企業(yè)行政長職責內容（精選28篇）

企業(yè)行政長職責內容 篇1

　　1、負責公司各項行政管理事務(包括宿舍、食堂、保安、保潔、車輛、綠化環(huán)境衛(wèi)生等工作)，有較強的食堂管理和安全生產管理經驗者優(yōu)先。

　　2、負責辦公用品、勞保用品、員工福利的采購及發(fā)放管理;公司固定資產實物管理工作;

　　3、負責安全管理(按照安全標準化體系要求進行消防設備、特種設備的日常點檢、維保聯(lián)絡、年檢、外部檢查應對等待事務);

　　4、負責公司資質證件的辦理申請及年檢、變更等相關手續(xù)的辦理，檔案整理、建檔、保管工作。

　　5、協(xié)助完成領導安排的其他行政事務。

企業(yè)行政長職責內容 篇2

　　1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、_;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責固定資產管理;

　　8、負責辦公室的日常管理工作。

　　9、負責公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發(fā)布。

企業(yè)行政長職責內容 篇3

　　1.負責處理部門內的日常事務;

　　2.制定公司各項行政規(guī)章制度，跟進各部門公文的編訂、下發(fā)和執(zhí)行;

　　3.負責輔助公司相關質量體系、科研工作申報的營運工作;

　　4.固定資產定期梳理及相關日常管理工作;

　　5.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理;

企業(yè)行政長職責內容 篇4

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日�？记�。

　　5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　7、處理公司對外接待工作。

　　8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

　　9、協(xié)助總經理處理行政外部事務。

　　10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　11、完成領導臨時交辦的其他任務。

企業(yè)行政長職責內容 篇5

　　1、協(xié)助領導完成公司綜合部事務工作，規(guī)范行政工作流程，合理控制成本;

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、_;

　　3、組織起草各類綜合性管理規(guī)章制度、總結和簡報、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。

　　4、負責辦公環(huán)境日常管理，辦公設備維護，日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理工作;

　　5、負責公司資產的管理工作，包括清點、維護、登記;

　　6、協(xié)助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　7、關注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;

　　8、完成領導安排的其他事務 。

企業(yè)行政長職責內容 篇6

　　1、負責公司各項行政管理工作，包括：資產管理，證照、印章、文件合同使用管理，行政費用管理，其他日常行政事務等各項行政工作;

　　2、協(xié)助上級處理外部公共關系，對接各項外聯(lián)事宜，與各單位保持良好關系;

　　3、負責相關政府項目政策了解、項目申報等工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。

企業(yè)行政長職責內容 篇7

　　1、負責公司行政管理方面的制度建設以及團隊管理;

　　2、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環(huán)境管理;

　　3、負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購和管理;

　　4、負責公司車輛調度和管理;

　　5、客戶接待相關工作;

　　6、做好公司的其他行政后勤工作和領導交辦的相關工作。

企業(yè)行政長職責內容 篇8

　　1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;

　　1.2負責分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

　　1.3負責業(yè)務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

　　1.5 負責對上級業(yè)務單元、職能部門發(fā)布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。

企業(yè)行政長職責內容 篇9

　　1.根據(jù)業(yè)務目標，深入了解業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展需求，協(xié)助業(yè)務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等，給業(yè)務提供專業(yè)性建議方案并推動實施;

　　2.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進;

　　3.主動與業(yè)務部門負責人配合，提升店長層面的人力資源管理能力，積極協(xié)助解決日常問題;

　　4.致力于組織發(fā)展建設，提升業(yè)務團隊關鍵人才梯隊搭建，實現(xiàn)區(qū)域人才可持續(xù)發(fā)展;

　　5.通過數(shù)據(jù)進行分析與洞察給到業(yè)務部門人力資源需提升改進建議，制定解決方案，并與業(yè)務部門共同推進執(zhí)行;

企業(yè)行政長職責內容 篇10

　　1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負責公司接待及會議安排;

　　3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

　　4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;

　　5、負責易耗品采購及配發(fā)工作;

　　6、負責公司福利發(fā)放。

企業(yè)行政長職責內容 篇11

　　1、銀行收、付款結算，網銀付款，每個月與銀行對賬有差異做余額調節(jié)表，辦理銀行業(yè)務;

　　2、負責公司日常費用的核算與報銷;

　　3、資金報表、統(tǒng)計報表的制作;

　　4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　5、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng);

　　6、財務管理統(tǒng)計匯總;

　　7、負責開具各項票據(jù);

　　8、完成上級交給的其他工作;

企業(yè)行政長職責內容 篇12

　　1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

　　2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品采購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;

　　3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

　　4、負責公司所有文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);

　　5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛(wèi)生、綠化植物的管理;

　　7、完成領導交辦的其它行政有關工作。

企業(yè)行政長職責內容 篇13

　　1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作;

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，使總分部管理統(tǒng)一規(guī)范化，并負責督導，執(zhí)行與追蹤，維護好公司各項規(guī)章制度的權威;

　　3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的管理，避免公司資產流失和浪費;

　　5、建立和完善企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造有序、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境;

　　6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　7、完善企業(yè)招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

　　8、負責督導辦理員工入離職手續(xù)，建立、維護人事檔案;

　　9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

企業(yè)行政長職責內容 篇14

　　1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據(jù)實際情況完成招聘任務。

　　2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，并做好培訓檔案管理工作。

　　3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結果。

　　4、負責員工入離職手續(xù)，處理員工關系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團下發(fā)的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負責固定資產管理、車輛管理及其他行政后勤事務管理工作。

