市場總監(jiān)的職責內容（精選30篇）

市場總監(jiān)的職責內容 篇1

　　1、負責解答服務商的疑問;

　　2、負責解決服務商的內部問題，例如對接合同蓋章、對接公司財務開具發(fā)票等事宜;

　　3、負責通知服務商邀請嘉賓，通知各項政策;

　　4、負責制定月度、季度、年度市場計劃，并檢查、跟進和監(jiān)督其實施情況，作出相應的數(shù)據(jù)分析，提供解決意見;

　　5、負責市場部的培訓，包括但不限于專業(yè)話術技巧、產品信息、政策信息等;

　　6、負責整個活動策劃、安排過程，協(xié)助服務商服務嘉賓，負責現(xiàn)場簽約事宜，對活動數(shù)據(jù)進行分析。

市場總監(jiān)的職責內容 篇2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，全面負責品牌建設、市場推廣等業(yè)務管理工作;

　　2、負責市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃管理，組織線上線下推廣活動;

　　3、負責市場團隊建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化，提高團隊成員的工作效率;建立高效的市場管理體系;做好各部之間的溝通與協(xié)調工作，共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

　　4、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產品特征、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析;

　　5、帶領團隊完成月度/年度的各項指標.。

市場總監(jiān)的職責內容 篇3

　　1、參與研究策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略和年度推廣計劃，保證公司可持續(xù)發(fā)展;

　　2、參與建立健全市場策劃推廣工作管理制度，規(guī)范策劃行為，并具體組織落實，保證市場策劃規(guī)范運作;

　　3、負責公司品牌定位、整體運作和策劃，把握品牌策劃和創(chuàng)意方向;

　　4、負責公司形象、產品形象、品牌形象的傳播推廣規(guī)劃、預算控制、效果監(jiān)督;

　　5、負責公司品牌宣傳及活動的組織策劃，全面跟進推廣活動執(zhí)行情況，并完成推廣活動成果分析報告;

　　6、負責跟進公司各類網絡媒體的推廣及信息發(fā)布。

市場總監(jiān)的職責內容 篇4

　　1、根據(jù)公司年度營銷目標，進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃及實施方案;

　　2、負責部門工作計劃和日常事務的推進，擬訂部門有關的制度建設和團隊建設工作;

　　3、獨立/帶領團隊，完成個人/團隊年度營銷目標，負責客戶業(yè)務洽談，提升公司業(yè)績，對業(yè)績目標達成結果負責;

　　4、負責客戶關系維護，跟蹤及信息檔案的建立;

　　5、協(xié)助領導及各職能部門完成公司交辦的各項工作。

市場總監(jiān)的職責內容 篇5

　　1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理;

　　2、分析市場需求，負責品牌定位、營銷策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理;

　　3、負責公司電商業(yè)務內容創(chuàng)意管理;

　　4、圍繞電商業(yè)務各品牌定位輸出創(chuàng)意內容、短視頻、視覺呈現(xiàn)等;

　　5、負責管理自媒體內容運營、視頻、視覺設計部門。

市場總監(jiān)的職責內容 篇6

　　1、制定并負責總部的招商工作及規(guī)劃，合理布局市場，確保區(qū)域業(yè)績目標達成;

　　2、負責渠道資源考察和評估，并與符合條件的渠道商簽訂合作協(xié)議;

　　3、負責渠道資源管理，根據(jù)渠道現(xiàn)狀和需求，制定針對性渠道扶持方案并落實;

　　4、協(xié)調公司內外部資源，支持并指導開發(fā)渠道資源，與意向客戶洽談合作;

　　5、負責團隊管理和賦能，分解團隊目標，制定團隊激勵方案，并指導和培養(yǎng)下屬達成目標;

　　6、其他臨時性工作。

市場總監(jiān)的職責內容 篇7

　　1.根據(jù)公司業(yè)務目標制定產品推廣策略和市場推廣計劃;

　　2.結合市場策略制定并監(jiān)控產品整體營銷策略，推動品牌建設，把控營銷方向;

　　3.建立行業(yè)市場資源矩陣，整合市場資源;

　　4.負責并有效推動市場宣傳工作的計劃及實施;

　　5.跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，不斷優(yōu)化投放效果。

　　6.全面規(guī)劃市場工作，賦能市場團隊。

市場總監(jiān)的職責內容 篇8

　　1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設，制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作;

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及政策，對公司產品的價格制定及調整提出建議;

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;

　　4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產出;

　　5、制度年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。

市場總監(jiān)的職責內容 篇9

　　1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源;

　　3、負責和各種相關資源合作方聯(lián)絡，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達成產品爆光量、用戶量等推廣指標;

　　4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

市場總監(jiān)的職責內容 篇10

　　1、協(xié)助總經理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展經營規(guī)劃，制定并落實銷售單元培訓規(guī)劃，提升專業(yè)技能、服務水平及業(yè)績產能，推動銷售單元目標的達成

　　3、市場策略制定、市場開拓

市場總監(jiān)的職責內容 篇11

　　職責

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;

　　6、事業(yè)部團隊管理。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè);

