渠道銷售主管崗位的主要職責（精選29篇）
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇1
職責：
1、全面負責公司高端客戶的開發工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶
2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯系拜訪，尋求合作機會
3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行
任職要求：
1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協調能力，抗壓性強
2、有知名企業商務、市場、渠道、大客戶銷售經驗優先
3、認可公司平臺及企業文化
4、高度的責任感及良好的服務意識、踏實勤奮
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇2
職責：
1，開發及維護負責園區中介渠道對接維護工作;
2，維護公司后臺軟件系統，加大我們線上產品推廣;
3，負責渠道人員關于租房合同的簽訂。
4，協助上級完成其它工作任務。
任職要求：
1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;
2，熱愛房地產行業，有銷售或中介行業工作經驗者優先;
3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰;
4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇3
職責：
1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設;
2、管理責任內的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研
4、負責區域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;
5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護;
6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;
7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;
8、其他相關工作。
任職資格：
1、大專以上學歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業、美容、醫美行業以上行業三年以上從業經驗，資源豐富者優先優先;有獨立的終端市場客戶開發及管理維護能力;
3. 對網絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰略理念，具備良好的網絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;
5、承擔壓力，責任感強，勇于挑戰銷售壓力。
6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇4
職責：
1. 主要負責華南區域的餐飲渠道的開發和維護，包含連鎖餐飲企業、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區等;
2. 針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動并推動執行;
3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;
4. 定期規劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行;
5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。
任職要求
1.大專以上學歷;
2. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;
3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
4. 對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;
5. 優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;
6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇5
職責
1、負責公司的招商工作，領導、組織、協調。
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標;
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇6
職責：
1-負責公司意大利品牌的上海區域高端裝飾公司、個人設計工作室的運營、維護工作;
2-完成公司下達的該渠道的年度銷售指標并監督管理好團隊完成整體業績;
3-策劃并推進本裝飾渠道的營銷活動;
4-落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作;
5-帶領好團隊完成團隊績效考核并完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1-專科及以上學歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛浴、家居、木門】等行業從業經驗。2年以上海地區家裝公司合作開發、維護經驗;
2-具有較好的公關能力、責任心、上進心、抗壓能力、團隊管理經驗;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇7
職責：
1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;
2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;
4、支持公司各種金融投資項目的市場開發和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;
任職資格：
1、本科以上學歷，專業不限，優秀者可放寬至大專學歷;
2、正直誠信，具有良好的職業道德和個人修養，認同公司的企業理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;
4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇8
職責：
1、通過電話和網絡及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商;
2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪;
3、通過電話和網絡找出各省市區縣的代理商銷售產品;
4、通過公司客戶系統和政府采購網站及行業展會尋找代理商;
5、采用電話、郵件、微信等營銷方式， 與客戶溝通后完成銷售任務;
6、對聯系好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。
崗位要求：
1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先;
2、如果愿意上門拜訪，經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商(自愿原則);
3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經驗，認同公司理念、產品及服務模式;
4、聲音動聽，普通話標準，愿意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力;
5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰高薪，有開拓進取精神和事業心;
6、具有辦公設備、辦公用品、政府采購等經驗者優先。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇9
職責：
1、 負責渠道內活動的計劃、談判、執行跟進、總結等;
2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執行;
3、 解決現場突發問題，做好客戶、現場和總部的溝通工作
4、 根據渠道的相關數據(進貨、庫存、零售等)、月度競品數據和客戶數據，進行零售數據分析，發現增長機會;
5、 執行或參與合同條款談判。
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經驗;
2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;
3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇10
職責：
1. 根據部門銷售任務制定所屬區域的銷售計劃;
2. 收集所屬區域內客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;
3. 負責開發各級經銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;
4. 定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;
5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產品的市場占有率;
6. 在所屬區域內和公司同事積極配合、協同發展，開展銷售業務;
7. 完成公司領導交付的其他工作任務。
任職資格：
1、有觀光車企業銷售工作經驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產品迅速推向市場;
2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經驗;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執行能力;
5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;
6、有駕照，能適應出差。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇11
職責：
1、 負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。
2、 掌握本區域分銷商的訂單業務情況，確保所轄區域訂單的執行質量，指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務;
3、 協調、處理零售安裝、售后服務及各類投訴，維護客戶關系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡 ;
4、依據公司政策，行使管理和服務職能，確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。
5、 負責分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。
6、 反饋市場信息及用戶對公司產品的意見。
7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。
8、 負責空白市場新加盟商的開發。
9、 完成部門經理交代的其他事務。
任職要求：
1、學歷：高中及以上學歷。
2、兩年及以上同崗位工作經驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務目標有超強責任感。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇12
職責：
1、所負責區域和渠道的新客戶開發;
2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等;
3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等;
5、定期行業和市場調研分析;
6、統計銷售數據并及時反饋。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先;
3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇13
職責：
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;
2、在所管轄區域建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率(例：流通、商超、批發等渠道);
3、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;
4、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等信息;
5、經銷商及零售客戶的合作關系維護及發展;
6、按公司計劃在所負責區域內開展產品推廣活動;
7、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;
8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;
9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!
