銷售經理具備哪些職責(精選27篇)
銷售經理具備哪些職責 篇1
1.根據公司戰略規劃并結合市場發展狀況,制定全國銷售渠道業務發展規劃和銷售策略,編制年度銷售目標及財務預算,并對銷售目標和財務預算的進展過程進行跟蹤、分析和糾偏;
2.對整體銷售規劃進行階段性分解和項目性分解,編制具體的銷售計劃并予以落地執行和跟蹤總結,督導銷售團隊完成年度銷售業績目標;
3.制定銷售激勵政策并推動落實執行,編制銷售培訓計劃,提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業務技能,不斷優化銷售團隊建設;
4.不斷開拓戰略合作新渠道,積極推動銷售渠道創新發展;
5.制定檢核機制和標準,推動全國各個地區銷售團隊以及各個銷售渠道的日常業務合規性檢核,及時發現問題并予以整改優化;
6.不斷充實、完善、開發適用新渠道銷售業務模式的新產品系列,對新渠道產品的定位、銷售策略提出建設性意見,并推入市場進行渠道銷售,跟進銷售市場反饋;
7.建立完善銷售業務支持團隊各項相關流程的具體操作和處理程序,包括但不限于合同擬定、業務報批、訂單制單、物流跟進、商品對接、應收賬款催款、財務開票結算、客訴處理等,梳理與公司內部各個職能部門進行業務對接,整合資源,提升效率;
8.建設和完善客戶體系建設,開發客戶信息系統,通過對各項客戶信息、市場信息和銷售數據的維護、統計和分析,掌控優化客戶資源;
9.負責營銷中心所轄范圍內的人員推薦、工作分配和調整、考勤管理、績效管理、培訓發展、員工關系、梯隊建設和人效提升;
10.完成總裁交代的其他任務。
銷售經理具備哪些職責 篇2
1.為客戶提供專業的汽車消費咨詢和導購服務。
2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產品銷售服務。
3.客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交。
銷售經理具備哪些職責 篇3
1、負責開拓及維護企業、事業單位、政府機關等B端客戶,進行員工福利產品的銷售,完成團隊銷售目標;
2、負責團隊組建及日常管理,為團隊成員進行業務培訓與指導,提升團隊業務技能;
3、規范銷售流程,執行銷售政策和銷售合同管理工作;
4、保持與客戶的良好溝通,維護客戶及渠道關系。
銷售經理具備哪些職責 篇4
1、依據公司的戰略目標、年度計劃和總經理下達的任務,制定本部門的年度工作計劃,并負責分解至下屬員工,以確保公司戰略目標及年度計劃的達成;
2、依據公司戰略目標和總經理下達的任務,組織開展項目各階段(總體、分期、相關專案等)的策劃工作,組織編制各階段策劃成果,為公司決策提供依據;
3、參與項目總體規劃及產品設計規劃,制定項目整體推廣策略及執行方案。編制階段性推廣計劃及執行方案并負責組織實施,負責與廣告公司及媒體的協調。負責廣告計劃及推廣活動的效果監測。組織對競爭項目的監控及調查,并根據調查分析結果就市場推廣策略及執行方案提出挑戰建議,必要時安排相關培訓;
4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作,達到確保公司戰略實施的目的;
5、周期性的向總經理提供項目開發計劃執行狀況匯報,為公司決策層提供信息支持;
6、負責營銷策劃和整合推廣工作,整理、分析市場信息,為項目制定明確戰略計劃提供依據;
7、負責匯總市場調研信息,根據市場動態審核確認并調整營銷方案;
8、負責所有銷售合同及補充協議的審核工作;
9、完成總經理下達的其他工作事宜。
銷售經理具備哪些職責 篇5
1、結合公司戰略目標和發展規劃,制定省公司的年度銷售計劃并作分解;
2、了解、分析所轄區域的市場狀況、競爭態勢,制定產品營銷推廣計劃;
3、正確、及時貫徹執行公司的各項政策,并及時客觀反饋執行情況;
4、推動、加強公司銷售運作流程及銷售管理系統的執行、指導以及落實成效;
5、嚴格貫徹和執行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保區域內市場環境的有序管理;
6、制定省公司年度預算,合理分配與使用人、財、物等資源,完成省公司銷售和利潤目標,對省公司的最終經營狀況負全部責任;
7、對轄區內各市場的銷售、產品推廣、費用使用、經銷商等狀況做出監督、檢查、指導和決定;
8、負責本區域內目標庫存的管理,對本區域庫存結構負責;
9、對區域及公司的經營和發展給銷售總監提出建設性的建議。
銷售經理具備哪些職責 篇6
1、全面負責銷售公司的業務開拓與日常管理工作;
2、根據母公司產品開發特點和市場動態,制定與適時調整營銷策略,編制銷售計劃,確保銷售任務與市場開拓;
3、不斷完善銷售渠道網絡建設,努力在華東及其他區域建立起強大的網絡系統;
4、能培養與帶領團隊能從無到有,從小到大,從弱到強,建立良好的銷售作戰計劃與企業文化;
5、精通品牌建設,精通促銷等市場推廣等。
銷售經理具備哪些職責 篇7
