設計總監職責內容(通用28篇)
設計總監職責內容 篇1
1、具備深厚的平面設計創意和設計功底,對廣告設計有充分的了解,善于獨立或者帶隊完成廣告創意類、平面設計類工作,對項目所出品的廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行;
2、參與項目提案,能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創作思路;
3、熟悉廣告設計、制作業務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略,具有較強的創意視覺表現能力和色彩運用力;
設計總監職責內容 篇2
1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;
2 、與客戶洽談,精準地闡述設計理念,達成簽約;
3 、全程跟進設計方案的實施
4、帶領設計團隊,對團隊進行專業技能培訓,提升團隊能力;
設計總監職責內容 篇3
統籌和主持設計部日常工作。
制訂、修訂設計部的工作程序和規章制度、實施細則,經批準后級織實行并監督檢查。
制訂本部門的工作計劃,并對工作計劃進行領導、協調和過程控制,確保工作計劃的貫徹實施。
就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議,制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。
負責組織相關人員進行方案評審工作,并對技術方案與技術圖紙文件進行審核與確認。
負責設計部管理體系的建立、完善、組織執行和監控,對設計部工作實行程序化管理。
根據市場需求,及時開發及整理產品庫,對設計方案設計力求藝術創新、實用,方案有內涵、力求方案產品成本降得更低;
定期向公司主管部門提交部門周報及月報、月工作計劃、培訓計劃、月度工作總結。
客觀公正完成團隊的績效考核工作。
完成上級領導交辦的其他工作。
設計總監職責內容 篇4
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶;
2、協助設計師拍單,負責簽單目標達成,提高轉化率;
3、門店套餐制定、培訓;
4、已簽未開工客戶的管理;
5、設計問題的異常處理,在建工地客戶參與維護。
設計總監職責內容 篇5
1、 管理設計師團隊。
2、 帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制,保障預算數據的準據、無誤。
3、 協助設計師拍單,簽單轉化。
4、 培訓談單技巧、室內設計標準、要求。
5、 裝潢總流程優化、套餐標準的提升。
6、 協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。
7、 負責銜接后臺交付部門的配合工作。
8、 負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。
9、 完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。
10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。
設計總監職責內容 篇6
1、勘測項目現場,進行項目投資測算評估,并出具可行性報告;
2、負責空間設計方案及標準,保障空間設計方案的落實;
3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作;
4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監控、驗收),以及目標控制(包括項目的安全、質量、進度、風險);
5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理,定期進行安全檢查工作;
6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況,發生問題及時解決;
7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。
設計總監職責內容 篇7
1、 負責公司品牌視覺升級,品牌VI系統,包裝設計等。電商線上品牌形象首頁,詳情頁定風格,定版塊;
2、能獨立完成比較重要項目視覺設計,如詳情頁,推廣頁面,首頁,專題頁設計等;
3、負責品牌的視覺、形象等設計,結合品牌的特點,進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計;
4、 全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創意,能夠帶來高于行業平均水平的點擊及轉化;
6、對于無線端網頁,能夠了解用戶消費者心理,設計出符合無線端購物體驗頁面;
7、 負責設計團隊的業務指導、技能培訓,充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率,提升設計師整體的設計能力;
8、具備帶領和指導高級設計師工作,有為某品牌獨立設計服務的能力。
設計總監職責內容 篇8
1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規則;
2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作,完成店鋪的設計需求,全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計,負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;
4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導,對工作進行監督和考核;
5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;
6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。
設計總監職責內容 篇9
1、熟悉公司產品和亞馬遜電商平臺視覺的相關規則;
2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作,完成店鋪的設計需求,全面提升店鋪的整體視覺效果;把控公司電商視覺設計的創意及方向,規劃產品設計邏輯及設計進程;
