服裝設計師的工作內容（精選27篇）
服裝設計師的工作內容 篇1
職責：
1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。
5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。
任職條件：
1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗，有個人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。
服裝設計師的工作內容 篇2
職責：
1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;
2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;
3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計并開發產品;
4.與生產制作負責人溝通，確認設計細節。
崗位職責：
1.服裝設計專業，英語水平良好者優先
2.熟練應用電腦畫圖軟件
3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力
4.創新思維
5.為人正直，團隊意識好
服裝設計師的工作內容 篇3
職責：
1.有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;
2.獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;
4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
任職要求：
1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;
2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;
3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;
4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
5.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。
8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。
服裝設計師的工作內容 篇4
1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;
2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;
3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;
4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結構的充分結合。
5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷，3年以上同職經驗
6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗，通曉服裝開發全過程。
7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。
8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精
服裝設計師的工作內容 篇5
職責：
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。
崗位要求：
1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師的工作內容 篇6
1、能準確把握公司品牌的商品定位，及公司產品設計風格，根據市場需求和潮流變化，及區域特性和市場信息進行每季的產品設計，完成產品開發設計工作;
2、負責產品款式圖的開發，制版及樣衣制作跟進，每季款式尺寸的修改和補充。
服裝設計師的工作內容 篇7
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師的工作內容 篇8
1、協助設計師完成工作;
2、負責銜接設計師和紙樣師的打樣工作，跟進并保證樣衣按時按量交付;
3、負責就產品設計方面的信息及要求與生產部、車間的信息溝通;
4、部門資料整理與歸檔，以及服裝面輔料整理。
服裝設計師的工作內容 篇9
職責：
1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;
2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進制版以及樣衣的制作;
4.進行賣場陳列工作;
任職資格：
1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;
2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;
3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;
4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;
6、有穩定長期的職業規劃，愿與公司一起成長。
服裝設計師的工作內容 篇10
1、按要求提出服裝設計創意并完成設計任務;
2、配合設計總監做好每個季度的設計開發計劃并實施;
3、在每個設計周期前提供主題方案建議;
4、掌握面副料流行趨勢，提出合理使用建議;
5、收集產品及銷售相關咨詢;
6、跟進樣衣制作，確保樣衣符合設計要求。
服裝設計師的工作內容 篇11
1. 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;
2. 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;
3. 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;
4. 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;
5. 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，并繪制設計效果圖;
6. 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;
7. 設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。
服裝設計師的工作內容 篇12
1.了解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。
2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。
4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。
服裝設計師的工作內容 篇13
1 對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，并做市場調研報告和分享;
2 共同完成部門產品款式系列設計開發，為業務提供可推薦新品;
3 負責安排及跟蹤設計產品的制作過程，保證產品樣衣的質量;
4 根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計;
5 完成上級交辦的其他工作安排;
服裝設計師的工作內容 篇14
1、根據品牌定位進行企劃，整合品牌的商品風格、產品結構、色彩及圖案等要素;
2、搜集設計素材，完成制作手繪設計稿、效果圖和產品設計說明 尋找合適的面輔料;
3. 根據公司每期產品的主題風格進行款式的收集，開發和設計
4. 負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度
5. 定期進行市場調研，了解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測，收集大量有效資訊
6. 有品牌女裝設計經驗的優先
7. 要熟悉服裝市場，熟悉服裝設計、制作工藝流程，服裝面料輔料，有敏銳性和獨到的設計思路 。
8、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，能熟練操作photoshop、ai、cad等服裝設計軟件.
