招商運營主管的基本職責(zé)說明（通用27篇）

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1.熟悉了解國家相關(guān)方針政策，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和能力，根據(jù)公司發(fā)展計劃，合理策劃、設(shè)置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;

　　2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;

　　3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營布局，通過合理營銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

　　4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲備、建檔，為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機(jī)會;

　　5.根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;

　　6.負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

　　7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通，維護(hù)與租戶的關(guān)系;

　　8.根據(jù)管理層要求提供各類報表文件，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗;

　　2.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

　　3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇2

　　1. 做好招商工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。按照公司制定的招商租金等標(biāo)準(zhǔn)，按時按量完成租金的收繳工作。

　　2. 按項目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況。

　　3. 與目標(biāo)商家進(jìn)行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與目標(biāo)商家保持良好的關(guān)系。

　　4. 所屬業(yè)態(tài)品牌信息資料的匯總、分析，儲存品牌的資料信息，便于后期使用。

　　5. 定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。

　　6. 儲備品牌資源，搜集賣場及市場信息，推薦精良品牌，根據(jù)需要進(jìn)行品牌更換。

　　7. 對營運工作和品牌規(guī)劃提出改進(jìn)的意見，適時跟進(jìn)引進(jìn)品牌的經(jīng)營銷售狀況。

　　8. 定期進(jìn)行租戶銷售情況匯總與分類，提供收租預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考。

　　9. 每月、每季度招商報表的匯總及收集。

　　10. 準(zhǔn)時提交相應(yīng)的工作。

　　11. 發(fā)展和維護(hù)集團(tuán)其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道。

　　12. 遵守所有安全規(guī)章制度和公司規(guī)章制度。

　　13. 完成其他由上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇3

　　1、根據(jù)項目需要，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù)，調(diào)研儲備目標(biāo)商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;

　　2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時查看;

　　3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

　　4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

　　5、配合客戶完成公司注冊等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，

　　6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　一、樓層管理：

　　1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;

　　2、對商場各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理，并配合相關(guān)責(zé)任部門限時調(diào)整，保障商場正常的經(jīng)營秩序;

　　3、負(fù)責(zé)商場導(dǎo)購員儀容儀表、賣場服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;

　　4、協(xié)助各自營店長對店員的管理。

　　二、招商管理：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并根據(jù)計劃進(jìn)行招商工作;

　　2、定期展開市場調(diào)查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;

　　3、維護(hù)與商家長期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);

　　4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場、經(jīng)營、撤場、繳費等。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有一定的品牌認(rèn)知，3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗，有大型百貨或購物中心招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、收集商貿(mào)市場信息，并及時報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好溝通;

　　3、參與部門商貿(mào)項目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作;

　　4、 準(zhǔn)備招商工作中各項業(yè)務(wù)談判會議;

　　5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集，建立管理臺賬;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、二年以上專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗;

　　3、精通項目投資流程、效益評價、風(fēng)險控制等專業(yè)知識;

　　4、市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。熟悉財務(wù)、投資、金融等知識;

　　5、具有良好的計劃、良好的風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力;有較強(qiáng)溝通能力、執(zhí)行能力等。

　　6、有良好的語言表達(dá)、傾聽及反饋信息處理能力。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1.搜集、挖掘并跟進(jìn)全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進(jìn)行項目引進(jìn)，完成項目招商任務(wù);

　　2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;

　　3.負(fù)責(zé)引入項目的評審工作，能夠獨立進(jìn)行項目分析、判斷;

　　4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;

　　3.與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進(jìn)。

　　2、執(zhí)行市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

　　3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并及時反饋。

　　4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;

　　2、同行從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

　　3、誠實守信，抗壓力強(qiáng)，形象良好。

　　4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、基本技能和素質(zhì)：

　　1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源;

　　2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

　　3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實;

　　4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　3、能力要求：

　　1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強(qiáng)的營銷能力;

　　2)溝通能力強(qiáng)，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;

　　3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;

　　4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;

　　5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;

　　6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神;

　　7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;

　　2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃，并領(lǐng)導(dǎo)實施;

　　4、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進(jìn)計劃，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。

　　5、負(fù)責(zé)大型活動的落實，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。

　　6、負(fù)責(zé)對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)/運營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗; 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗，或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作;

　　4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運作;

　　5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。

　　6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊培訓(xùn)及管理能力 。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　對項目各項日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)工作流程，確保運營順暢;

　　針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決方案;

　　建立健全項目運營督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的管理流程;

　　對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;

　　跟進(jìn)公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執(zhí)行。

　　崗位要求：

　　招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

　　組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;

　　與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司的年度招商指標(biāo)，完成相應(yīng)的招商任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)注冊及落地后期服務(wù)，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展;

　　3.拓展線上線下招商渠道，統(tǒng)計項目信息并跟進(jìn)進(jìn)度，及時更新招商信息;

　　4.深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案;

　　5.建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機(jī)構(gòu)信息庫、投資機(jī)構(gòu)信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，能獨立進(jìn)行招商工作;

　　2.具有2年以上項目招商或投資孵化機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，或?qū)Ξ?dāng)?shù)卣�策有深入的了�?

