數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé)（通用29篇）

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報(bào)，跨部門報(bào)表對(duì)接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

　　2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn)，輸出分析報(bào)告;

　　3. 針對(duì)運(yùn)營問題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營問題，輔助制定運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效率;

　　4. 參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建，和數(shù)據(jù)工程師保持溝通，參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報(bào)表優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

　　3、精通excel，(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)溝通能力，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)專賣店貨品的調(diào)撥：配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等;

　　2、負(fù)責(zé)專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;

　　3、與銷售部門進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié);

　　4、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，會(huì)簡單的賬目核算;

　　3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心;

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時(shí)出具相關(guān)報(bào)表;

　　2、整理設(shè)計(jì)電子商務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，撰寫分析報(bào)告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問題，給出解決方法;

　　3、業(yè)務(wù)部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋;

　　4、按要求對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;

　　5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、對(duì)數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的敏感性，邏輯思維能力強(qiáng);

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎;

　　4、熟悉精通辦公軟件的使用;

　　5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

　　4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

　　5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

　　任職資格：

　　1.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來的預(yù)測;

　　3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;

　　4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決;

　　任職要求：

　　(1)具備較好的調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架;

　　(2)能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　(3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;

　　(4)統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各平臺(tái)(天貓、京東等)的日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析可能存在的問題并提供可以解決的方案;

　　2.協(xié)助主管維護(hù)各平臺(tái)(天貓直通車、鉆展、淘寶客;京東精準(zhǔn)通等)營銷推廣工作，并實(shí)時(shí)跟蹤分析數(shù)據(jù)效果，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議;

　　3.了解電商平臺(tái)操作規(guī)則及推廣模式，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.吃苦耐勞、性格開朗、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神;

　　3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　4.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)游戲運(yùn)營的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成從數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)接入、驗(yàn)證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

　　2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，提高分析工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、靈活性;

　　3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客戶端、后臺(tái)、測試溝通協(xié)調(diào)，并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動(dòng)問題解決或游戲優(yōu)化，持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限，英文能力強(qiáng)者優(yōu)先;

　　2、堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠靈活運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具解決實(shí)際問題;

　　3、熟練掌握SQL，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎(chǔ)操作;熟練掌握R，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計(jì)算及結(jié)果展示;

　　4、良好的溝通表達(dá)能力，能夠使用簡單通俗的語言準(zhǔn)確、快速傳遞分析結(jié)果;

　　5、縝密的邏輯思維，能夠透過復(fù)雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務(wù)的本質(zhì);

　　6、性格活潑開朗，態(tài)度積極向上，富有鉆研精神。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部和銷售部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制作月報(bào)表、周報(bào)表

　　2、分析公司銷售賬號(hào)運(yùn)營情況，定期向上級(jí)匯報(bào)

　　3、負(fù)責(zé)分析開發(fā)員的產(chǎn)品情況，梳理斷貨、滯銷產(chǎn)品

　　4、亞馬遜廣告流量數(shù)據(jù)的匯總整理，分析點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ACOS等;

　　5、通過對(duì)公司跨境電商平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)研究，提出改善方法和建議;

　　任職資格：

　　1. 經(jīng)驗(yàn)不限，具有跨境電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　2. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉excel、ppt、visio等工具，有較好的報(bào)告呈現(xiàn)能力。

　　4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，懂得結(jié)合數(shù)據(jù)層面和應(yīng)用層面綜合分析。

　　5、做事細(xì)心、耐心，能承受一定的工作壓力，思想成熟性格開朗、主動(dòng)熱情，善于思考和學(xué)習(xí)，能自覺完成每天工作內(nèi)容，與同事良好溝通合作。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方 DMP，程序化投放，大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察，社交 客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行;

　　2. 熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，獲取方式，商業(yè)價(jià)值等;跨部門溝通合作獲取所需 數(shù)據(jù)

　　3. 進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配，與產(chǎn)品部門溝通客戶需求，進(jìn)行需求評(píng)估;

　　4. 收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行匯總;

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、營銷、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性。

　　3、熱愛數(shù)字行業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)。

　　4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，并能承受一定的工作壓力。

　　5、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能熟練使用 PPT 和 EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)對(duì)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，給出業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

　　2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計(jì)，核算銷售獎(jiǎng)金提成;

　　3. 跟進(jìn)推廣項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)行過程監(jiān)控及效果驗(yàn)收評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;

　　4. 進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議;

　　崗位要求：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 精通office辦公軟件，有一定SQL Server經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)達(dá)成。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，設(shè)計(jì)分析思路;