　　2、5年以上市場經驗，具備一定運營管理經驗，知名互聯(lián)網公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產品發(fā)展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

　　6、我們是創(chuàng)業(yè)團隊，需要有較強的事業(yè)心，務實踏實，能吃苦，無病，能長期跑市場，落地執(zhí)行強，具備一定的領導能力。

市場總監(jiān)的職責內容 篇12

　　1、結合公司資源，開拓展廳展館市場及開發(fā)新客戶;

　　2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務拓展目標;

　　3、開展市場調研，擅寫分析報告;

　　4、協(xié)調與各部門及相關業(yè)務伙伴的合作關系;

　　5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競爭者的市場動態(tài);

　　6、完成領導安排的其他工作。

市場總監(jiān)的職責內容 篇13

　　職責:

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規(guī)范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調能力;

　　5、熟悉公司內部政策，并帶領團隊人員完成對標企業(yè)的產品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

　　4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務推動能力和客戶服務能力。

市場總監(jiān)的職責內容 篇14

　　職責：

　　1、根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展目標，結合業(yè)務發(fā)展需求，制定及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案。

　　2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質量;

　　3、時刻關注網絡熱點話題，尋找品牌與熱點的結合點，帶領團隊創(chuàng)作熱點話題內容，積極開展自媒體、社會化媒體爆點傳播專案策劃;

　　4、負責品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

　　5、負責市場活動、重大會議和公關事件的執(zhí)行落地;

　　6、建立和維護媒體關系，負責資源的整合利用，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、公共關系、新聞傳播等相關專業(yè);5年以上品牌建設工作經驗;

　　2、擅長整體的媒體化營銷策劃;

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力、團隊打造和危機公關處理能力。

市場總監(jiān)的職責內容 篇15

　　職責：

　　1、 負責制定并監(jiān)督執(zhí)行市場部相關制度和工作流程;

　　2、 負責公司品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場策略，協(xié)助制定市場發(fā)展目標，配合銷售部門制定和實施業(yè)務計劃;

　　3、 負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案，把控品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行;針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，并對計劃推廣實施進行監(jiān)督、協(xié)調及指導工作;

　　4、 監(jiān)督、協(xié)調公司各項銷售計劃的推廣和實施，并及時提出指導性意見;

　　5、 負責與其他部門的協(xié)調和外部聯(lián)系，確保內、外部資源的配合支持;維護好客戶間的長期戰(zhàn)略合作關系;

　　6、 負責分析市場內外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報告、處理并匯總相關信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);

　　7、 負責優(yōu)化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;

　　8、 積極搭建并維護市場營銷團隊，依據(jù)不同業(yè)務類型選拔人才，做好團隊管理和建設。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具快消品企業(yè)市場部總監(jiān)或市場部經理三年以上實際管理工作經驗;

　　3、 具備一定的市場分析及營銷策劃經驗;有較強的銷售、談判、項目管理經驗;

　　4、 富有領導藝術，有較強的團隊建設能力，善于溝通及公關交際;

　　5、 有創(chuàng)新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場動態(tài)，具有良好的市場開拓能力;

　　6、 有責任心，工作嚴謹，能承受較大的工作壓力。

市場總監(jiān)的職責內容 篇16

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂及管理年度市場部預算及市場新產品規(guī)劃,對公司產品定位的發(fā)展方向、價值表達和品牌塑造進行策劃與落地;

　　2、負責推廣文案的策劃和撰寫，公司官方網站、官方微信號和其他新媒體的建設、運營、推廣及維護;

　　3、負責處理對外公共關系，與政府部門、行業(yè)協(xié)會等相關單位進行溝通，獨立完成行業(yè)協(xié)會及政府相關市場報告;

　　4、負責籌劃及組織實施公司各類大型會議、展會等，主持或參與公司的重大品牌推廣活動;為各類宣傳物料提供創(chuàng)意和文案支持工作，按計劃保質保量的完成宣傳物料的制作;

市場總監(jiān)的職責內容 篇17

　　市場總監(jiān)崗位職責

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

　　9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

　　10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監(jiān)的職責內容 篇18

　　1、協(xié)助經理開展日常工作，重要客戶接待，重要文件收發(fā)等;

　　2、協(xié)助經理管理職能部門;

　　3、協(xié)助經理對接市場策劃活動;

　　4、完成經理交辦的其他工作。

市場總監(jiān)的職責內容 篇19

　　職責：

　　1、負責整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的制定和實施;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;

　　2、負責市場團隊的搭建與日常運營管理，建立績效考評機制，高效完成目標執(zhí)行，建立有效的協(xié)同機制;

　　3、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;

　　4、負責挖掘潛在客戶，并做好客戶的跟進工作;

　　5、滿足公司業(yè)務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，性別不限;

　　2、3年以上市場或銷售管理經驗，有支付類產品經驗者優(yōu)先;

　　3、具備較強的團隊管理能力、公共關系能力以及溝通協(xié)調能力;

　　4、能接受出差，有駕照。

市場總監(jiān)的職責內容 篇20

　　一、負責所轄業(yè)務市場定位、調研、品牌宣傳以及推廣活動;

