醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用27篇)
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)藥企臨床試驗業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護。
2、收集所負(fù)責(zé)區(qū)域臨床試驗項目的相關(guān)信息,與目標(biāo)客戶企業(yè)建立聯(lián)系,爭取合作意向。
3、準(zhǔn)備招標(biāo)文件,跟進招標(biāo)進度。
4、與客戶進行商務(wù)溝通和談判,簽訂合同。
5、建立客戶信息檔案,與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象。
6、處理客戶投訴的問題,協(xié)調(diào)跟進項目的進展,確保及時回款。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護等工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣,完成銷售任務(wù)和回款指標(biāo);
3、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、完成銷售合同的簽訂,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
6、收集市場和競爭對手信息,反饋市場需求和動態(tài)及客戶需求和其他信息,并向上級提供建議方案。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé);
1、積極有效地收集市場相關(guān)信息,以更快更好地開拓相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域市場;確保銷售目標(biāo)的達成;
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主要專家及相關(guān)人士建立積極有效的關(guān)系,贏取客戶的信任和支持,保持和不斷提高公司形象
4、負(fù)責(zé)重點重點客戶的開發(fā)、維護工作;
5、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門關(guān)系的維護;
6、按時完成銷售報表、銷售報告,接受上級的監(jiān)督。
任職資格
1、男女不限,年齡35歲以下;
2、能適應(yīng)湖北省內(nèi)出差,大專以上學(xué)歷,營銷、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制)
3、有優(yōu)秀的溝通技巧和能力,以及良好的市場開拓能力;
4、誠實正直、踏實勤奮、信用良好,愿意接受挑戰(zhàn),具強烈進取心和賺錢的欲望,視壓力為動力;
5、具有積極向上的工作態(tài)度、自學(xué)的愿望及能力、獨立處理事務(wù)和有效利用時間的能力;
6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé);
1、帶領(lǐng)團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務(wù)
2、定期訪問客戶,維護并提升客戶關(guān)系;
3、參與收集市場信息、客戶信息,建立客戶信息檔案,并及時反饋。
任職要求:
1、高度的責(zé)任感,對事業(yè)充滿熱情,上進心強,為人正直誠信,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)
2、藥學(xué)或中藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
3、3年以上醫(yī)院臨床藥品銷售工作經(jīng)驗,兩年以上管理工作經(jīng)驗;
4、具備基本藥學(xué)、醫(yī)學(xué)知識基本營銷學(xué)知識;
5、具備學(xué)習(xí)和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;
6、具備組織中型會議組織、活動管理的能力 ;
7、溝通、談判能力較強,有開拓能力;
8、抗壓性強,有親和力,能夠適應(yīng)短期出差。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售管理工作;
2、建立管理銷售隊伍,完成區(qū)域銷售指標(biāo);
3、協(xié)助醫(yī)藥代表制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和分配指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、管理和分配銷售資源;
6、篩選、開發(fā)、維護區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院;
7、協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo),銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
8、組織安排推廣活動和銷售活動;
9、及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題。
任職要求:
1、具有三年以上藥品銷售管理經(jīng)驗;醫(yī)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、 良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶群體關(guān)系,對當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場有很好的認(rèn)知并掌控資源;
3、具備較強的醫(yī)院市場分析能力,具有獨立處理事物的能力及有效利用時間的能力;
4、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度;擁有自我學(xué)習(xí)的愿望及能力和強烈的進取心;
5、良好的溝通能力,有團隊合作精神;具有較強的親和力和員工輔導(dǎo)能力,適應(yīng)工作壓力;
6、具有心血管產(chǎn)品臨床推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、完成部門下達的電商銷售任務(wù)指標(biāo),確保達成率及增長率,優(yōu)化費用投入;
2、現(xiàn)有電商平臺維護及新平臺拓展(進場、鋪貨、銷售跟進、日常運營、營銷活動策劃及執(zhí)行、客情維護、售后服務(wù)等);
3、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的電商運營推廣方案;
4、負(fù)責(zé)電商平臺的拓展與運行管理,熟悉移動端app推廣、移動互聯(lián)、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道,保持和相關(guān)電子商務(wù)平臺服務(wù)商的溝通,能運用網(wǎng)絡(luò)推廣手段提高平臺的訪問量及傳播效果,注重網(wǎng)絡(luò)推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉(zhuǎn)化率及網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)績;
5、定期提供數(shù)據(jù)分析報告,對政策執(zhí)行、協(xié)議簽訂、活動開展進行跟進與評估等,找出相應(yīng)的改進方法,促進線上銷售及品牌推廣;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,熟悉電子商務(wù)運營各個環(huán)節(jié);
2、有2年以上電商平臺銷售的實操經(jīng)驗,熟練各個推廣渠道及方法;
