區域招商經理崗位的職責文本（通用27篇）
區域招商經理崗位的職責文本 篇1
職責：
1、 完成區域內公司制定的招商銷售指標;
2、 遴選目標客戶，組織公司產品在適銷醫療機構的開發和督促銷售上量工作;
3、收集整理所轄區域的藥政信息，并及時反饋;
4、組織分銷商、醫藥代表的產品培訓工作。
任職要求：
1、 大專或以上學歷，醫學、藥學或相關專業;
2、 熟悉醫藥行業處方精細化招商運營模式;
3、 有1年以上藥品醫院招商經驗，有豐富的開發客戶和臨床上量代表資源;
4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;
區域招商經理崗位的職責文本 篇2
職責：
1.制訂銷售計劃，并對所轄區域內銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。
2.根據公司標準，發掘、篩選和管理所轄區域目標客戶，并協助、敦促目標客戶的開發和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網絡，完成市場的布局。
4.與客戶簽署協議，并跟蹤協議的履行，及時監控終端流向數據，并進行分析和總結。
5.準確專業地傳遞所轄區域產品信息，幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。
6.密切關注市場動向和競品信息并及時上報，為公司制定策略提供有利依據和合理化建議。
7.維護與重點客戶長期、深入的合作關系，建立公司及產品的良好形象。
8.根據公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。
任職要求：
1.醫學、藥學相關專業，大專及以上學歷;
2.具有臨床招商及推廣相關工作經驗， 熟悉當地市場環境;
3.具有3年以上團隊管理經驗;
4.在省內有良好的招商資源，實現醫院快速開發;
區域招商經理崗位的職責文本 篇3
職責：
1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;
2、熟悉產品知識，能夠掌握產品的賣點屬性;
3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡;
4、建立并保持與代理商的良好關系, 做好代理商的服務工作;
5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;
6、負責銷售計劃的制定、執行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;
7、發現銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;
8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則，對市場進行科學的預測和分析;
9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;
任職要求：
1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷，特別優秀都可放寬條件;
2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;
3、良好的語言表達能力、善于溝通;
4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強;
5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;
區域招商經理崗位的職責文本 篇4
職責
1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;
5、負責客戶資料的搜集與整理;
6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;
7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業道德和敬業精神;
2、具有良好的執行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強
區域招商經理崗位的職責文本 篇5
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商區域內的招商策略、網絡建設、市場布局;
2、負責經銷商、代理商開發，保證產品的開發和穩定供應，以形成規模銷售;
3、建立和完善區域醫院的銷售網絡，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場占有率;
4、協助市場部做產品市場推廣方案的執行，提高品牌知名度;
5、對代理商的醫院進行產品培訓和技術指導。
任職要求：
1、醫學或藥學相關專業專科以上學歷者優先考慮;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，以及相關經驗者優先;
3、具有較強的商務談判能力、客戶溝通能力、團隊協作能力、思維敏捷，判斷力強，善于捕捉商務合作機會;
4、工作認真負責，吃苦耐勞，敢于承擔責任，富有工作激情，能適應長期出差。
區域招商經理崗位的職責文本 篇6
1、根據公司戰略及業務發展需求，協助經銷商運營團隊實現營銷目標，完成公司GMV的指標;
2、充分理解拼多多平臺上所開設店鋪的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理的方式方法;
3、負責與電商平臺對接，維護商戶合作關系，能獨立完成商務談判;
4、利用資源主動開發新老客戶，提高客戶粘性，協助團隊完成銷售目標;
5、負責執行與配合公司的相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案;
6、負責收集市場和行業信息，提供有效的應對方案;
區域招商經理崗位的職責文本 篇7
職責：
1、負責全國范圍內渠道開發、招商及大客戶關系維護，并完成公司規定的銷售任務;
2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續約工作;
4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;
6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關系，協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;
6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客戶資源優先。
區域招商經理崗位的職責文本 篇8
職責：
1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);
2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優化渠道代理商的運營管理;
3、基于提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。
任職要求：
1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;
2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;
3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。
區域招商經理崗位的職責文本 篇9
1、負責整裝設計系統的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網絡、展會等);
2、跟進了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;
3、負責加盟客戶資質的評估審核;
4、協助推進客戶加盟的相關工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優化供應鏈平臺等;
5、協助開業部完成展廳建設工作。
區域招商經理崗位的職責文本 篇10
1、代理園區開展中等、大型總部結算項目招商業務;
2、根據客戶需求，提供稅收優惠政策解決方案;
3、促進項目與園區對接、落戶并提供支持服務;
4、負責上級領導交辦的其他事項。
區域招商經理崗位的職責文本 篇11
職責：
1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;
2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協作，責任心強。
區域招商經理崗位的職責文本 篇12
1、每個省區經理負責2個省的代理招商
2、負責與代理商的合同簽定、發貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.
