業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編（精選29篇）

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇1

　　1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)及考核指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生巾產(chǎn)品規(guī)劃，渠道規(guī)劃建設(shè)，費(fèi)用投入規(guī)劃，人力匹配規(guī)劃，問(wèn)題客戶(hù)管理規(guī)劃，并按照規(guī)劃組織、實(shí)施、檢核；

　　3、負(fù)責(zé)商超門(mén)店導(dǎo)購(gòu)招聘、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售任務(wù)制定及完成；

　　4、重點(diǎn)客戶(hù)的管理、溝通、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)；

　　5、管控終端鋪貨，區(qū)域重點(diǎn)門(mén)店的終端打造。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo)到部門(mén)每個(gè)人員；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作；

　　3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓；

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，必要時(shí)協(xié)助終端開(kāi)拓與維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)；

　　6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反映等信息，并及時(shí)反饋；

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷(xiāo)活動(dòng)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇3

　　1、開(kāi)發(fā)小區(qū)客戶(hù)，整理有意向的客戶(hù)信息，完成客戶(hù)跟蹤與溝通，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、開(kāi)發(fā)物業(yè)合作，針對(duì)某一樓盤(pán)客戶(hù)，進(jìn)行定點(diǎn)開(kāi)發(fā)；

　　3、開(kāi)發(fā)渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進(jìn)行異業(yè)合作；

　　4、完成部門(mén)下達(dá)的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇4

　　1、根據(jù)辦事處負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的具體工作，推動(dòng)銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、以公司政策為標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)辦事處支持與配合各級(jí)通路客戶(hù)做好銷(xiāo)售工作；并跟進(jìn)通路簽約合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌開(kāi)展貨流管理、價(jià)格體系管理等工作，有效的推進(jìn)保障所轄市場(chǎng)順利完成目標(biāo)；

　　4、配合完成區(qū)域推廣活動(dòng)的各項(xiàng)落地安排；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員日常工作指導(dǎo)及考核；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇5

　　1、為海外代理商提供開(kāi)店指導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展，品牌推廣，人員培訓(xùn)等服務(wù)，并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道；

　　2、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目回款、根據(jù)銷(xiāo)售項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度對(duì)回款情況進(jìn)行管理和追蹤。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇6

　　1、隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)員的工作狀態(tài)，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　2、持續(xù)改進(jìn)工作方式，提高工作效率和管理水平

　　3、參加公司營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，負(fù)責(zé)將有關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)給業(yè)務(wù)員人員，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員實(shí)施

　　4、及時(shí)了解客戶(hù)信息反饋，經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù)，切實(shí)掌握客戶(hù)的真正需求

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇7

　　1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；

　　2、利用各種渠道開(kāi)拓新客戶(hù)，挖掘老客戶(hù)潛力，處理與客戶(hù)日常業(yè)務(wù)往來(lái)；

　　3、制作日常業(yè)務(wù)往來(lái)的報(bào)價(jià)單、樣品單、銷(xiāo)售合同等外貿(mào)單證；

　　4、與本工廠(chǎng)日常業(yè)務(wù)來(lái)往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運(yùn)；

　　5、熟悉出口業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程，能夠獨(dú)立挖掘、調(diào)查、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　6、主動(dòng)開(kāi)拓新渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，做好市場(chǎng)和客戶(hù)信息調(diào)查與挖掘；

　　7、完成上級(jí)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對(duì)接行業(yè)客戶(hù)，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機(jī)，并促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。

　　2、梳理每個(gè)新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

　　3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動(dòng)發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對(duì)市場(chǎng)及客戶(hù)進(jìn)行分析，提出市場(chǎng)策略;

　　5、對(duì)線(xiàn)上零售、電商、O2O有一定見(jiàn)解，能夠獨(dú)立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計(jì)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

　　6、對(duì)零售及渠道有較深認(rèn)識(shí)，了解相關(guān)的平臺(tái)能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導(dǎo)項(xiàng)目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場(chǎng)思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、出色的溝通能力，與客戶(hù)溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶(hù);