(1)制定現代零售大區銷售發展策略及計制,統籌所轄大區的銷售策略制定,包括專業化場所/終端發展策略(現代商超、連鎖便利、高端超市、現代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設計/渠道客戶發展策略和渠道營銷策略等
(2)推動戰略目標落地執行,達成目標,根據營銷中心下達的全年營銷計劃和目標,制定銷售大區年度業務計劃及預算、月度營銷計劃,推動完成各項銷售任務,實現利潤目標和預算控制;為地理大區現代零售業務部/團隊提供專業線指導等
(3)區域重點客戶的開發維護,帶領大區團隊,負責全國連鎖區域分部/區域連鎖系統/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等
(4)銷售制度管理和重點項目推動,遵守公司各項規章制度,嚴格執行相關流程體系;建立健全所轄大區銷售管理制度,推動并督促各項銷售政策、制度落地;統籌區域重點項目的推動,包括大客戶發展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目
(5)做好產銷協調,改善與提升客戶服務與竄貨管理效果等
(6)維護公共關系,有序推進客戶及消費者公共關系管理等
(7)做強團隊建設,建設與管理銷售隊伍,打造專業化銷售隊伍,儲備后備人才等
銷售經理具備哪些職責 篇8
1.負責所在區域廣告客戶的開發、維護及相關問題的處理。
2.完成個人銷售任務并帶領團隊完成總銷售任務。
3.協助銷售總監完成部門銷售任務及其他相關事務。
4.根據所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。
5.對客戶進行管理、指導和回訪。
6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。
銷售經理具備哪些職責 篇9
職責:
1、負責人臉識別產品線在公安,教育,智能樓宇任一行業的銷售;
2、深度挖掘客戶需求,跟蹤項目進度,執行公司銷售策略,完成銷售目標;
3、負責行業銷售計劃的制定與實施,行業范圍內的項目協調與管理;
4、收集潛在客戶資料并挖掘業務機會,利用各種渠道,積極介紹和推廣公司產品。
任職資格:
1、營銷或計算機相關專業本科及以上學歷,3年以上同行業銷售經驗;
2、有較強的溝通能力,表達能力強,善于溝通;
3、性格開朗,樂觀向上,心理素質穩定、團隊合作精神,勇于接受挑戰,能夠承受壓力;
4、具備獨立運作項目能力,具有行業客戶產品銷售經驗者優先。
銷售經理具備哪些職責 篇10
1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現的問題。
4、對銷售現場的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
14、協助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷售經理具備哪些職責 篇11
1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務談判;
3、房屋租賃、買賣合同的簽訂;
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司客戶資源與房源的開發與積累,并與客戶、業主建立良好的業務協作關系;
銷售經理具備哪些職責 篇12
職責:
1、 根括公司發展戰略制定電商部門整體運營方案、銷售計劃、年度費用預算,并負責執行,對電商部門的銷售指標、利潤率目標負責;
2、負責公司的電子商務平臺、商城網站的建設推廣、網絡營銷工作;
3、 能合理組合各種在線營銷手段實現營銷目標,包括:品牌的線上建設、口碑傳播、社會化媒體經營、網絡公關推廣、廣告投放(包含搜索引擎競價)、網站合作、聯盟合作、SEO以及搜索引擎優化等等;
4、通過各類數據工具等對電商的各項數據(如:UV、PV、跳出率、轉化率等)進行深入分析,對運營情況進行評估,并進行優化;做好競爭對手的數據采集、評估與分析;
5、對網絡營銷效果負責,各類節日或主題活動的策劃,及時對活動進行跟蹤、評估和統計分析,并及時提出改進方案,能夠領導電商部門出色地完成推廣任務;
6、有效構建和管理網絡營銷渠道和合作伙伴體系,管理和控制網絡營銷宣傳投放,根據效果動態監控和調整;
7、積極探索和創新電商營銷新手段、新模式;
8、負責部門團隊建設與日常運營管理。
任職要求:
1、具有7年以上工作經驗、5年以上互聯網運營管理經驗,有較強溝通能力及行業洞察能力,具有管理協調能力,有攝影行業或服務行業運營推廣經驗優先;
2、了解互聯網及移動互聯網的特質,熟悉網絡運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經驗和良好的網絡資源;
3、精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力,較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網絡營銷;