3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計,負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;
4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導,對工作進行監督和考核;
設計總監職責內容 篇10
1、 創新意識強,不拘泥慣用的表現形式,能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;
2、 有一定的設計能力和品味,具有一把快手的執行能力;
3、 熟練掌握展品形象的概述性設計,VI系統的創意與設計;
4、 具備獨立完成設計工作的能力,熟練使用各種平面設計軟件;
5、 能夠帶領團隊完成藝術創意設計。
設計總監職責內容 篇11
1. 負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創意設計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2.負責公司品牌視覺優化,有獨到的創意、策略及想法,能有效將設計理念與技術執行進行完美融合;
3.全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5.指導攝影工作,將產品和品牌文化,用最合適的方式呈現給客戶;
6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。
設計總監職責內容 篇12
1、負責公司天貓、京東、有贊微商城等各個平臺店鋪整體的形象設計,跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象;
2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括:店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等;
3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片,并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面;
4、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪其他同事銷售活動,包括報名活動的展示圖片,以及其他工作上的需要;
5、負責美工團隊的管理,建立美工績效考核制度,并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。
設計總監職責內容 篇13
1、把控公司電商視覺設計的創意及方向,規劃產品設計邏輯及設計進程;
2、把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產品拍攝風格視覺呈現全面把控。
4、嚴格把控各環節的產品設計進程及質量,監督各個業務部門的產品視覺落地執行;
5、能夠掌握主流設計的需求及實現,提前做好可預見的電商大節點設計規劃;
6、負責視覺策略的制定,帶領團隊進行商業化視覺作品的創意設計,應對各種突發事件的處理。
設計總監職責內容 篇14
1.負責公司、店鋪網頁設計制作,頁面更新以及美化修飾;
2.負責產品的版面處理和詳情頁設計,根據既定產品的定位,并配合文案文字進行設計;
3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題,對頁面的視覺素材進行收集、設計;
4.要求具有獨到的審美修養,優秀的整體搭配布局能力,準確把握網站整體風格設計;
5.善于創意,注重細節,能獨立高效率地完成任務,對作品有不斷追求完美精神特質。
設計總監職責內容 篇15
1、系統規劃構建公司自有品牌體系,確定品牌戰略、品牌定位,并主導各產品線品牌 LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現相關物料的設計;
2、對接相關服務商,把控品牌官網、企業官網、社交媒體、產品視頻的設計風格及視覺效果;
3、參與制定產品線和產品的規劃,把控 品牌 調性及視覺效果;
4、參與制定并實施品牌的發展規劃及推廣維護策略;
5、組建、管理、帶領設計團隊,包括平面設計、品牌設計、視頻視覺、包裝設計等,高品質、高效率地解決公司設計需求。
設計總監職責內容 篇16
1品牌CIS體系建設、延伸、視覺影響力提升;
2品牌視覺團隊、人員建設培養;
3品牌廣告策略擬定、建議,執行監督工作;
4促進工作效率,促進有效執行力;
5團隊人員效率考核評分;
設計總監職責內容 篇17
1.具備國際視野,有豐富的品牌或營銷項目經驗,具備受大眾視角及客戶思維,較強的美學理論基礎;對化妝品行業有一定的理解和認知,8年以上的視覺設計經驗;
2.具備視覺與商業邏輯思維,善于用視覺傳達品牌內容。有視覺設計的成功案例,具備線上店鋪形象設計和線下零售店視覺風格和規范產出經驗優先;
3.精通各類設計軟件,出色的審美能力;超強的創意、策劃能力;有一定圖文功底;思維敏捷;思維開闊,以創意為樂,調性強,具有動手能力及美術鑒賞能力;
4.能適應高強度的工作,有成本管控意識,致力于共同實現目標、高質量的完成工作、勇于承擔責任,并且對結果負責。
設計總監職責內容 篇18
1、全面負責公司品牌的風格定位和頁面創意設計,促成視覺美感及商業效益合一的品牌視覺形象(包括但不僅限于店鋪首頁、詳情頁、活動頁面、攝影作品、公司對外宣傳視頻等內容的策劃及效果把控);
2、準確把握公司的產品定位、設計風格,拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設;掌握和理解創意策略,貫徹執行每一個創意細節;
3.負責公司廣告創意、平面設計、攝影攝像的策劃與執行;負責指導下屬工作,配合公司整體的營銷策略及市場推廣提供視覺物料(畫冊、陳列道具等)輸出,以達到預期的市場效果;
4.負責公司整體品牌定位,對品牌VI系統規劃和視覺設計與優化;
5.負責公司電商平臺整體形象的創意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升公司電子商務網站的整體視覺效果;針對活動主題制作高品質的視覺展現;配合運營策劃,領導電商設計團隊對產品整體設計和美化進行規劃、組織、實施、監控;
6.負責產品包裝盒的創意設計、平面設計等工作,并指導執行把控成品效果;
7、品牌視覺團隊的工作協調、分配及管理,提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度;
設計總監職責內容 篇19
