IT經(jīng)理工作的職責（精選28篇）

IT經(jīng)理工作的職責 篇1

　　1、配合總部執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實施計劃，確保關鍵業(yè)務系統(tǒng)的設計與業(yè)務發(fā)展策略和年度目標相符合，以支持業(yè)務目標的實現(xiàn);

　　2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　3、全面統(tǒng)籌負責公司信息技術系統(tǒng)事務，包括服務器、客戶終端、網(wǎng)絡、微信、網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、計算機類資產(chǎn)及網(wǎng)絡安全等的管理和維護工作;

　　4、指導、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)IT建設，對報廢、更新IT設備進行評估核實，做好內(nèi)部IT設備的調(diào)劑使用;

　　5、配置網(wǎng)絡通訊設備和服務器，并優(yōu)化網(wǎng)絡拓撲和服務性能;

　　6、評估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡服務系統(tǒng)的安全狀況，做好內(nèi)部OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　7、檢測、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡服務系統(tǒng)的故障，分析原因并預防;

　　8、組織及參與相關系統(tǒng)測試，管理或協(xié)調(diào)信息技術工程(項目)的部署及實施;

　　9、管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行;

　　10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡附加存儲等。

IT經(jīng)理工作的職責 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實施。

　　2、負責公司信息系統(tǒng)(包括OA、ERP 、資金系統(tǒng)等)的技術總體解決方案以及技術支持、開發(fā)、實施和推廣工作。

　　3、負責公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行及網(wǎng)絡安全管理，制定公司內(nèi)部網(wǎng)絡、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。

　　4、參與公司IT相關管理規(guī)范、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作。

　　5、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。

　　2. 從事技術開發(fā)和信息技術管理5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型公司IT經(jīng)驗。

　　3. 具有豐富的網(wǎng)絡規(guī)劃及實施建設經(jīng)驗和企業(yè)流程優(yōu)化落地能力;能很好的將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術驅(qū)動。

　　4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統(tǒng)實施和集成工作經(jīng)驗。

　　5. 有致遠OA系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6. 具有團隊管理經(jīng)驗，有較好的領導力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，責任心強，有創(chuàng)新意識，能夠承擔較大的壓力。

IT經(jīng)理工作的職責 篇3

　　職責：

　　1、全面負責整個平臺系統(tǒng)的信息化建設、技術方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;

　　2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量，從技術角度提升用戶體驗;

　　3、帶領技術和產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品、構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;

　　4、組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸;

　　5、組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質(zhì)量;

　　6、組織協(xié)調(diào)技術資源支持，配合相關業(yè)務板塊完成工作任務;

　　7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發(fā)平臺;

　　2、具有5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、精通服裝行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設;

　　4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源;

　　5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術，精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解;

　　7、對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)，并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議;

　　8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。

IT經(jīng)理工作的職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司整體平臺系統(tǒng)技術架構設計，重構、優(yōu)化;

　　2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定整體架構設計方案，確定系統(tǒng)整體技術架構(包括業(yè)務系統(tǒng));

　　3、架構設計、協(xié)議與業(yè)務流程設計與優(yōu)化、模塊間接口設計 、核心算法的設計與優(yōu)化，開發(fā)框架等;

　　4、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼，指導前后端開發(fā)及主導，參與技術難題攻關;

　　5、負責撰寫軟件系統(tǒng)的相關技術方案，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓開發(fā)工程師 。

　　任職要求:

　　1.�？苹虮究茖W歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先

　　2.3年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗

　　3.熟悉Asp.net(C#)，.Net Core開發(fā);

　　4.精通關系型數(shù)據(jù)庫SQL server，熟悉數(shù)據(jù)庫設計、性能調(diào)優(yōu)等，具備大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計能力及分布式數(shù)據(jù)庫架構設計實戰(zhàn);

　　5.熟悉于分布式文件存儲、緩存，如Memcached、Redis，MongoDB等;

　　6.具備大型產(chǎn)品系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負載應用系統(tǒng)架構設計有豐富經(jīng)驗;

　　7.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;

　　8.較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖。

IT經(jīng)理工作的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設整體規(guī)劃;

　　2、計劃、建立、維護公司信息技術基礎構架;

　　3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;

