 的運營管理和內(nèi)容發(fā)布，提高影響力和粉絲關(guān)注度、日�；顒硬邉潯⒃掝}制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關(guān)注;

　　2、 負責營銷文案，提煉產(chǎn)品賣點，營銷亮點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化，從而提升業(yè)務成交率;

　　3、 負責新媒體平臺賬號的運營工作，包括：欄目規(guī)劃、內(nèi)容采編、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等;

　　4、 洞悉社會熱點潮流趨勢，關(guān)注時事熱點，結(jié)合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺做出及時響應;

　　5、 策劃線上活動、營銷活動、H5等傳播文案;

　　6、 對社會化媒體的多種形式有實操經(jīng)驗有經(jīng)營或維護微博微信大號經(jīng)驗;

　　7、 協(xié)同部門同時營銷推廣需求，提供營銷方案、策劃支持;

　　8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，男女不限，年齡23-35，新聞傳播、廣告學等相關(guān)專業(yè)，具有較強的新聞、熱點敏感性;

　　2、 具備兩年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺如微信、微博的實際運作經(jīng)驗，網(wǎng)絡營銷，活動宣傳有獨到見解，能夠精準捕捉業(yè)務亮點，具備恰如其分的文字表達能力;

　　3、 較強的溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作精神，責任心及應變能力;

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇6

　　職責：

　　1、全面負責全媒體運營部署與管理工作，含內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等;

　　2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣，從選題、內(nèi)容、編輯等環(huán)節(jié)推動用戶增長與留存;

　　3、負責全媒體報道方案的創(chuàng)意與撰寫，能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)專業(yè)的報道內(nèi)容;

　　4、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營，提升影響力;

　　5、擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性，同時提高公眾號的線下影響力;

　　6、定期進行數(shù)據(jù)分析、整理各項數(shù)據(jù)報表，監(jiān)控用戶互動情況并及時反饋。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營經(jīng)歷;

　　2、搭建以內(nèi)容為基礎(chǔ)的運營體系，挖掘和分析用戶使用習慣，及時掌握新聞熱點，撰寫運營方案與效果評估報告;

　　3、有較高的文字功底，或較強的用戶運營能力，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準確把握用戶心態(tài);

　　4、有良好的用戶運營方法論，擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式，對不同梯度的用戶進行運營;

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與媒體運作流程，有IP化經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟等相關(guān)經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇7

　　1、 負責網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品整體策劃、方案編寫、需求分析、設計開發(fā)和運營工作，并組織協(xié)調(diào)開發(fā)、運營團隊;

　　2、 負責產(chǎn)品整個生命周期的管理和規(guī)劃工作， 制定產(chǎn)品短、長期的發(fā)展規(guī)劃、運營策略等;

　　3、 負責與產(chǎn)品研發(fā)團隊、經(jīng)營團隊等部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　4、深入研究業(yè)界發(fā)展動態(tài)，分析運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，并定期完成產(chǎn)品報告，提出戰(zhàn)略發(fā)展建議等;

　　5、負責品牌形象建設管理，制定品牌宣傳計劃，負責品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護，異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;

　　6、形成市場調(diào)研機制，負責同行業(yè)品牌信息收集，提交建設性報告。

　　7、負責管理來自客戶和公司內(nèi)部的業(yè)務需求，負責需求分析、原型設計和業(yè)務設計，主持產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念，推動產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn);

　　8、推動項目開發(fā)，協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益，保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，確保交付產(chǎn)品符合需求，使得交付的產(chǎn)品具有市場競爭力;

　　9、產(chǎn)品的迭代更新工作，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;

　　10、對系統(tǒng)功能的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告;以及提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關(guān)事宜。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇8

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、抖音、小紅書、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行線上營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動，提升粉絲活躍度;

　　7、緊跟新媒體及行業(yè)發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

　　8、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求：

　　1、具備國際化視野，互聯(lián)網(wǎng)、新媒體或其他相關(guān)專業(yè)大學本科或以上學歷;

