行政助理職責具體內容（精選30篇）

行政助理職責具體內容 篇1

　　1、負責完善、出臺、落實公司各項規(guī)章制度、獎懲制度;定期對現(xiàn)行的政策、制度進行總結和修改完善，使各項管理活動得以順利開展。

　　2、負責公司內部員工的績效考核實施與管理、最終落實與監(jiān)督。

　　3、負責年度人力資源管理的各項費用進行預算和統(tǒng)計。

　　4、負責公司全面的招聘計劃制定、開展、實施、落實。

　　5、負責公司各大小員工團建、年會、等活動進行制定、策劃、統(tǒng)籌、安排。

　　6、負責與公司大廈物業(yè)管理處溝通與對接。

　　7、負責總經(jīng)辦交代的臨時性任務。

行政助理職責具體內容 篇2

　　1、負責公司行政工作，做好行政費用預算與控制;

　　2、負責公司倉庫管理、固定資產管理、資質項目管理、制度管理、信息化產品管理等;

　　3、負責公司各類資質、證照等資質事務的申報、年審等工作;

　　4、協(xié)助建設企業(yè)文化、組織和策劃公司活動及員工福利，如策劃與組織年會、團建活動、體育活動、員工生日會、節(jié)日福利等;

　　5、領導安排的其他事務。

行政助理職責具體內容 篇3

　　1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　2、充分利用各種招聘渠道，以滿足公司各部門的用人需求;

　　3、負責招聘渠道的建立、開發(fā)、評估及維護;

　　4、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責，進行初次面試及復試的組織，并根據(jù)錄用狀況進行背景調查。

　　5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　6、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果。

　　7、根據(jù)領導審批的培訓實施方案，具體安排企業(yè)各項培訓工作，如新員工入職培訓，對培訓效果做出評估報告，總結每次培訓經(jīng)驗，以便改進培訓工作，提高企業(yè)培訓工作整體水平。

　　8、員工活動的策劃、組織實施。

　　9、宿舍，車輛、飯?zhí)霉芾怼?/p>

行政助理職責具體內容 篇4

　　1、負責各類銷售數(shù)據(jù)的錄入、審核工作;

　　2、負責各類數(shù)據(jù)簽字確認件和成果資料的整理、歸檔和保管，保證項目資料的完整性;

　　3、配合開盤前后的各項準備工作完善;

　　4、協(xié)助項目主管安排的其它工作等。

行政助理職責具體內容 篇5

　　1、負責公司報銷單據(jù)的審核與日常蓋章事宜;

　　2、協(xié)助上級做公司文化活動策劃、組織、實施;

　　3、負責各類通知、文件和信息的傳達;

　　4、完成領導交代的臨時工作。

行政助理職責具體內容 篇6

　　1、日常負責數(shù)據(jù)的整理及核對，倉庫進出倉登記，安排司機送貨;

　　2、月尾數(shù)據(jù)分類匯總，做好各種會議記錄及會務工作;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

　　4、訂單管理、倉庫管理，業(yè)務訂單傳送，出對賬單;配合完成總經(jīng)理及其他同事相關工作;

　　5、辦公室電話接聽及每周衛(wèi)生簡單打掃、清潔。

行政助理職責具體內容 篇7

　　1、協(xié)助領導進行公司常規(guī)招聘、邀約面試、接待安排等其他相關的人事工作。

　　2、人事檔案的收集、整理、保管工作，辦理公司員工的入職、轉正、離職等手續(xù)。

　　3、公司員工社保公積金購買。

　　4、公司考勤管理、后勤管理、辦公環(huán)境維護工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理做公司管理制度文件的修訂、監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、公司招待、票務預訂、所有月結支出費用的發(fā)票跟蹤工作。

　　7、公司合同的蓋章、整理、存檔等工作。

　　8、配合公司各部門相關工作。

　　9、完成上級領導交代的其他工作。

行政助理職責具體內容 篇8

　　1、會議的組織安排、會議記錄和督辦事項的跟進

　　2、商務接待管理

　　3、能獨立處理辦公室日常工作事務，熟悉行政后勤及辦公室相關工作流程

　　4、具備較強的文字功底，能獨立完成對內對外公文及宣傳報道稿件的撰寫等

行政助理職責具體內容 篇9

　　1、協(xié)助業(yè)務部門進行產品上架和維護;

　　2、協(xié)助業(yè)務部門維護和管理帳號安全;

　　3、協(xié)助業(yè)務部門回復客戶郵件;

　　4、負責業(yè)務部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總;

　　5、跟進完成領導安排、交辦的臨時性工作。

行政助理職責具體內容 篇10

　　1. 負責接待來訪客人，對來訪人員接待來訪客人做好接待、登記、引導工作;