　　4、實時監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運行;

　　5、實時監(jiān)控、維護公司各種業(yè)務系統(tǒng);

　　6、定期為公司各種業(yè)務系統(tǒng)進行備份;

　　7、加強與各子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡，了解各公司產(chǎn)品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時與整個系統(tǒng)無縫連接;

　　8、做好信息技術日常運營的統(tǒng)計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質(zhì)上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;

　　9、公司領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，5-20xx年相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;

　　2、具有3年以上信息安全相關工作經(jīng)驗，或者5年以上企業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗;

　　3、較強的執(zhí)行能力，具有良好的項目管理能力，有PMP認證優(yōu)先;

　　4、具有成本和經(jīng)營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。

IT經(jīng)理工作的職責 篇6

　　職責

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，于年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，并下達至各下屬企業(yè);

　　2、按計劃開展各項審計工作，調(diào)查管理人員的違紀行為并提出處理意見;

　　3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;

　　4、對重大招投標項目及工程物資設備的采購做好過程監(jiān)督，提高透明度;

　　5、分析匯總審計出來的問題;

　　6、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。

　　崗位要求：

　　1、審計、會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)會計、審計、稅務等業(yè)務的全部流程;

　　4、具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力。

IT經(jīng)理工作的職責 篇7

　　職責：

　　1. 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務應用需求，全面負責信息化建設工作：制訂基礎網(wǎng)絡建設標準、機房建設標準、商業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)標準、信息安全管理標準、辦公應用軟硬件系統(tǒng)標準。

　　2. 負責數(shù)字信息收集管理工作，使之有效服務于各商業(yè)信息系統(tǒng)。

　　3. 負責信息系統(tǒng)的安全與運行維護，建立信息安全管理相關制度、流程，建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則。

　　4. 負責信息技術工作與相關部門的協(xié)調(diào)溝通，做好后勤服務。

　　5. 完成商業(yè)MIS系統(tǒng)的產(chǎn)品選型、需求定制、開發(fā)實施、測試驗收與上線。

　　6. 配合各應用部門，依據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要在ERP系統(tǒng)中操作。配合財務完成商戶定期結算、刷卡對賬、郵件通知等操作。

　　7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬件系統(tǒng)的定期升級計劃與實施流程。

　　8. 按照業(yè)務管理需要，制訂并維護系統(tǒng)用戶功能權限。

　　9. 制訂并執(zhí)行開業(yè)/運營IT費用預算，控制設備購置成本與長期維護保養(yǎng)服務成本。

　　任職資格：

　　1. 年齡40歲以下，計算機相關專業(yè)專科以上學歷。

　　2. 五年以上商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售業(yè)IT主管工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)應用。

　　3. 具備信息項目管理經(jīng)驗，熟悉SOP編制與實施，有一定文案寫作功底。

　　4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統(tǒng)、設施采購、預算管理，能獨立設計網(wǎng)絡管理方案與機房方案。

　　5. 有商業(yè)MIS系統(tǒng)開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6. 具有吃苦耐勞精神，能適應加班。

IT經(jīng)理工作的職責 篇8

　　職責：

　　1.負責信息化項目全過程管理，持續(xù)跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個里程碑按計劃達成;

　　2.負責用戶需求管理，制定需求調(diào)研計劃，挖掘并引導用戶需求，收集并分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息化需求;

　　3.負責項目藍圖交付管理，召集項目利益干系人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;

　　4.負責項目團隊日常管理，定義項目生命周期，制定項目預算及項目計劃，籌備項目啟動會。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計劃;

　　5.協(xié)調(diào)內(nèi)部及集團資源，督促各項信息服務和維護工作的開展;

　　6.定期對信息系統(tǒng)的運行情況進行分析和評估，提出改進建議并落實整改。

　　任職要求：

　　1.計算機類相關專業(yè)或信息類相關專業(yè)，五年以上IT項目管理經(jīng)驗，在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉信息項目管理流程、實施標準、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;

　　3.熟悉財務管理流程，了解市場銷售管理、運營流程;

　　4.熟悉產(chǎn)品、數(shù)據(jù)編碼標準體系。

IT經(jīng)理工作的職責 篇9

　　1、負責公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設與維護;