崗位要求：
1、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟件
2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優先)行業優先;有開發及管理過經銷商、分銷商、批發商、商超等渠道經驗優先;
3、素質要求：抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好;
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇14
1. 與代理商的談判和溝通能力強;
2. 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3. 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;
7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
11.良好的個人信譽及職業操守。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇15
職責：
1、 負責經銷商維護、溝通與管理
2、 日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策
3、 負責銷售方案的執行、走訪、開發、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉音銷售措施完成銷售任務
4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況
5、 根據市場需求，定期協調冷鏈投放并做好管理工作
6、 負責售后服務及相關工作
7、上級安排的相應工作
任職要求：
1、 大專以上學歷，2年以上快消類行業工作經驗與1年以上管理經驗;
2、 熟悉快消品市場業務拓展流程，在經銷商開發、渠道管理方面有豐富經驗;
3、 獨立帶團隊開發市場，有帶過5人及以上者優先;
4、 溝通與協調能力強，能很好的處理經銷商疑難問題;
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇16
職責
1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋;
4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行并完成產品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;
6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經外貿相關專業;
2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;
3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰;
4、能接受并適應出差;
5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇17
一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每周，每日的進度方案，并把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業務員，招商拓展專員。
二、明確渠道發展目標，根據地區差異，合理規劃地區布局，制定發展五金店，商照專賣店，商照專賣區，家居專賣店，家居專賣區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規范化管理客服和業務員，招商專員的考勤，辦公室衛生清潔。
四、每周六總結一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協商解決客戶問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統的數據分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當的銷售庫存備貨。
六、周期性地安排產品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。
七、定期對系統操作方法進行培訓，由公司有經驗的員工進行主導培訓。
八、每月對批發渠道客戶的售后問題進行統一篩查并提供解決方案。
九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結，發現問題逐一解決。
十、定期進行銷售數據分析，及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產品及資金周轉率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇18
職責：
1 負責渠道團隊的建設及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監督執行
2 根據公司月度銷售指標，分解至各渠道人員，并督促完成
3 開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍
4 協助客戶關系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導拓客執行管理(包括：資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結等)
崗位要求：
1 大專及以上學歷,優秀者刻適當放寬學歷要求
2 1年以上渠道管理經驗
3 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4 善于主動溝通
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇19
職責：
1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息，開發新加盟分校，開拓省內外新市場;
2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;
4、根據項目需要負責項目銷售工作，建立專業化的渠道銷售團隊。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫學等相關行業;
2、有2年及以上的渠道銷售經驗，具備一定的市場推廣經驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;
3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;
4、熱愛教育事業，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇20
職責：
1、制定發展和落實分銷商開發戰略，開發與維護分銷商;
2、與客戶建立良好關系，進行有效的客戶關系管理;
3、負責銷售區域內銷售活動的安排和執行，完成銷售計劃;
4、協調處理售后工作，解決分銷商問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，優秀人才可放寬至大專;
2、有工業產品、MRO銷售或市場工作經驗優先;
3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務實，勇于挑戰自我;
4、有強烈的創業精神和工作責任心，抗壓能力強;
5、具備良好的商務談判及統籌管理能力;
6、學習能力強，容易接受新事物和新領域;
7、熟練操作office等辦公軟件。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇21
職責：
1、協助市場部經理開發渠道，并做出相應的分析反饋給公司;
2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;
3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;
4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。
任職資格：
1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;