4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則,懂得針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行;
5、具備較強的創新能力、團隊領導力和執行力,有責任心、進取心,以結果為導向,領導下屬開展電商部門工作,能積極實現公司戰略的規劃調整及實施。
銷售經理具備哪些職責 篇13
1、負責部門在智能化弱電系統、數據機房等計算機系統集成業務的項目銷售工作,完成部門制定的個人銷售指標;
2、負責項目銷售的全過程工作;
3、協助部門經理完成公司大型項目的銷售工作,完成公司制定的部門銷售業績指標;
4、開拓、建立與維護公司外部資源關系鏈,包括:用戶、行業主管單位、行業專家、咨詢管理單位等行業資源鏈的關系;
5、負責與智能化弱電行業內各大、中型廠商的業務聯系,建立并保持長遠良好的戰略合作關系。
銷售經理具備哪些職責 篇14
職責:
1、根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬定本區域的銷售計劃,市場操作方案報公司審批后實施,
2、負責對新市場的開拓、招商工作;
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司;
4、負責所轄區域的客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等;
5、帶領所轄區域團隊完成銷售指標。
崗位要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗,有良品鋪子、自然派等渠道優先考慮;
2、具有一定的業務拓展能力和管理能力,能帶團隊;
3、熟悉當地客戶資源,具備一定跨組織管理能力;
4、誠信,勇于擔當的責任心,能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力;
5、具備較強的協調能力和自我管理能力。
銷售經理具備哪些職責 篇15
1.從事電池市場調研及市場開發工作。
2.匯總客戶需求信息,建立客戶網絡。
3.按計劃進行產品銷售及市場推廣,完成階段銷售目標。
4.負責市場信息的蹄分和反饋,定期提交公司相關工作報表。
5.積極向潛在客戶推廣公司的產品,培育項目資源,促成項目成交。
6.負責回收貨款,對銷售完成情況、回款情況等進行總結。
7.負責客戶關系管理,維護公司品牌形象。
銷售經理具備哪些職責 篇16
1、貫徹執行公司市場和銷售策略;制定銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;
2、做好銷售代表的輔導與管理工作;
3、完成上級臨時安排的其他工作;
4、負責完成轄區內醫院開發工作;帶領團隊完成預期銷售目標;
5、收集并及時反饋市場信息,為公司的發展提供建設性建議;
6、協助中央/區域市場部舉辦的學術會議。
銷售經理具備哪些職責 篇17
職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經驗;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
4、具有豐富的計算機軟件企業工作經驗或具備優良的企業管理工作經驗;
5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
銷售經理具備哪些職責 篇18
1、制定餐飲宴會渠道銷售策略,制定有效推進方案,開拓宴會渠道客戶,完成銷售任務目標;
2、餐飲宴會預定訂單安排和宴會會場協調工作;
3、完成餐廳宴會的市場活動的策劃和執行;
4、管理維護客戶關系。
銷售經理具備哪些職責 篇19
1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施;
3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;4.安排布置并督導下屬人員的正常工作;
5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6.與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格;
7.與其他部門溝通、協調、密切配合;8.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
銷售經理具備哪些職責 篇20
1、解答客戶咨詢,幫助客戶安裝調試設備并介紹設備及軟件的使用。
2、通過客戶的反饋,優化服務;收集客戶的需求情況,及時反饋并提出有效解決建議。
3、進行客戶回訪,提升客戶使用滿意度,對重點客戶進行維護。
4、協助運營完成各類活動的執行,與客戶建立良性溝通關系。