　　2、負責公司電腦、網(wǎng)絡及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;

　　3、負責公司所有應用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;

　　4、負責公司需要的應用管理系統(tǒng)的導入、推廣和人員培訓;

　　5、 公司網(wǎng)站平臺的建設和維護;負責公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺建設、更新及維護 ;

　　6、公司郵件系統(tǒng)、OA的建立與維護;OA賬號的分配;

　　7、上級交辦的其它工作。

IT經(jīng)理工作的職責 篇10

　　職責：

　　1.負責計算機、電視、投影儀等硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡運維，各種PC軟硬件故障診斷、處理;

　　2.負責關于公司內(nèi)部操作系統(tǒng)、應用軟件、釘釘客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡、辦公設備等方面的安裝、管理、維護;

　　3.負責公司內(nèi)部服務器以及網(wǎng)絡交換機等設備的維護;

　　4.日常問題及突發(fā)事件的及時響應反饋并解決跟進故障處理等;

　　5.協(xié)助進行公司資產(chǎn)登記。

　　任職資格：

　　1.全日制統(tǒng)招本科，計算機類相關專業(yè);

　　2.有五年及以上計算機及網(wǎng)絡維護相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉網(wǎng)絡設備、服務器、安全設備、網(wǎng)絡安全的安裝、調(diào)試、維護，具備網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力;

　　4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

　　5.學習能力強，極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，具備良好的服務意識;

　　6.有相關網(wǎng)絡證書及私有云部署及使用工作經(jīng)驗優(yōu)先。

IT經(jīng)理工作的職責 篇11

　　1.策劃：

　　1.1策劃滿足業(yè)務發(fā)展的IT資源需求及IT的總體規(guī)劃(包括預算)

　　1.2制定IT相關管理制度規(guī)范、標準、手冊、表格表單

　　1.3策劃OA、網(wǎng)絡維修保養(yǎng)計劃

　　1.4策劃ISO27001體系認證方案

　　1.5策劃員工KPI考核標準和方法

　　1.6制定崗位的日、周、月工作計劃

　　1.7策劃對員工的能力的發(fā)展計劃

　　2.執(zhí)行：

　　2.1 IT機房維護、布局調(diào)整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線

　　2.2對IT資源盤點和動態(tài)調(diào)整

　　2.3網(wǎng)絡設備的策略制定、參數(shù)修改、設置的變更等

　　2.4網(wǎng)絡服務器、虛擬服務器的配置、修改、維修

　　2.5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名解析系統(tǒng)、外部FTP、微信公眾管理維護

　　2.6對IT設備的使用者提供相關培訓

　　2.7內(nèi)部工作計劃的分配和執(zhí)行

　　3.監(jiān)控：

　　3.1對內(nèi)部員工使用系統(tǒng)和IT設備和服務的滿意度;

　　3.2對IT費用進行核算和監(jiān)控

　　3.3監(jiān)督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作

　　3.4對IT規(guī)章制定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督

　　3.5對IT使用風險進行提示并重大問題及時通報

　　3.6對工作的完成情況進行監(jiān)督

　　3.7對IT平臺搭建的有效性、IT服務的現(xiàn)狀和存在的問題進行監(jiān)控

　　3.8對員工能力發(fā)展和績效表現(xiàn)進行監(jiān)督

　　4.改進：

　　4.1在提供IT存在問題的解決方案，并不斷優(yōu)化IT服務和技術方案

　　4.2持續(xù)優(yōu)化IT管理制度(包括：信息安全)

　　4.3改善優(yōu)化IT信息資源對用戶的分享

　　4.4持續(xù)改善改善用戶滿意度

　　4.5落實對員工專業(yè)能力的發(fā)展措施

IT經(jīng)理工作的職責 篇12

　　職責：

　　1、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;

　　2、將seo優(yōu)化系統(tǒng)化，定時輸出階段性評估報告并調(diào)整優(yōu)化方案;

　　3、能根據(jù)市場環(huán)境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。

　　4、對公司網(wǎng)站進行SEO規(guī)劃，并執(zhí)行保證效果，對公司流量負責;

　　任職要求：

　　1、有5年以上SEO經(jīng)驗，SEO思路清晰，有大站優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、強執(zhí)行力，善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展，確保項目按時完成;

