服裝設計師的主要職責表述（精選26篇）

服裝設計師的主要職責表述 篇1

　　1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優(yōu)質(zhì)結(jié)合;

　　2、通曉服裝設計開發(fā)流程及生產(chǎn)工藝、制作要求，精通服裝的結(jié)構(gòu)設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業(yè)知識;

　　3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟件，并有良好的手繪功底;

　　4、具備服裝設計專業(yè)知識及工作經(jīng)驗，能獨立完成單品服飾的設計開發(fā);

　　5、具備較好的溝通表達能力和學習創(chuàng)新能力，較強的團隊協(xié)作精神與親和力;

　　6、熱愛服裝行業(yè)并熟悉國內(nèi)品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;

　　7、具有極強的敬業(yè)精神和責任心，優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。

服裝設計師的主要職責表述 篇2

　　職責：

　　1)能有效收集流行趨勢、流行款式及色彩等資訊。根據(jù)設計師的樣版要求定尺寸、定圖紙;

　　2)根據(jù)產(chǎn)品的主題、風格進行開發(fā)與設計，并配合工藝師完成工藝單;

　　3)能夠獨立完成每季的開發(fā)工作;

　　4)及時跟蹤自己設計款式的打板工作;

　　5)設計資料的整理、歸檔工作;

　　6)完成上級交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1)本科及以上學歷，服裝設計類專業(yè)，有工作經(jīng)驗者和優(yōu)先應屆生均可;

　　2)對絲綢女裝設計有著濃厚的興趣;

　　3)了解絲綢女裝流行趨勢，對競爭時尚品牌態(tài)勢有一定了解;

　　4)熟悉服裝市場，了解服裝生產(chǎn)工藝流程，具有良好產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新整合能力;

　　5)具有扎實的美術(shù)基礎，突出的手繪及電腦設計繪圖功底;

　　6)能熟練使用photoshop AI coreldraw等繪圖軟件。

服裝設計師的主要職責表述 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)商品企劃中“產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、品類需求、產(chǎn)品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間，制定買手波段采貨計劃。

　　2、根據(jù)品牌風格調(diào)性，分析客戶需求，挖掘客戶生活狀態(tài)與消費心理，并嚴格控制貨品結(jié)構(gòu),款式風格，考慮產(chǎn)品搭配性等，不斷采買更符合客戶需求的產(chǎn)品

　　3、根據(jù)每波段款采買計劃，出差國內(nèi)外和周邊市場，進行款式篩選采買

　　4、尋找優(yōu)質(zhì)市場款式渠道供應商，維護長期合作關(guān)系，培養(yǎng)供應商資源網(wǎng)

　　5、根據(jù)公司下單的流程、殘次還退的流程和條件，與供應商談判次品退換條件。

　　6、關(guān)注店鋪實際銷售,看產(chǎn)品的具體銷售情況和市場反應，收集并了解行業(yè)及競爭品牌情況，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及時作出相應的采貨調(diào)整。

　　7、根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃及各平臺推廣需求，作為核心部門需兼顧品牌建設。保證服裝設計相關(guān)工作與品牌建設及發(fā)展的相關(guān)工作無縫銜接。

　　8、公司或上級安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1、 服裝設計本科以上學歷， 3年以上買手工作經(jīng)驗，1年設計師經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、熟悉服裝開發(fā)流程、成本及面輔料特性。具備較強的改版能力，能夠獨立配面輔料，有較強的全盤意識，能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。

　　3、能深刻領會企劃部對品牌風格與定位，可以獨立采買每季產(chǎn)品

　　4、準確把握市場流行信息和趨勢，了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，和市場流行把控能力。

　　5、掌握多家優(yōu)質(zhì)貼牌供應商、檔口市場資源，熟悉上海、廣州、深圳、杭州、韓國等各大批發(fā)市場。

服裝設計師的主要職責表述 篇4

　　職責：

　　1. 服裝款式設計及圖案設計開發(fā)。

　　2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。

　　3. 熟練掌握各IP的設計及運用。

　　4. 與客戶良好溝通及展示設計開發(fā)方案。

　　5. 其他相關(guān)設計工作。

　　技能要求：

　　1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。

　　2. 關(guān)注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。

　　3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4. 根據(jù)定位和風格，結(jié)合市場和客戶需求信息，開發(fā)和設計。

　　5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關(guān)知識。

　　6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。

　　7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。

　　8. 參與過IP項目設計經(jīng)驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。

　　9. 有英文基礎水平者優(yōu)先。

服裝設計師的主要職責表述 篇5

　　(1)注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

　　(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　　(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。

　　(4)提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　(5)團結(jié)設計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　　(6)建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