　　2、對室內(nèi)設計、建筑、景觀等具有深厚興趣，對行業(yè)發(fā)展有基本了解。

　　3、大型企業(yè)新媒體(微信公眾號、抖音、小紅書)運營管理經(jīng)驗，對社交媒體玩法熟悉，具有良好的互聯(lián)網(wǎng)策劃、文案經(jīng)驗和能力，能獨立運營和管理;

　　4、 能夠快速組建團隊。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇9

　　職責：

　　1、管理運營團隊，根據(jù)部門計劃目標制定運營計劃，完成業(yè)績目標;

　　2、以微信服務號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導向制定社群管理制度及運營計劃，并有效分解目標、執(zhí)行和優(yōu)化;

　　3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務探索合適運營手段。

　　4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點話題;

　　5、以拓展或促銷為目標，各類線上線下營銷活動方案的策劃、組織和實施;

　　6、負責主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上社群運營經(jīng)驗;

　　2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;

　　3、玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質(zhì)有理解;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導能力，以結(jié)果為導向，有團隊合作精神，顧全大局;

　　5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

　　6、自我驅(qū)動能力強，能主動學習鉆研相關(guān)知識，也能在項目中獨當一面。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇10

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微淘、微博、抖音等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;沒有微淘運營經(jīng)驗請勿投!

　　2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);

　　3、負責開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

　　4、建立有效運營手段，提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　5、配合線上營銷活動的策劃及實施，并進行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié);

　　6、與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡行為數(shù)據(jù)進行分析與總結(jié);

　　7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;

　　8、其他工作的處理，積極配合相關(guān)部門工作，參與部門的市場、客服等活動。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;之前做過微淘、品牌號優(yōu)先考慮

　　2、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者優(yōu)先;

　　3、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶;

　　4、具備較強的文字功底及編輯能力，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;

　　5、思維活躍，主動性強，認真負責，執(zhí)行力強，職業(yè)素養(yǎng)高，抗壓力強。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇11

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1.2年以上新媒體工作經(jīng)驗，文字能力強，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容

　　2.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時機

　　3.注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精

　　4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。

　　5.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項

　　6.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇12

　　職責：

　　1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓課程深入探究，明確課程方案，

　　2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務特點，完成上級制定的銷售任務。

　　3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;

　　4、協(xié)調(diào)培訓部門，妥善處理協(xié)調(diào)學員日常安排以及培訓時間。

　　5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務，樹立公司服務形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;

　　3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強!

　　4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者!

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇13

　　職責：

　　1、負責新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;

　　2、負責新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實操，承擔拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;

　　3、根據(jù)全年節(jié)奏制定季度和月度的運營活動計劃，通過計劃的推動與落實完成拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;

　　4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的擴展進行產(chǎn)品推廣;

　　5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設性方案并能獨立運作其方案。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、有較強的文字功底，創(chuàng)意想象力強，善于結(jié)合網(wǎng)絡熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力;

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇14

　　職責:

　　1. 搭建優(yōu)化新媒體團隊，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒體團隊運行效率;

　　2. 負責公司對外項目的線上線下活動策劃，新媒體營銷推廣，配合項目的市場化運營;

　　3. 維護公司內(nèi)部的新媒體渠道，如負責在新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護，審核網(wǎng)絡文案、新聞稿件和營銷文章;

　　4. 管理官方自媒體(微博、微信、官網(wǎng))的日常運維及活動策劃;

　　5. 將自媒體運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告，挖掘用戶使用習慣及體驗感受等，及時根據(jù)新聞熱點策劃活動或?qū)ｎ};

　　6. 負責發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,新媒介資源的新商業(yè)合作模式研究和探討,新媒體整體策劃營銷推廣及團隊的運營管理;

　　7. 負責在新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護，審核網(wǎng)絡文案、新聞稿件和營銷文章;定期策劃公司及客戶的新媒體營銷活動，帶領(lǐng)新媒體營銷團隊，開發(fā)潛力用戶、維護活躍用戶、激活沉默用戶、提升用戶黏度;

　　8. 負責公司新媒體的線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋;

　　9. 針對各項目日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃推廣活動方案。

　　任職資格:

　　1.文字功底扎實，分析總結(jié)問題能力強

　　2.有實際網(wǎng)絡策劃運營成功案例和豐富的市場運營推廣工作經(jīng)驗

　　3.有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力、市場感知力和社會活動能力，較為全面的綜合素質(zhì)

　　4.會獨立制作H5的優(yōu)先考慮

　　5.有一定的團隊管理經(jīng)驗

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇15

　　職責：

　　1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關(guān)數(shù)據(jù);

　　2、負責小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進行效果評估等;

　　3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)。

　　4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務轉(zhuǎn)換率。

　　5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，探索完善微信運營模式。

　　6、對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平;

　　7、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學歷，2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎(chǔ)的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。

　　3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。

　　4、性格外向活潑，大學�？埔陨蠈W歷，男女不限。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇16

　　1、建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷推廣渠道;

　　2、負責自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務工作;

　　3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;

　　4、負責自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設;

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

　　8、主導自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇17

　　職責:

　　1、負責微信，微博等運營策略及日常內(nèi)容策劃執(zhí)行

　　2、快速響應社會，行業(yè)熱點話題;對微博，微信等關(guān)注的及內(nèi)容效果負責

　　3、收集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析用戶使用習慣，情感及體驗感受

　　4、即使掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃，編輯制作

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉新媒體(微信、微博、新氧等)的營銷推廣。

　　4、具有軟文寫作能力，根據(jù)內(nèi)容規(guī)劃、搜集創(chuàng)意、編輯制作微信微博內(nèi)容。

　　5、擅長微信公眾號的吸粉，吸粉速度快、效率高。

　　6、有醫(yī)療網(wǎng)絡從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇18

　　職責：

　　1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關(guān)專業(yè);5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，

　　2、優(yōu)秀的文學功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;

　　3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應能力;善于抓住網(wǎng)絡熱點事件，和業(yè)務進行充分生動地結(jié)合;

　　4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇19

　　職責：

　　1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;負責微信軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、參與組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類市場活動; 充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　5、負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。

　　6、負責公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。

　　7、針對不同的產(chǎn)品特點,挖掘產(chǎn)品的賣點并撰寫相應的軟文,并對圖片進行編輯;

　　任職條件:

　　1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

　　3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇20

　　職責：

　　1、負責公司APP各板塊公眾圈的運營和拓展;

　　2、能通過SEO技術(shù)手段提高網(wǎng)站，APP流量，并進行流量轉(zhuǎn)化，提升獲客能力;

　　3、負責網(wǎng)絡銷售，開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等

　　4、搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的日常運營及推廣工作;

　　5、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對公眾圈內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);

　　任職要求

　　1、懂SEO優(yōu)化技術(shù)，對提升網(wǎng)站、APP流量及流量轉(zhuǎn)化有成功案例優(yōu)先;

　　2、對網(wǎng)絡營銷有深刻的認識及實際操作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力, 對網(wǎng)絡熱點話題敏感;

　　4、熟悉各種新媒體營銷傳播方式，熟悉網(wǎng)絡媒介，擁有網(wǎng)絡媒介資源。能夠運用創(chuàng)新技術(shù)和手段進行網(wǎng)絡營銷活動的策劃和實施;

　　5、熱愛社交媒體，對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇21

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫的監(jiān)督與指導;

　　2、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡媒體產(chǎn)品信息的維護與推廣;

　　3、熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;

　　4、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　5、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　6、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，3年以上策劃推廣工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性;

　　4、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;

　　5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并具備一定文案撰寫能力。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇22

　　職責：

　　1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果;

　　2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標;

　　3、負責各平臺推廣、引流策劃的規(guī)劃，充分利用新媒體平臺，對目標客戶群體進行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動等傳播，促進異業(yè)合作;

　　4規(guī)劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網(wǎng)絡危機公關(guān)等。

　　任職要求：

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年及以上市場運營及品牌推廣經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、擁有品牌建設、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運營有一定的了解;

　　5、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，優(yōu)秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇23

　　職責：

　　1.負責公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容)，增強品牌知名度和美譽度，培養(yǎng)潛在客戶