　　3、對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力;

　　4、有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，出色的組織能力;

IT經(jīng)理工作的職責 篇13

　　職責

　　1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。

　　2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。

　　5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。

　　7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　崗位要求

　　1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。

　　2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。

　　3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

　　4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。

　　5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。

　　6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

IT經(jīng)理工作的職責 篇14

　　職責：

　　1、 負責公司內(nèi)外網(wǎng)的構建、運行維護、網(wǎng)絡管理、服務器維護、操作系統(tǒng)和基礎軟件維護，管理日常監(jiān)控工作，負責運維故障應急處理，以及運維流程改進;

　　2、 負責與外部合作公司的對接，對合作項目進行全面的管理和運作;

　　3、 負責各部門日常的IT類技術支持;完成整個公司相關信息化設備、軟件及網(wǎng)絡維護和管理工作;

　　4、 負責公司信息化建設整體規(guī)劃和實施，負責公司網(wǎng)絡安全的管理建設工作;負責公司信息系統(tǒng)的架構設計，保證系統(tǒng)設計合理，滿足業(yè)務發(fā)展需求;負責信息化項目的需求分析、數(shù)據(jù)庫整合等工作;

　　5、 負責與公司各部門溝通，擬定各類業(yè)務流程制度; 參與各類新系統(tǒng)業(yè)務流程制度調(diào)研、擬定;

　　7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理體系，協(xié)助、指導并維護IT系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃，監(jiān)督與IT相關的制度執(zhí)行;

　　8、 指導IT部門員工完善OA、ERP系統(tǒng)維護、硬件管理、運維服務、信息安全等工作;

　　任職條件：

　　1、 本科及以上學歷;

　　2、 至少5年以上IT工作經(jīng)驗，3年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

　　3、 具有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)，作風干練，事業(yè)心強，敬業(yè)務實;

　　4、 具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力。

IT經(jīng)理工作的職責 篇15

　　職責：

　　1、負責客戶搜索引擎內(nèi)整體PR、口碑等維度的方案調(diào)研,并提供優(yōu)化解決策略與具體執(zhí)行方案;

　　2、負責客戶網(wǎng)站 站內(nèi)、站外收錄、關鍵詞排名(SEO)的優(yōu)化,提升其在搜索引擎中的權重及排名;

　　3、負責客戶搜索媒體環(huán)境(SMO)的優(yōu)化, 熟悉站外優(yōu)化原理，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上SEO和SMO相關工作經(jīng)驗，熟悉搜索引擎營銷的各種工具,擅于研究搜索引擎周邊各新產(chǎn)品或相關技術,關注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新動態(tài);

　　2、具備較強的業(yè)務分析能力，能定期對相關優(yōu)化數(shù)據(jù)進行有效分析并提出不同解決方案，有SEO項目管理能力。

　　3、良好的溝通協(xié)作能力。

　　4、有乙方公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

IT經(jīng)理工作的職責 篇16

　　職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;

　　2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;

　　3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關證據(jù);

　　4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證，推進業(yè)務持續(xù)改進，推動公司管理;

　　5、供應商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書面調(diào)查報告，針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業(yè)務成長。

　　6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。

　　7、開展工程監(jiān)察相關工作;

　　8、梳理舉報投訴渠道等工作。

　　任職資格：

　　1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;

　　2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;

　　3、熟悉違規(guī)違紀調(diào)查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;

　　4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。

IT經(jīng)理工作的職責 篇17

　　職責：

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導下，制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略，并主導實施

　　2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術導入或開發(fā)

　　3、負責處理信息化大系統(tǒng)應用技術問題，與軟件公司進行溝通協(xié)調(diào)

　　4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統(tǒng)維護和升級

　　5、負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、五年以上軟件設計和開發(fā)經(jīng)驗，兩年第三方項目管理經(jīng)驗，具有餐飲及相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

　　4、有團隊管理經(jīng)驗，工作積極主動，能承受高工作壓力，責任心強，良好的協(xié)作能力和團隊合作意識。

IT經(jīng)理工作的職責 篇18

　　1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規(guī)范。

　　2、負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。

　　3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　5、負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。