服裝設計師的主要職責表述 篇6

　　1.完成樣衣面輔料采購；

　　2.協(xié)助完成樣衣畫稿；

　　3.獨立完成工藝單；

　　4.獨立完成樣衣成本核價；

　　5.獨立完成樣衣制作中的細節(jié)工作；

　　6.能穿版試衣（M碼）；

　　7.完成領導安排的其它事項；

服裝設計師的主要職責表述 篇7

　　1、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作，根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內(nèi)部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作。

服裝設計師的主要職責表述 篇8

　　1、能準確把握女裝風尚走向，有敏銳的潮流意識和市場洞察力，對色彩、款式的流行趨勢和元素非常敏感。

　　2、對服裝工藝、結(jié)構(gòu)、面料輔料等有深入認知，通曉加工生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，溝通能力好。具有扎實的美術(shù)基礎、熟練設計軟件;

　　3、了解服裝面輔料性能、風格、特點及價格，注重質(zhì)感、手感和光澤感，用最新潮流的服裝面輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，

　　4、工作有條理，心理承受能力強，責任心強，有團隊協(xié)作精神，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強，能獨立處理各種工作中的問題，能擔當，能獨擋一面.

服裝設計師的主要職責表述 篇9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司男裝品牌定位，結(jié)合市場分析，能完成每季服裝的開發(fā)和設計;

　　2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;

　　3、及時了解國際時尚流行資訊，掌握第一季市場銷售情況，以開發(fā)更具市場競爭力的產(chǎn)品;

　　4、負責出款式圖，面輔料的尋找并打樣跟進，根據(jù)部門整體規(guī)劃，完成系列工作;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)大專及以上畢業(yè)，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經(jīng)驗

　　2、較強的手繪功底和繪圖技能;

　　3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;

　　4、熟悉國內(nèi)外服裝流行趨勢和面、輔料結(jié)構(gòu)、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;

　　5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;

服裝設計師的主要職責表述 篇10

　　職責：

　　1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉針織面料性能,能夠做到面料和款式的優(yōu)質(zhì)結(jié)合;

　　2、通曉服裝設計開發(fā)流程及生產(chǎn)工藝、制作要求，精通服裝的結(jié)構(gòu)設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業(yè)知識;

　　3、熟練使用Photoshop/CorelDRAW/AI等軟件，并有良好的手繪功底;

　　4、具備服裝設計專業(yè)知識及工作經(jīng)驗，能獨立完成全品類服飾的設計開發(fā);

　　5、具備較好的溝通表達能力和學習創(chuàng)新能力，較強的團隊協(xié)作精神與親和力;

　　6、熱愛服裝行業(yè)并熟悉國際品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;

　　7、具有極強的敬業(yè)精神和責任心，優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。

　　崗位要求：

　　1、 3年以上服裝設計師工作經(jīng)驗，有運動，舞蹈，內(nèi)衣，針織類產(chǎn)品開發(fā)能力者優(yōu)先考慮;

　　2、 服裝設計專業(yè)、本科及以上學歷;

　　3、 具有扎實的美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、 積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

　　5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

　　6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師的主要職責表述 篇11

　　1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

　　4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師的主要職責表述 篇12

　　1、熟悉流行趨勢，能夠按照部門要求，收集市場當季流行趨勢，分析流行元素;

　　2、能夠獨立完成樣品的開發(fā)、設計、調(diào)整等工作;

　　3、 跟進服裝拍攝工作，參與產(chǎn)品陳列搭配、畫冊拍攝、資料整理等;

　　4、有良好的繪畫功底，能夠進行特殊裝飾工藝(如：印花、繡花、釘珠等)的開發(fā)及跟進工作;

　　5、能夠與版師、跟單等良好溝通，協(xié)同跟進產(chǎn)前樣、大貨樣等;

　　6、熟悉面輔料市場，對面輔料的特性及其他與之相關(guān)知識有較深的了解;

　　7、熟練使用AI、PS等設計軟件，熟練使用MS OFFICE等辦公軟件;

　　8、具有良好的溝通和表達能，較強的團隊合作精神;

服裝設計師的主要職責表述 篇13

　　1.能夠把握牛仔設計潮流趨勢，有創(chuàng)意能力及領悟能力;

　　2.根據(jù)公司及市場需求，能夠獨立完成款式設計及洗水工藝開發(fā);

服裝設計師的主要職責表述 篇14

　　1、負責進行市場調(diào)研，了解童裝的發(fā)展方向、特點、流行趨勢、專業(yè)技術(shù)相關(guān)競品、面輔料、相關(guān)資料等的收集分析工作，并提交報告;

　　2、嚴格執(zhí)行設計、開發(fā)控制程序，負責童裝類產(chǎn)品設計開發(fā);

　　3、負責設計創(chuàng)作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關(guān)的技術(shù)、材料的工作。