　　2.根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。

　　3.負責本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標負責。

　　4.為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的相關(guān)培訓。

　　崗位要求：

　　1.擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，

　　2.精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;

　　3.具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，

　　4.有一定的口頭表達能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

　　5.富有激情和責任感，積極主動，創(chuàng)造性強;

　　6.本科及以上學歷，新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇24

　　職責：

　　1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;

　　2、通過新媒體傳播等方式實現(xiàn)品牌影響力的擴大，實施品牌推廣;

　　3、熟悉主流新媒體平臺的玩法，做好日常運營內(nèi)容，具有一定的品牌可持續(xù)性;

　　4、結(jié)合業(yè)務需求策劃優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容;

　　5、挖掘和分析受眾用戶需求，增加粉絲數(shù)量、互動和活躍度，收集用戶反饋;

　　6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運營指標，提高運營效率與效果;

　　任職資格:

　　1、新媒體營銷3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立策劃新媒體全案的能力;

　　2、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則，具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經(jīng)驗;

　　3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動性及學習能力強，有較強的抗壓能力。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇25

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網(wǎng)站、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設性改進意見;

　　5、負責與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標;

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應用到日�；顒由希�熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇26

　　職責：

　　1.制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略;

　　2.負責各品牌官方平臺的整體運營工作，準確把握平臺定位，確立運營策略;

　　3.帶領(lǐng)團隊完成平臺內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數(shù)和閱讀數(shù)有效增長;

　　4.根據(jù)品牌定位進行網(wǎng)絡推廣策劃，打造優(yōu)質(zhì)、有傳播性的品牌內(nèi)容和品牌型欄目，對內(nèi)容質(zhì)量負責;

　　5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，對平臺的內(nèi)容方向、品牌調(diào)性及推文風格進行調(diào)整;

　　6.時刻關(guān)注網(wǎng)絡熱點事件，快速響應網(wǎng)絡熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;

　　7.積累行業(yè)KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業(yè)中樹立影響力;

　　8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.

　　任職資格：

　　1.全日制大專以上學歷;

　　2.年齡27~35歲;

　　3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇27

　　職責：

　　1、負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃、互動設計、用戶溝通及維護，并依托新媒體展開網(wǎng)絡營銷，包括網(wǎng)絡公關(guān)、線上活動、互動營銷的策劃和執(zhí)行。

　　2、有一定的文案能力，思維發(fā)散，更能結(jié)合教育業(yè)務線方向，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;

　　3、熟悉新媒體的內(nèi)容運營及傳播推廣;

　　4、跟學生和家長客戶做朋友，懂得調(diào)動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;

　　5、認可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!

　　任職資格：

　　1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，大學�？埔陨蠈W歷;

　　2、有教育或相關(guān)行業(yè)新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有新媒體策劃運營經(jīng)驗，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

　　4、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;

　　5、善于溝通，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度;

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇28

　　職責：

　　1、負責新媒體渠道業(yè)務拓展;

　　2、負責客戶(公眾號、微博、微信小程序等)主動開發(fā)及后續(xù)跟進維護等相應工作;

　　3、完成公司下達的銷售業(yè)績;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，營銷、廣告、電商類相關(guān)專業(yè)，有公眾號、微博等新媒體渠道并利用該渠道銷售者優(yōu)先;

　　2、出眾的書面和口頭表達能力，較強的人際溝通能力和團隊合作精神;

　　3、對新媒體各個平臺及渠道了解熟知并有相關(guān)資源;

　　4、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、敢于面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的欲望和能力。

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇29

　　職責 ：

　　1、負責微信公眾平臺整體運營、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運營;

　　2、提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率;

　　3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;;

　　4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的產(chǎn)品內(nèi)容;

　　5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　6、協(xié)助完成微信公眾號的發(fā)展規(guī)劃，促進公眾號知名度的提高;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，具有獨立平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務和發(fā)展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;

　　3、熟悉航司產(chǎn)品，有差旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、有一定的策劃創(chuàng)意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執(zhí)行工作;

　　5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;

新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述 篇30

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　3、負責線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　任職要求

　　1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底，對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先

　　2、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　5、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;