　　2. 接聽電話及各種___件的打印和快遞信件的接收;

　　3. 負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔;

　　4. 負責員工考勤和外出登記;

　　5. 負責公司水電費、電話費等費用繳納;

　　6. 維護前廳、接待區(qū)域內的整潔，進行該區(qū)域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng);

　　7. 部門領導安排的其他工作。

行政助理職責具體內容 篇11

　　一、在辦公室主任領導下，協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯(lián)系協(xié)調工作。

　　二、負責人力資源管理工作，人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。

　　三、負責聯(lián)系協(xié)調、內外聯(lián)絡工作。

　　四、公司后勤管理工作，包括：水電暖、通訊網(wǎng)絡、安保消防、員工生活等日常事務管理，并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。

　　五、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理。

　　六、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯(lián)系協(xié)調。

　　七、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。

行政助理職責具體內容 篇12

　　負責前臺接待;

　　負責外來人員(客戶)接待、引導;做好接待前的準備工作;

　　項目文件及公司文件外協(xié)打印;國內外快遞收發(fā);負責公司內、外部收發(fā)文登記工作及文書歸檔工作;

　　負責員工出差行程安排、火車飛機預定、酒店預訂、餐飲安排;

　　負責公司辦公用品采購、以及各部門辦公用品的領用和分發(fā);

　　負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，及時做好后勤保障工作;

　　做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等;

　　負責公司會議室的安排及管理;

　　協(xié)助保障公司辦公環(huán)境及秩序;

　　協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排、公司員工活動的策劃和組織等;

　　招聘網(wǎng)站信息的更新，合同維護;

　　公司內部員工檔案及通訊錄的建立與管理;

　　公司員工的考勤管理;

　　公司用車管理的監(jiān)督和保養(yǎng);

　　輔助公司其它行政事務;

行政助理職責具體內容 篇13

　　1、負責公司制度、會議紀要、通知等文字資料的審核校對;

　　2、負責來訪人員接待工作

　　3、協(xié)助領導開展行政、人力資源管理相關工作

　　4、協(xié)助領導完善企業(yè)文化建設。

行政助理職責具體內容 篇14

　　1、協(xié)助領導做好團隊的各項事務工作;

　　2、負責團隊的檔案、各類文件及宣傳稿的整理工作;

　　3、負責會外的聯(lián)系工作;

　　4、完成上級安排的其它臨時性工作。

行政助理職責具體內容 篇15

　　1.前臺接待

　　2.負責公司人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理;

　　3.負責公司考勤，花名冊和員工檔案管理;

　　4.部門報銷事宜;

　　5.處理一些日常行政事務;

　　6.領導安排的相關事項。

行政助理職責具體內容 篇16

　　1. 負責來訪客戶的接待，來電電話的接聽與轉接;

　　2. 負責日常行政協(xié)調以及各類報表的整理歸檔;

　　3. 負責辦公用品的統(tǒng)計、購買、保管及發(fā)放;

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

行政助理職責具體內容 篇17

　　1、公司主題活動和康樂會活動的策劃及組織實施;

　　2、協(xié)助完善行政管理規(guī)章制度和工作流程及相關標準文件表格，落實貫徹執(zhí)行情況;

　　3、公司義工活動的策劃及組織實施;

　　4、部門內部相關行政事務的處理;

　　5、完成上級交代的其他工作。

行政助理職責具體內容 篇18

　　1.協(xié)助招聘工作，面試邀約、候選人溝通、入職辦理等;

　　2.協(xié)助考勤工作，考勤管理、假期管理等;

　　3.負責行政工作，辦公室日常維護、衛(wèi)生管理、辦公用品采購等;

　　4.協(xié)助完成上級交待的其他任務。

行政助理職責具體內容 篇19

　　一、負責做好配合部門經(jīng)理做好招聘通知接待、會議培訓組織、團建、考核組織等工作。

　　二、負責公司前臺接待、快遞簽收、物業(yè)對接、辦公設備的管理，名片印制等工作。

　　三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務做賬、留底。

　　四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理，。

　　五、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　六、負責公司辦公場所的室內外的保潔衛(wèi)生情況，檢查管理保潔人員的工作情況，對公司的綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　七、完成行政部經(jīng)理或者上級領導臨時交辦的其他任務