　　3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力、時(shí)間計(jì)劃管理能力，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和水平提升;

　　4、文字功底強(qiáng)，PPT能力強(qiáng)，較強(qiáng)抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇9

　　1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)，完成所轄系統(tǒng)各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)全面業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)劃管理、并指導(dǎo)落地執(zhí)行，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、對(duì)接母嬰系統(tǒng)采購(gòu)或母嬰門(mén)店負(fù)責(zé)人，活動(dòng)方案策劃等;

　　4、所轄系統(tǒng)客情關(guān)系維護(hù)、門(mén)店走訪(fǎng)管理;

　　5、組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競(jìng)品情報(bào)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)信息等，為決策和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供參考;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)、海運(yùn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;

　　2、跟進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、利用各種渠道開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)張新客戶(hù)，增加產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的數(shù)據(jù)信息收據(jù)

　　5、維護(hù)和管理客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇11

　　1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)噴碼機(jī)配套商

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)配套商的業(yè)績(jī)監(jiān)控，督促和管理

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助配套商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)配套商進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售培訓(xùn)

　　4、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)收集行業(yè)信息，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建設(shè)、銷(xiāo)量推動(dòng)等;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的門(mén)店拜訪(fǎng)，以及銷(xiāo)售目標(biāo)制定和達(dá)成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　3.合理安排各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，合理規(guī)劃和使用銷(xiāo)售資源及費(fèi)用;

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

　　2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇13

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷(xiāo)售技能;

　　2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)和管理;

　　3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù)，與客戶(hù)維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;

　　5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：24-28歲，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，男女與專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂(lè)觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開(kāi)拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇14

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓工作，通過(guò)各種途徑尋找項(xiàng)目資源；

　　2、組織項(xiàng)目前期調(diào)研及測(cè)算，合同談判及擬定，項(xiàng)目立項(xiàng)與上馬上報(bào)等；

　　3、舊改項(xiàng)目舊村、舊廠(chǎng)城市地圖制作及舊改政策搜集及更新；

　　4、建立并維護(hù)與政府、合作方及舊村村委、舊廠(chǎng)房權(quán)利人日常關(guān)系等。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇15

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部?jī)?nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)，及中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)樹(shù)立中心品牌形象，做好各項(xiàng)宣傳推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)合作渠道的開(kāi)發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標(biāo)客戶(hù)并高效推進(jìn)；

　　4、完成上級(jí)交辦的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇16

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、及時(shí)回收貨款，清收問(wèn)題賬款;

　　4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶(hù)，給客戶(hù)提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥，檢驗(yàn)，營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)/本科以上學(xué)歷;

　　2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

　　3、勤奮，有上進(jìn)心，有親和力，誠(chéng)實(shí)， 有培養(yǎng)潛力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開(kāi)發(fā);

　　2、對(duì)新興渠道，新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護(hù)雙方關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇18

　　1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程；

　　2.負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)及考核；

　　3.輔導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，完成每日、每周、每月指標(biāo)；

　　4.幫助團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)電話(huà)或者上門(mén)外訪(fǎng)形式處理逾期賬戶(hù)，教導(dǎo)逾期客戶(hù)正確繳費(fèi)方式，償還銀行欠款

　　5.帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，對(duì)金融機(jī)構(gòu)定向客戶(hù)采取電話(huà)、外訪(fǎng)的方式督促其還款，確保實(shí)現(xiàn)公司以及金融機(jī)構(gòu)總體信貸資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)月/季/年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)施和銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新的渠道;

　　7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，積極參與市場(chǎng)策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

　　5、熱愛(ài)生活，熱愛(ài)自己的工作崗位，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇20

　　1、重點(diǎn)團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新團(tuán)購(gòu)客戶(hù)，提供產(chǎn)品信息咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、提出有利于團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售的促銷(xiāo)方案；

　　4、協(xié)調(diào)公司與團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的合作關(guān)系，做好客情工作，及時(shí)反饋客戶(hù)合作時(shí)提出的意見(jiàn)；

　　5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇21

　　職責(zé)：

　　-所轄銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　- 協(xié)助上級(jí)完善產(chǎn)品策略、銷(xiāo)售策略;

