服裝設計師工作職責精編(精選29篇)
服裝設計師工作職責精編 篇1
1.在設計師的帶領下完成各季度產品的開發;
2.按設計師要求采集各種輔料及配飾品;
3.在設計圖稿下到板房后,協助設計師開始全程跟進;
4.負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;
5.完成上司交辦的其他工作事項。
服裝設計師工作職責精編 篇2
1、配合設計買手根據不同客戶的不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合生產技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客戶要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝,PS,等);
4、制定公司展會海報,邀請函,產品目錄,等;
5、負責參與打版樣衣的審核工作,協助跟進提案樣衣的進度;
6、協助經理其他業務工作。
服裝設計師工作職責精編 篇3
1.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
2.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
3..根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款;
4.在英文網站上的編輯上傳圖片
服裝設計師工作職責精編 篇4
1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢,結合市場需求做預測,
2、具備市場意識,有較好的貨品把控能力,對市場及客戶定位能自主分析,完成款式開發及圖案開發,
3、負責款式工藝矢量圖設計(如:裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。
4、召開新品發布會,對產品等提供有創意、有采納性的創意意見。
5、負責跟進樣板進度,解決設計過程中的問題,參與各個階段設計評審,調整、修改設計等技術工作。
服裝設計師工作職責精編 篇5
1.主要負責品牌產品研發,對針織,T恤,衛衣,衛褲設計風格及流行元素有獨到見解
2.了解本公司產品風格定位,設計開發與公司風格相符的成品
3.具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀,根據每期產品主題風格及結構制定整體設計,開發計劃
4.有奉獻,創新,團隊合作精神,具有良好的溝通協調,表達能力
服裝設計師工作職責精編 篇6
1、根據設計總監該季度的商品企劃案做出延伸系列設計;
2、按計劃時間完成設計圖、跟板房溝通完成打版;
3、配合公司市場定位的調整設計系列;
4、帶領設計助理完成任務,融入設計團隊。
服裝設計師工作職責精編 篇7
1、負責開發分配的品牌店鋪每季度的產品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。
2、確認好的季度產品,快速出款。做好頭單生產的跟進工作,從下單到大貨整個環節的把控。
3、與工廠版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,控制樣衣的工藝方法和質量。
4、通過各種途徑收集流行資訊:包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。
5、關注每季產品的銷量和產品反饋,為下一季做準備。
6、參與模特拍照,搭配衣服。
服裝設計師工作職責精編 篇8
1、服裝設計專科以上學歷;有一定的英語表達能力;
2、對女裝流行風格有敏銳的洞察力,能把握服裝的流行趨勢;
3、根據市場潮流趨勢和公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計。
4、參與設計開發計劃的制定,并落實進行;組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;
5、負責不同客人的樣衣前期開發工作,并根據客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;
服裝設計師工作職責精編 篇9
1、根據店鋪風格,收集新的面輔料和款式的流行資訊。
2、設計出圖,畫稿及版單的跟進。
3、設計進行樣衣的試穿及修正,并記錄確認修正意見。
4、出版時將面輔料配齊,并跟進面輔料開發。
5、部門內雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。
6、有淘寶店鋪工作經驗
服裝設計師工作職責精編 篇10
1、負責進行市場調研,了解童裝的發展方向、特點、流行趨勢、專業技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作,并提交報告;
2、嚴格執行設計、開發控制程序,負責童裝類產品設計開發;
3、負責設計創作、設計圖、面輔料選用等,并完成與相關的技術、材料的工作。
服裝設計師工作職責精編 篇11
1、根據國外市場信息的反饋和流行趨勢,尋找爆款及有潛力的產品進行改款、抄款或原創;
2、對開發的產品進行維護優化,提升業績;
3、尋找配合度高、價格有優勢的供應商進行合作;
4、協助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數量等。
服裝設計師工作職責精編 篇12
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測,提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;
3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝設計師工作職責精編 篇13
1、根據設計總監交辦,獨立完成的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;
2、根據電子商務品牌的現實情況,做到跟蹤與我司類似的品牌,收集數據并分析整理數據,給予信息支持。使產品開發能與市場一致;
3、與各相關人員做好對接工作;
服裝設計師工作職責精編 篇14
1.負責產品的開發及設計工作,部分工作包括資料搜集,顏色選擇,面料輔料搜集,樣板評定等
2.擁有較強的創新設計能力和有較好的貨品把控能力,完成各項產品開發與設計任務;
3.熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程,對面輔料工藝及成份有良好的認識;
4、了解店鋪情況,及時規劃上新新品
5、關注產品反饋,評論以及做出改善方案。
服裝設計師工作職責精編 篇15
1、按照公司整體風格及規劃,進行產品的開發設計,并在規定時間內保質保量的完成設計任務;
2、跟蹤新品打樣,在規定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;
3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發,通過線上線下開發新款,以精品開發為主,了解分析工具的使用,熟悉新款開發策略;
4、組織歐美市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢,把流行趨勢轉化為設計方案;
5、與銷售運營部門進行需求溝通,準確掌握市場需求;
服裝設計師工作職責精編 篇16
1、協助設計師完成工作;
2、負責銜接設計師和紙樣師的打樣工作,跟進并保證樣衣按時按量交付;
3、負責就產品設計方面的信息及要求與生產部、車間的信息溝通;
4、部門資料整理與歸檔,以及服裝面輔料整理。
服裝設計師工作職責精編 篇17
1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩,面料,輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;
3、 樣板面輔料的采購,并跟蹤采購的進度;
4、 設計相關資料的及時整理歸檔。
服裝設計師工作職責精編 篇18
職責:
1、搜集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃,設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題,進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析,制作采購計劃和定單計劃,完成各類相關報表的分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋;