9. 能吃苦耐勞，有良好的溝通和協調能力。
服裝設計師的工作內容 篇15
一、主要負責內褲板塊的調研開發，協同總經理及部門經理跟進好客戶選中好的款式設計與改進。
1、觀看國際流行趨勢和考察服裝品牌市場，按照公司風格選取材料進行開發設計。
2、手繪款式設計圖、花紋圖案設計圖。
3、與工藝師、等溝通清楚，使樣衣制作流程順暢。
4、跟蹤樣衣制作，以便處理隨時出現的狀況。
5、配合設計師進行元素的收集、設計和信息的整合;
二、職業素養：
1、敢于承擔壓力，吃苦耐勞，有較強的適應能力。
2、為人坦誠、守信，原則性、紀律性強，服從工作需要和領導安排進行必要的工作調整。
3、做事思路清晰，邏輯性強，能夠按輕重緩急有效執行。
4、熟練Office辦公室軟件及PS、CDR等設計軟件
服裝設計師的工作內容 篇16
職責：
1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化，全面參與市場調研工作，將調研咨詢與產品設計相結合。
2、產品設計：提出產品策劃創意，進行產品設計，與品牌達成共識，完成產品設計任務。
3、樣品整體進度跟進：根據每個季度的開發時間要求、會議時間，及時做好規劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。
4、成本控制：結合產品創新與成本控制，從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。
5、設計資料整合：協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。
6、女裝方面有點經驗最好
任職要求：
1)正規大學本科及以上學歷，設計或相關專業;
2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;
3)專業知識/技能：熟練使用相關軟件(IIIustrator，Photoshop等);
4)創新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;
5)了解行業環境和趨勢，對時尚流行有敏感度。
服裝設計師的工作內容 篇17
職責：
1、能準確把握行業定位及設計風格，根據需求進行款式的收集、開發及設計;
2、根據客戶反饋能及時做出回應;
3、負責產品款式圖的開發，打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產;
4、了解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;
5、有相關工作經驗者優先，能上臺陳述自己設計理念者優先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，22—35歲。
2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;
3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。
服裝設計師的工作內容 篇18
職責：
1、了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助控制設計進度，定期討論開發方向及進度;
2、根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;
3、根據品牌調性，分析客戶需求，明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，制作完整的款式設計資料;
4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
5、協調控制樣衣的工藝方法和質量;
6、定期完成市場調查，競品調查分析;
7、公司安排的其它工作。
崗位要求：
1、服裝設計相關專業本科以上學歷， 1年以上中高端女裝設計經驗;
2、熟悉服裝開發流程、成本及面輔料特性，能夠獨立配面輔料;
3、時尚觸覺敏銳，能夠準確把握市場流行信息和趨勢，具備較強的數據分析能力及溝通能力，做事主動積極;
4、熟練使用各設計軟件;
5、思維開放，能夠保持品牌調性的同時，融入個人設計風格和理念，富有創意，頭腦靈活;
6、愿意加入創業公司，具備品牌意識、用戶思維以及主人翁意識，與公司共同成長。
服裝設計師的工作內容 篇19
1、服裝設計專科以上學歷;有一定的英語表達能力;
2、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢;
3、根據市場潮流趨勢和公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計。
4、參與設計開發計劃的制定，并落實進行;組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢;
5、負責不同客人的樣衣前期開發工作，并根據客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;
服裝設計師的工作內容 篇20
1.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;
2.協助完成每季產品搭配的企劃和研發;
3.完成上司交付的臨時性工作任務。
服裝設計師的工作內容 篇21
1、根據設計總監交辦，獨立完成的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;
2、根據電子商務品牌的現實情況，做到跟蹤與我司類似的品牌，收集數據并分析整理數據，給予信息支持。使產品開發能與市場一致;
3、與各相關人員做好對接工作;
服裝設計師的工作內容 篇22
1、研發所需的面輔料的尋找與調樣；
2、協助設計師完成產品開發，跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；
3、收集流行資訊。
服裝設計師的工作內容 篇23
職責：
1.根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;
3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;
4.參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;
5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業;
2.3-5年以上國內高端品牌設計工作經驗，有2年以上電商設計相關經驗;
3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創新能力強;
4.了解面輔料行情及發展趨勢;
5.對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;
6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力較強。
服裝設計師的工作內容 篇24
.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;
2.完成開發樣制單與備料單的制作;
3.安排樣版，進行樣衣制作;
4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;
5.協助業務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師的工作內容 篇25
1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;
3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進度;
4、 設計相關資料的及時整理歸檔。
服裝設計師的工作內容 篇26
1.根據企業文化內涵和行業特征及時推出設計方案;
2.準確理解服裝款式特征和結構,準確繪制款式圖和效果圖;
3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;
4.能夠提供建設性的設計思路和意見。
服裝設計師的工作內容 篇27
1、配合設計師完成設計任務，設計開發出融合品牌文化的設計;
2、負責服裝輔料的設計與打樣，根據品牌定位及風格，開發和設計目標市場的相關產品;
3、負責向技術部門傳達詳細技術交代;
4、負責做好時間控制，不延誤開發進度和整體研發計劃，為后續的技術和生產創造條件;
5、協助女裝設計師完成試衣工作。