　　二、負責所轄項目客戶的開發(fā)、維護、管理及服務;

　　三、負責所轄業(yè)務的執(zhí)行管理，包括推廣、業(yè)務公關、商務談判、項目跟進、實施以及售后維護等工作。

市場總監(jiān)的職責內容 篇21

　　職責：

　　1、主持公司的經營管理工作，確保正常運營;

　　2、負責組織和擬訂公司的總體經營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營目標，監(jiān)督、控制實施過程，并對結果負責;

　　3、全國范圍內的業(yè)務拓展及分公司拓展;

　　4、帶領團隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關工作經驗，3年以上建筑企業(yè)部門經理職位以上管理經驗，年齡45歲以內;

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識;

　　3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

　　4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當?shù)叵嚓P法律法

市場總監(jiān)的職責內容 篇22

　　1、業(yè)務團隊建設和人才梯隊培養(yǎng);

　　2、當?shù)厥袌瞿繕诵�區(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集;

　　3、當?shù)毓�司月度營銷推廣規(guī)劃書;

　　4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監(jiān)督到地;

　　5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃;

　　6、協(xié)助設計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;

　　7、制定部門及個人業(yè)務激勵措施;

　　8、執(zhí)行門店總經理及公司平臺總部下達公司工作項目;

　　9、部門團隊業(yè)務技巧培訓。

市場總監(jiān)的職責內容 篇23

　　1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成公司下達的銷售指標。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進行市場調研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負責協(xié)調市場部與其他部門的關系。

　　8.負責公司運營團隊、線下拓展、各種渠道銷售管理，維護好公司大客戶的關系。

市場總監(jiān)的職責內容 篇24

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

　　6、在知識產權行業(yè)從事過2年以上的工作經驗

市場總監(jiān)的職責內容 篇25

　　1.依據(jù)公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

　　2.制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護和提升客戶關系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

　　7.銷售團隊的建設和管理，及時進行團隊業(yè)績評估。

市場總監(jiān)的職責內容 篇26

　　職責：

　　1. 協(xié)助公司領導制定銷售計劃和銷售策略，監(jiān)督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務;

　　2. 負責各類渠道的關系維護, 積極拓展并尋求對外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動促進簽約，搶先占領市場份額;

　　3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議;

　　4. 負責營銷團隊建設與發(fā)展、培養(yǎng)建設高素質的營銷團隊。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，5年以上留學行業(yè)經驗;有大平臺成熟體系經驗者優(yōu)先;

　　2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔工作壓力、以及優(yōu)秀的團隊組建和管理能力與商務能力;

　　3. 具備良好的社會交際和組織協(xié)調能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

市場總監(jiān)的職責內容 篇27

　　1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展目標，組織制訂市場、品牌的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據(jù)市場戰(zhàn)略擬定營銷策略、年度經營計劃，制訂具體渠道建設及營銷計劃方案，組織實施與過程監(jiān)督;

　　3、擬訂系統(tǒng)的調查計劃，媒介信息的收集、分析，組織相關人員進行市場調研、分析，及時為醫(yī)院決策層提供市場信息和建議;

　　4、整合各種相關市場推廣資源及渠道，組織協(xié)調醫(yī)院產品、品牌的宣傳推廣活動;

　　5、組織完成醫(yī)院現(xiàn)場包裝，營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設計、制作與投放;

　　6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，制定切實可行的改進方案;

　　7、建立和管理部門，規(guī)范部門流程，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導團隊工作。

市場總監(jiān)的職責內容 篇28

　　1負責正月和整年規(guī)劃的制定、監(jiān)督與執(zhí)行。

　　2.負責市場營銷模塊的流程梳理、制定及實施等等。

　　3.管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

　　4.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

市場總監(jiān)的職責內容 篇29

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，在總經理指導下，全面負責市場推廣和品牌策劃工作;

　　2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

　　3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實施推廣活動，引導上門;

　　4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。

市場總監(jiān)的職責內容 篇30

　　1.制定市場營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行營銷計劃，制訂金融培訓營銷戰(zhàn)略，督促實施營銷計劃。

　　2.拓展全國重點區(qū)域金融客戶，營銷及維護重大客戶(培訓、激勵、考核營銷人員，指導完成業(yè)績任務指標)。

　　3.負責拓展與金融機構的合作關系，同時維護公司現(xiàn)有合作關系，積極溝通挖掘合作契機;

　　4.從資金及資產角度雙向思考，制定精確大數(shù)據(jù)結構導向與金融機構營銷活動推廣策略，達成雙方目標，實現(xiàn)利益最?化，資源最優(yōu)化，效果最理想化;

　　5.對資金合作項目整體負責，從業(yè)務拓展、商務談判、簽約、落地執(zhí)?、數(shù)據(jù)分析、活動策劃及結案等全維度把控;

　　6.負責與項目內部各相關部門溝通、協(xié)調資源，推動合作項目及營銷活動的落實;為達成合作訴求積極參與產品、技術等層面的溝通與推動;

　　7.制訂營銷團隊工作程序和規(guī)章制度;營銷團隊的培養(yǎng)、激勵、考核帶領團隊，完成相應業(yè)績目標。