3、具備一定的電商平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護與管理能力,敏銳的市場判斷及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有一定的抗壓能力、工作創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作意識。
5、能適應(yīng)出差。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司制定的銷售計劃,協(xié)助在本公司推動客情服務(wù)、銷售計劃。
2、參加公司銷售會議,了解銷售計劃、營業(yè)目標(biāo)等,并根據(jù)現(xiàn)場收集的資料建議公司具體推動實施方案。
3、根據(jù)‘推動計劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場推行。具體推行內(nèi)容包括:現(xiàn)場跟蹤、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。
4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。
6、協(xié)助公司根據(jù)市場的需要,定期調(diào)整酒店銷售活動策劃。
7、每周檢討本周推行成效,并呈報銷售總監(jiān),協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標(biāo)跟進銷售服務(wù)行動。
8、每個月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報,包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進行動及餐廳現(xiàn)狀,呈報公司領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格:
1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗,4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗。
2、出色的語言表達和人際溝通能力;
3、對目標(biāo)的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;
5、認(rèn)真主動的工作態(tài)度和強烈的責(zé)任心;
6、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、熟練掌握并運用市場營銷的理念,方法;
8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,制定省公司的年度銷售計劃并作分解;
2、了解、分析所轄區(qū)域的市場狀況、競爭態(tài)勢,制定產(chǎn)品營銷推廣計劃;
3、正確、及時貫徹執(zhí)行公司的各項政策,并及時客觀反饋執(zhí)行情況;
4、推動、加強公司銷售運作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實成效;
5、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保區(qū)域內(nèi)市場環(huán)境的有序管理;
6、制定省公司年度預(yù)算,合理分配與使用人、財、物等資源,完成省公司銷售和利潤目標(biāo),對省公司的最終經(jīng)營狀況負(fù)全部責(zé)任;
7、對轄區(qū)內(nèi)各市場的銷售、產(chǎn)品推廣、費用使用、經(jīng)銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定;
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理,對本區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);
9、對區(qū)域及公司的經(jīng)營和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設(shè)性的建議。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中 的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;
(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃;
(3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標(biāo),擬定本區(qū)域的銷售計劃,市場操作方案報公司審批后實施,
2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓、招商工作;
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護等;
5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團隊完成銷售指標(biāo)。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗,有良品鋪子、自然派等渠道優(yōu)先考慮;
2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力,能帶團隊;
3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源,具備一定跨組織管理能力;
4、誠信,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;
5、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略,完成面向浙江和全國的行業(yè)機構(gòu)(系統(tǒng)集成商,智能建筑裝飾公司等)的市場推廣工作;
2、 開拓所在區(qū)域的行業(yè)客戶,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、 建立客戶檔案,作好營銷渠道的信息收集、整理、分析工作;
4、 將公司整體解決方案與產(chǎn)品銷售給行業(yè)客戶,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);
5、 精通合作項目的項目跟進、洽談、簽訂合同、回款;
6、 配合售前、項目開發(fā)團隊、售后服務(wù)團隊做好客戶服務(wù)。
任職要求:
1、 具備2年以上系統(tǒng)集成行業(yè)銷售經(jīng)驗,了解系統(tǒng)集成行業(yè)的客戶結(jié)構(gòu),能獨立完成中型項目銷售;
2、 樂觀積極,善于學(xué)習(xí),善于溝通,注重高效工作和結(jié)果導(dǎo)向,有出色的執(zhí)行能力和團隊合作精神;
3、 能在較大的壓力下完成工作,能適應(yīng)出差;
4、 具有較強的客戶粘合與溝通能力;
5、 具有系統(tǒng)集成公司,智能建筑裝飾公司相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
1.帶領(lǐng)產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實施區(qū)域銷售策略。
2.執(zhí)行公司策略,設(shè)定產(chǎn)品線管理KPI,制定季度年度POA。明確各級責(zé)任,設(shè)定獎懲制度,激勵團隊挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計劃有效實施。
3.搭建并鞏固學(xué)術(shù)平臺。發(fā)展與關(guān)鍵客戶(臨床專家,醫(yī)院管理,學(xué)會協(xié)會,經(jīng)銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。管理并參與重要學(xué)術(shù)活動及項目。
4.優(yōu)化生產(chǎn)力,審核區(qū)域劃分,資源配置;關(guān)注行業(yè)變革,注重業(yè)務(wù)拓展,敏銳捕捉生意機會;控制預(yù)算,達成銷售指標(biāo)。