2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;
5、良好的職業素質和敬業精神。
6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇22
職責：
1、根據公司的經營及發展需要，策劃并執行品牌、團購特賣活動，按時間節點跟進項目，確保執行效率和成功;
2、對各大企事業單位、商會、個人(團購客戶)及貿易公司、等有需求的客戶群體進行銷售推廣;
3、進行客戶關系維護、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務，不斷促進成交率，靈活高效的完成銷售業績目標;
4、負責團購管理 ，建立有效的團購管理系統;
5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行搜集分析，并提出合理化建議。
崗位要求：
1、市場營銷、管理類相關專業本科以上學歷;
2、五年以上零售業營運管理經驗;
3、具有市場營銷、管理技能開發等方面的培訓技能;
4、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的市場拓展、項目協調、談判能力、判斷和決策力;
5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);
6、具有較強的親和力和敬業精神，性格開朗;
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇23
職責：
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;
4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;
5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業績指標;
6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售后管理等);
7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協助分銷商成長;
8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓，保證分銷商服務質量。
任職要求：
1、三年以上保健品行業市場開發經驗，熟悉一般貿易;
2、母嬰類等相關市場開拓渠道
3、能獨立出差并完成相應業務指標
4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;
6、具有較強的組織溝通協調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇24
職責：
一、渠道開拓及維護
(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(2)通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量;
(3)高端異業及同行業的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。
二、市場調研與反饋
(4)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應舉措并向區域、店面反饋相關信息。
三、數據日常統計工作
(5)日常對數據的統計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
任職要求：
1、高中以上學歷，市場營銷類相關專業;
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、有3年以上渠道銷售管理工作經驗;
4、在有較強的人脈基礎，業務輻射面比較廣泛;
5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;
6、責任心強，能吃苦耐勞。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇25
職責：
1、 管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進;
2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;
3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控;
5、 對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力;
3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取;
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇26
職責：
1、執行上級領導安排的工作和業務要求，完成個人業績目標;并能獨立解決和協調所負責的工作;
2、開發企業客戶、渠道客戶，有一定企業客戶資源;
3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產品，增加部門收益;
4、與團隊合作，參與策劃完成企業產品活動;
5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。
任職要求：
1、具有良好的業務溝通能力，工作積極性主動性強;
2、良好的服務意識、耐心和責任心;
3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;
4、有同行業工作經驗優先;
5、有醫學背景優先。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇27
1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;
2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的信息;
3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。
4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。
5：駐外面銷主管上門溝通，并引導經銷商操作當地市場。
6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇28
職責：
1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發及拓展新客戶;
2.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務等;
3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;
4.在部門經理的領導下，配合開展渠道部的工作，完成業績指標;
5.做好渠道建設，挖掘有效銷售渠道。
任職資格：
1.大專或以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;
2.熟悉武漢房地產市場，有一年以上渠道銷售經驗;
3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業形象。
渠道銷售主管崗位的主要職責 篇29
職責：
1、負責市場營銷渠道拓展，發展高意向客戶群并推動銷售轉化;
2、負責與企業、商會、機關單位等大客戶建立良好關系，助力項目品牌傳播與產品推介;
3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩定客源;
4、協助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。
崗位要求
1、本科及以上學歷，35歲以下;
2、3年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客群資源者優先;
3、熟悉項目開發企業的開發與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;
4、優秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。
5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。