1、負責設計業務的管理,指導以及設計方向把控;
2、負責解決設計各環節的重點、難點技術問題;
3、負責設計團隊建設、協調內部關系,處理外部公共關系,創造公司良好的外部環境;
4、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。
設計總監職責內容 篇20
1、 根據公司品牌定位和行業特點,領悟公司整體品牌視覺設計風格,提出視覺設計思路;
2、 協助攝影部門對圖片視頻進行拍攝;
3、 線上店鋪裝修,產品詳情頁等基礎頁面,鉆展,直通車等廣告圖的設計;
4、 建立并細化品牌視覺板塊工作流程,協助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。
設計總監職責內容 篇21
1、主要負責公司電商平臺(天貓、淘寶、京東等全網平臺)的整體形象設計、店鋪裝修、商品展示設計、詳情頁優化、整體布局;
2、指導安排美工對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調整、背景處理、產品描述美化;負責品牌整體形象的創意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果;
3、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪銷售活動;根據每月制定的促銷計劃、活動策劃,設計相關廣告Banner、海報并對效果進行跟蹤;
4、負責對品牌的創意策略和創意構思進行提案工作,熟悉各平臺特性,根據平臺設計相應推廣頁面及圖片,保證圖片點擊率及轉化率,以及頁面訪問深度;
5、具有強大的設計管理能力和溝通能力,負責部門團隊建設、專業培訓及指導創意設計,監督創意設計的作品質量。
設計總監職責內容 篇22
1. 制定品牌VI體系規范,延伸做產品開發視覺體系;
2.負責品牌定制產品的外觀配色和包裝設計,制定品牌色彩管理體系;
3.負責各品牌產品調性及色系的把關,執行品牌VI體系要求給到研發部及產品部;
4.負責公司電商視覺規劃,品牌視覺方向,指導、優化設計師作品;
5.統一平臺視覺,提升品牌調性.
設計總監職責內容 篇23
1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計,跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象;
2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括:店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等;
3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片,并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面;
4、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪其他同事銷售活動,包括報名活動的展示圖片,以及其他工作上的需要;
5、負責美工團隊的管理,建立美工績效考核制度,并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核 。
設計總監職責內容 篇24
1、負責領導公司項目的視覺設計與表現,包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介;
2、負責視覺設計團隊人員能力訓練,提升與考評內部執行規范的設計與執行;
3、協同策劃進行項目創意的具體制作,共同完成項目的創意表現及提案說明;
4、負責項目進度與質量;
5、執行直接領導交付的其他工作。
設計總監職責內容 篇25
1、負責公司網店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創意設計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2、負責公司品牌的整體VI系統規劃,和視覺優化;
3、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
4、全面負責各品牌產品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5、全面負責指導美工剪輯、拍攝、上新、平面設計等子部門工作,落地公司整體的營銷策略;
6、上級領導安排的其他事項。
設計總監職責內容 篇26
1.完成公司品牌/公司網站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;
2.負責完成公司與客戶產品的包裝設計、產品規劃、策劃管理工作,客戶產品需求提案輸出;
3.完成公司與客戶產品的宣傳推廣應用的物料設計、制作,如POP、雜志廣告等;
4.服從公司領導的安排,按要求完成工作任務;
5.履行本職位必須要求的其他工作(根據本職位需要編制的計劃、指標和方案)。
設計總監職責內容 篇27
1、關于視覺方面全體系項目管控、出品把控及提升;
2、負責公司創意設計方向的制定,并與相關部門配合,提供確實可靠有創意的方案;
3、負責公司和品牌電商平臺整體系統規劃,和視覺優化:
4、指導店鋪日常設計,以增強店鋪吸引力、產品銷量:
5、制定前瞻規劃與未來發展、嘗試新鮮創意與開發:
6、加強設計團隊專業能力的提升,領導各設計師按計劃進行進度控制、激勵、協調等工作確保公司年度視覺設計目標的實現。
設計總監職責內容 篇28
1、 全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產品的定位、特性、目標受眾群等各產品要素
2、 根據客戶部的創意要求,合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程,在雙方確認的時間段內進行創意稿的提供
3、 與制作部主管進行溝通,全面了解創意效果的可執行性以及實體部分與創意部分的所存在表現差距是否在可控范圍
4、 全面管理創意部,合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間進行跟蹤和負責
5、 針對創意部的相關工作人員進行稽核考評,對工作態度、業務能力、可發展性進行評估,保證創意部的總體能力素質
6、 制定相關培訓計劃,針對客戶部相關人員進行廣告制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓,以提高團隊的溝通效率