3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經銷協議;建立經銷商發貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。
4、每月對代理商進行動態評估，在代理商發生重大變化時立即通報大區經理總經理。
5、按季、月合理分解目標醫院的開發計劃并完成各期銷售指標。
6、協助執行公司市場活動，并負責策劃、檢查、執行地區各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發和管理，給予代理商必要的支持、指導。
8、協調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。
9、對于區域內醫院招標工作負直接責任，并及時將招標進展情況通報大區經理。
10、對地區銷售費用的真實性和合理性負責。
11、定期檢查醫院的實際銷量，并對其真實性、準確性負責。
12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。
13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等
14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當地政府公關和危機處理。
15、接受招商總監的指導、檢查、考核，并完成招商總監分配的其他工作。
區域招商經理崗位的職責文本 篇13
職責：
1、建材品類大客戶開發及維護;
2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;
3、通過品類機構調整、品牌優化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩經營;
4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;
5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。
任職資格：
1、大專及本科以上學歷;
2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;
3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;
4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。
區域招商經理崗位的職責文本 篇14
1、項目開業前根據計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;
2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;
3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;
4、完成銷售計劃，根據計劃完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系;
5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;
6、建立良好的公共關系，協助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。
區域招商經理崗位的職責文本 篇15
職責：
1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計劃和預算，并按計劃實施，帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標，并定期按公司的經營計劃對商戶進行調整;
2、負責相關招商運營工作的方案制定，執行及總結，以及相關材料的準備和落實;
3、負責招商渠道拓展，重點客戶的開拓和關系維護;
4、定期進行詳細的市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，5年以上商業辦公、創意園區招商經驗，對商業地產招商全過程有較深的了;
2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力;
3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商業策劃文案功底優先。
區域招商經理崗位的職責文本 篇16
1、根據部門工作目標擬定項目招商目標和方案，向上級匯報并接受公司考核。
2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務等全流程工作，并承擔主要工作量。維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關系。
3、項目租賃推廣、費用計劃等前期準備工作。配合形象和品牌提升。
4、客戶拓展和渠道發展，最快化實現招租目標。
5、按照部門安排向業主提供租賃服務并簽署相關租賃代理協議，并創造相應效益。
6、 維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關系。
7、 協調業主和租戶辦理租金、保證金等款項的交納、裝修、開業等服務工作。
8、 部分寫字樓租賃相關的協助客服工作。
9、 完成領導交代的其它工作。
區域招商經理崗位的職責文本 篇17
1.根據公司下達的終端銷售目標，制定市場銷售規劃，整合資源，分階段分目標完成業績指標。
2.完成當地重點連鎖藥店的開發工作及指標達成。開拓當地OTC銷售渠道。
3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。
4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫藥政策、法律、法規、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據。
5.維護商業及連鎖等各級客戶的穩定，協助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結果進行評估和改進。
6.落實公司各項規章制度，保證業務開展的合規性。
區域招商經理崗位的職責文本 篇18
職責：
1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施;
2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，并為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展;
3、負責市場的水平拓展與垂直拓展;
4、綜合指導客戶培訓及職業發展;
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。
7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。
8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。
崗位要求:
1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。
2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。
3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
區域招商經理崗位的職責文本 篇19
職責：
1. 根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優質經銷商，達成合作;
2. 監督管理市場，服務、監督、指導、維護老客戶上量;
3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;
4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動;
5. 合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護;
6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區域完成公司下達的各項任務指標;
7.認同企業文化及價值觀，承擔崗位責任，創造崗位價值。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫藥相關、營銷專業優先，25-35歲，經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。
2、具有豐富的醫療行業經銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫藥、器械、耗材臨床或招商經驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客戶資源能直接對接者為;
3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
區域招商經理崗位的職責文本 篇20
1、負責所轄市場區域招商開發與管理;
2、負責新老客戶關系維護，代表公司與客戶進行具體業務的有效及時對接;
3、負責銷售終端學術推廣，促銷上量。
區域招商經理崗位的職責文本 篇21
1、根據公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。
2、根據公司整體規劃，負責本部門賣場規劃和布局。
3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負責本部門所經營商品的開發、調整優化工作，完善本部門商品結構。
5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。
6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。
7、負責大型促銷活動和措施的落實，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。
區域招商經理崗位的職責文本 篇22
職責：
1、 根據公司的發展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進;
2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發，達成加盟目標;
3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;
4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;
5、 推動加盟商續簽手續的完成;
6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;
7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;
2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業;
3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;
4、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;
5、具有強烈的求知欲望，熱愛學習，要求進步;
6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;
7、有招聘資源者優先;
區域招商經理崗位的職責文本 篇23
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態，撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格：
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
區域招商經理崗位的職責文本 篇24
1、根據上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協助做好項目的宣傳推廣工作;
2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務;
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;
4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關系;
5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密度;
6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進并及時向客戶反饋處理結果，確保客戶的投訴得到及時處理;
7、協調日常招商工作關聯的工程、物業、客服相關事宜;
8、完成領導交辦的其他工作。
區域招商經理崗位的職責文本 篇25
職責：
1、負責公司產品全國渠道的開發、推廣、招商工作;
2、尋找渠道合作伙伴、經銷商、加盟商并建立合作關系;
3、負責維護、管理和拓展銷售渠道;
4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣;
5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務;
6、其它和招商、推廣、開發相關的工作。
崗位要求：
1、專科以上學歷，市場營銷、醫學、信息科技等專業背景優先考慮;
2、有渠道開發、健康產業招商2年以上的工作經驗，管理并開發客戶、銷售管理、培訓等;
3、擁有豐富的健康產業、信息科技全國開發和推廣工作經驗;
4、有較強的溝通談判力、協調力和市場分析策劃能力;
5、擁有豐富的營銷經驗，有一定的組織協調培訓能力。
區域招商經理崗位的職責文本 篇26
職責：
1、區域內目標市場的調研
2、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
4、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
5、收集轄區市場信息，并及時反饋;
6、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學歷不限，有建材/家居行業工作經驗者優先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣
3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標
4、良好的溝通表述及協調能力;
5、良好的演講素質者優先。
6、能承受一定強度的工作壓力
區域招商經理崗位的職責文本 篇27
1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;
2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;
3)當地渠道建設，拓展項目并進行初步篩選;
4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;
5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;
6)完成領導交辦的其他事項。