平面設計總監(jiān)的具體職責（精選30篇）

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇1

　　職責：

　　1. 負責整個項目的核心設計理念;

　　2. 對項目創(chuàng)意思路方向的整體把握，管理指導部門人員開展設計創(chuàng)意工作;

　　3. 激發(fā)團隊成員產(chǎn)生創(chuàng)意想法，提高公司整體創(chuàng)意水平，協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作協(xié)作關(guān)系;

　　4、有高度鑒賞審美力，有較強的方案綜合創(chuàng)作能力，對文創(chuàng)設計有自己獨特的見解;

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，美術(shù)等相關(guān)專業(yè)出身，專業(yè)不限;

　　2. 5-8年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗;

　　3、良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統(tǒng)籌能力;

　　4、富有激情，不斷提升自身的創(chuàng)意，熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng)作熱情，帶領團隊出色完成創(chuàng)作任務;

　　5、熟練使用Photoshop, CorelDraw，3D等各類設計軟件。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、協(xié)助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;

　　2、根據(jù)合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結(jié)構(gòu)布局、色彩基調(diào)及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;

　　3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;

　　4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;

　　5、負責與制作方的溝通與協(xié)調(diào);

　　6、統(tǒng)籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28--40歲之間，美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、精通photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/CAD等平面設計軟件，有手繪能力更佳;

　　3、具有商業(yè)地產(chǎn)平面設計實際操作經(jīng)驗3年以上，從事過房地產(chǎn)樓書、平面廣告、戶外廣告設計;

　　4、美術(shù)功底好，較強的圖像處理能力;

　　5.、廣告概念強，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、協(xié)助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;

　　2、根據(jù)合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結(jié)構(gòu)布局、色彩基調(diào)及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;

　　3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;

　　4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;

　　5、負責與制作方的溝通與協(xié)調(diào);

　　6、統(tǒng)籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28--40歲之間，美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/C4D等平面設計軟件至少會三種，有手繪能力更佳;

　　3、具有商業(yè)地產(chǎn)平面設計實際操作經(jīng)驗3年以上，從事過房地產(chǎn)樓書、平面廣告、戶外廣告設計;

　　4、美術(shù)功底好，較強的圖像處理能力;

　　5.、廣告概念強，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇4

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、能夠獨立且高質(zhì)量的完成創(chuàng)意設計方案，獨立操作從品牌CI概念創(chuàng)意、到包裝物料設計的各個環(huán)節(jié)，有較強的創(chuàng)意設計表現(xiàn)和執(zhí)行能力;

　　3、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關(guān)設計技能;

　　4、全面、準確把握公司設計需求，精準把握公司的設計方向、定位、特性、目標受眾群等要素;

　　5、通過日常工作指導，采取積極措施，持續(xù)提高所帶小組的創(chuàng)意/設計水平，持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力;

　　6、負責宣傳推廣的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;

　　2、有較高的專業(yè)水準及團隊領導能力;

　　3、具有扎實的美術(shù)基礎，豐富的視覺傳達設計經(jīng)驗，較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力;

　　4、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能;

　　4、對設計有深入理解，對文案及策略有較強理解力，整體把握色彩與構(gòu)成;

　　5、能準確理解客戶意圖，善于溝通表達，帶領團隊高效、高質(zhì)完成任務。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、 具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意;

　　2、 負責所屬項目的平面設計工作;把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法;進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任;

　　3、 全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質(zhì)量;

　　4、 對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設計均有一定心得.

　　任職要求：

　　1、 年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷

　　2、 熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件;

　　3、 知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

　　4、 具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞;

　　5、 最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關(guān)印刷工藝和材料的經(jīng)驗。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、梳理和優(yōu)化產(chǎn)品設計的流程，建立健全內(nèi)部管理辦法，考核設計師的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　2、帶領并指導設計人員創(chuàng)意構(gòu)思及設計，確定設計基調(diào)和表現(xiàn)形式;

　　3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成;

　　4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創(chuàng)意與設計工作;

　　5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要會設計字、懂字。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經(jīng)驗;

　　2、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協(xié)作及學習能力強;

　　3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優(yōu)先;

　　4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角，溝通能力強;

　　5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經(jīng)驗;

　　6、熟悉自媒體、電子商務、行業(yè)品牌推廣運作方式;

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇7

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關(guān)設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。

　　4、豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監(jiān)督設計部的內(nèi)容、數(shù)字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化配合機制;

　　7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;

　　8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;

