室內設計總監(jiān)崗位的工作職責（精選30篇）

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規(guī)范

　　6、帶領團體，提升團隊

　　任職要求：

　　1、美術環(huán)藝設計類、室內設計及相關專業(yè)，專科及以上學歷

　　2、有5年以上大型項目室內裝修設計經(jīng)驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、了解行業(yè)最新動態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺;

　　4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

　　5、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)設計。

　　6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟件及相關輔助設計軟件

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、管理設計部門，領導設計團隊。

　　任職資格：

　　1、美術設計、室內設計專業(yè)，專科及以上學歷;

　　2、有五年以上從事設計經(jīng)驗，三年以上中高級設計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

　　3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

　　4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;

　　6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　7、做過餐飲、酒店類方面設計的優(yōu)先考慮。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇3

　　1、負責室內設計項目的總體設計進程，組織并指導本專業(yè)人員開展設計工作，審核并調整設計方向;

　　2、全面控制各項目的設計進度和質量;

　　3、帶領團隊完成部門產值指標，規(guī)劃部門長遠發(fā)展;

　　4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的整體提升;

　　5、協(xié)助完成室內業(yè)務拓展、品牌推廣工作。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、設計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調工作;

　　2、對接項目裝飾的相關設計工作;

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

　　4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;

　　5、負責管理設計團隊及培養(yǎng)和指導。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環(huán)境藝術設計、美術等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設計經(jīng)驗，曾參與大型室內設計項目，并獨立有成功典型案例;

　　3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時尚類觸覺敏銳，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計;

　　4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術功底與空間分析能力;

　　5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續(xù)的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經(jīng)驗;

　　6、良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，出具設計裝修方案、善于表達設計內容及內涵;

　　7、具有良好的理解和綜合協(xié)調能力，能夠有計劃的協(xié)調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

　　8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術及設計行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇5

　　1、根據(jù)設計師工作的規(guī)范要求，結合公司現(xiàn)有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

　　2、及時協(xié)調處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關部門做好溝通協(xié)調;

　　3、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

　　4、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇6

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

　　4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;

　　5、設計變更和材料變更的確認;

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的其他工作

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設計;

　　2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化;

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調工作 ，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內設計相關專業(yè)本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求;

　　2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計;

　　3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

　　4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇8

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調，并協(xié)助解決。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇9

　　1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

　　2、組織施工圖交底工作；

　　3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領導意見做整改；

　　4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

　　5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現(xiàn)場布置工作；

　　6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設計階段設計任務書，并參與評審。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇10

　　1、根據(jù)客戶需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。

　　2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設計中的各項問題。

　　3、負責協(xié)同前道業(yè)務及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設計對接工作，確保優(yōu)秀的設計作品與客戶滿意度。

　　4、負責達成公司下達的設計業(yè)績目標。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責設計部的全面管理工作;

　　2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查;

　　3、做好公司設計項目實施的組織工作;

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平;

　　5、積極配合客戶，按時完成設計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內設計等相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、具有相關設計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設計管理經(jīng)歷，熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內室內設計規(guī)范;

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇12

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)針對方案設計的管控和指導；

　　2、針對整裝設計師做平面布局以及效果圖方案設計指導；

　　3、協(xié)助做一定量的客戶方案談單。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇13

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇14

　　1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節(jié)設計，負責審核團隊設計方案。

　　2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。

　　3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

　　4、負責設計團隊培養(yǎng)任務。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設計成果質量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;

　　任職資格：

　　1、室內設計、建筑設計等相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、具有5年以上設計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內項目設計管理經(jīng)歷，熟悉室內設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規(guī)范;

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)項目要求負責項目有關創(chuàng)意方面的設計與制作;

　　2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設計能力;

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

　　4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設計、別墅設計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;

　　5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

　　6、能帶領團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;

　　7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;

　　8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經(jīng)驗;

　　任職要求：

　　1、 室內建筑設計類，本科及以上學歷;

　　2、 具備5年以上方案設計崗位工作經(jīng)驗;

　　3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的策略思考能力;

　　4、 具備優(yōu)秀的指導能力、管理能力、提案能力。

　　5、 具有較強的領悟力;

　　6、 富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

　　7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇17

　　職責：

　　1. 結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創(chuàng)意完成設計任務;

　　2. 主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

　　3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向;

　　4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);

　　6. 負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數(shù)量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，

　　2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇18

　　1、負責商業(yè)、辦公空間、室內美陳的統(tǒng)籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力，能獨立完成方案匯報；

　　3、思維活躍，設計作品有獨到亮點；

　　4、能帶領設計團隊，統(tǒng)籌設計方案進度管理，人員管理；

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇19

　　1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規(guī)范，審核設計師的方案并給予指導

　　6、帶領團體，提升團隊。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇20

　　對客戶和項目進行判斷，并制定設計指導方向。

　　指導主創(chuàng)和設總進行設計節(jié)點安排，監(jiān)督完成設計工作。

　　參與重要項目的階段的溝通與匯報。

　　定期開展項目總結、講評、交流，配合公司開展技術研究工作。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇21

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、有大中型項目設計經(jīng)驗;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇22

　　.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4.指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

　　6.負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　7.協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的__意效率

　　8.能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇23

　　1. 負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

　　2. 帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3. 負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調，按時保質完成設計工作。

　　4. 全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5. 負責設計團隊的日常管理，設計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　6. 有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇24

　　1)酒店領域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強;

　　2)富有創(chuàng)意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內設計相關規(guī)范;

　　3)負責帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案;

　　4)獨立完成概念方案的設計;產品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

　　5)對結構/機電等與設計相關專業(yè)有一定了解;

　　6)負責主持設計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持;

　　7)抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調能力及團隊合作精神;

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇25

　　1、設計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調工作;

　　2、對接項目裝飾的相關設計工作;

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

　　4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;

　　5、負責管理設計團隊及培養(yǎng)和指導。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇26

　　1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量;

　　2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案;

　　3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺;

　　4、系統(tǒng)下單，建立客戶個人檔案信息。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇27

　　1、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)公司要求對集成裝飾材料展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢；

　　2、敬業(yè)、組織協(xié)調能力強、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇28

　　1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

　　2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

　　3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。

　　4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

　　5、優(yōu)化設計流程，規(guī)范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇29

　　1. 參與編制室內專業(yè)設計任務書，提出設計技術要求；

　　2. 根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監(jiān)督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3. 協(xié)助組織項目委外設計，監(jiān)督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5.參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

室內設計總監(jiān)崗位的工作職責 篇30

　　1、參與項目裝飾工程的設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；

　　2、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準 ，及時處理項目各種突發(fā)狀況；

　　3、獨立主持大中型室內設計項目，獨立完成方案構思、設計深化及方案把關；

　　4、帶領團隊完成整個項目的設計工作，包括前期現(xiàn)場指導、材料、細部處理、節(jié)點、收口；

　　4、負責設計部項目工作的組織實施、執(zhí)行項目設計規(guī)劃、合理優(yōu)化組內人員工作分配。