　　3、撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要。

　　任職要求：

　　1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的推動(dòng)能力和執(zhí)行力;

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神;

　　3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)部銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)測工作，定期提供各種銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表和報(bào)告;

　　2、 結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)用戶的消費(fèi)特征，發(fā)現(xiàn)用戶偏好，為精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開展專題分析，對(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案，具有一定的分析報(bào)告寫作能力;

　　4、 上級(jí)交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有市場分析或市場部工作背景者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

　　3、 熟練使用Excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的PPT報(bào)告制作能力;

　　4、 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力;

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)營銷平臺(tái)的設(shè)計(jì)與需求分析，并對(duì)庫內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新維護(hù)和異常處理;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫資源進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計(jì)及分析工作，建立消費(fèi)者行為分析模型;

　　3、對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘與分析，為客戶服務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)營、營銷企劃等提供支持;

　　4、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)資料、會(huì)員生命周期的管理，對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與篩選;

　　5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)營銷的具體方案和執(zhí)行計(jì)劃，為開發(fā)新客戶、促進(jìn)二次銷售提供支持;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)開展部門員工隊(duì)伍的專業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成數(shù)據(jù)管理組工作事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備較深的市場數(shù)據(jù)分析或消費(fèi)者行為分析相關(guān)的理論知識(shí)者優(yōu)先;

　　3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;

　　4、對(duì)市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;

　　5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù)，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

　　2. 通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。

　　3. 建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的系統(tǒng)建立。

　　4. 配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1)商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作 ;

　　2)熟悉ERP系統(tǒng);

　　3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

　　4)有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ，有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇15

　　1、 梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

　　2、 負(fù)責(zé)WEB 端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析，通過分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;

　　3、 與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作，以解決用戶服務(wù)部的數(shù)據(jù)問題與需求;

　　4、 監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運(yùn)營及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)對(duì)異常情況進(jìn)行預(yù)警;

　　5、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;

　　2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

　　3、相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報(bào)告，及數(shù)據(jù)整理。

　　職位要求：

　　1、熟練使用Excel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計(jì)函數(shù)的使用;

　　2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、能夠獨(dú)立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，，并定期管理交易數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

　　2.按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合;

　　3.配合其他部門有關(guān)工作;

　　4.遵守公司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.18-45周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專業(yè)不限，退伍軍人前考慮;

　　2.性格開朗，誠實(shí)守信、踏實(shí)勤奮，工作積極主動(dòng);

　　3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

　　4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 在工程師指導(dǎo)下，對(duì)海量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，產(chǎn)品效果評(píng)估與分析，為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持;

　　2. 在工程師指導(dǎo)下，從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價(jià)值的信息，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運(yùn)營優(yōu)化;

　　3. 常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出，對(duì)運(yùn)營和產(chǎn)品提供高效的分析過程。

　　崗位要求：

　　1. 專科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，接受實(shí)習(xí)生;

　　2. 熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)挖掘算法有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)能力;

　　3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠針對(duì)業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評(píng)估策略價(jià)值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.評(píng)估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求,撰寫技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取;

　　2.為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;

　　3.撰寫分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

　　4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,維護(hù),部署及評(píng)估;

　　5.協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);

　　2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)�業(yè)知識(shí)，能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持;

　　3、掌握統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;

　　4、愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠信誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密;

　　5、具有金融,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運(yùn)營報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)的驗(yàn)證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

　　3、對(duì)接并處理業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)需求;

　　4、參與報(bào)表項(xiàng)目需求并提供支持; 其他上級(jí)交辦事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　3、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通有耐心，踏實(shí)、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

　　4、對(duì)數(shù)字敏感，精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財(cái)咨詢、建議服務(wù)， 制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

　　4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

　　6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

　　7、參與交易團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定，精準(zhǔn)的交易指令，進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

　　8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對(duì)數(shù)字敏感

　　9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭取盈利化

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

　　4、協(xié)助分析師對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出走勢分析和判斷，撰寫研究報(bào)告上交公司;

　　5、協(xié)助分析師分析走勢，為相關(guān)部門提供有價(jià)值的信息;

　　6、豐富市場分析能力，協(xié)助分析師做出每日分析計(jì)劃，熟練掌握各種分析技術(shù);

　　任職要求：

　　1、年齡：20-45歲，五官端正，性格開朗，善于溝通;

　　2、為人誠實(shí)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取

　　4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析，為新產(chǎn)品市場預(yù)測提供基礎(chǔ);