　　7、負責分院與上級管理部門的對接工作。

企業(yè)行政長職責內容 篇15

　　1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;

　　2、負責協(xié)調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送，直至項目完成;

　　3、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料;

　　4、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調;

　　5、緊跟國家發(fā)布的最新政策，搜集跟公司戰(zhàn)略發(fā)展相關的重要項目及政策信息;

　　6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環(huán)節(jié)風險控制，確保資金合理合規(guī);

　　7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程;

　　8、協(xié)助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。

企業(yè)行政長職責內容 篇16

　　1、負責行政工作的統(tǒng)籌管理;

　　2、負責公司的行政、后勤、采購、固定資產等行政事務管理與監(jiān)督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;

　　3、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;

　　4、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　5、負責組織安排公司的工作會議，做好會議紀要及決議;

　　6、負責公司企業(yè)文化建設、員工活動的策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關活動;

　　7、負責公司資質的申請認證;

　　8、負責其他日常行政事務。

企業(yè)行政長職責內容 篇17

　　1.日常接待、電話接聽、轉接及重要電話的記錄

　　2.負責快遞收發(fā)、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產和設備管理等行政工作;

　　3.協(xié)助招投標部門對招標信息的收集，協(xié)助投標文件的制作及標書中涉及到的相關工作;

　　4.協(xié)助其他各項人事行政事務工作的執(zhí)行;

　　5.完成上級交辦的其它事務性工作。

企業(yè)行政長職責內容 篇18

　　面對區(qū)域市場，每日收集市場人員的報表并匯總負責給對口部門報送本區(qū)域各類銷售行政報表;

　　區(qū)域月度/季度/年度業(yè)績達成情況表和單品完成情況表的制作與分析;

　　協(xié)助業(yè)務主管辦理本區(qū)域業(yè)務的上、離、轉崗手續(xù)。

　　完成直接上級交辦的其它臨時性工作;

　　負責區(qū)域辦事處行政事務的處理。

企業(yè)行政長職責內容 篇19

　　1、負責公司司機組的人員管理安排;

　　2、協(xié)助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;

　　3、負責各類通知、文件和信息的傳達;

　　4、完成領導交代的臨時工作。

企業(yè)行政長職責內容 篇20

　　1、前臺接待接洽工作：負責總機電話的接聽、轉接;負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;

　　2、辦公室環(huán)境管理(跟進綠化和飲用水相關事宜);

　　3、前臺、會議室、接待室區(qū)域管理工作;

　　4、協(xié)助人力資源中心跟進招聘工作;

　　5、行政費用報銷與固定資產管理工作;

　　6、領導交辦的其他事宜。

企業(yè)行政長職責內容 篇21

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

　　2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

　　3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負責行政采購。

　　5完成部門領導安排的臨時事項。

企業(yè)行政長職責內容 篇22

　　1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書的編審;

　　2、維護拓展招聘渠道;

　　3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

　　4、負責辦理員工入職離職等調配事務;

　　5、組織新員工入職培訓;

　　6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　7、負責行政管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

企業(yè)行政長職責內容 篇23

　　1， 職場安保工作管理：職場安全保衛(wèi)工作，人員物資進出管理，消防設施使用巡檢，行政事物支持等;

　　2， 職場消防安全管理，定期進行消防安全檢查排除風險，維護消防器材及設備設施，做好消防培訓和消防演習，保證消防安全;

　　3， 職場機房、配線間、UPS間巡檢，機房精密空調&UPS設備維護;

　　4， 負責職場的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護管理，包括協(xié)助錄像調取，故障維修處理;

　　5， 負責職場門禁閘機系統(tǒng)的維護管理，包括日常故障處理，系統(tǒng)功能調試等;

　　6， 負責職場信息發(fā)布系統(tǒng)及海報機的維護管理，包括日常電子海報投放，終端故障維護跟進，系統(tǒng)調試調整等;

　　7， 協(xié)助行政其他工作，具體工作內容以實際安排為準;

企業(yè)行政長職責內容 篇24

　　1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;

　　2、負責行政類擬文發(fā)文、擬寫會議紀要工作;

　　3、負責制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　4、負責公司日�；顒踊I劃及實施;

　　5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

企業(yè)行政長職責內容 篇25

　　1、協(xié)調各部門之間的工作，保證工作有效進行;

　　2、有各部門之間的配合能力;

　　3、有組織、獨立帶領團隊和培育下屬的能力;

　　4、勇于創(chuàng)新，對公司整體經營管理工作提出改進意見;

企業(yè)行政長職責內容 篇26

　　1. 負責人事行政方面的日常管理工作;

　　2. 協(xié)助簽署各類合同，辦理入職手續(xù)，檔案管理;

　　3. 建立健全公司各項管理制度，負責組織起草和修改各項人事行政制度和流程;

　　4. 辦公室內物品清點、采買、費用報銷、等辦公室內行政工作的處理，為業(yè)務部門提供后勤支持;

　　5. 上級領導交辦的其他臨時性工作。

企業(yè)行政長職責內容 篇27

　　1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息;

　　2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

　　3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助總監(jiān)做好面試記錄;

　　4、協(xié)助總監(jiān)做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;

　　5、完成上級交待的其它事項等工作。

企業(yè)行政長職責內容 篇28

　　1、負責公司前臺來訪客戶的接待。

　　2、負責公司環(huán)境衛(wèi)生及綠植的管理

　　3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。

　　4、負責客戶資料的整理、存檔。

　　5、負責聯(lián)合辦公空間租金收繳工作。

　　6、負責中心各區(qū)域安全管理工作。

　　7、領導安排的其他工作。