　　5、具有自己獨特的創(chuàng)意風格，具備提案能力，對項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;

　　6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項目策略思路，創(chuàng)意方向及調(diào)性精準的把握能力及指導功;

　　7、有團隊管理經(jīng)驗，獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、負責公司線上店鋪(如天貓、京東等電商平臺)整體形象設計、視覺風格把控，打造具有特色的品牌文化;

　　2、制定設計風格的標準與規(guī)范，建立和完善產(chǎn)品設計，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

　　3、收集各部門的設計需求，合理的將設計項目分派給具體的設計師;

　　4、對設計師所設計的項目進行審核，要求嚴格把關(guān);

　　5、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保工作的正常進行;

　　6、完善本部門管理制度、督促本部門成員遵守公司的各項管理制度;

　　任職要求：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，藝術(shù)設計相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;

　　2、良好的美術(shù)功底和色彩感覺，設計能力強，能準確把握設計項目的定位，具備較強的創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)能力;

　　3、精通3DMax、photoshop、CDR等軟件，熟練掌握office辦公軟件;

　　4、為人積極開拓進取、敬業(yè)、思維敏捷、公正客觀;

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇9

　　1、基于公司品牌定位、調(diào)性，主導旗下品牌VI設計，確保所有設計輸出符合品牌規(guī)范。

　　2、作為團隊創(chuàng)作主力，負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導、實際執(zhí)行及品質(zhì)把控。

　　3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業(yè)角度給出合理建議，提高點擊率、轉(zhuǎn)化率、銷量排名等，統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

　　4、把握產(chǎn)品的視覺風格，對內(nèi)對外傳遞符合產(chǎn)品定位的設計理念;

　　5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。

　　6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業(yè)的培訓，提升整個設計團隊的專業(yè)水平。

　　7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

　　8、完成部門工作流程的搭建，對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。

　　9、完成上級臨時交辦的其它工作。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

　　5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

　　8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

　　9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

　　招聘要求：

　　1、設計或美術(shù)系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關(guān)行業(yè)設計背景優(yōu)先

　　2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;

　　3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

　　4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作;

　　5、較強的設計管理能力和溝通能力;

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、 針對客戶需求帶領團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質(zhì)，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;

　　5、負責公司其他部門平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、大專以上學歷，美術(shù)、平面設計、多媒體、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、全面負責平面設計團隊人員管理，培養(yǎng)，任務計劃制定及分配;

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　4、對產(chǎn)品的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進行提案，配合公司整體的營銷策略以達到市場效果。

　　崗位要求：

　　1、精通Photoshop、CorelDraw等一系列美工常用軟件的操作.;

　　2、具有3年以上電商平面設計經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有獨特思維和有較強創(chuàng)意、溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨立完成設計任務;

　　4、具備良好的職業(yè)素質(zhì),工作態(tài)度認真負責,有較強的敬業(yè)和團隊合作精神。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規(guī)劃設計,致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;

　　3、負責微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

　　4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關(guān)執(zhí)行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關(guān)專業(yè)者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，超具有創(chuàng)造性的設計能 力和配色能力;

　　3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇14

　　職責：

　　1.全面負責項目日常宣傳、設計制作、出品把控;

　　2.廣告平面設計、制作及其它圖文處理;

　　3.協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

　　4.負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　任職資格:

　　1. 大專以上學歷，美術(shù)、藝術(shù)設計、視覺傳達等專業(yè)畢業(yè);

　　2. 5年以上地產(chǎn)全案品牌或者項目設計經(jīng)驗，3年以上美術(shù)指導工作經(jīng)驗，創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式;

　　3. 精通設計軟件，如Photoshop、Illustrator等;

　　4. 熟悉紙張、印刷、噴繪、制作工藝等設計出口相關(guān)知識;

　　5. 具備扎實的美術(shù)功底和較強的審美能力，良好的創(chuàng)新思維能力、敏感的文字感受能力、創(chuàng)作能力、溝通能力;

　　創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式;能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設計

　　6. 需提供立完成的作品或者案例。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇15

　　職責

　　1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

　　2、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進度;

　　3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊

　　4、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率

　　5、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

　　6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

　　任職要求

　　1、美術(shù)設計類、廣告學及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)帶隊經(jīng)驗，有高超的設計水準和優(yōu)秀的作品;

　　3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

　　4、具有全面開展項目整體構(gòu)思和把握方向的能力，扎實的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;