崗位要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作2年以上工作經驗,能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能,熟悉童裝工作流程,有敏銳的設計思路,對面料、產品陳列有充分的認識與運用,根據公司產品風格定位和設計策劃方案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師工作職責精編 篇19
1.根據企業文化內涵和行業特征及時推出設計方案;
2.準確理解服裝款式特征和結構,準確繪制款式圖和效果圖;
3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;
4.能夠提供建設性的設計思路和意見。
服裝設計師工作職責精編 篇20
職責
1、根據公司名牌定位及風格,制定全年以及每個季度的產品開發計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)
2、獨立完成系列產品的設計開發,款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;
3、跟進打樣進度,與面料員、業務員、制版師等有效溝通,確保樣品如期完成;
4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;
5、協助指導拍照以及展示等相關事宜;
6、獨立定期市場調研,參加行業展會、時裝發布會等,收集新的面料和款式,及時把握服裝流行趨勢;
7、完成公司交辦的其他工作
任職資格
1、服裝設計大學專科及以上學歷;4年以上女裝設計相關工作經驗;
2、時尚觸覺敏銳,擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;
3、獨立設計繪圖,了解設計、制版、生產工藝等流程,熟悉面料、輔料相關特性;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;并能獨立出差;
5、有產品展示成列經驗者優先考慮
服裝設計師工作職責精編 篇21
職責:
1. 服裝款式設計及圖案設計開發。
2. 積極負責地配合團隊,參與設計工作。
3. 熟練掌握各IP的設計及運用。
4. 與客戶良好溝通及展示設計開發方案。
5. 其他相關設計工作。
技能要求:
1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件,擅長服裝款式及圖案設計。
2. 關注時尚流行趨勢,潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。
3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經驗優先。
4. 根據定位和風格,結合市場和客戶需求信息,開發和設計。
5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關知識。
6. 有品位,出色審美,輕微或重度完美主義者。
7. 較強的溝通能力,理解能力,情商較高,具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。
8. 參與過IP項目設計經驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經驗者的優先。
9. 有英文基礎水平者優先。
服裝設計師工作職責精編 篇22
職責:
1、對時裝流行趨勢了解,善于創新,能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發,爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市后市場分析,并進行合理化的款式開發調整。
任職要求:
1、服裝設計,全日制大專以上學歷,3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力,能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力,熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識,能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識,能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝設計師工作職責精編 篇23
1、能準確把握女裝風尚走向,有敏銳的潮流意識和市場洞察力,對色彩、款式的流行趨勢和元素非常敏感。
2、對服裝工藝、結構、面料輔料等有深入認知,通曉加工生產各環節,溝通能力好。具有扎實的美術基礎、熟練設計軟件;
3、了解服裝面輔料性能、風格、特點及價格,注重質感、手感和光澤感,用最新潮流的服裝面輔料,設計創造出最新的款式,
4、工作有條理,心理承受能力強,責任心強,有團隊協作精神,組織、協調、溝通能力強,能獨立處理各種工作中的問題,能擔當,能獨擋一面.
服裝設計師工作職責精編 篇24
1、根據公司產品風格定位和設計方案,負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)
2、按計劃負責設計完成款式效果圖
3、負責公司參展展廳的設計
4、根據客戶需求設計出客戶滿意的款式
5、完成上級安排的其它事項
服裝設計師工作職責精編 篇25
職責:
1、根據公司設計方向,做市場調研,確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產品款式的設計,配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗,知名服裝企業主設優先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態,可以帶領設計小組進行創作。
服裝設計師工作職責精編 篇26
1、協助設計總監做好皮具及配飾、贈品的開發采購工作;
2、具有較好的溝通能力,和他人談話能主動表明自己的觀點,并且能夠總結體會他人的意見;
3、熟練掌握崗位的專業的理論知識(熟練使用cdr、Ai、ps等繪圖軟件),并具有一定深度較好的業務水平;
4、隨時掌握產品的動銷情況,制作曲線圖,為產品開發作參考;
5、定期進行市場調研,提高自身素質和開發水準;
6、根據每季產品開發計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及跟進中間進度,制作詳細的跟蹤表,確保上市時間。
7、做好各季產品資料的采集和備份、存檔工作,各季貨品有案可查;
8、完成一系列系統錄入工作,及時提供產品的新品預告資料,完成采購相關工作。
服裝設計師工作職責精編 篇27
職責:
1、能準確把握行業定位及設計風格,根據需求進行款式的收集、開發及設計;
2、根據客戶反饋能及時做出回應;
3、負責產品款式圖的開發,打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合,從設計角度適當考慮產品生產;
4、了解市場趨勢,定期分析調研,給出相關建議;
5、有相關工作經驗者優先,能上臺陳述自己設計理念者優先。
任職要求:
1、大專及以上學歷,22—35歲。
2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程,精通面輔料的運用及工藝掌握,擁有較強的色彩敏稅度;
3、有高度責任感和團隊合作精神,具有良好的溝通能力,愿意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。
服裝設計師工作職責精編 篇28
1.負責運動、瑜伽服飾開發設計,繪制服裝效果圖。
2.樣衣的批版審核工作,并跟進初板及復板的進度。
3.亞馬遜運動服飾的市場調研。
4.圖片文案的編寫以及其他工作。
服裝設計師工作職責精編 篇29
1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查。以職業裝校服產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
4.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書,同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;
5.調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
7.協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
10.參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。