服裝設計師的主要職責表述 篇15

　　1、根據(jù)公司服裝風格與定位，收集關(guān)產(chǎn)品新資訊，包括面料、洗水、工藝等，并能運用到實際工作中;

　　2、配合設計團隊完成系列產(chǎn)品的開發(fā)設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發(fā)等要求;

　　3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調(diào)樣以及特殊工藝開發(fā)，并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;

　　4、與相關(guān)部門進行有效溝通，從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤，確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;

　　5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認，并對在過程中發(fā)生的狀況進行協(xié)調(diào);

服裝設計師的主要職責表述 篇16

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師的主要職責表述 篇17

　　1、根據(jù)店鋪風格，收集新的面輔料和款式的流行資訊。

　　2、設計出圖，畫稿及版單的跟進。

　　3、設計進行樣衣的試穿及修正，并記錄確認修正意見。

　　4、出版時將面輔料配齊，并跟進面輔料開發(fā)。

　　5、部門內(nèi)雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。

　　6、有淘寶店鋪工作經(jīng)驗

服裝設計師的主要職責表述 篇18

　　1、根據(jù)設計總監(jiān)該季度的商品企劃案做出延伸系列設計;

　　2、按計劃時間完成設計圖、跟板房溝通完成打版;

　　3、配合公司市場定位的調(diào)整設計系列;

　　4、帶領設計助理完成任務，融入設計團隊。

服裝設計師的主要職責表述 篇19

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信

　　息;

　　2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查

　　報告，為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;

　　3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4.協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調(diào)整并明確設計思路，以專業(yè)需

　　求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6.跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進樣衣制作完成;

　　7.參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9.正確版的跟進確認;

　　10.做好季度總結(jié)，為下次開發(fā)做準備。

服裝設計師的主要職責表述 篇20

　　1.根據(jù)企業(yè)文化內(nèi)涵和行業(yè)特征及時推出設計方案;

　　2.準確理解服裝款式特征和結(jié)構(gòu),準確繪制款式圖和效果圖;

　　3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;

　　4.能夠提供建設性的設計思路和意見。

服裝設計師的主要職責表述 篇21

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和各品牌定位，對所負責類目進行企劃和開發(fā)計劃制定，并落實進行;

　　2、負責市場調(diào)查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發(fā)展;

　　3、做好產(chǎn)品進度表，確保研發(fā)產(chǎn)品上市后分析與檢討復盤;

　　4、移交色卡和物料卡;

　　5、落單系列產(chǎn)品賣點提煉和宣導;

　　6、完成其他臨時事務;

服裝設計師的主要職責表述 篇22

　　職責：

　　1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

　　2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內(nèi)斂，追求細節(jié))的設計有一定經(jīng)驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發(fā)一系列適銷對路的應季產(chǎn)品;

　　3、有能力協(xié)助公司完善，發(fā)展自己的品牌風格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩(wěn)定長期的職業(yè)規(guī)劃，愿與公司一起成長。

服裝設計師的主要職責表述 篇23

　　1、 參與每季度的產(chǎn)品開發(fā)設計工作，包括主題、色彩、材質(zhì)、設計理念;

　　2、 及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中;

　　3、 根據(jù)公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款并完成款式效果圖，按時完成產(chǎn)品設計計劃;

　　4、 保證樣衣按時按量交付。

服裝設計師的主要職責表述 篇24

　　1. 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調(diào)研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

　　2. 負責企劃案及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產(chǎn)品開發(fā)企劃案;

　　3. 負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

　　4. 負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控;

　　5. 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6. 負責產(chǎn)品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進行藝術(shù)設計 及更新，主導新一季的產(chǎn)品手冊設計;

　　7. 設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產(chǎn)品推 薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產(chǎn)品下單率。

服裝設計師的主要職責表述 篇25

　　職責：

　　1、負責學生裝的系列開發(fā)設計;

　　2、每季度能根據(jù)市場流行趨勢開發(fā)新產(chǎn)品，完成工作計劃;

　　3、能根據(jù)客戶需求量身定制開發(fā)款式;

　　4、能結(jié)合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調(diào)查。

　　任職資格：

　　1、服裝設計、美術(shù)、平面設計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2、 2～5年或以上服裝設計師經(jīng)驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;

　　4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;

　　5、具有扎實的美術(shù)基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

　　6、 具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。

　　7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;

服裝設計師的主要職責表述 篇26

　　1、根據(jù)國外市場信息的反饋和流行趨勢，尋找爆款及有潛力的產(chǎn)品進行改款、抄款或原創(chuàng);

　　2、對開發(fā)的產(chǎn)品進行維護優(yōu)化，提升業(yè)績;

　　3、尋找配合度高、價格有優(yōu)勢的供應商進行合作;

　　4、協(xié)助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數(shù)量等。