　　5、項目的整體把控，合理的安排項目及人員，對項目有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用在團隊中要有個人魅力，影響個維護團隊的正常發(fā)展，并對團隊能做定期的培訓;

　　6、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

　　7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇16

　　職責

　　1、 負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、合理分配工作;

　　2、 負責協(xié)調(diào)設計團隊之間工作上的問題,充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力及效率;

　　3、 負責與大客戶進行溝通，帶領團隊與客戶交流設計理念;

　　4、負責公司的設計研究與創(chuàng)新。

　　任職要求

　　1、 藝術(shù)設計類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、 對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力;

　　3、 對文案及策略有較強理解力，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

　　4、 具有一定的組織能和領導能力;

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇17

　　職責：

　　1、 負責平面設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、 建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、 管理設計部門，領導設計團隊。

　　任職資格：

　　1、 美術(shù)設計類、廣告學及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷;

　　2、 有五年以上從事設計經(jīng)驗，三年以上中高級設計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

　　4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

　　6、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　7、 具備全面的平面視覺設計表現(xiàn)與制作執(zhí)行的經(jīng)驗，有強烈的品牌意識;熟悉VI/SI及商業(yè)空間視覺設計

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇18

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

　　5、負責與客戶進行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關(guān);

　　8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

　　9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;

　　2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;

　　3、主持設計工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司和客戶所交付的任務;

　　4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、雜志等美術(shù)元素的設計及編排等各類設計工作安排。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，美術(shù)、視覺傳達等專業(yè)，具備優(yōu)良的品牌思維意思，優(yōu)秀設計功底和畫面美感;

　　2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;

　　3、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗， 4A公司同等工作經(jīng)驗，相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，文旅、地產(chǎn)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　4、良好的職業(yè)道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇20

　　職責：

　　1.全面負責部門行政管理和業(yè)務管理，公司產(chǎn)品開發(fā)策劃;

　　2.負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關(guān)任務;

　　3.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工作和聯(lián)絡外部客戶關(guān)系，帶領團隊執(zhí)行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關(guān)工作;

　　4.制定相關(guān)規(guī)范和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1.平面設計、廣告學、美術(shù)設計或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2.年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷;

　　4.精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關(guān)項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設計;

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的服務態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng)新能力。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇21

　　職責：

　　1、全面主持設計部(攝影部)工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務。

　　2、具備優(yōu)良的品牌思維意識，優(yōu)秀設計功底和畫面美感，能獨立完成相關(guān)的設計工作。

　　3、負責公司產(chǎn)品在各電商平臺(亞馬遜、速賣通等)活動頁面的設計及美化工作，產(chǎn)品推廣圖、海報等(包括A+的創(chuàng)意設計、店鋪活動主題視覺和產(chǎn)品詳情頁設計及排版、廣告圖片、視頻的創(chuàng)意拍攝工作等)。

　　3、負責部門的工作分配，并監(jiān)督工作進程，審核工作質(zhì)量，指導部門員工完成相關(guān)設計工作，確認能按時按質(zhì)完成，具備高效的執(zhí)行力。

　　4、負責部門人員的培訓工作和日常設計工作指導，調(diào)動員工的積極性和工作能力。

　　5、執(zhí)行公司安排的其它相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，良好的表達能力，具備超強的創(chuàng)意和獨立的帶團隊能力、開闊的思維。

　　2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維門口，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)。

　　3、有培訓指導能力，組織部門人員不斷交流及提高能力。

　　4、5年以上的平面廣告設計經(jīng)驗、2年以上的管理經(jīng)驗，4A公司、廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、要求具備強烈的責任心，能以設計項目、工作按時完成為態(tài)度，能承受較大的工作壓力。

　　6、接受固定工資+績效(提成)的收入方式。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇22

　　職責

　　1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

　　2、負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。

　　3、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進度;

　　4、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

　　5、負責協(xié)助完成競稿項目的提案工作

　　6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

　　任職要求

　　1、美術(shù)設計類、廣告學及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，有高超的設計水

　　準和優(yōu)秀的作品;

　　3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

　　4、具有全面開展項目整體構(gòu)思和把握方向的能力，扎實的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感;

　　知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;

　　5、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng)意策略，提供設計方向建議;

　　2、思維敏銳，富有創(chuàng)意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質(zhì)量，有一定的管理經(jīng)驗更佳;

　　3、獨立負責項目相關(guān)的平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

　　4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

　　5、指導品牌部設計師相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、美術(shù)、廣告設計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

　　2、具備良好的設計思維、深厚的美術(shù)功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改 能力;