5.注重合作,協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務(wù)的完成。密切與準(zhǔn)入,大客戶,商務(wù),市場部,醫(yī)學(xué)部,培訓(xùn)部等協(xié)作關(guān)系。
6.倡導(dǎo)公司文化,凝聚并激勵團隊。提升團隊業(yè)務(wù)能力。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進行溝通了解客戶需求,尋找銷售機會。
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃投資方案和解答投資問題的咨詢。
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
4、帶領(lǐng)團隊,培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),按時完成銷售任務(wù)。
5、有過軟件銷售經(jīng)驗。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),較強的責(zé)任心和耐心,能承受一定壓力,有良好的團隊協(xié)作管理溝通能力。
2、大專及以上學(xué)歷,男女不限,為人正直,有很強的進取心和責(zé)任心。
3、一年及以上帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。
5、有管理經(jīng)驗及能力,有較強溝通能力,培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)水平。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)CRM產(chǎn)品營銷計劃;
2.負(fù)責(zé)中大型企業(yè)客戶的開發(fā)與客戶關(guān)系維護,為客戶提供信息化的整體解決方案;
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護,維護并拓展銷售網(wǎng)絡(luò);
4.負(fù)責(zé)老客戶的維護拓展,并且形成有效的成果。
5負(fù)責(zé)了解相關(guān)行業(yè)信息,提供給相關(guān)行業(yè)客戶銷售管理經(jīng)驗建議,促使訂單的成交。
6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系,促成贏單。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
1.根據(jù)公司擬定的年度銷售目標(biāo)的分解,制定各連鎖的銷售計劃并落實執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司各個產(chǎn)品在區(qū)域的全面拓展,占據(jù)一定的市場份額,收集反饋市場信息;
3.根據(jù)市場營銷規(guī)劃制定每月銷售方案,組織區(qū)域門店促銷活動的開展;
4.積極開發(fā)新客戶,維護良好的客情關(guān)系,提升網(wǎng)點的占有率;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團隊組建和管理,提高團隊績效,完成每月銷售目標(biāo)。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護開拓高端原裝整體櫥柜市場,定期拜訪相關(guān)設(shè)計公司及人員并保持良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)維護和跟進工程項目,維護相關(guān)負(fù)責(zé)人、設(shè)計師、施工方的關(guān)系,建立長期合作關(guān)系。
3、根據(jù)公司總體市場策略,建立所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),編制銷售目標(biāo)與計劃。
4、負(fù)責(zé)完成銷售運作,包括計劃、談判、擬訂合同、進度控制、指標(biāo)完成和總結(jié)。
5、工地現(xiàn)場工作的跟進,管理,協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、有櫥柜銷售經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,有項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有很好的團隊合作精神。
3、完成項目的跟進,申請,報價,沖突協(xié)調(diào),供貨等相關(guān)日常管理工作,完成銷售目標(biāo)
4、具有良好的發(fā)展商關(guān)系及渠道開發(fā)經(jīng)驗。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
1、執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的各項工作要求,并對其負(fù)責(zé)和報告工作;
2、做好餐廳分管工作,并與廚房及其他部門配合、協(xié)調(diào),完成餐飲經(jīng)營指標(biāo);
3、完善和提高餐廳服務(wù)質(zhì)量和水平,規(guī)范服務(wù)流程,妥善處理客人投訴;
4、關(guān)注和收集行業(yè)信息及客戶意見反饋,做好餐飲促銷活動的宣傳、推廣等工作;
5、制定并落實餐廳員工培訓(xùn)工作;
6、完成上級交派的其它各項工作任務(wù)。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
1)完成項目營銷部經(jīng)理下達的銷售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷售任務(wù)),按制度要求完成銷售人員培訓(xùn)及考核;
2)負(fù)責(zé)銷售部的日常管理和案場管理;
3)負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
4)對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經(jīng)紀(jì)人進行日常的監(jiān)控及管理;
5)負(fù)責(zé)管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析;
6)按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調(diào)研報告等);
7)配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行,完成活動支持和配合工作;
8)組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日常客戶維護工作;
9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;
10)配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;
11)及時向上級人員反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議;
12)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全 云計算等產(chǎn)品市場開拓,了解市場需求,搜集客戶信息,完成公司既定的銷售任務(wù);
2、搜集項目信息,負(fù)責(zé)項目的開發(fā)、跟進、預(yù)案、回款及二次開發(fā)等銷售工作;
3、投標(biāo)和集成方案的規(guī)劃和實施;
4、負(fù)責(zé)合同的談判、簽訂并做好客情關(guān)系。
任職資格:
1、喜歡挑戰(zhàn),有吃苦耐勞、并有堅持不懈的精神;
2、熱愛IT 和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對AI、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全及云計算且有一定的了解;
3、具有客戶服務(wù)意識,良好的溝通及口頭表達能力和快速學(xué)習(xí)能力;