銷售經理具備哪些職責 篇21
1、負責營銷工作,開拓聚烯烴市場,完成公司銷售指標;
2、按照公司年度各項業績指標,制定營銷計劃并分解,達成各項指標;
3、負責營銷團隊的日常管理工作;
4、負責對外宣傳平臺運作模式,樹立公司良好形象;
銷售經理具備哪些職責 篇22
職責
1、負責市場區域的內市場調研、信息收集分析及管理;
2、按照公司的營銷策略,帶領團隊完成銷售目標及利潤目標;
3、負責指導本區域銷售渠道建設,確保銷售政策的執行;
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動,推廣產品,打造品牌優勢。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷類、食品類相關專業;
2、從事食品銷售行業3年以上工作經驗,熟悉食品快消行業,有品牌推廣成功經驗者優先;
3、有敏銳的市場洞察力,能迅速察覺市場變化,適應能力強。
銷售經理具備哪些職責 篇23
1.1負責公司櫥柜產品的銷售及宣傳推廣;
1.2負責收集市場信息,主動挖掘和開發新客戶,維護老客戶;
1.3負責按計劃要求拜訪客戶,建立客戶檔案,定期回訪,保持良好的客情關系;
1.4負責掌握各種推廣渠道,定制自己的銷售計劃;
1.5負責所屬區域的產品宣傳,推廣和銷售,完成銷售業績和指標;
1.6負責與客戶簽訂銷售合同,確定收到定金后發貨,跟進產品的安裝服務;
1.7負責跟進客戶的回款,業務合同的審批及簽訂;
銷售經理具備哪些職責 篇24
負責制定轄區年度營銷策略與規劃,達成年度目標;
負責轄區內終端門店的開發、管理及維護;
負責規劃轄區整體推進計劃并監控實施過程,評估實施效果;
負責分配轄區團隊工作任務,監控工作開展進度,評估人員績效;
負責轄區團隊人員培養,工作指導等工作;
銷售總監分配的其他工作。
銷售經理具備哪些職責 篇25
1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施;
3與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格;
4.與其他部門溝通、協調、密切配合。
崗位要求
1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;
2.對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗;
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
4.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
銷售經理具備哪些職責 篇26
職責:
1、 了解電商、跨境電商行業發展趨勢、合理制定銷售、分銷渠道發展計劃;
2、 負責開拓、管理維護線上淘寶、天貓國際、考拉等電商銷售渠道;
3、 根據品牌推廣的策略和方向,分解銷售、分銷業績目標,制定分銷渠道店鋪計劃、銷售計劃,產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;
4、 熟悉各種電商營銷工具,能夠找到性價比高,有效推廣方式,提高訪問量 ;
5、 維護負責品牌在渠道、平臺上的市場價格,店鋪頁面和活動資源的獲取,能夠有計劃、有創意地策劃促銷活動及推廣方案,達成銷售、分銷銷售業績;
6、 負責經銷商、分銷商管理和對接;實施分銷店鋪的產品售價、促銷活動、侵權、假貨管理;不斷擴大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉化效率;
7、 根據銷售計劃制定訂貨預測,并負責訂貨、出貨實施;
8、 負責日常高頻客戶進行互動,保持深度的客情維護。
任職資格:
1、 本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗;
2、 具有良好的策劃能力、服務意識及團隊精神、市場開拓能力,銷售能力,溝通能力及自我學習能力,能激發經銷商、分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、 對于電商、跨境電商渠道有深入的理解和洞察,熟悉各渠道、平臺運作模式以及對接流程;
4、 性格積極主動,工作執行力強;
5、 熟悉并熱愛美妝跨境業務,有化妝品渠道或客戶資源者優先考慮;
6、 精通英語或者日語者優先。
銷售經理具備哪些職責 篇27
•基于新客戶的開發和原有客戶的深入合作,追求卓越的銷售目標;
•與產品,開發,和銷售支持團隊緊密合作,確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案;
•確保我們的產品線滿足市場需求并繼續發展業務;
•通過積極參加相關的金融活動,例如論壇,研討會和會展,發現和挖掘潛在客戶;
•使用我們內部的CRM系統進行準確,及時的報告,并管理新的和續訂業務的合同。