行政助理職責具體內容 篇20

　　1.協(xié)助上級建立健全公司的招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設

　　2.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作

　　3.執(zhí)行招聘工作流程，維護招聘渠道，負責面試與篩選。

　　4.辦理員工的入職、離職、薪資等手續(xù)，協(xié)助開展新員工入職培訓。

　　5.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

　　6.其他人事相關的工作。

行政助理職責具體內容 篇21

　　1.公司的經(jīng)營路線、方針、政策和上級業(yè)務主管部門的各項規(guī)定

　　2.制定并落實相關制度，負責全盤行政事務性工作直接對行政主管負責。

　　3.負責公司固定資產的管理工作

　　4.負責行政車輛的管理及派車工作，并登記統(tǒng)計存檔

　　5.負責公司食堂、宿舍、綠化衛(wèi)生、電工、保安、消防及周邊環(huán)境衛(wèi)生和安全的管理

　　6.負責消防器材的點檢記錄工作

　　7.負責各種安全資料的完善和更新

　　8.負責公司行政辦公的規(guī)劃及管理，定期對宿舍和食堂進行消防安全和環(huán)境衛(wèi)生檢查，及時處理各種突發(fā)事件

行政助理職責具體內容 篇22

　　1. 公司高級餐廳會所,主要負責公司Vip客戶和公司高管的會務、會餐;

　　2.負責會所內日常運營及相關行政、采購、接待工作等;

　　2. 協(xié)助餐飲部件清潔、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，營造會所整潔、舒適的環(huán)境。

行政助理職責具體內容 篇23

　　1、負責公司會議、票務、辦公用品、固定資產、禮品等管理;

　　2、負責來訪客人的基本接待工作;

　　3、負責固話接聽及轉接，公司快遞簽收;

　　4、負責每月考勤核算;

　　5、協(xié)助組織員工活動;

　　6、服從領導安排的其他工作。

行政助理職責具體內容 篇24

　　1、負責體驗店到店來訪客戶的接待、保持良好的禮貌了解客戶需求，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范;

　　2、負責體驗店的日均接待數(shù)據(jù)管理，以及市場數(shù)據(jù)的管理;

　　3、積極向到店客戶及線上客戶介紹后市場產品并實現(xiàn)成交;

　　4、做好現(xiàn)金日記表與公司財務主管對賬。

行政助理職責具體內容 篇25

　　1、負責人員招聘、面試、培訓、勞動關系、人員轉正與溝通激勵，做好與總部人事及時對接，人事檔案相關材料存檔并傳送總部備案等工作。

　　2、負責公司各項制度流程的執(zhí)行，積極踐行企業(yè)文化在子分公司落地。

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好人員的各類培訓、監(jiān)督，對照人員績效考核做人員溝通激勵。

　　4、對照區(qū)域編制表做好人員通訊錄、區(qū)域信息對應、資料保全等管理工作。

行政助理職責具體內容 篇26

　　1、協(xié)助起草，制作各種表格;

　　2、建立辦公檔案，將各種文檔資料整理歸檔;

　　3、負責各類資料的傳閱和回收;

　　4、參加公司部門會議，做好會議記錄，并做好與各部門之間的協(xié)調溝通工作;

行政助理職責具體內容 篇27

　　1、負責員工入離職管理，協(xié)助培訓工作的開展;

　　2、協(xié)助上級進行招聘工作;選擇并且維護招聘渠道，發(fā)布招聘信息，參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源測試;

　　4、負責員工轉正后社會保險投保、申報等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

　　5、協(xié)助管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

　　6、協(xié)助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　7、完成上級領導交辦的其他任務。

行政助理職責具體內容 篇28

　　職責一 負責樣品的出入庫事宜，分發(fā)樣品寄送快遞。

　　根據(jù)樣品申請信息進行樣品入庫登記及辦理出入庫手續(xù) ，制作出庫單，打印快遞單據(jù);

　　錄入、統(tǒng)計處理樣品登記表及樣品庫存信息，定時盤點樣品庫存。

　　職責二 負責貨物的出入庫事宜，統(tǒng)計貨物庫存表

　　根據(jù)貨物信息進行貨物出入庫登記及辦理出入庫手續(xù) 制作出入庫單，根據(jù)情況選擇相應物流公司發(fā)送貨物，打印快遞單據(jù)

　　錄入、統(tǒng)計貨物庫存信息，每日發(fā)送銷售日報信息，每月定時盤點貨物庫存。

　　職責三 負責快遞物流費用核算、統(tǒng)計。

　　根據(jù)發(fā)送樣品、資料、貨物的不同，各項費用的統(tǒng)計錄入核對

　　職責四 負責行政辦公用品的采辦工作，協(xié)助行政經(jīng)理進行辦公室管理

　　職責五 協(xié)助處理銷售合同的制作

　　職責六 完成部門經(jīng)理交辦的其他任務

行政助理職責具體內容 篇29

　　1、處理各類行政日常工作，例如保安、保潔、班車、食堂、來客接待、辦公用品等的管理。

　　2、處理工廠設備設施的日常維保工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理助理工作。

　　4、負責高新技術企業(yè)申請工作。

行政助理職責具體內容 篇30

　　1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。