4、良好的團隊合作意識及壓力承受能力,具有陌生拜訪的能力。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);
3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;
4.負(fù)責(zé)制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;
5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;
6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負(fù)責(zé)實施;
7.制定市場拓展計劃并組織實施;
8.負(fù)責(zé)集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng);
9.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和搜索談判;
10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展;
11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)開呢電商渠道產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;
3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;
4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的電商渠道品牌銷售管理經(jīng)驗;
2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力;
3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;
4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
1、參與制定所負(fù)責(zé)區(qū)域全年/半年/季度/月的業(yè)務(wù)規(guī)劃(業(yè)務(wù)包含但不僅限于:出貨指標(biāo)、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等),能夠負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃的落地實施,負(fù)責(zé)區(qū)域樣板活動打造、負(fù)責(zé)推動并協(xié)助區(qū)域市場團隊人員進行品牌項目活動落地執(zhí)行,對負(fù)責(zé)區(qū)域出貨業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、能夠與區(qū)域重點客戶的運營/采購負(fù)責(zé)人保持比較緊密的工作溝通,能夠整合多種活動類型方案,負(fù)責(zé)活動方案的制定、談判與落地跟進;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場團隊賦能帶教、協(xié)助并推動區(qū)域市場團隊人員對品牌項目落地執(zhí)行,能夠調(diào)動團隊的主動能力性和積極性,持續(xù)性激勵團隊拿結(jié)果;
4、結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)開展對大區(qū)培訓(xùn)師的日常工作安排,對團隊成員的招募、考核評估有建議權(quán),輔導(dǎo)團隊成員拿結(jié)果,解決簡單的團隊沖突;
5、在跨團隊業(yè)務(wù)上有一定的專業(yè)判斷,傳承公司團隊文化;
6、能繁為簡,將品牌的項目以易于理解的方式表達出來,提升負(fù)責(zé)區(qū)域團隊工作效率。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和空調(diào)系統(tǒng)的銷售;包括變風(fēng)量末端、電動式變風(fēng)量風(fēng)口、定風(fēng)量閥、燈盤風(fēng)口、殺菌燈、凈化器、自控類產(chǎn)品(溫控器、傳感器)等;
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開拓與維護; 3.負(fù)責(zé)收集項目信息,并進行持續(xù)跟蹤;
4.報價及組織項目投標(biāo),業(yè)務(wù)談判;
5.負(fù)責(zé)已投標(biāo)項目的跟進、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂;
6.負(fù)責(zé)已簽約項目的按時交付、執(zhí)行和收款等,提高客戶滿意度。 7.拜訪顧問設(shè)計院和最終用戶,對VAV變風(fēng)量系統(tǒng)業(yè)務(wù)進行推廣和交流,并針對具體項目提供相應(yīng)解決方案; 8.發(fā)展具有VAV項目資源的客戶,跟進和維護客戶關(guān)系;
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;
3與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格;
4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。
崗位要求
1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;
2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護;
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解,精準(zhǔn)傳遞方案價值;
3、敏銳把握客戶需求,進行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù);
4、維護客戶關(guān)系,獨立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物;
崗位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實習(xí)生;
2、有遠大的目標(biāo),接受本企業(yè)價值觀和思維框架,有強烈的開拓精神;
3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強烈的責(zé)任心,積極主動做事;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維;
6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先;"
醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、承擔(dān)公司下發(fā)的銷售任務(wù),制定銷售計劃,完成銷售指標(biāo);
2、制定店鋪營銷規(guī)劃及推廣方案,測算分析廣告費用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;
3、開拓新型店鋪推廣渠道,洽談合作并有效執(zhí)行;
4、店鋪資質(zhì)認(rèn)證跟蹤及店鋪日常維護,店鋪裝修策劃執(zhí)行,產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;
5、日常支援工作對接,包括訂單、發(fā)票,客戶售后申請?zhí)幚砑翱蛻粼u價管理等。
任職資格:
教育程度:本科
工作經(jīng)歷:
1、3年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉線上平臺系統(tǒng),熟練使用 office及SAP系統(tǒng)軟件;
3、良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強,具有團隊協(xié)作精神;
4、有責(zé)任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力,抗壓能力強。