　　6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

IT經(jīng)理工作的職責 篇19

　　職責：

　　1、負責商業(yè)項目開業(yè)籌備階段和運營期間的信息化全面建設和管理;

　　2、負責辦公、運營、無線網(wǎng)絡、商業(yè)終端、智能化設備等軟硬件系統(tǒng)及設備引進的論證、設計、采購、測試、驗收及日常維護;

　　3、建立并維護商戶信息數(shù)據(jù)庫，進行日常統(tǒng)計、完善、更新，協(xié)助收集顧客消費體驗數(shù)據(jù)、消費忠誠度等數(shù)據(jù);

　　4、領導布置的其他工作。

　　任職資格:

　　1、計算機、信息化等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經(jīng)驗，至少有一個大型城市綜合體或商業(yè)項目信息化建設、弱電系統(tǒng)管理經(jīng)驗;

　　3、具備較強的邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商業(yè)地產(chǎn)核心管理系統(tǒng)和各應用系統(tǒng)的應用，熟悉網(wǎng)絡及新媒體平臺規(guī)劃、建設和管理。

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門合作能力。

IT經(jīng)理工作的職責 篇20

　　職責：

　　(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計規(guī)章、稽核制度流程等。

　　(2)完成總裁布置的各類審計任務，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;

　　(3)主持、組織、參與、指導、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;

　　(4)根據(jù)審計結果和審計決定，跟進被審單位的整改落實情況;

　　(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等，并出具財務建議和決策支持;

　　(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;

　　(7)參與并落實有關主管部門的各項任務等。

　　任職資格：

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，財會類或?qū)徲嬵愊嚓P專業(yè)。

　　(2)至少具有五年以上審計相關工作經(jīng)驗，具備獨立開展財務審計、效益審計、經(jīng)濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。

　　(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關專業(yè)技術資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創(chuàng)新精神，能適應長期多次出差。

　　(6)年齡一般應在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

IT經(jīng)理工作的職責 篇21

　　職責

　　1、負責內(nèi)部辦公網(wǎng)絡的運維工作，包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務器等設備或系統(tǒng)搭建和維護。

　　2、配合總部完成OA系統(tǒng)的運維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務系統(tǒng)運行情況，并配合解決相關問題，滿足所屬區(qū)域公司信息系統(tǒng)的正常運營需求。

　　3、負責IT資產(chǎn)登記、申報和維護工作;

　　4、協(xié)助完成ERP信息系統(tǒng)的運行維護工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機或設計等相關專業(yè);

　　2、3-5年以上大型企業(yè)信息工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優(yōu)先。

　　4、熟悉常用的辦公視頻設備、服務器、電腦硬件等信息系統(tǒng)操作使用流程，有常用ERP信息維護經(jīng)驗;

　　5、具有較強的團隊意識、學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。

IT經(jīng)理工作的職責 篇22

　　職責：

　　1.負責根據(jù)公司業(yè)務需要，規(guī)劃、實施公司信息化建設工作;

　　2.負責公司網(wǎng)絡信息安全管理;

　　3.負責公司信息化項目的規(guī)劃、實施、運維;

　　4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權限管理、數(shù)據(jù)使用等方面);

　　5.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

　　6.管理公司內(nèi)部IT團隊;

　　任職資格：

　　1、計算機、信息管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗，2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發(fā)展較敏感;

　　4、熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術;

　　5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力;

IT經(jīng)理工作的職責 篇23

　　職責：

　　1、 協(xié)助上級主管編制和實施集團信息化發(fā)展的業(yè)務應用系統(tǒng)規(guī)劃。

　　2、 負責建立和發(fā)展應用系統(tǒng)服務團隊。

　　3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業(yè)務應用系統(tǒng)。

　　4、 負責執(zhí)行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質(zhì)量、時間和預算等方面的預期。

　　5、 負責向公司業(yè)務應用系統(tǒng)用戶提供技術支持和培訓。

　　6、 負責建立、實施集團業(yè)務應用系統(tǒng)建設和管理的各項規(guī)章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統(tǒng)知識庫和相關文檔的建立和維護工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關專業(yè);

　　從事過集團信息化管理工作5年及以上;

　　精通ERP系統(tǒng)的實施和日常管理維護工作;