　　- 通過(guò)有效的考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　- 協(xié)同銷(xiāo)售人員拜訪(fǎng)客戶(hù)，給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

　　- 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶(hù);

　　- 配合上級(jí)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢;

　　- 收集反饋市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出解決方案;

　　- 關(guān)注細(xì)節(jié)的把握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理突發(fā)事件;

　　- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。

　　任職資格:

　　- 本科以上學(xué)歷

　　-一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　- 工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

　　- 具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;

　　- 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過(guò)多種方式有效激勵(lì)員工;

　　- 樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

　　- 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇22

　　（1）負(fù)責(zé)門(mén)店相關(guān)運(yùn)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。

　　（2）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門(mén)店商品管理、品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利等業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定和達(dá)成。

　　（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)門(mén)店日常檢查，指導(dǎo)門(mén)店提升營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)操盤(pán)能力。

　　（4）負(fù)責(zé)門(mén)店商品損耗控制，并對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

　　（5）負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)部門(mén)的人員管理、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核和追蹤。

　　（6）負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。

　　（7）負(fù)責(zé)新門(mén)店和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓

　　（8）完成上級(jí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇23

　　1、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　2、具有良好的人際溝通和口頭表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

　　3、負(fù)責(zé)公司二手房抵押擔(dān)保業(yè)務(wù)的報(bào)單與跟進(jìn)；

　　4、積極發(fā)掘貸款客戶(hù)的貸款需求，并對(duì)貸款需求進(jìn)行分析，選擇優(yōu)秀的貸款申請(qǐng)客戶(hù)；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇24

　　1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷(xiāo)售、回款任務(wù)指標(biāo);

　　2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);

　　3、收集區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，第一時(shí)間對(duì)接公司開(kāi)單員進(jìn)行出單發(fā)貨;

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類(lèi)動(dòng)銷(xiāo)及庫(kù)存數(shù)據(jù)管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析有效提升終端門(mén)店的零售額可持續(xù)增漲;

　　5、按計(jì)劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，填報(bào)終端拜訪(fǎng)表;

　　6、按要求建立客戶(hù)檔案，并保持良好的客情關(guān)系;

　　7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息與競(jìng)品信息，并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理;

　　8、時(shí)刻進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有潛力的客戶(hù);

　　9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營(yíng)造工作;

　　10、積極主動(dòng)配合公司各部門(mén)間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇25

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)資源，耐心細(xì)心的幫助客戶(hù)辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報(bào)送書(shū)面報(bào)告。

　　3、建立各種人脈與關(guān)系，促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。

　　4、定期報(bào)送公司融資情況報(bào)告。

　　5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

　　6、與外部咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇26

　　1.日常客情維護(hù)門(mén)診專(zhuān)家，定期拜訪(fǎng)專(zhuān)家，及時(shí)處理專(zhuān)家訴求，并反饋上級(jí);

　　2.能較好完成陌生專(zhuān)家的獨(dú)立拜訪(fǎng)，并傳遞關(guān)鍵信息;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇27

　　1、負(fù)責(zé)合作銀行渠道的經(jīng)營(yíng)維護(hù)，建立良好互動(dòng)機(jī)制，組織實(shí)施企業(yè)年金和對(duì)公壽險(xiǎn)等渠道合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓;

　　2、組織協(xié)助合作銀行有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培育績(jī)優(yōu)機(jī)構(gòu)和人力，提供技術(shù)支持，協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)服務(wù);

　　3、深入挖掘渠道客戶(hù)資源，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，深入開(kāi)展銷(xiāo)售推動(dòng)和激勵(lì)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇28

　　1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。

　　2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

　　3、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析，并能制定對(duì)應(yīng)解決方案。

　　4、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇29

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.在現(xiàn)有客戶(hù)基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶(hù)持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;

　　3.客戶(hù)管理：通過(guò)客戶(hù)選擇，確定客戶(hù)需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶(hù)滿(mǎn)意情況，妥善處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶(hù)投訴;

　　5.積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷(xiāo)商溝通。