　　3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

　　4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業(yè)的設計團隊;

　　5、能對項目統(tǒng)籌定位，指導團隊進行高品質(zhì)、高效率的設計創(chuàng)作;

　　6、具備市場營銷意識、優(yōu)秀的執(zhí)行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執(zhí)行;

　　7、事業(yè)心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇24

　　職責：

　　1、負責公司定制禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖。

　　2、有較高的審美能力，基本功扎實，熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟件，掌握三維軟件者優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉印刷品的制作流程，確保成品實現(xiàn)效果較好。對產(chǎn)品制作工藝充分了解者優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。

　　職位要求：

　　1、需五年以上工作經(jīng)驗(平面設計或工業(yè)設計);

　　2、有禮品設計從事經(jīng)驗優(yōu)先考慮，溝通能力強，具有較強的美術(shù)功底和審美能力;

　　3、擁有自己的設計思路，創(chuàng)意高手，執(zhí)行強手;

　　4、有良好的色彩感和商業(yè)設計感，懂得每一個像素的改變都會影響設計結(jié)果;

　　5、思維活躍、學習能力強，動手能力強、工作效率高，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì);

　　6、投發(fā)簡歷時，請附代表案例作品若干，以提高面試機會。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇25

　　職責：

　　1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作;

　　2、根據(jù)公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創(chuàng)意并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中。

　　3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作;

　　4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作;

　　5、了解、提取、總結(jié)產(chǎn)品特色及賣點，設計創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，美術(shù)類、藝術(shù)設計、視覺傳達、包裝設計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關(guān)創(chuàng)意制作工具的使用;

　　4、設計思維敏捷，視覺表現(xiàn)力強，有獨特的設計風格;

　　5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇26

　　職責：

　　1、領導并組織各類設計項目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設計;

　　2、全面負責設計項目的質(zhì)量，能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨特見解轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的視覺理念;

　　3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

　　5、 負責公司旗下產(chǎn)品全套系統(tǒng)方案，品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象VIS、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。

　　6、 為各部門提供平面設計方面的支持。

　　任職要求：

　　1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;

　　2、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力。

　　3、設計或美術(shù)系本科及以上學歷，具有獨特的思維創(chuàng)作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品;

　　4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺表達能力，飽滿的創(chuàng)作熱情，有手繪能力者優(yōu)先;

　　5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。

　　6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇27

　　職責

　　1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌的平面設計;

　　2、負責公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設計美化及創(chuàng)意性工作，可獨立完成各類設計工作;

　　3、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中;

　　4、負責其他相關(guān)的美術(shù)設計方面工作。

　　任職資格

　　1、美術(shù)、平面設計相關(guān)專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

　　4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;

　　5、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇28

　　職責：

　　1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

　　2、負責企業(yè)VI體系建設和應用;

　　3、負責企業(yè)新媒體視覺設計和應用;

　　4、負責企業(yè)內(nèi)外活動物料的設計和應用;

　　5、負責或參與活動空間設計及布置;

　　6、為UI設計提供創(chuàng)意、設計技巧及美學支持;

　　7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

　　任職要求：

　　1、設計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經(jīng)驗，至少2年以上設計管理經(jīng)營;

　　2、能深刻理解從商業(yè)解讀來進行設計定義，落實設計應用;

　　3、出色的審美能力和創(chuàng)意，色感好，腦洞特別大;

　　4、出色的手繪功底，具備優(yōu)秀插畫能力者加分;

　　5、出色的平面及視覺設計能力;

　　6、性格正面、具備積極溝通和主動協(xié)同的能力。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇29

　　職責：

　　1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

　　2、負責設計團隊的管理和部門之間的協(xié)調(diào)工作，如分配任務、指導設計、監(jiān)督進展、把控出品質(zhì)量;

　　3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;

　　4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;

　　要求：

　　1、三年以上VI設計工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具有良好的美學素養(yǎng)及創(chuàng)新設計能力，熟練使用AI、COREL等相關(guān)設計軟件;

　　3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;

　　4、語言溝通能力優(yōu)秀，能夠準確把握客戶需要;

　　5、有北上廣深等沿海城市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇30

　　內(nèi)部管理：

　　1、 完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結(jié);

　　2、 對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;

　　3、 對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關(guān)事宜的審批處理;

　　4、 制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。

　　5、 部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;

　　6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、 參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;

　　2、 參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關(guān)培訓;

　　2、 學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、 部門團建活動組織;

　　4、 關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設計工作。