　　持有PMP認證證書的優(yōu)先考慮;

IT經(jīng)理工作的職責 篇24

　　職責：

　　1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用;

　　3、負責公司IT資源基礎設施(弱電工程、綜合布線、IT機房設施、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等)建設與運維保障;

　　4、負責管理公司服務器、網(wǎng)絡設備、打印機、投影儀等，保證設備的穩(wěn)定運行;

　　5、面向公司內(nèi)部，提供標準化IT服務(桌面服務、技術咨詢、會議支持等);

　　6、負責公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預防，保障數(shù)據(jù)安全;

　　7、負責公司IT類資產(chǎn)、資源的采購、維護與調(diào)配，日常管理;

　　8、協(xié)助信息化項目團隊的日常工作，為集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎架構。

　　9、AD域環(huán)境搭建及維護。

　　10、逐步推進服務器虛擬化、桌面虛擬化等。

　　11、領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科相關專業(yè)，2年上以上中大型企業(yè)IT管理經(jīng)驗(500臺PC以上)

　　2、學習能力強，善于人際溝通

　　3、精通Windows Server，掌握主流Linux系統(tǒng);

　　4、精通基于Windows AD域的局域網(wǎng)管理;

　　5、能進行企業(yè)網(wǎng)絡架構規(guī)劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備;

　　6、精通VPN/VLAN等網(wǎng)絡組網(wǎng)技術;

　　7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關系型數(shù)據(jù)庫，掌握基本的SQL查詢維護;

　　8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術;

　　9、至少精通一種主流IT運維軟件。

IT經(jīng)理工作的職責 篇25

　　職責：

　　1、參與產(chǎn)品討論，負責程序的設計和研發(fā);

　　2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)，按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;

　　3、負責相關模塊的開發(fā)和改進，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

　　4、負責根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進行數(shù)據(jù)交互;

　　5、與產(chǎn)品、測試等相關人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。

　　任職資格：

　　1、計算機�？苹蛞陨蠈W歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、了解數(shù)據(jù)庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等，有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗;

　　3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發(fā)WEB項目經(jīng)驗;

　　4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?

　　5、熟悉WEB前端H5頁面技術，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

IT經(jīng)理工作的職責 篇26

　　職責：

　　1.負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

　　2.能夠獨立承擔項目，制定合理優(yōu)化計劃;

　　3.評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;

　　4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　任職要求：

　　1.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術，有較豐富的操作經(jīng)驗;

　　2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

　　3.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力。

　　4.了解常用的SEO輔助工具及對應平臺

IT經(jīng)理工作的職責 篇27

　　職責：

　　1、負責公司及客戶網(wǎng)站的運營、SEO推廣等工作，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關鍵詞搜索排名為工作成果;

　　2、根據(jù)項目需求，制定階段性網(wǎng)站運營、SEO推廣策略與計劃，負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

　　3、通過項目討論組服務客戶，對接并處理客戶問題，每天匯報工作內(nèi)容，每月匯總綜合運營數(shù)據(jù)報告;

　　4、研究并關注搜索引擎的排名規(guī)則變化，根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案;

　　5、完成上級安排的其他相關聯(lián)的工作事項。

　　任職要求：

　　1、一年以上網(wǎng)站運營或SEO推廣工作經(jīng)驗并有成功案例者優(yōu)先;

　　2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法并有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;

　　3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;

　　4、了解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發(fā)語言如PHP，了解通用服務器如apache,nginx,IIS等;

　　5、具有較強的理解能力和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團隊精神，積極主動、關注細節(jié)、學習能力強。

IT經(jīng)理工作的職責 篇28

　　職責：

　　1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;

　　2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防范舞弊風險;

　　3、審計預算執(zhí)行情況，強化預算執(zhí)行;對財務管理工作進行穩(wěn)健性審計檢查，減少公司財務風險;

　　4、根據(jù)審計結果，對被審計單位經(jīng)營管理情況、財務狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內(nèi)部審計報告。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、會計學、法務、稅務相關專業(yè)，5年以上審計工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計工作流程、方法，了解公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)的基本情況;

　　3、熟悉國家財務會計準則及相關財務、稅務、審計，熟知房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)財務流程與賬務核算體系。