　　3.對招商機(jī)構(gòu)、孵化器、投資機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的;

　　4.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監(jiān)控實施過程與效果;

　　2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃

　　3、維護(hù)商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ，例行檢查與管理

　　4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;

　　5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

　　6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋

　　7、協(xié)助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預(yù)算及控制

　　8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

　　9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，法律、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。

　　售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗;熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨到;

　　3、具有扎實的地產(chǎn)運營理論基礎(chǔ)、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持聯(lián)系;

　　4、拓展公司業(yè)務(wù)項目，撰寫相關(guān)項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

　　任職要求

　　1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有銷售經(jīng)驗1年及以上，或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

　　3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉項目管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內(nèi)出差;

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)

　　1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;

　　2、主動、自覺完成本職招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作任務(wù)。

　　任職資格

　　1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊統(tǒng)籌管理能力;

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;

　　2. 根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3. 對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨立規(guī)劃商家運營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點，提升用戶粘性;

　　4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;

　　5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協(xié)議

　　6.負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;

　　任職資格

　　1.學(xué)歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經(jīng)驗;

　　2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

　　3.思路清晰，性格開朗，具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力;

　　4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;

　　5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　2、負(fù)責(zé)招商項目的管理與具體執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

　　4、負(fù)責(zé)招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，

　　3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;

　　4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認(rèn)識;

　　5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇17

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)招商計劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù)考核。

　　2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向。

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。

　　5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經(jīng)驗;

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;

　　4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度總體管理工作目標(biāo)、結(jié)合物業(yè)實際情況，負(fù)責(zé)編排招商工作計劃及管理目標(biāo)的細(xì)分工作;

　　2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;

　　3、負(fù)責(zé)招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結(jié)和反饋等;

　　4、尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談，合同(意向)的簽訂;

　　5、續(xù)約調(diào)改的準(zhǔn)備工作;

　　6、維護(hù)客戶，做好后期運營方面工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;

　　3、要求有較全面的房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)招商部門的管理經(jīng)驗，對各服務(wù)、招商內(nèi)容有相當(dāng)了解;熟悉多種商場、市場和商業(yè)街招商的運作程序和特點;

　　4、具有較強(qiáng)的社交能力和對外協(xié)調(diào)能力，有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

　　5、具有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

　　6、有能力撰寫市場調(diào)研、預(yù)測和分析報告;

　　7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;

　　8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇19

　　職責(zé)：

　　1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

　　3、對進(jìn)駐商家做好對接資料移交;

　　4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報表分析;

　　5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

　　任職要求：

　　1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇20

　　職責(zé)

　　1、參與項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　3、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟?fàn)幉呗?

　　5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗，尤其在專業(yè)市場;

　　2、具有大型項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各項招商運營相關(guān)計劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)場商家的裝修圖紙審核、進(jìn)場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;

　　4、負(fù)責(zé)對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護(hù)商場的正常運營;

　　7、負(fù)責(zé)商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;

　　8、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)，引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗及營運管理經(jīng)歷;

　　2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識;

　　5、具備良好的商品知識和消費維權(quán)知識，顧客服務(wù)知識，團(tuán)隊合作意識和組織管理能力;

　　6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇22

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

　　5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動態(tài);

　　6、做好團(tuán)隊建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊工作積極性。

　　任職資格

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應(yīng)用寫作能力;

　　4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

　　5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇23

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;

　　2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;

　　3.制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

　　4.做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

　　5.對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

　　6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;

　　7.對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

　　8.及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實施改造;

　　9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;

　　10.積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;

　　11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用;

　　12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤;

　　13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運行;

　　14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;

　　完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇24

　　1、依據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)商戶開發(fā)、商務(wù)談判及項目落位，完成項目招商目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)項目招商的合同簽訂

　　3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶回訪，作好商家入場工作

　　4、負(fù)責(zé)項目的二次招商工作

　　5、負(fù)責(zé)了解各商戶的運營狀況，并提供改善意見，提高商戶運營收入

　　6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費、停車場、廣告位等多種經(jīng)營收入的及時收取

　　7、負(fù)責(zé)上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及各項業(yè)務(wù)報表

　　8、負(fù)責(zé)收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全

　　9、負(fù)責(zé)處理商戶投訴，并對接解決

　　10、當(dāng)業(yè)主和商戶需要代開發(fā)票申請和服務(wù)的需求，負(fù)責(zé)商戶和業(yè)主發(fā)票的申請和代開

　　11、協(xié)助掌柜負(fù)責(zé)擬定項目開業(yè)計劃，并實施

　　12、協(xié)助掌柜協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系，例如恥、工商部門，甲方物業(yè)等

　　13、配合實施項目策劃活動，改善項目經(jīng)營環(huán)境，提升項目形象

　　14、組織實施商家關(guān)系管理(包括商家關(guān)系和業(yè)主關(guān)系)，建立良好和諧的經(jīng)營氛圍

　　15、完成上級交辦的其他工作

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇25

　　職責(zé)：

　　1、組織進(jìn)行行業(yè)狀況調(diào)研，對消費者及用戶調(diào)研;制作調(diào)研報告，并向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息;

　　2、 負(fù)責(zé)與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;

　　3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業(yè)動向，及時調(diào)整招商計劃;

　　4、開發(fā)新客戶途徑，建立品牌資源庫;

　　5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標(biāo)出色的完成公司調(diào)整工作;

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，40歲以下;

　　2、有項目前期開發(fā)經(jīng)驗、有市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗;

　　3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經(jīng)驗，具備獨立招商能力;

　　4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇26

　　職責(zé)

　　1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系;

　　2、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告;

　　3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報表;

　　4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn);

　　5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。

　　任職要求

　　1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

　　4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力

招商運營主管的基本職責(zé)說明 篇27

　　職責(zé)：

　　1. 學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

　　2. 協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源;

　　3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;

　　4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

　　5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準(zhǔn)確。

　　6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。

　　7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務(wù)，負(fù)責(zé)對商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

　　8.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷。

　　2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

　　5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。