　　2、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開展調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告;

　　3、收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)，對(duì)當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析

　　5、收集相關(guān)資料，為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。 任職要求

　　任職資格

　　1、市場營銷、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有良好的溝通能力;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通;

　　4、性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神;

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按時(shí)提取日、周、月報(bào)數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

　　3、協(xié)助部門的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并對(duì)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;

　　4、對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

　　5、完成上級(jí)交代的其他事宜

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，實(shí)習(xí)生亦可，最少提供半年的全職工作時(shí)間;

　　2、細(xì)心，有耐心，對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

　　3、CET-6以上，具備良好的英語口語、郵件交流能力;

　　4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)基礎(chǔ)excel函數(shù)的運(yùn)用，如vlookup,數(shù)據(jù)透視表，sumifs,等;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語言表達(dá)能力;

　　6、該崗位是全職工作，在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班.

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財(cái)務(wù)保管)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密;

　　3、每月銷售回款的跟進(jìn)，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計(jì)劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問，及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財(cái)咨詢、建議服務(wù)， 制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

　　4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

　　6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

　　7、參與交易團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定，精準(zhǔn)的交易指令，進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

　　8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對(duì)數(shù)字敏感

　　9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭取盈利化

　　【任職資格】

　　1、年齡18-45歲，本科以上學(xué)歷，有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入

　　3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融，對(duì)金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識(shí)，并愿意扎根下去

　　4、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無限晉升發(fā)展舞臺(tái)

　　5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上營銷中心各類銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表數(shù)據(jù)的搭建和分析

　　2、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品庫存分析及庫存建議的提出

　　4、負(fù)責(zé)各渠道下單貨品的出貨進(jìn)度跟進(jìn)、跨部門的溝通及反饋

　　5、完成線上渠道的日常和促銷活動(dòng)產(chǎn)品提報(bào)、核價(jià)，確保活動(dòng)正常進(jìn)行且銷售目標(biāo)完成

　　6、協(xié)助產(chǎn)品人員以及銷售人員對(duì)相關(guān)產(chǎn)品或銷售策略進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有跨境電商同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、對(duì)數(shù)字敏感、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

　　3、熟練使用EXCEL、PPT等各種辦公室軟件，邏輯思維和溝通能力較強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性;

　　4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、 制作招商數(shù)據(jù)報(bào)表，包含經(jīng)營日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)分析匯總，跟蹤反饋各類經(jīng)營情況;

　　2、 通過多渠道市場商情搜集，匯總零售商業(yè)市場動(dòng)態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢，并定期對(duì)商業(yè)市場趨勢動(dòng)態(tài)進(jìn)行深度分析;

　　3、 經(jīng)營層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究：深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法，將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面，不斷創(chuàng)新分析方法，挖掘更有意義的信息價(jià)值;

　　崗位要求：

　　1、 熟練使用excel、PPT;

　　2、 具有創(chuàng)新意識(shí)，能嘗試從不同角度，使用不同工具，不同的模型方法分析數(shù)據(jù)和市場問題;具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，跨部門溝通能力，樂于鉆研，善于學(xué)習(xí)前沿的新工具和方法。

　　3、本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1. 完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報(bào)表及PPT，保證數(shù)據(jù)報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　2. 進(jìn)行初步的銷售，毛利，庫存等數(shù)據(jù)分析，對(duì)異常數(shù)據(jù)預(yù)警并做出分析。

　　3. 操作相關(guān)系統(tǒng)，進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，修改商品資料，主檔資料等。

　　4. OB內(nèi)部數(shù)據(jù)支持，響應(yīng)各個(gè)team日常數(shù)據(jù)申請(qǐng)及時(shí)提供源數(shù)據(jù)。

　　5. 與其他部門如財(cái)務(wù)，IT，行政部，NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。

　　6. 集團(tuán)ROS審計(jì)的相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。

　　7. 其他ad hoc的工作。

　　主要能力：

　　1. 熟練使用office,特別是Excel和PPT，具備常用函數(shù)，表格，數(shù)據(jù)透視表，圖表，報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)更佳。

　　2. 具備使用企業(yè)級(jí)系統(tǒng)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)并有一定的分析，數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出，整理及出錯(cuò)應(yīng)對(duì)。

　　3. 基本溝通協(xié)調(diào)能力，工作務(wù)必積極主動(dòng)，態(tài)度積極，學(xué)習(xí)積極，總之就是需要一個(gè)積極的人，其他的可以慢慢學(xué)習(xí)。

　　4. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)可以考慮。